Projet de passer indépendant

Bonjour,

A l'heure actuelle, si vous n'avez pas de 13ème mois ou d'autres avantages, vous avez un coût pour votre employeur de +/- 350 euros/j facturé. Soit 30 euros de moins que ce ue vous désirez lui demander.

Salut,

En gros, tu es à 48k€ et tu es factué 440/j chez le client ?
Ca va, c'est pas mal.
Tu peux passer indépendant, tu gagneras certainement +
Cdt
Findus

Bonjour,

Pour que la SSII accepte, il faut une proposition gagnant-gagnant.

financièrement l'intérêt est existant mais à mettre en balance

si la ssi vous facture 440€ aujourd'hui, elle vous paiera environ 350€ en tant que sous-traitant (si elle prend une com moyenne de 20%)

sur un mois travaillé plein, ça fait à la louche 7000€ net dont 50% à provisionner pour charges et IR. reste 3500€, faut payer les vacances, inercontrats, etc...

mieux vaut négocier une augmentation et rester salarié en CDI, mais vu votre ratio actuel facturation / salaire, je pense que la marge de manoeuvre est assez faible...

Rester salarié !

48 k€ pour 440 € de facturation c'est très bien !

indépendant ca commence à être intéressant à partir de 400 €/j soit 500 €/j de facturation chez le client final

à 440 €/j, ça fera 350 €/j pour vous, c'est pas terrible par rapport à 48 k€ si on compte que vous perdez vos droits aux ASSEDIC et à avoir un crédit immo

yes, je suis OK avec vous.

Merci pour votre participation active à ma question.

En fait hors mes frais de repas par jour je suis a 49200€ brut annuel sur 12 mois. ce qui fait un salaire aux alentours de 3200€ net avant IR.

Ma vision est de toucher éventuellement la même rémunération en net après IR. Donc je me dis si je facture au minimum 380€/jour pour débuter
çà me fera 3420€ net après IR hors Congés (car je multiplie par 18J et non 20). cette rémunération adossée au fait que je peux profiter des avantage du statuts c'est a dire voiture de fonction (80% Pro), Déduction charges et EDF (30%) et autres...Cela me parait plus avantageux financièrement que ma situation actuel de salarié.
Sachant que éventuellement la trésorerie de fin d'années après impôts permettrais d'assurer les inter-contrats et voir même la retraite, car je suis déjà propriétaire de mon domicile.
Autre points vu mes années d'expériences et le secteur sur lequel j'opère (Capital market) les demandes sont récurrentes et pour les assedic, j'ai lu queleques parts sur ce forum qu'on reste bénéficiaire suite à la création d'un EURL et ce a hauteur de 3ans si jamais le projet avorte avant.

Enfin, J'ai pas encore fais le tour complet du projet, mais a ce jour cela me semble plus intéressant de profiter de ce statuts actuellement vu le marché qui à redevenir salarié plus tard.

salut,

si c'est pas indiscret, tu cherches une mission dans quel domaine ?

pcq tu as un bon salaire, et tu es pas bcq facturé, c'est étonnant ;)

a+

blow a écrit : Merci pour votre participation active à ma question.

En fait hors mes frais de repas par jour je suis a 49200€ brut annuel sur 12 mois. ce qui fait un salaire aux alentours de 3200€ net avant IR.

Ma vision est de toucher éventuellement la même rémunération en net après IR. Donc je me dis si je facture au minimum 380€/jour pour débuter
çà me fera 3420€ net après IR hors Congés (car je multiplie par 18J et non 20). cette rémunération adossée au fait que je peux profiter des avantage du statuts c'est a dire voiture de fonction (80% Pro), Déduction charges et EDF (30%) et autres...Cela me parait plus avantageux financièrement que ma situation actuel de salarié.
Sachant que éventuellement la trésorerie de fin d'années après impôts permettrais d'assurer les inter-contrats et voir même la retraite, car je suis déjà propriétaire de mon domicile.
Autre points vu mes années d'expériences et le secteur sur lequel j'opère (Capital market) les demandes sont récurrentes et pour les assedic, j'ai lu queleques parts sur ce forum qu'on reste bénéficiaire suite à la création d'un EURL et ce a hauteur de 3ans si jamais le projet avorte avant.
Enfin, J'ai pas encore fais le tour complet du projet, mais a ce jour cela me semble plus intéressant de profiter de ce statuts actuellement vu le marché qui à redevenir salarié plus tard.

Vous allez démissionné ou bien vous allez perdre votre emploi ????

Car les 2 cas ne sont pas les même pour les ASSEDICs....
Si vous démissionnez, vous ne serez pas couvert...

En réponse à Findus : je suis chez un asset manager dans la finance de marché.
Je suis peu facturé car mon commercial a 3 ressources chez le même client et c'est une stratégie commerciale pour garder ce client la. Ma facturation habitude est entre 550 et 700€/jours.
Là on o fait l'effort sur le tarif pour deux raison :
1 - très longue mission
2 - Projets interessants et riches pour moi, donc super valeur ajoutée.

Pour la question de démission je n y pas pensais, effectivement si je démissionne je perds mes droit assedic, à moins que démissioner pour créer une entreprise garantie ce droit la.
Le cas échéant, il faudrait que je négocie un licenciement avec ma ssii.

il me semble que vous conservez vos droits assedic pendant 3 ans lorsque vous demissionnez dans le cadre de la création d'entreprise, cependant pour pouvoir les toucher il faut fermer l'entreprise et s'inscrire à l'ANPE...

blow a écrit : Ma facturation habitude est entre 550 et 700€/jours.

Passe indep' alors tu trouveras une mission à ces tarifs là, et tu auras bcq plus que 48k€ 😉

titofcasa a écrit : il me semble que vous conservez vos droits assedic pendant 3 ans lorsque vous demissionnez dans le cadre de la création d'entreprise, cependant pour pouvoir les toucher il faut fermer l'entreprise et s'inscrire à l'ANPE...

êtes vous sur ???

Non, moi j'ai démissionné, et j'ai touché que dalle... 🤣

ssii a écrit :

titofcasa a écrit : il me semble que vous conservez vos droits assedic pendant 3 ans lorsque vous demissionnez dans le cadre de la création d'entreprise, cependant pour pouvoir les toucher il faut fermer l'entreprise et s'inscrire à l'ANPE...

êtes vous sur ???

yep

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html

Sinon Comment se porte le marché pour les indép actuellement?
Tendu ou favorable?

Tu semble vraiment voulir passé independant; donc moi je ferai ainsi :

1. La plupart des SSII seront prete à bosser avec toi si ton domaine d'activité est en demande de main d oeuvre.
2. Dépose ton CV afin de voir les retours des SSII et ainsi voir ce que l on te propose et le tarif que tu peux tirer.
3. Une fois une mission interressante trouvée, le client rencontré, et le fait que l'on te prenne validé, tu peux alors demissionné et créer ta structure; Si je ne me trompe pas tu m'a dit que ta mission arrive sur la fin, donc ton préavis sera moindre vu que tu sera en inter-contrat;
Tu peux meme dire a ta boite actuelle que tu souhaite passer en independant. De plus tu sais comment ta boite facture et pourra donc facilement trouvé un accord sur ton tx journalier; ( ta boite préfera prendre ces 18% sur toi plutot que de ne rien prendre!! )

Ziad.

Merci ZIAD

En fait, ma mission n'arrive pas à terme, comme tu sais les contrat SSII et client sont souvent des contrat 3 mois renouvelable même si la mission dure 3 ans. Donc je souhaite rester dans cette mission pour le moment vu les projet à venir.

Je vais faire la proposition à mon actuel employeur et je verrais si il est intéresse. Sinon je prendre le temps de préparer ma sortie.


J'avoue que ça cogite pas mal pour éviter de se planter, mais comme disent les anglo-saxons "No Free Lunch".
Merci encore

Quoiqu'il en soit, tu ne perd rien a proposer à ton employeur cette solution.
Ensuite tout depend comme tu vois ta carriere dans l'avenir.
Pour ma part je me suis mis en indépendant pour avoir la possibilité de choisir mes missions et de ne pas etre dependant de ma SSII et évidement augmenter ma rémunieration ( 😉
En général, a la fin de chaque mission, je changeais de boite pour etre dans la mission que je souhaitais car comme tu le sais si bien, le but de la SSII est tjs de placer au plus rapide lorsque tu es en inter contrat.

Ziad.

moi si j'étais toi, j'en parlerai à ta société, tu leur fais part de ton projet de passer independant, tu leur dis que la règle sur le marché est 80/20, et tu leur demandes s'ils veulent bien continuer avec toi sur cette mission, ou sinon tant pis tu démissionnes et tu cherches ailleurs.

en la jouant fine, j'ai plusieurs amis qui sont passés independant durant leur mission.

bon courage.
Findus

Re,

Démissionner..?
POurquoi demissionner et prendre le risque d' avoir une periode de 3 mois sans mission.
On arrive moi de juillet .
1. tu fais la proposition a ton commercial, il accepte : tout es bon.
2. tu lui fait la proposition, il n 'accepte pas; moi je ferai de la maniere suivante- tu depose ton CV sur internet et stipulant bien que tu es freelance?
Vu que l'on arrive dans une periode de vacances, le debut de la mission sera en Septembre. Ensuite à ce moment tu demissionnes. Tu en parle deja avec ton responsable en interne( la banque ou tu es) pour que ton client soit au courant et qu'il te valide et puisse anticipé un nouveau recrutement ( voir qu'il insiste meme aupres de ton commercial si ils veulent vraiement te garder!!!).
De cette maniere tu pourra facilement négocier 2 mois voir un peux moins avec ta SSII actuelle pour demissionner.

Merci messieurs pour ces conseils