Projet société générale
Free-Worker-1307838
Bonjour,
J’aimerais savoir s’il est toujours d’actualité (ou même si ça existé) que les taux journaliers à la société générale Paris sont plafonnés en fonction du projet, profil ?
Un grand merci pour votre retour
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ErgoSearch
Nombre de posts : 32Nombre de likes : 34Inscrit : 15 octobre 2014Bonjour
Il y a (et il y aura toujours?) des grilles là-bas comme ailleurs chez nos amis les "Grands Comptes". ;-)
Donc pas de négociations réelles possibles.
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FreeSC
Nombre de posts : 157Nombre de likes : 41Inscrit : 29 octobre 2015Bonsoir,
Je n'ai pas compris le sens de ta question et l'info que tu recherches réellement. Tu négocies en ce moment avec une ESN pour aller chez eux ?
Comme chez tous les grands comptes, une grille existe selon profil. C'est un peu la base des politique d'achats au sein de ce type d'entreprise pour la prestation.
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Freelance91
Nombre de posts : 3131Nombre de likes : 678Inscrit : 17 janvier 2007Officiellement ils ne prennent plus d'indépendants depuis des années, non ?
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yanolezard
Nombre de posts : 309Nombre de likes : 294Inscrit : 5 décembre 2016Bonjour "Freelance91",
Cette organisation fonctionne de plusieurs manières :
Officiellement, les prestataires indépendants/freelances/travailleurs à façon sont devenus "persona non grata" depuis plusieurs années.
Officiellement, les prestataires indépendants/freelances/travailleurs à façon doivent "signer" un CDI avec un intermédiaire (ESN, CR) pour prouver qu'ils sont bien "employés" par ces "loufias" avec une jolie attestation URSSAF (attestation d'1 journée à 5 jours, histoire de ... ) et une fois le contrôle passé, le "tour de passe-passe" s'efface collégialement et chacun revient à sa place ... seule contrainte : l'intervenant doit toujours se méfier et dire, même sous la "tort*ure : "Oui, Monsieur/Chef ! je suis bien salarié du "loufia x".
Officieusement, lorsque ladite organisation ne trouve pas " chaussure à son pied" ouvre le cadenas du "marché alternatif" (comprendre "aller à la pêche au prestataires indépendants/freelances/travailleurs à façon, discrètement ... bouches-à-oreilles, "petits réseaux entre amis", ...), le TJ (toujours raisonnable n'est pas véritablement un problème) et lorsque la cible est repérée, identifiée, vérifiée, le reste n'est que futilité.
Je me rappelle que les prestataires indépendants/freelances/travailleurs à façon font partie de la fameuse et énigmatique "marmite des 11% ... invisibles".
Pour la petite histoire, certains "DBA Oracle / DB2 / Sybase Level 3 or 4" indépendants sont "assis" confortablement dans cette organisation depuis des lustres, sans inquiétudes et seront encore là jusqu'à leurs retraites avec des TJ frôlant l'insoutenable (pour certains) depuis qu'ils sont à bord du "Navire Amiral" ... Petite anecdote arrivé à l'un deux (que je connais) : dans le parking central, il lui a été gentiment demandé de "déplacer" son "monstre de puissance" vers une place plus appropriée et moins visible du reste des collaborateurs du parking.
Tout ce beau monde est parfaitement au courant de "comment ça marche" et des "contraintes" imposées.
Ce genre de pratiques n'est pas spécifique à ladite organisation et beaucoup d'acteurs du même genre, à secteurs/domaines identiques procèdent exactement de la même manière.
Bien cordialement,
Yanolezard
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Nombre de posts : 3131Nombre de likes : 678Inscrit : 17 janvier 2007@Yanolezard : à quoi sert tout ce micmac ? à nourrir les intermédiaires inutiles ou à berner les syndicats ?
Contacter en MP FreeWorker-777
Nombre de posts : 257Nombre de likes : 225Inscrit : 27 février 2019Bonjour,
à quoi sert tout ce micmac ? à nourrir les intermédiaires inutiles ou à berner les syndicats ?
Je dirai réponse 1 , en précisant qu'il n'est pas "inutile" de nourrir ses amis (le bon vieux capitalisme de connivence)
Sinon aller bosser en 2025 à la SG en indépendant, vu leur santé financière, ce ne serait pas un peu risqué ? lls vont vraiment très mal.
"Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes" - Contacter en MP
momo78
Nombre de posts : 24Nombre de likes : 1Inscrit : 29 août 2024Bonjour,
Toujours dans la même lignée, j'ai 2 questions :
Pour quelles raisons certaines sociétés (ESN) demandent-ils si on est en portage salariale ou bien on a sa propre structure (eurl, ....) pour des clients finaux de type BNP ?
Pour quelles raisons chez certains clients finaux (grande compte), le salaire des collaborateurs est bas / marché alors que le TJM des freelance est haut, exemple, RATP.
Merci,
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probe
Nombre de posts : 418Nombre de likes : 232Inscrit : 26 novembre 2007Bonjour,
Mon avis perso :
les ESN demandent si on est en portage, pour vendre leur portage déguisé en CDI, et vous rincer au passage
ahum je n'ai pas connaissance que les salaires RATP soient bas, les TJM sont en fonction des compétences, mais perso j'ai fait l'impasse pour RATP qui vous prend pour un esclave, et ajoutant des missions subsidiaires en plein échange/entretien; en fait le gars se libère de contrainte pour en faire encore moins...
Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - Basique
