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Que faire en cas d'un profil trop sollicité ?
Bonjour à tous,
Tout est dans le titre, avec une petite précision. J'ai été contacté plusieurs fois par différentes sociétés pour un même poste. Je suis déjà positionné par une société sur ce dit poste. D'autres sociétés souhaitent me positionner aussi quitte à shunter une autre société... Je reste fidèle à mon premier contact. Est-ce la bonne solution ? Quels sont les risques en cas qu'un CV se retrouve plusieurs fois le jour du dépouillement ?
Cordialement
A.
Tout est dans le titre, avec une petite précision. J'ai été contacté plusieurs fois par différentes sociétés pour un même poste. Je suis déjà positionné par une société sur ce dit poste. D'autres sociétés souhaitent me positionner aussi quitte à shunter une autre société... Je reste fidèle à mon premier contact. Est-ce la bonne solution ? Quels sont les risques en cas qu'un CV se retrouve plusieurs fois le jour du dépouillement ?
Cordialement
A.
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Pierrot-90
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 16 mars 2018Tu demande plus à chaque sollicitation, après tout c'est le marché !
Après tu viens pleurer ici sur les incompétents qui se gavent dans les SSII. - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008Bonjour,
Je mets mon grain de sel dans un domaine que je ne connais pas.
Un principe valable dans bien des corps de métiers : La fidélité et le sérieux sont généralement un gage de durée, et bien plus que l'appât du gain immédiat qui peut réserver des revers par la suite.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012
Merci pour ce conseil qui me semble cohérent avec les valeurs que je veux transmettre. Parce que rien ne me dit que les sociétés et le client ne sont pas de mèche...Tcharli a écrit : Bonjour,
Je mets mon grain de sel dans un domaine que je ne connais pas.
Un principe valable dans bien des corps de métiers : La fidélité et le sérieux sont généralement un gage de durée, et bien plus que l'appât du gain immédiat qui peut réserver des revers par la suite.[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018De ce que j'ai souvent vu, les clients ont tendance à refuser quasi systématiquement un profil s'il leur arrive par plusieurs intermédiaires différents sauf s'ils sont désespérés et ne trouvent aucun autre profil (et encore.)
Car tu passes pour une girouette qui peut leur faire faux bond à tout moment en partant en plein milieu de la mission.
Pour cette raison il vaut mieux, de mon point de vue, se faire confirmer une fourchette de tarification par l'intermédiaire avant d'accepter qu'il présente ton profil sur une mission qui t'intéresse.
Du coup il n'y a pas lieu de faire jouer la surenchère. - Contacter en MP
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008Si ton CV est déjà envoyé au client final, c'est terminé, un CV qui arrive deux fois chez le même client, ça fait pas sérieux. C'est pour cela qu'il vaut mieux faire patienter la SSII.
Pour rappel, dans le petit jeu des appels d'offre, certains clients envoient leur demande à tout le marché. Mais certains commerciaux de SSII entretiennent de bonnes relations avec le client final et obtiennent l'annonce 24/48H avant leurs petits copains, du coup ils tablent sur ce temps d'avance pour choper tous les CVs du marché avant les autres. Du coup, ils vont te mettre la pression pour envoyer le CV immédiatement... - Contacter en MP
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007et après, certain(e)s viennent pleurer parce que les SSII sont des enfoirés, blablabla...
une règle : ton CV est envoyé chez un client, c'est terminé pour les autres.
un doublon = une mission de perdue
il fallait réfléchir avant sur la meilleure société qui pouvait te placer sur ce poste...EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012
1/ Je ne pleurniche pas, j'expose une situation ici qui pourrait servir à d'autres.findus a écrit : et après, certain(e)s viennent pleurer parce que les SSII sont des enfoirés, blablabla...
une règle : ton CV est envoyé chez un client, c'est terminé pour les autres.
un doublon = une mission de perdue
il fallait réfléchir avant sur la meilleure société qui pouvait te placer sur ce poste...
2/ c'est quoi la meilleure société ? Celle qui contacte en premier ?celle qui gratte le moins ? Celle qui se goinfre ? Celle qui est de rang 1 ? Et si y'en a plusieurs..[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007servir à qui ? on sait tous qu'on n'envoie qu'un CV chez le client...
il faut choisir celle qui est ami avec le CDP qui recrute...
tu peux trouver celle qui se goinfre le moins mais qui n'a aucune chance de passer
(on sait tous que souvent, ils font passer juste 3 entretiens par principe et qu'ils signent finalement avec le copain commercial..)EURL / IS depuis 2008 - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012
D'accord, là c'est déjà plus clair, et non je ne suis pas au courant en tant que novice... 🙂findus a écrit : servir à qui ? on sait tous qu'on n'envoie qu'un CV chez le client...
il faut choisir celle qui est ami avec le CDP qui recrute...
tu peux trouver celle qui se goinfre le moins mais qui n'a aucune chance de passer
(on sait tous que souvent, ils font passer juste 3 entretiens par principe et qu'ils signent finalement avec le copain commercial..)[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
CORDIA
Nombre de posts : 650Nombre de likes : 69Inscrit : 22 octobre 2006
On vous apprend quoi à l'école ?4x10m3 a écrit :
D'accord, là c'est déjà plus clair, et non je ne suis pas au courant en tant que novice... :)... - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012
Pas cela en tout cas...CORDIA a écrit :
On vous apprend quoi à l'école ?4x10m3 a écrit :
D'accord, là c'est déjà plus clair, et non je ne suis pas au courant en tant que novice... :)[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018Dans ce cas tu apprendras vite que ça marche effectivement par copinage ou réseau certains diront pour que ça ait l'air moins péjoratif. 😮
De la même manière, si c'est toi qui as des contacts, ça peut te "faciliter" un positionnement et tu peux même te retrouver à avoir le luxe de choisir la SSII pour te porter parmi celles référencées.
Dans ce cas-là t'es clairement en position de force pour la négociation de sa marge vu que t'es apporteur d'affaire.
Mais comme dit plus haut, pour la forme, il y aura malgré tout au moins 3 entretiens pour faire plaisir au service des achats. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012
Je suis d'accord en théorie.findus a écrit : et après, certain(e)s viennent pleurer parce que les SSII sont des enfoirés, blablabla...
une règle : ton CV est envoyé chez un client, c'est terminé pour les autres.
un doublon = une mission de perdue
il fallait réfléchir avant sur la meilleure société qui pouvait te placer sur ce poste...
Mais en pratique, comment s'assurer que la Ssii qui vous a contactê va elle aussi être correcte? Qui vous dit qu'elle va réellement présenter votre CV? Entre temps elle peut très bien trouver un profil moins cher sur lequel elle pensera marger davantage (faut pas être naïf vous n'avez certainement pas été son seul contact), ou un intercontrat non prévu à gérer, et votre candidature se retrouvera bloquée et n'arrivera jamais sur le bureau du client final. Sauf que bien sûr vous n'en serez jamais informé, surtout si on vous a demandé au préalable de refuser les autres sollicitations pour cet appel d'offre. Sans compter le cas où le commercial était assez malhonnête pour vous contacter dans le seul but de vous bloquer en amont.
J'ai de plus en plus le sentiment que cela arrive beaucoup plus souvent qu'on ne le pense, et qu'au global ces scrupules peuvent énormément nous desservir. - Contacter en MP
phili_b
Nombre de posts : 536Nombre de likes : 12Inscrit : 8 octobre 2014En fait il faut détecter si la 1ere société est foireuse : comme je refuse les missions à plus de un niveau de sous-traitance ça en enlève pas mal qui ne connaissent même pas le client.
Effectivement j'ai toujours entendu dire qu'il fallait éviter les multi présentations de CV et d'éviter de passer outre l'intermédiaire. Et c'est plus sain.
La seule fois où je l'ai fait c'était avec une société qui ne voulait pas me dire que son client semblait être son unique client à savoir une grosse ssii (donc double sous-traitance ): le type d'intermédiaire à éviter par excellence puisqu'il ne sert à rien commercialement.EURL / IR / BNC - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012Oui, difficile d'avoir une doctrine stricte. On ne peut que s'en tenir à son ressenti, sachant qu'on ne maîtrise pas grande chose au final.
La théorie c'est un candidat, un intermédiaire et un client. La pratique ce sont des acteurs qui ont chacun leur propre intérêt à maximiser et qui vont se blinder autant que possible.
L'important c'est d'avoir toujours en tête, même (et surtout) quand la commerciale paraît charmante, même quand votre CV semble être taillé sur mesure pour l'appel d'offre, qu'en tant qu'indépendant contacté via un site de cvthèque vous ne serez jamais rien d'autre qu'un second voir troisième choix. - Utilisateur suppriméBonjour, si c'est 2 missions différentes dans la même équipes, il est possible de se faire présenter par 2 ssii pour 2 postes différents. ça passe
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Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012Surtout qu'aujourd'hui pour une recherche en salarié la plupart des embauches se font sur mission. Le risque de double présentation en est la contrepartie logique, et un client qui connait un minimum le milieu ne devrait pas s'en offusquer.
Evidemment que dans un monde idéal il serait préférable de n'avoir qu'un intermédiaire, évidemment le but n'est pas non plus de multiplier les candidatures. Mais l'expérience m'a tellement permis de me trouver face à des cas foireux, des commerciaux beaucoup moins introduits chez le client que ce qu'ils prétendaient, d'autres qui l'étaient mais ont volontairement présenté mon CV comme choix de substitution, d'autres encore qui ne m'ont certainement jamais présenté du tout car ils ont dû trouver meilleure affaire ... qu'au final je me demande s'il ne vaut pas mieux être présenté deux fois que de ne pas être présenté du tout. Offrir l'exclusivité sans contrepartie c'est aussi accepter de se retrouver à la merci de ces individus.
