Forum

Quel statut ? (en cours de préavis suite licenciement)

xolytem

xolytem

Nombre de posts : 7
Nombre de likes : 0
Inscrit : 24 avril 2011
Contacter en MP
Bonjour a tous,

contexte:

Je viens d'être licencié pour motif économique, suite a une liquidation judiciaire. j'ai 43ans. Je suis actuellement en pleine période de carence (préavis payé mais non effectué). je ne pourrai pas m'inscrire avant le 10/01/2012 a pole emploi.

Objectif:

Je souhaite m'établir comme développeur indépendant (applications mobiles pour commencer), puis prestation de service comme développeur web une fois un peu plus aguerri (j'espere d'ici 1an minimum).

J'ai beau chercher, je ne parvient pas a identifier le statut adapté a mes besoins.
l'AE me semble trop limité (bien qu'il soit peu probable que je génère des revenus a hauteur de 32Ke la 1ere année), et je suis complètement perdu dans les autres statuts. J'ai songé a l'EIRL, mais je suis incapable de peser le pour et le contre...

Par ailleurs, je peux a priori faire une demande d'ACCRE pour bénéficier d'exonérations de charges (si j'ai bien compris), voire ensuite d'ARCE pour un versement sous forme de capital de mes allocation chômage (pas forcément intéressant dans mon cas).

Question:

Quelqu'un saurait il me conseiller quant au choix d'un statut juridique et social, sachant que je souhaite me structurer des que possible, afin de pouvoir sous traiter par exemple, dans un délai de 2 a 3 ans, selon le succès de cette démarche.

Tous conseils bienvenus! (sur les contraintes de timing relatives a mon statut actuel) je viens de passer 2H a écumer le forum, j'ai compris pas mal de mécanismes, mais je n'ai toujours pas réussi a me décider pour tel ou tel statut...


Merci a tous,

fred, PARIS05

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous