Recherche partenaire/associé pour une société Suisse. Développeur mobile, geek en informatique

Salut,

Ladite société n’a aucune dette.

Combien a-t-elle d'actif ?

La valeur de ses partenaires.

Ce qui représente bien plus que quelques centaines de milliers d'Euros.

Suivant leurs talents et leur implication dans le projet.

La majorité des intervenants de ce forum savent qu'une idée a généralement beaucoup de valeur pour son créateur, mais que cette valeur doit être contrebalancée par un prix.

Je vous ai titillé par rapport à votre affirmation "pas de dette". Je vous répondrais que la dette est utile pour financer des actifs. Une société sans dette et sans actif est une coquille vide.

La majorité des intervenants de ce forum ont des boites sans dette, mais ils ont un actif important : leur savoir-faire. Ce savoir-faire a un prix. Quel est votre budget pour la prestation que vous sollicitez ?

Bonjour

Je me demande aussi pourquoi vous ne faites pas appel directement à un Suisse? Je pense que c'est plus difficile en étant Français de venir s'associé sur une boite Suisse.

Si le freelance garde sa structure en France et qu'il doit venir travailler en Suisse pour faire la presta c'est également compliqué...

Et sinon ça pourrait pas être un projet en partenariat avec une école ? EPFL, etc.?

DevAndOps,

Avant tout il faut avoir un esprit d'entrepreneur, ce qu'il ne faut pas confondre avec le savoir-faire. Il y a de cela 12 ans j'ai effectué une levée de fonds d'une valeur de CHF 2 Mio. Car les investisseurs croyaient en mon projet. Le savoir-faire ne les intéressait que peut, ni l'endettement. Ce qui les intéressé était: la volonté de vaincre et de réussir de son promoteurs.

Aujourd'hui. il est bien plus facile de trouver des financiers et des sponsors, lorsqu'un projet et mené par des professionnels en la matière. Chacun doit avoir sa part à réaliser, son efficacité, là où il est le meilleur.

La finance est que de la cosmétique, bien qu'elle est toute son importance.

Bonjour Yebor,

vous avez tout à fait raison. Je cherche également en Suisse. Mais comme j'ai fait de superbes expériences avec des stagiaires français, je ne suis pas fermé à l'idée d'avoir un partenaire français. En ce qui concerne la distance, aujourd'hui avec tous les moyens à disposition, la distance n'existe pratiquement plus.

On est bien d'accord : il faut avoir l'esprit "entrepreneur", ça veut dire développer pour 0€ ?

bonjour,

en effet, plein de freelances ne souhaitent pas s'engager dans un processus de partenariat/associé, ce n'est pas une critique, mais ça vient pas à l'esprit d'une part, car surtout pour un jeune il a sa facturation, il est satisfait et il avance comme ça (des hauts et des bas bien sûr, etc.), et d'autre part, l'obligation de résultat (la prise de risque donc de se trouver sans revenu ou bas revenu) effraye d'autres, autrement dit, l'esprit entreprneurial dont vous parlez est un saut que plein de freelances n'osent pas franchir et ça s'explique, avec les années (cumul d'expérience) ils sont de mieux en mieux payés et moins d'intercontrats etc. et puis parfois ils ont des prêts immobilier à payer, sécuriser sa famille, ... ( pourquoi donc s'hasarder à créer des boites, assumer les aléas du marché et de la concurrence, prendre du risque financier, avoir des salariés parfois impossible à trouver, voire à retenir, etc.)

bref, j'extrapole et exagère un peu, mais c'était un peu mon état d'esprit à moi même par exemple, tout au long de mes années freelance (14 ans en freelance) + (10 ans en tant que salarié), même si l'idée d'entreprendre me titillait tout au long du parcours, je n'ai pas oser entreprendre..

après je parle aussi à partir d'une dernière expérience, toute l'année 2021 j'ai décidé en effet de prendre ce risque d'obligation de résultat et d'assumer un projet de A à Z comme le font les intégrateurs mais pour les tout petits projets (car en effet je ne peux pas prétendre à plus gros), j'ai quitté ma mission en accord avec le client etc., et j'ai loué un bureau proche de la Défense, et j'y allais tous les jours etc. j'ai engagé une boite pour me trier les marchés (car surtout au début on y comprend rien..), j'ai fait des annonces sur Linkedin (pub ciblée pour chercher des partenaires/associés etc. et même sur Kompass..), mais hélas j'ai affronté un mur, au fait l'idée est simple répondre à des petits marchés publics en informatique (et grandir après etc.), j'ai répondu à un seul marché, avec comme partenaire l'éditeur de la solution logicielle, un marché pour la Mairie de Paris, qu'on a pas gagné, mais sinon tous les autres marchés nécessitaient une équipe minimale de compétences (MOA, paramétrage selon solution, développeur,..) que j'ai pensé (à tord ! 🙂) pouvoir réunir assez facilement (freelances mais pas que, car il y a des salariés des ESN ou autre qui veulent se lancer) mais hélas mes efforts étaient vaines, à la fain, j'ai laché l'affaire et début 2022 je suis retourné en mission (chez un client donc), car par ailleurs je ne pouvait pas engager des salariés non plus ( ma trésorerie ne le permet pas, et puis qui engager sachant qu'au début on sait pas quel marché on va gagner et quelles compétences "précises" seraient nécessaires, bref. )

enfin je m'excuse de déborder sur le sujet, mais j'ai eu ce point commun de "recheche d'associé", c'est pour ça..

sinon, pour revenir à votre projet, certes c'est une bonne idée de trouver un associé dev (c'est dailleurs ce qui se fait le plus actuellment, surtout pour les compétences rares : dev sur les derniers technos mobile, ou IA, blockchain, ...), mais si vous ne trouvez pas, vous pouvez opter pour un freelance en exigeant une expérience qui correspond à votre appli future mais en mettant le prix, car un freelance bien rénuméré (dans le sens fourchette moyenne-haute des tarifs pratiqués) s'implique d'avantage et fait le job à la pro (vous aurez de la valeur ajoutée), et une fois vous sortez la première release et les signaux sont au vert, vous pouvez lui demander de basculer vers être associé, comme ça vous garder le savoir faire chez vous, s'il ne veut pas pas, pas de souci, vous continuez avec lui (peut être en augmentant encore son TJM s'il le demande) et vous pouvez en parallèle embaucher un jeune ou deux en lui expliquant l'importance pour vous qu'il les forme (autrement dit, vous lui expliquez que s'il décide un jour de partir, il faut bien qu'une équipe continue à maintenir et faire évoluer l'appli).

et pour finir, et ça reste mon avis perso, malgré les avantages visibles du distanciel, en mode projet, et donc interactions continues entre les membres de l'équipe, résolution de problèmes qui surgissent, et moments d'échanges informels etc., y a pas mieux que le présentiel (et ce à part le côté établir la confiance avec des personnes qu'on a jamais connu auparavant, etc.) , un jour ou deux à distance, ça passe, mais plus, c'est contre productif (toujours à mon sens)

bonne continuation

Bonjour Jean-Didier,

Je suis un développeur full-stack passioné depuis tout petit, avec maintenant une bonne 10aine d'années d'expériences open-source et professionnelles.

Je suis Français et pense pouvoir vous aider dans le développement d'applications web (React) et mobiles (iOS & Android, React Native).

Vous pouvez me contacter à contact@wnemencha.me afin d'échanger nos coordonnées et discuter de votre projet plus en détails.

Bien à vous,

William Nemencha

Alors William,

Plus de news!

Bonjour William,

Je suis très intéressé par votre annonce concernant la recherche d'un partenaire pour le développement d'une application. En tant que développeur mobile avec une solide expérience, je pense pouvoir apporter des compétences précieuses à votre projet.

Je serais ravi de discuter plus en détail de votre vision et des opportunités de collaboration. Pourrions-nous organiser une vidéoconférence pour échanger davantage ?

Dans l'attente de votre retour par courriel (E-Mai) sur : kamel@edimag.ch ou par téléphne au 079 281 14 70.

Cordialement,

Kamel Ghnaïa