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RĂ©flexion sur l'intĂ©rĂȘt d'ĂȘtre indĂ©pendant
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Bonjour , pour moi ça n'avance pas comme je neux accre et compagnie.
Mais lors d'un entretien avec une assos pourteur de projets,la question est venu :
Sachant que les missions se négocie sur les 250 ht/jour pour une mission d'un mois ça fait de 5500ht .
C'est ce que j'ai entrevu avec une société, mais si elle prend un cdd disont la rému 2000 brut/mois plus 45% de charge patronale plus 10 %indem de precarite +1/12 du salaire pour les cp on arrive a environ 3500.
Un copain voit une place aujourd'hui a 1500 brut.
ça fait env 2000 euros de diffĂ©rence ,ou est l'intĂ©rĂȘt du patron si celle ci est une ssii info, dans le cas d'un boulanger ou autre pas de matĂ©riel de licence ,dans un contrat disont d'entretien ou de mise a jour ponctuelle ,OK.
Mais je voulais éludé la question en voyant le ciel bleu, mais elle est revenu dépendant disont dant le montage d'aide du dossier.
Et je ne parle mĂȘme pas de ceux qui propose des missions a l'annĂ©e.
Donc vos lanternes pourraient sérieusement m'éclairé.
Merci d'avance.
claude
Bonjour , pour moi ça n'avance pas comme je neux accre et compagnie.
Mais lors d'un entretien avec une assos pourteur de projets,la question est venu :
Sachant que les missions se négocie sur les 250 ht/jour pour une mission d'un mois ça fait de 5500ht .
C'est ce que j'ai entrevu avec une société, mais si elle prend un cdd disont la rému 2000 brut/mois plus 45% de charge patronale plus 10 %indem de precarite +1/12 du salaire pour les cp on arrive a environ 3500.
Un copain voit une place aujourd'hui a 1500 brut.
ça fait env 2000 euros de diffĂ©rence ,ou est l'intĂ©rĂȘt du patron si celle ci est une ssii info, dans le cas d'un boulanger ou autre pas de matĂ©riel de licence ,dans un contrat disont d'entretien ou de mise a jour ponctuelle ,OK.
Mais je voulais éludé la question en voyant le ciel bleu, mais elle est revenu dépendant disont dant le montage d'aide du dossier.
Et je ne parle mĂȘme pas de ceux qui propose des missions a l'annĂ©e.
Donc vos lanternes pourraient sérieusement m'éclairé.
Merci d'avance.
claude
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raphaelu
Nombre de posts : 32Nombre de likes : 1Inscrit : 19 avril 2005en fait c'est quoi ta question ?www.dogma.fr Société de Gestion pour les indépendants - Contacter en MP
PierrePolak
Nombre de posts : 59Nombre de likes : 0Inscrit : 25 mars 2005Salut,
C'est vrai que je me posais la question aussi au début ...
=> mais pourquoi payer une personne plus chĂšre ??
Et bien je pense que la liberté n'a pas de prix ...
Déjà , je ne pense pas qu'un CDD d'un mois existe et est légal !
Un contrat, comme son nom l'indique, te lie à l'entreprise pour une durée certe déterminée mais de plusieurs mois.
Moi par exemple je n'ai qu'un mois de préavis ...
c'est-Ă -dire que d'un mois sur l'autre mon entreprise peut me dire "au revoir" !
et cela se paie.
Il y a surement des avantages fiscaux, financiers et autres mais je pense que celui ci est le principal.
A+
PoLaKOn en apprend tous les jours ! - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
> je ne pense pas qu'un CDD d'un mois existe et est légal !
Si c'est tout Ă fait possible. Un CDD peut mĂȘme ĂȘtre d'une journĂ©e ou d'une heure (artistes intermittents, caissiĂšres de supermarchĂ©s, remplacements ponctuels...).
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
PierrePolak
Nombre de posts : 59Nombre de likes : 0Inscrit : 25 mars 2005Bon, bah dĂ©solĂ© ! đšOn en apprend tous les jours ! - Contacter en MP
DPQMconseil
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 26 août 2005
C'est du language SMS? j'ai pas compris la question....claude a Ă©crit : :?
Bonjour , pour moi ça n'avance pas comme je neux accre et compagnie.
Mais lors d'un entretien avec une assos pourteur de projets,la question est venu :
Sachant que les missions se négocie sur les 250 ht/jour pour une mission d'un mois ça fait de 5500ht .
C'est ce que j'ai entrevu avec une société, mais si elle prend un cdd disont la rému 2000 brut/mois plus 45% de charge patronale plus 10 %indem de precarite +1/12 du salaire pour les cp on arrive a environ 3500.
Un copain voit une place aujourd'hui a 1500 brut.
ça fait env 2000 euros de diffĂ©rence ,ou est l'intĂ©rĂȘt du patron si celle ci est une ssii info, dans le cas d'un boulanger ou autre pas de matĂ©riel de licence ,dans un contrat disont d'entretien ou de mise a jour ponctuelle ,OK.
Mais je voulais éludé la question en voyant le ciel bleu, mais elle est revenu dépendant disont dant le montage d'aide du dossier.
Et je ne parle mĂȘme pas de ceux qui propose des missions a l'annĂ©e.
Donc vos lanternes pourraient sérieusement m'éclairé.
Merci d'avance.
claudeDPQM Conseil Conseil, Formation et expertise SAP R/3 QM www.dpqmconseil.com - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
La question Ă©tait : Quel est l'intĂ©rĂȘt pour un employeur de payer 5500 euros une mission quand il peut payer que 1500 ou 2000 euros bruts un salariĂ© en CDD (soit entre 3000 et 4000 de coĂ»t avec toutes les indemnitĂ©s) ?DPQMconseil a Ă©crit : C'est du language SMS? j'ai pas compris la question....
Il n'est pas toujours aisé d'exprimer une question clairement surtout si le problÚme se pose soudainement et remet en question une partie de sa démarche (ici vouloir devenir indépendant et défendre son dossier accre).
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Bonjour,
A mon avis, la différence c'est qu'un salarié en CDD qui ne termine pas le boulot, au pire son contrat n'est pas renouvelé, au mieux on le prolonge, alors que si c'est un freelance dans tous les cas il sera pas payé.
il y a aussi sans aucun doute d'autres critĂšres de choix. - Contacter en MP
raphaelu
Nombre de posts : 32Nombre de likes : 1Inscrit : 19 avril 2005Je crois qu'il y un aspect TRES TRES SIMPLISSIME qui est completement zappé dans ton raisonnement. Un mec à 1500 EUROS BRUT par mois ne vaut pas un indep à 5500 EUROS mois !!!
Il faut comparer des choses comparables et des profils similaires. A 1500 euros/mois on a un debutant a peine sorite de lécole et 0 expérience.www.dogma.fr Société de Gestion pour les indépendants
