Refus passage de CDI à Freelance
Hello les freelancer ,
J'ai passé une entretien avec un client grand compte et c'était positif, c'est pour un démarrage asap, du coup , j'ai fait part à mon manager ESN de mon souhait de passer en freelance ( refus d'augmentation de salaire ...le CDI ne m'intéresse plus et pas adapter à mon profil senior) , le manager m'a dit un NON genre j'aurais du leur dire ça avant l'entretien avec le client et que les services d'achats du client voudront pas ....( Du baratin pour mintimider voir si je connais comment ça marche ) ...il doit revenir vers moi pour la réponse....que pensez vous s'il dit non ? Je démissionne avec préavis car je pense maintenant c'est du suicide qu'il m'envoie chez ce client important pour eux en ayant a l'esprit que je peux démissionner à tous moment et la c'est le client qui sera pas content sachant qu'une personne chez le client avec la même ESN que moi vient de démissionner...
- Contacter en MP
danos1
Nombre de posts : 34Nombre de likes : 13Inscrit : 1 juin 2015Bonjour, le client grand compte est celui de l'ESN ou vous l'avez trouvé tout seul ? Il est presqu'impossible que vous passiez en freelance avec le client de L'ESN.
Utilisateur suppriméOui c'est celui de l ESN. Cependant l ESN a déjà présent un gars qui a passé l'entretien et tout mais il avait une clause et ça a mis le client en colère du coup on a présenté mon profil et ça s'est bien passé donc là même s'ils me disent non l ESN ne prendra jamais le risque de m'envoyer chez le client car je peux démissionner à tout moment et c une mission longue ( le client va pas être content ) ....j'attends quand même leur retour ...sinon je ferai All In en démissionnant ( j'aurais 3 mois de préavis ) et s'ils décident de m'envoyer chez le client pour gratter 3 mois de TJM , c'est leur pb pas le mien....vis a vis du client, qui peut même me dire et imposer à l ESN de supprimer la clause pour que je puisse passer par un autre référent....
Utilisateur supprimé@ A. free
Sérieux, fais très attention avec ce genre de comportement. Tu penses vraiment que tu es la seule personne du pays à effectuer la tâche ? Si c'est le cas (je ne présume rien), tu es en position de force. Mais cela m'étonne très fortement... Et dans ce cas, tu penses vraiment qu'un client est intéressé par un mercenaire qui veut doubler la SSII qui apporte l'affaire ? Il se dira certainement qu'au moindre désintérêt, au moindre conflit avec la SSII porteuse, il va disparaître.
Et je ne dis pas ça pour faire la leçon. Chaque fois que j'ai vu cette situation alors que j'ai été en mission, j'ai vu le client raccrocher au nez et blacklister le petit chafouin qui veut essayer de gratter. Penser à son TJM c'est bien, en faire une priorité n'est pas ce que recherche un client...
- Contacter en MP
da23ad
Nombre de posts : 387Nombre de likes : 91Inscrit : 10 décembre 2012Légalement c'est interdit de passer de CDI à freelance chez le même client, si et seulement si votre CDI dispose d'une clause de non-concurrence ET qu'elle est bien écrite (limitée dans l'espace, limitée dans le temps et limitée dans son objet).
Après dans la vrai vie, cela se fait. Moi je l'ai fait... Le client voulait que je reste.Utilisateur suppriméJe n'ai pas encore la mission chez le client
Contacter en MP
AWS-Enthousiaste
Nombre de posts : 98Nombre de likes : 48Inscrit : 26 septembre 2014Et concernant l'indemnité de clause de non concurrence , est ce que tu as eu cette discussion ?
- Utilisateur supprimé
Que dire à part que c'est une réaction complètement puérile de ta part ?
Il y a des risques avec ce genre de "stratégie", si on peut s'exprimer ainsi.
Soit tu es sur du long terme chez un client qui ne peut vraiment pas ta lâcher. Le client en fait part à la SSII, cette dernière est obligée de baisser le front et d'accepter.
Eventuellement, tu es en période d'essai, tu montes à fond en compétences, puis tu menaces la SSII de partir au bout de 48h. Là encore, elle n'est pas tenue d'accepter, elle peut très bien accepter ton départ et cracher dans ton dos pour que tu ne reviennes plus jamais chez le client. Qui d'ailleurs te blacklisterait pour l'avoir laissé tomber au bout de 48h sans prévenir.
Mais dans tous les cas, passer freelance au moment de l'entretien est complètement débile. La SSII a calculé sa marge, elle l'aurait calculé différemment si elle avait passé un freelance (en mieux ou en moins bien, mais certainement différemment). D'ailleurs, traite-t-elle souvent avec des freelances ?
Pour quelqu'un de "senior", je trouve que tu n'as pas une réaction de freelance recommandable.
Finalement ta démission immédiate est peut-être la meilleure solution. Surtout que ta SSII sait maintenant que tu es en conflit - depuis longtemps certainement, avec le refus d'augmentation - elle ne fera jamais plus d'effort pour toi.
Contacter en MP AWS-Enthousiaste
Nombre de posts : 98Nombre de likes : 48Inscrit : 26 septembre 2014Je pense qu'on ne peut pas blacklister un freelance chez un client surtout que celui est la source de revenu pour une ESN. Si ça sera le cas, on trouvera jamais un client.
Sinon, tu déposes ta démission et t'as un préavis de 3 mois en période intercontrat.
Utilisateur supprimé@AWS-enthousiaste : ce que je veux dire, c'est que c'est le client qui te met sur une blacklist. Certains pensent que c'est une légende, moi je sais que chez certains gros clients ils maintiennent ce genre de liste. Persona non grata, ad vitam aeternam.
Et typiquement sur le cas que j'ai évoqué : un freelance porté passe par une ESN, il a ensuite appelé directement le Manager chez le client (il avait noté son nom en entretien) pour passer directement avec lui ou une autre SSII qui prenait moins de marge. Le manager l'a raccroché au nez et appelé le service achats pour blacklister le gusse, parce que "s'il est capable de court-circuiter la SSII qui présente, il serait capable de tout pour se faire du fric".
Contacter en MP
NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Ah non ce n'est pas une légende. on peut être blacklisté. chez un client ou une esn!
Personne n'est irremplaçable! Même si vous êtes sur la mission depuis 20 ans!
- Utilisateur supprimé
Je ne suis pas en période d'essai. Désolé mais je refuse d'être la P....de ces proxénètes du travail intellectuel. Sinon ça finira comme le modèle UBer si les freelance font croix sur leur fierté. Chacun est libre de choisir la manière à laquelle il veut bosser .
Contacter en MP
Philgood20
Nombre de posts : 360Nombre de likes : 110Inscrit : 4 juillet 2020Il faut aussi un peu de cohérence, jusqu'à présent tu es en CDI, donc tu accepte d'être leur P.., maintenant tu veux leur mettre à l'envers juste au moment où ils ont trouvé une nouvelle mission. Commence à prospecter pour trouver un client en free car il y a peu de chance que l'ESN ou ce client te signe.
Utilisateur suppriméJe suis d'accord, il faut démissionner et chercher une mission en free voir repartir sur un cdi ( preavis 48 h durant la periode d'essaie ) , car un client va pas attendre 3 mois pour prendre un freelance
Contacter en MP Philgood20
Nombre de posts : 360Nombre de likes : 110Inscrit : 4 juillet 2020Ca dépend...
A ta place je chercherai une mission en free et ensuite je pose ma démission à l'ESN, les trois mois restent négociables, ou bien à l'extrême tu peux faire un abandon de poste si ton client ne veut pas patienter. Attention il y a des ESN perfides qui pourraient être de mèche avec le "client" juste pour que tu démissionne et le client se défausse au dernier moment. Il faut vraiment être en mauvais terme pour en arriver là.
- Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012D'après ce que je comprends, vous étiez déjà en CDI dans cette ESN avant l'entretien client.
Donc pourquoi ne pas avoir profité de la précédente fin de mission pour leur parler de ce projet?
Contacter en MP
_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Je pense que l'auteur pense pouvoir utiliser un levier et être en position de force en mettant l'ESN devant le fait accompli, mais c'est sous-estimer les réactions d'orgueil d'un filou filouté. Je partage l'avis d'une majorité ici, ce genre de comportement est toxique car un travailleur doit accepter de travailler. Si l'auteur est rebelle à ce point, le monde du travail sera source de grandes souffrances pour lui. Et il y a peu de chances que l'ESN accepte. En général les ESN pensent être en position de force vis à vis de leurs consultants, ce qui est souvent le cas. Une démission pour tomber sans chômage n'est pas un argument de négociation "convaincant".
- Utilisateur supprimé
Salut,
globalement, je suis assez contre les jugements moraux qui sont exposés sur ce fil. Le moment où l'auteur du fil de discussion envisage de sauter le pas pour devenir freelance est un moment de sa vie. Ce n'est pas un moment de son cycle de contrat.
Le gars a passé un entretien (et alors ?), et à ce même moment, il souhaite passer du côté freelance. Certes, il essaye de chopper au vol l'opportunité de passer freelance sur ce même client, mais à la fin il y a peu de chance qu'il soit affecté à cette mission. L'ESN arguera devant sont client que son consultant est parti pour d'autres cieux.
J'ai deux mauvaises nouvelles :
l'auteur du post n'aura pas cette mission.
l'auteur du post n'aura pas ce client en direct.
J'ai une bonne nouvelle :
l'auteur du post va désormais voler de ses propres ailes. Selon son jugement, il n'aura plus affaire à ces proxénètes.
Ben, en fait, c'est ce qu'on appelle un saut dans le vide (un peu aidé par les gros bras de ton ESN).
Le passage en freelance doit s'accompagner par l'entretien d'un réseau de prescripteurs. Il est préférable de connaitre des recruteurs spécialisés dans ton domaine. En sautant dans le vide, tu pourrais mettre du temps à constituer ce réseau.
Contacter en MP Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012Pas de jugement, plutôt une erreur de timing, davantage à mettre sur le compte de la maladresse que du calcul cynique.
Effectivement, sauter le pas est compliqué. Certains savent faire pour obtenir rupture+aides+mission, d'autres s'y prennent moins bien. Ca a été mon cas, mais au final je ne regrette pas mon choix.
- Contacter en MP
Arzak
Nombre de posts : 137Nombre de likes : 25Inscrit : 23 janvier 2013Pas mieux que les avis ci dessus, pour ton employeur actuel tu dois être perçu comme déloyal et sans scrupule donc sauf situation critique ou aucune alternative n'est possible, cette mission ne sera pas pour toi.
Contacter en MP Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012C'est davantage maladroit que déloyal.
Car après tout, son employeur ne perd pas grand chose s'il accepte de le prendre comme indépendant.
