Salarié avec missions ponctuelles ?

Bonjour,

Je vais prendre un peu dans le désordre vos questions...

> je n'ai pas de clause de non concurence

Ce qui ne veut pas dire que vous pouvez concurrencer votre employeur pendant le contrat. Un clause de non concurrence prend effet après le contrat. Pendant le contrat, ce n'est pas la peine d'en avoir une car cette non concurrence est supposée d'office (obligation de fidélité).

> et en admettant qu'à terme mon employeur actuel l'accepte
> officiellement ?

Pas à terme. Il faut l'informer de vos autres activités pour que vous ne le mettiez pas hors la loi s'il vous fait faire des heures supplémentaires (obligation de loyauté).

> Comment ponctuellement en restant salarié chez mon employeur
> actuel, en remplissant mes objectifs à 100% chez lui bien sur, puis je
> travailler sur les dossiers de cette personne style 5 ou 6 jours par
> mois ?

Si votre horaire de travail total ne dépasse pas en moyenne 44 heures par semaine sur 12 semaines (ex : 35 heures chez l'un et 9 heures chez l'autre), vous pouvez travailler comme salarié chez votre ami.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr

Bonjour et merci pour vos réponses.

Donc il faut cesser de réver, on ne peut avoir le beurre et l'argent du beurre ! si on veut se lancer, il faut quitter DEFINITIVEMENT son employeur -
A la limite la seule chose que l'on a droit de faire pour tester son concept d'entreprise, c'est d'éventuellement réaliser des bilans ou rapports gracieusement auprès des sociétés intéréssées...
L'investissement de départ serait ces heures de consultation gracieuses.

Hmg, pour bien comprendre, si je veux par exemple, le we, offrir mes services auprès d'une société d'entretien des espaces verts, je peux à condition de ne pas dépasser 44 heures hebdo cumulées ? c'est ça ?
Mais si je souhaite créer cette société, oeuvrant que le we, n'ayant aucun rapport avec mon activité professionnelle et celle de mon employeur, quelle est l'issue afin d'y parvenir ?

Merci pr vs réponses

Bonjour,

Ce qui est limité c'est le temps de travail salarié. Il n'y a pas de telle limite si cumul salarié et indépendant.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr

Donc on peut rester chez son employeur, l'avertir de son projet, obtenir son adhésion et offrir ses services en dehors des horaires de travail en montant son EI voire une Eurl si CA croissant.

J'ai compris ?

merci

Bonjour,

> Donc on peut rester chez son employeur, l'avertir de son projet,
> obtenir son adhésion et offrir ses services en dehors des horaires de
> travail en montant son EI voire une Eurl si CA croissant.

Oui.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr