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SASU, E*RL + ARE + ZRR
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4 mai 2022
Bonjour,
Tout d'abord, MERCI pour vos informations sur ce forum, j'ai fait mes devoirs, mais je n'ai pas encore trouvé de sujet équivalent. (mes références récentes : ici, là, par là, par ci)
Voici le cadre global :
Côté Pro :
- Je suis en cours de rupture conventionnelle (si ça ne passe pas, démission) effectif Octobre/Novembre 2022
- Création de structure (Statut en réflexion)
- Je suis en ZRR (exonération d'impôts)
- CA envisagé 75-120k
Côté perso :
- J'ai droit à 24m d'ARE (708j à 64.29€)
- J'ai 2 ans de travaux à réaliser à mon domicile, nécessitant 50k€ à dégager en plus des ARE (au plus tard début 2024)
- Pour les travaux, pour avancer vite, je réduis mes heures de freelancing (d'où la fourchette de CA) mais plus je vais vite, plus tôt il me faut la trésorerie
- [Edit, merci Freelance91] Je ne suis pas en mesure d'effectuer un nouveau cré_dit. L'argent supplémentaire requis vient du fait qu'on a eu une mauvaise surprise et des travaux titanesques en bonus.
Le dilemme :
- Soit de privilégier l'ARCE (20k€), somme moins importante mais sécurisée sur le plan légal et permettant d'être libre sur le CA et l'usage des bénéfices, quelle que soit la structure
- Soit de privilégier ARE + SASU + IS, et de me verser des dividendes à la fin de l'ARE, la question étant : comment financer les 50k la seconde année
- Soit de rester sur les ARE, bosser comme un malade pour augmenter ma rémunération en 2023 via une EURL/EIRL (et donc ne percevoir aucun ARE), tout arrêter en 2024 pour faire les travaux en ayant les 50k d'avance et le reliquat des ARE pour terminer
A noter que la ZRR peut faire basculer ces scénarios habituels, puisqu'il enlève IS et IR selon le cas de figure... (mais pas les autres cotisations)
Des suggestions ? :D
Merci d'avance,
lltff
Tout d'abord, MERCI pour vos informations sur ce forum, j'ai fait mes devoirs, mais je n'ai pas encore trouvé de sujet équivalent. (mes références récentes : ici, là, par là, par ci)
Voici le cadre global :
Côté Pro :
- Je suis en cours de rupture conventionnelle (si ça ne passe pas, démission) effectif Octobre/Novembre 2022
- Création de structure (Statut en réflexion)
- Je suis en ZRR (exonération d'impôts)
- CA envisagé 75-120k
Côté perso :
- J'ai droit à 24m d'ARE (708j à 64.29€)
- J'ai 2 ans de travaux à réaliser à mon domicile, nécessitant 50k€ à dégager en plus des ARE (au plus tard début 2024)
- Pour les travaux, pour avancer vite, je réduis mes heures de freelancing (d'où la fourchette de CA) mais plus je vais vite, plus tôt il me faut la trésorerie
- [Edit, merci Freelance91] Je ne suis pas en mesure d'effectuer un nouveau cré_dit. L'argent supplémentaire requis vient du fait qu'on a eu une mauvaise surprise et des travaux titanesques en bonus.
Le dilemme :
- Soit de privilégier l'ARCE (20k€), somme moins importante mais sécurisée sur le plan légal et permettant d'être libre sur le CA et l'usage des bénéfices, quelle que soit la structure
- Soit de privilégier ARE + SASU + IS, et de me verser des dividendes à la fin de l'ARE, la question étant : comment financer les 50k la seconde année
- Soit de rester sur les ARE, bosser comme un malade pour augmenter ma rémunération en 2023 via une EURL/EIRL (et donc ne percevoir aucun ARE), tout arrêter en 2024 pour faire les travaux en ayant les 50k d'avance et le reliquat des ARE pour terminer
A noter que la ZRR peut faire basculer ces scénarios habituels, puisqu'il enlève IS et IR selon le cas de figure... (mais pas les autres cotisations)
Des suggestions ? :D
Merci d'avance,
lltff
-
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Faire un créㅤdㅤit pour les 50ke tant que vous êtes en CDI puis basculer vers ARE + SASU à l'IS en ZRR. -
lltff
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 4 mai 2022@Freelance91 merci, mais non 🙂 J'édite le post initial.
Malheureusement, c'est déjà fait, et je ne peux pas souscrire à un nouveau cré_dit. (Cela hâte mon départ de l'entreprise actuelle.)
L'argent supplémentaire requis vient du fait qu'on a eu une mauvaise surprise et des travaux titanesques en bonus. -
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Dans ce cas je vous conseille de toucher en une fois l'ARCE et passer en SASU à l'IS en ZRR.
Encore plus "borderline", passer en SASU à l'IR en ZRR. -
Yebor
Nombre de posts : 1572Nombre de likes : 596Inscrit : 9 avril 2021Je pense que dans votre cas il va falloir faire des compromis.
Votre situation semble difficile à résoudre, voici quelques questions supplémentaires pour alimenter le sujet :- Vous envisagez un CA de 75K à 120K en débutant votre activité, est-ce que vous avez déjà des clients potentiels? Sur ce point, il peut y avoir aussi une incertitude sur ce que sera l'économie en 2023 (guerre, pandémie, récession etc.)
- Vous souhaitez démarrer votre activité en freelance et en même temps faire des travaux en réduisant vos heures de freelancing, est-ce que vous avez bien conscience que ça peut être aussi un frein pour vos clients? Cela signifie que vous cherchez des contrats de 4 jours par semaine par exemple ou plusieurs missions courtes pour garder des phases d'inter-contrats afin d'avancer sur vos travaux?
- Est-ce que vous avez pris en compte que l'activité en indépendant demande aussi de passer du temps sur la gestion et le suivi de votre entreprise (devis, facture, gestion TVA, démarche pole-emploi, URSSAF, caisse retraite, prévoyance etc.)
Est-ce que dans votre domicile, il est pas possible de faire simplement une partie des travaux pour repousser à un peu plus tard le plus grand chantier?
Avez-vous également étudier la possibilité de renégocier votre cre*dit actuel (tant que vous êtes en CDI) auprès d'une autre banque en augmentant le montant et le nombre d'années afin de pouvoir financer plus rapidement vos travaux (vous aurez potentiellement la possibilité de faire un remboursement anticipé par la suite) -
lltff
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 4 mai 2022@Freelance91
C'est là tout l'as, à quel point est-ce "borderline" ?Dans ce cas je vous conseille de toucher en une fois l'ARCE et passer en SASU à l'IS en ZRR.
Encore plus "borderline", passer en SASU à l'IR en ZRR.
@Yebor, je suis indécourageable (disons, au moins à l'instant t :D)
Oui pour les clients potentiels.
Oui pour le temps limité, qui n'est pas un frein pour ces clients : 25h par semaine, clients hors fuseaux horaires, longues journées à prévoir.
Oui pour la durée de gestion, je l'effectue déjà à mon poste actuel.
Les incertitudes citées existent quelle que soit ma situation.
J'ai également exploré les autres pistes :
- Le cré_dit est déjà haut (vive le risque)
- La typologie du chantier fait qu'il s'agit en fait de la seconde moitié du même gros chantier, le suivant est déjà repoussé à plus tard :)
Mais merci de poser ces questions pertinentes, j'ai suivi le même cheminement.
Actuellement, ma piste est d'optimiser la possibilité considérée, d'où le sujet. -
Yebor
Nombre de posts : 1572Nombre de likes : 596Inscrit : 9 avril 2021Par rapport à vos réponses, je rejoint l'avis de Freelance91.
Il me semble que la solution la plus adaptée dans votre cas serait de récupérer l'ARCE puis de monter votre SASU en ZRR, vous pourrez alors récupérer la somme nécessaire pour les travaux sans problème.
Le fait de ne pas prendre vos ARE vous permet de choisir d'être en SASU à l'IR et de pouvoir vous verser vos dividendes sans risque. L'avantage fiscal d'exercer en ZRR vous permettra de compenser le fait de ne pas avoir la totalité de vos ARE et sera plus intéressant sur le long terme.
Je pense que Freelance91 indique que la SASU à l'IR en ZRR est borderline car elle permet d'optimiser grandement sa fiscalité, du coup les impôts peuvent avoir tendance à venir vérifier si vous respectez bien toutes les conditions. Vous pouvez faire un rescrit fiscal aux impôts pour permettre de vérifier les conditions, cela vous protégera en cas de contrôle.
PS : n'oubliez pas que l'ARCE sera versée en deux fois (à la création puis 6mois après), il y a différents prélèvement dessus, le calcul correspondra à 45% de vos ARE puis 3% seront déduits pour financer les retraites.