Se lancer ou pas ?

bitboy a écrit : Je suis actuellement salarié avec un salaire de 50k€ brut/an

Je suis en contact avec une société qui me propose un contrat avec une facturation de 375€/jour H.T avec renegotiation du tarif après 3 mois surement dans les 400€/jour H.T

1/ Ca semble insuffisant par rapport au salaire que tu touches actuellement, je pense

2/ Première leçon du freelance, on arrête la naïveté et les promesses à la con. "375 puis on renégociera", ça veut en fait dire "375 et compte là dessus".

"Les paroles s'envolent, les écrits restent."

Après, il ne faut pas aborder la question uniquement sous l'angle financier.

Acceptes-tu le risque ? Voire le recherches-tu ?

Si on te dit que tu vas devoir démissionner (ou obtenir une rupture conventionnelle) sans avoir de mission derrière, tu stresses ou bien tu te dis "pas grave, ça me fera des vacances !" ?

Accessoirement, t'es dans quelle région ?

Bonjour,

bitboy a écrit : 1. Pensez-vous que ca vaille le coup de se lancer avec le prévisionnel de CA indiqué ? Je suis pret à prendre les risques de me lancer dans l'aventure...

D'après moi, c'est oui sans hésitation :
50 K€ de salaire brut, soit environ 40 € en net.
Si vous arrivez à facturer 88 K€ par an, c'est sûr que vous aurez plus que 40 K€ en rémunération nette.

50K€ brut fait environ du 3200€ net sur 12 mois (50000/12 x .76) ou 2900€ sur 13 mois.

Avec 88K€ facturé, tu peux raisonnablement te verser une rémunération nette de 4000€ et avoir 11K€ de dividendes.
Voire davantage en rémunération mais moins en dividendes, ou l'inverse.
Vois l'excellent classeur excel http://odeheurles.com/2008/07/calculs-detailles-eurl-optimisation/ qui permet de faire des simulations.
Celle que j'ai faite se base sur un total de 7500€ de frais décomposé ainsi :
Honoraires (EC, Avocat, etc.) 1 200,00 €
Transport 1 096,00 €
Repas 2 200,00 €
Internet 240,00 €
Tel portable 240,00 €
Divers 1 550,00 €
Assurance RCP 1 000,00 €

Autre cas possible, sans la notion de dividende, la structure en EI où tes charges seront calculées sur ton résultat.

Un souci que je vois à la rupture conventionnelle est le temps que cela prend. Le besoin client de la mission dont tu parles sera peut être pourvu très rapidement.

Il faut penser aux autres aspects de la profession de libéral. Se lancer ou pas c'est répondre à :
- je suis prêt à assumer des tâches administratives
- je suis sufisament autonome dans mon domaine technique/organisationnel
- j'ai un minimum la fibre commerciale
- j'ai des décisions importantes à prendre pour ma avenir

Merci de vos réponses.

Effectivement la rémunération est plus interessante mais ce n'est pas le seul paramètre à prendre en compte.

Il faut effectivement compter un mois pour la rupture conventionnel mais dans tous les cas même si je démissionne (ce qui n'est pas avantageux dans le cadre d'une création d'entreprise) j'aurai un préavis à effectuer.

Je pense pouvoir expliquer cela au client.

bitboy a écrit : Je pense pouvoir expliquer cela au client.

Il faut surtout planifier le cas (très probable) laisse tomber quand tu annonces 1 ou 2 mois de délais.

En gros, il vaut avoir les réserves financières pour absorber 3 ou 4 mois sans rentrées d'argent (avec en plus des "sorties" pour couvrir les coûts initiaux).

Question

Est-il obligatoire de se verser les dividendes ?

Est-il possible de les reverser sur l'exercice suivant (en cas de coup dur)?

après je pense que les impots passent par là entre temps...

Les dividendes d'un exercice N ne sont de toute façon versés qu'en année N+1 (genre mars/avril/mai ...).

Si tu cales ton exercice sur l'année civile, que tu commences par exemple le 1er novembre, avec première clôture le 31/12/2012 (tu vas pas faire un clôture le 31/12/2011), tu pourras te verser des dividendes qu'en 2013, après avoir bouclé les comptes, donc probablement pas avant février 2013.

Une fois que la société a payé l'IS, elle peut affecter ce résultat aux dividendes (donc reverser à l'associé), ou constituer des réserves facultatives ou statutaires. C'est de l'argent qui pourra être utilisé ensuite pour investissement ou pour distribution ultérieurs.