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Suite creation EURL IS, retraite & prevoyance
WTConseil
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28 juillet 2013
Bonjour à tous
je viens de franchir le pas... et j'ai créé une EURL IS (réel simplifié), TVA réel simplifié, pour faire du conseil informatique (6202A).
Je suis Gérant majoritaire, statut TNS
En quelques semaines, j'ai reçu pas mal de courrier. Tout semble OK pr le moment.
Je bloque un peu sur les obligations "retraite/prévoyance".
Si j'ai bien compris, je vais cotiser à la Cipav pr la retraite.
Par contre, dans un des courriers, il est indiqué que "toute nouvelle entreprise doit adhérer à une institution de retraite complémetnaire (conformément à la reglementation fixée par l'AgirC et l'Arrco)".
Mon activité relève de la convention collective des Bureaux d'Etudes Techniques et Ingénieurs Conseils (Syntec).
J'ai été démarché par Humanis, Apicil, Reunica, Malakoff Mederic
Indépendamment des offres "retraites", ils proposent également des régimes de prévoyance et de frais de santé.
Dois je en choisir une ou est ce qu'un organisme me sera attribué d'office ? Avez vous des conseils ? Quid du madelin ?
J'ai vu qu'il y avait des caisses affiliées d'office si on en choisit pas (caisse "balai").
En matière de prévoyance, j'ai lu que "la convention collective des Bureaux d’Etudes Techniques" désigne la caisse Malakoff Médéric comme institution chargée de récolter vos cotisations. Vous n’avez donc pas le choix ; il faut que vous adhériez à cette organisme.
Est ce le cas ?
Est ce que je suis obligé de choisir une caisse de retraite (hors CIPAV) car je n'aurai pas de salarié. Il y a juste moi, TNS.
Je pensais prendre une mutuelle santé (dite Madelin) via ma femme (profession médicale, leur mutuelle "La medicale" a l'air plutôt correcte).
Merci pr vos précieux conseils !
Cordialement,
Sebastien
je viens de franchir le pas... et j'ai créé une EURL IS (réel simplifié), TVA réel simplifié, pour faire du conseil informatique (6202A).
Je suis Gérant majoritaire, statut TNS
En quelques semaines, j'ai reçu pas mal de courrier. Tout semble OK pr le moment.
Je bloque un peu sur les obligations "retraite/prévoyance".
Si j'ai bien compris, je vais cotiser à la Cipav pr la retraite.
Par contre, dans un des courriers, il est indiqué que "toute nouvelle entreprise doit adhérer à une institution de retraite complémetnaire (conformément à la reglementation fixée par l'AgirC et l'Arrco)".
Mon activité relève de la convention collective des Bureaux d'Etudes Techniques et Ingénieurs Conseils (Syntec).
J'ai été démarché par Humanis, Apicil, Reunica, Malakoff Mederic
Indépendamment des offres "retraites", ils proposent également des régimes de prévoyance et de frais de santé.
Dois je en choisir une ou est ce qu'un organisme me sera attribué d'office ? Avez vous des conseils ? Quid du madelin ?
J'ai vu qu'il y avait des caisses affiliées d'office si on en choisit pas (caisse "balai").
En matière de prévoyance, j'ai lu que "la convention collective des Bureaux d’Etudes Techniques" désigne la caisse Malakoff Médéric comme institution chargée de récolter vos cotisations. Vous n’avez donc pas le choix ; il faut que vous adhériez à cette organisme.
Est ce le cas ?
Est ce que je suis obligé de choisir une caisse de retraite (hors CIPAV) car je n'aurai pas de salarié. Il y a juste moi, TNS.
Je pensais prendre une mutuelle santé (dite Madelin) via ma femme (profession médicale, leur mutuelle "La medicale" a l'air plutôt correcte).
Merci pr vos précieux conseils !
Cordialement,
Sebastien
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s74
Nombre de posts : 1256Nombre de likes : 6Inscrit : 7 décembre 2012tous ces courriers, c'est pour tes futurs salariés. comme tu ne prévois pas d'en avoir, tu peux tout mettre à la poubelle, tu auras une caisse par défaut dont tu n'entendras jamais parlé. - Contacter en MP
Melodie-
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2013Ce que dit serge74 est exact : les courriers vous sont adressés pour garantir les droits des salariés. Puisque vous n’allez pas en avoir vous pouvez faire comme si rien n’a été.
Pour le choix d’une mutuelle, je vous conseille de ne pas vous précipiter sur la 1ère venue. Personnellement avant d’en prendre une j’ai simulé des devis en ligne pour comparer les différentes propositions des compagnies.
J’ai pu choisir une formule sur Comparatif-Mutuelles-Sante.com qui me permet d’être couverte même en cas d’arrêt d’activité. - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Simuler n'est pas jouer.Melodie- a écrit : Personnellement avant d’en prendre une j’ai simulé des devis en ligne pour comparer les différentes propositions des compagnies.
J’ai pu choisir une formule sur xxx.com qui me permet d’être couverte même en cas d’arrêt d’activité.
Et encore une pub pour le premier poste "j'ai pu choisir". Classique, on a eu le même scénario il y a deux jours :-)
"Même" !!! Sauf que ce ne sera jamais une "mutuelle" qui vous garantira en arrêt de travail, mais un régime de prévoyance. Gammes à réviser ou pas de clerc ?Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
WTConseil
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 28 juillet 2013Merci pour vos conseils :-))
Du coup, je n'ai rien fait.
Pour la mutuelle, je vais passer par "La médicale" via ma femme.
Comme la plupart des médecins/professions médicales sont à la compte (indépendants etc..), ils ont tous les packages qui vont bien, compatibles Madelin.
Ils me proposent une bonne mutuelle (mieux que ce que j'ai aujourd'hui) pour 44€/mois (avec 50% de remise la premiere année) + compatible Madelin.
Je pense que c'est une bonne affaire, surtout quelle couvre mieux que ma mutuelle d'aujourd'hui .. (qui coute plus cher :))
Merci pr vos conseils en tout cas! - Contacter en MP
merlea
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 29 octobre 2013Salut,
J'ai suivi vos conseils également mais je reçois désormais une lettre de relance avec des majorations de retard comme quoi je leur dois plus de 2000 euros.
Je n'ai pas de salariés, je la jète aussi à la poubelle?! ;)
Merci à tous.
Arnaud M. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Une lettre de relance de qui? pour quelles cotisations?
Attention aux "faux RSI" et autres pièges à c.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
merlea
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 29 octobre 2013Une lettre de relance d'humanis pour le règlement de mes cotisations de retraite complémentaire du 1er trimestre 2014 (date de la creation de mon eurl) au titre des institutions :
- novalis retraite arrco
- novalis retraite agirc
Merci! - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 416Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si vous n'avez pas de salariés, retournez en indiquant PAS DE SALARIÉS !
Comment ils ont eu des chiffres pour calculer des cotisations ? Vous n'avez tout de même pas indiqué que vous auriez un salarié ou que vous versiez un montant de x à un salarié ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
merlea
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 29 octobre 2013Non je n'ai jamais répondu à un de leur courrier...
Bizarre!
Je vais les contacter!
Merci pour vos réponses très rapides! - Contacter en MP
Free-Worker-80352
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 5 janvier 2014Pour contacter HUMANIS sans payer :
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Amitiés PJM
