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TJM ou tarif en recrutement
Bonjour
Je rencontre une situation un peu inédite avec un ancien client.
Plusieurs de ses développeurs sont partis ces derniers temps et il souhaiterai que je participe au recrutement des nouveaux candidats pour assurer au moins les entretiens techniques.
Sur le papier pourquoi pas par contre je ne vois pas du tout comment tarifer ce "coup de main". Le recrutement se ferait sur une aprem mais il voudrait que je concoive en amont une série de question pour un test écrit. J'estime donc le total à une journée de travail mais je me vois mal appliquer mon tjm classique pour ça.
Est ce que vous avez déjà été confronté à cette situation et aurait une idée de la tarification pour cette prestation ?
Je rencontre une situation un peu inédite avec un ancien client.
Plusieurs de ses développeurs sont partis ces derniers temps et il souhaiterai que je participe au recrutement des nouveaux candidats pour assurer au moins les entretiens techniques.
Sur le papier pourquoi pas par contre je ne vois pas du tout comment tarifer ce "coup de main". Le recrutement se ferait sur une aprem mais il voudrait que je concoive en amont une série de question pour un test écrit. J'estime donc le total à une journée de travail mais je me vois mal appliquer mon tjm classique pour ça.
Est ce que vous avez déjà été confronté à cette situation et aurait une idée de la tarification pour cette prestation ?
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Proximax
Nombre de posts : 101Nombre de likes : 28Inscrit : 8 juin 2021Bonjour,
En gros sur une journée, vous allez faire autre chose que du dev. Pourquoi ne pas appliquer le meme tarif qu'une journée ordinaire ?
si un autre jour le client vous demande de faire de la doc powerpoint, bah ce sera le meme tarif.
c'est mon avis perso. - Contacter en MP
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017C'est une situation assez délicate à mon avis, il faut imaginer de tomber sur une situation:
- Après une après-midi de recrutement, aucune personne n'est retenue, le client est toujours OK pour payer?
- S'il y a des candidats qui viennent d'autres jours, on va faire une facture supplémentaire?
- Test écrit: OK. Mais qui va évaluer ces tests? On donne des notes? J'imagine bien proposer Coding game ou autres ... - Contacter en MP
Freelance91
Nombre de posts : 3124Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Je dirai que le TJM reste le même. - Contacter en MP
Loïc
Nombre de posts : 204Nombre de likes : 5Inscrit : 26 mars 2022Bonjour et merci pour les réponses.
Pour Proxima et Freelance je suis d'accord avec votre avis sauf que je facture un tjm d'habitude élevé à ce client car j'ai un profil consultant avec 10 ans d'expérience. Je pense clairement que là il s'attend à moins je vu qu'il me demande plus ça comme un "extra" juste une présence pour présenter les brièvement le projet sur lequel j'avais travaillé, intervenir si problème dans le discours des candidats et pour évaluer les tests.
Pour hntfr, c'est assez cadré il y a 5 candidats qui doivent se présenter je suis payé au même tarif s'il y en a qui ne vienne pas et pareil si personne n'est gardé il y aura une autre session de recrutement si besoin. Pour le test je prépare juste une série de 10 à 15 questions il n'y aura rien de compliqué je pense car test écrit pour du dev c'est limité. Je vais faire des questions à réponses libres, pas de note juste une évaluation globale du niveau. - Contacter en MP
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022
Je rejoins totalement Proxima sur ce point et c'est un sujet assez récurrent je trouve chez les freelances. Vous vendez votre temps et justement votre expertise a un tarif défini et calculé.ThierryD a écrit : Bonjour et merci pour les réponses.
Pour Proxima et Freelance je suis d'accord avec votre avis sauf que je facture un tjm d'habitude élevé à ce client car j'ai un profil consultant avec 10 ans d'expérience. Je pense clairement que là il s'attend à moins je vu qu'il me demande plus ça comme un "extra" juste une présence pour présenter les brièvement le projet sur lequel j'avais travaillé, intervenir si problème dans le discours des candidats et pour évaluer les tests.
Si le client decide de faire appel à vous pour des tâches ''annexes'' c'est son choix et sa responsabilité et ça ne devrait pas impacter votre tarif.
Après si c'est un bon client avec lequel vous souhaitez entretenir les relations pourquoi pas lui faire un prix mais attention tout de même à l'estimation du temps/ de la difficulté. Je suis pas sûre notamment que la partie quizz soit très rapide. Il faudra déjà penser les questions, évaluer et analyser chaque réponse ''libre'' ( ça en ferait déjà au minimum 50), tout ça avant de débuter les entretiens ? - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3685Nombre de likes : 1833Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
A mon sens, c'est une mission particulière, très courte, qui implique donc un tarif plus élevé.
J'afficherais en prix de départ mon TJM + 30%, afin de bien faire comprendre que cette mission particulière à un prix.
Ensuite, rien n'empêche de faire une remise commerciale car c'est un bon client, qu'il y a d'autres opportunités liées ...
C'est une autre histoire de faire un prix sur une presta particulière, mais en sachant que le tarif normal serait plus élevé (par exemple si ça doit se reproduire dans le futur).-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Loïc
Nombre de posts : 204Nombre de likes : 5Inscrit : 26 mars 2022Bonjour et merci pour ces nouvelles réponses.
Je ne pense pas que la situation va se reproduire au delà de 2 fois (si aucun des candidats n'est retenu lors de la première session) vu qu'il n'y aurait pas vraiement de besoin et que oui ce n'est pas mon métier. Il est de toute façon claire que j'ai accepté car j'avais du temps disponible mais que je ne l'aurai pas fait si j'étais en mission.
Je vais prendre le temps d'y réfléchir un peu plus mais pour l'instant je partirai finalement sur mon TJM de base (pour éviter également de nouvelles demandes à un TJM inférieur à mon classique). Et je vais voir pour appliquer une légère remise car oui c'est un bon client.
