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Un indépendant n'est pas un "produit low-cost"....

da23ad

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Je me propose de donner quelques conseils qui n'engagent que moi, mais qui repose soit sur des études scientifiques, marketing, comportementales...etc...
Ceux qui ont des tuyaux peuvent aussi les partager...

L'idée étant de donner des éléments permettant de prendre conscience votre valeur réelle et de savoir comme défendre son beefsteak....


Alors plusieurs choses en vrac...

1-Beaucoup de gens se mettent des barrières mentales eux mêmes
Par exemple "ah non, je ne vais pas proposer 900€ de TJM pour cette mission, ça fait peut être un peu trop là..."
Dans le cas présent, c'est vous même qui vous tirez une balle dans le pied.
C'est une attitude à proscrire quand vous êtes indépendant.

2-Vouloir diminuer son TJM pour avoir une chance d'avoir la mission n'est que très rarement une bonne idée
Imaginez que vous ayez 2 smartphones strictement identiques sous les yeux...Mais un est à 99€ et l'autre est à 499€...Assez systématiquement, vous allez vous dire que celui à 99€ est une m€rde venue de Chine et que l'autre est le top du top.... Autrement dit, un prix élevé envoie un signal de qualité intrinsèquement.

3-N'oubliez pas que vous êtes gérant d'une entreprise...faite le savoir
Il arrive très/trop souvent que les chargés de recrutement fassent preuve de familiarité avec les indépendants au téléphone... On vous tutoie, on vous appelle par votre prénom. Cela peut paraitre un peu dure, mais il est important de demander à ce qu'on vous appelle "monsieur" et qu'on vous vouvoie. Vous êtes dans une relation professionnelle (B2B) et la personne ne vous connait pas.... Il ne traverserait JAMAIS à l'esprit d'une RH ou d'un commercial d'appeler un CLIENT par son prénom ou de le tutoyer... Cela devrait vous faire réfléchir...

4-Attention aux 3 oui
Dans la même veine que les familiarités, lorsque vous êtes sollicité par téléphone, les premières questions posées sont destinées à vous faire dire 3 fois oui. C'est une technique de marketing connue permettant de mettre la personne interrogé à être plus facilement prédisposée par la suite à continuer de dire oui, et donc à accepter des choses normalement inacceptable (mission inintéressante, diminution ou stagnation de TJM...etc...)

Exemple:

RH: Bonjour, vous êtes bien monsieur Dupont ?
vous: Oui, c'est bien moi (1)
RH: J'ai trouvé votre CV sur XXX.fr, êtes vous toujours à l'écoute du marché?
vous: Oui (2)
RH: ok très bien, vous êtes toujours en mission chez XXX ?
Vous: Oui oui, j'y suis toujours pour le moment (3)
RH: Ok, j'ai une mission de XXX à vous proposer, ça pourrait vous intéresser?
vous: Oui, dites m'en un peu plus, je vous écoute (4)

Et voilà... le tour est joué...


5-Vous n'êtes pas en position de faiblesse
Face à un représentant de SSII ou face au client, beaucoup d'indépendants se sentent en position de faiblesse... Il n'y a aucune raison qu'il en soit ainsi. Si par exemple est bien rédigé et bien détaillé, vous êtes en droit d'exiger un descriptif de mission détaillé avant d'accepter d'aller plus loin...
De même qu'en entretien avec le client, autant le client veut savoir à qui il a affaire, mais vous aussi devez poser un maximum de questions afin d'arriver à vous projeter dans la mission... Cela vous évitera les mauvaises, voir très mauvaises surprises...

6-La question du TJM
Quand vous êtes sollicité par téléphone, ne donnez jamais votre TJM avant d'avoir pris connaissance de la description détaillée du poste, de savoir qui est le client ou au moins de savoir son secteur d'activité et la localisation géographique... Ne donnez pas non plus de fourchette. Si vous donnez une fourchette, par exemple "entre 500 et 600€", vous pouvez être certain que votre client ou la SSII ne retiendra que "500€".

7-N'oubliez pas, que vous n'êtes plus un salarié zombie de SSII...Maintenant vous êtes un entrepreneur, un gérant d'entreprise et qu'il va falloir défendre bec et ongles votre business.

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