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Utilisation droits DIF pour une formation
archirainbow
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21 mai 2011
Bonjour,
Suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur, SSII de son état, je compte passer en indépendant dans les quelques semaines qui suivront la date de fin de contrat. D'après ce qu'ils m'ont annoncé lors de l'entretien, j'ai cumulé 16 heures de DIF avec cet employeur, sachant que j'en avais 35h avec un employeur précédent.
J'avoue que jusqu'à il y a quelques minutes où j'ai fait une recherche sur ce forum, j'ignorais tout du fonctionnement du DIF. Il semble qu'il nécessite un "employeur" pour utiliser les droits acquis (d'après ce sujet et ce sujet)
Je suis assez déçu parce que j'escomptais en profiter pendant ma période d'inscription au Pôle Emploi pour faire une formation.
Ma question: les droits acquis au titre du DIF peuvent-ils être transférés vers un autre système qui existerait, de manière à être réutilisés au lieu d'être perdus pour moi ?
Question subsidiaire: la portabilité du DIF se demande auprès de quel organisme ?
Merci.
Suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur, SSII de son état, je compte passer en indépendant dans les quelques semaines qui suivront la date de fin de contrat. D'après ce qu'ils m'ont annoncé lors de l'entretien, j'ai cumulé 16 heures de DIF avec cet employeur, sachant que j'en avais 35h avec un employeur précédent.
J'avoue que jusqu'à il y a quelques minutes où j'ai fait une recherche sur ce forum, j'ignorais tout du fonctionnement du DIF. Il semble qu'il nécessite un "employeur" pour utiliser les droits acquis (d'après ce sujet et ce sujet)
Je suis assez déçu parce que j'escomptais en profiter pendant ma période d'inscription au Pôle Emploi pour faire une formation.
Ma question: les droits acquis au titre du DIF peuvent-ils être transférés vers un autre système qui existerait, de manière à être réutilisés au lieu d'être perdus pour moi ?
Question subsidiaire: la portabilité du DIF se demande auprès de quel organisme ?
Merci.
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NOVATEM
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 6 juin 2011Bonjour,
Il existe trois possibilités s'agissant d'un DIF "portable" (ou susceptible d'être portable : la portabilité concerne surtout les cas 2 et 3)
1) Utilisation du DIF dans le cadre de la rupture conventionnelle
2) Utilisation du DIF chez un second employeur
3) Utilisation du DIF chez Pôle emploi.
Je vous fais grâce pour le moment des modalités concrètes et les procédures à respecter.
Cela étant, j'attire votre attention sur le fait que dans le cadre d'une portabilité (hypothèses 2 et 3) le DIF qui s'exprime normalement en "temps-formation" est converti en un "budget-formation" sur une base malheureusement dérisoire (9,15 euros l'heure) si bien qu'il est souvent difficile de bénéficier d'une formation à hauteur du crédit d'heures acquis.
la portabilité est une possibilité à éviter pour cette raison. En réalité, vous auriez du vous y prendre plus tôt : durant l'exécution du contrat de travail (si vous êtes en négociation dans la rupture conventionnelle, vous pourrez peut-être "rattraper le coup" et obtenir des conditions plus favorables)les heures de formations sont financées dans leur intégralité (sous réserve de l'accord de l'employeur mais uniquement sur le choix de l'action de formation). De plus, vous êtes payé pour vous former puisque au financement de vos heures, la rémunération s'ajoute si la formation a lieu pendant le temps de travail. La rémunération est remplacée par une allocation de formation si elle a lieu hors temps de travail.
Un forum de discussion sur le DIF et que je conseille :
http://www.le-dif-en-questions.fr
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archirainbow
Nombre de posts : 96Nombre de likes : 0Inscrit : 21 mai 2011OK. Merci de ces détails. J'ai l'impression de me faire entuber une fois de plus. C'est à peine croyable le nombre d'opportunités qu'on rate faute d'être correctement informé. Je le redis, avoir la bonne information, ça a une grande valeur. - Contacter en MP
freetoutneuf
Nombre de posts : 29Nombre de likes : 0Inscrit : 11 décembre 2010y a un petit mois je cherchais des infos sur les aides pour les formations en tant que freelance et je suis tombé sur ca.
www.fifpl.fr
C'est tjs mieux que rien
