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Offre d'emploi Chef.fe de projet technico fonctionnel ( compétences DevOps)

Paris

nahange

Publiée le 28/02/2025

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Nous recherchons pour le compte de notre client un profil technico-fonctionnel pour accompagner les équipes dans l’analyse des besoins métiers et leur traduction en exigences techniques. Vous interviendrez au sein d’une équipe transverse, en interaction avec des parties prenantes variées (métiers, équipes techniques, direction), et contribuerez à la gouvernance IT et à la gestion des configurations.

Missions principales :
  • Analyser les besoins métiers et formaliser des exigences techniques adaptées.

  • Assurer la coordination entre les équipes métier et IT.

  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus de gouvernance IT et de gestion des configurations.

  • Élaborer et maintenir des documents de référence (Confluence, autres outils de documentation).

  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des modèles de responsabilité type RACI.

  • Contribuer à la définition et à l’optimisation des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps (atout mais non obligatoire).

Compétences requises :

Compétences fonctionnelles :
  • Capacité d’analyse et de formalisation des besoins métiers.

  • Connaissance des processus de gouvernance IT et gestion des configurations.

  • Maîtrise des modèles de responsabilité type RACI.

Compétences techniques :
  • Connaissance des environnements techniques (sans être expert, un certain intérêt est attendu).

  • Expérience avec des outils de documentation (Confluence, autres plateformes similaires).

  • Familiarité avec les outils de gestion de configuration.

  • Compréhension des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps (un plus).

Compétences transverses :
  • Excellente communication écrite et orale pour interagir avec des interlocuteurs variés.

  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

  • Aptitude à formaliser des documents clairs, structurés et exploitables.

Profil recherché

Profil recherché :
  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université) en informatique, gestion de projet ou équivalent.

  • Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire (technico-fonctionnel, analyste IT, consultant IT, etc.).

  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

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