Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...)

Nous recherchons un.e Product Owner Technique, expert en SAP SuccessFactors, motivé.e et compétent.e pour gérer le cycle de vie des applications RH chez un de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de ces outils, le soutien aux projets en cours, et l’interface entre les clients internes et les partenaires externes. Votre expertise sera essentielle pour optimiser et intégrer leur écosystème technologique RH, favorisant ainsi une gestion RH efficace et rationalisée. Vous êtes le.la candidat idéal.e si vous savez : Superviser et maintenir une suite d'applications RH, en veillant à leur efficacité et leur adéquation avec les besoins de l’organisation. Assurer un rôle d’expert pour SAP SuccessFactors (indispensable) et d’autres outils, comme Déhora Planpoint (préféré). Contribuer activement aux projets technologiques RH, notamment les migrations, les implémentations et les intégrations liées à SuccessFactors. Configurer et superviser les API pour garantir des connexions robustes entre les systèmes. Collaborer avec des équipes transverses pour livrer des résultats de projet impactants et dans les délais. Maintenir des canaux de communication solides avec les clients internes pour comprendre leurs besoins et défis. Travailler en partenariat avec des fournisseurs externes pour mettre en œuvre des solutions et résoudre efficacement les problèmes. Identifier des opportunités pour améliorer les performances et fonctionnalités des applications RH. Rester informé des tendances en technologies RH pour recommander et intégrer des innovations alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Projet: En tant que Consultant SAP O2C, vous serez au cœur de l'amélioration continue de la solution SAP S/4 HANA pour notre client. Vous collaborerez avec les équipes métier pour analyser leurs besoins, concevoir des solutions adaptées, et accompagner les évolutions du Core Model SAP. Votre rôle inclura la configuration, la documentation et les tests fonctionnels des solutions, ainsi que la gestion des autorisations SAP. Vous participerez également à des projets transverses impliquant les modules SD (Sales & Distribution) et LE (Logistics Execution), tout en veillant à optimiser les performances et les processus de l’outil.

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications métiers (pour le front, les risques ou back office) en C# .NET core Attendu(s) : développement de nouvelles fonctionnalités sur partie backend s'appuyant sur une architecture microservices, mise en oeuvre d'API (Rest, SOAP), approche TDD/BDD, développement sur la partie frontend (angular, react...), déploiement et intégration continue (utilisation de CI/CD), maintenance et support. Profil (s) : développeur C# .NET Core Méthodologie : agile Conditions : salariés uniquement Télétravail : 60%

Contexte : Dans le cadre du déploiement d’un programme SAP, nous recherchons un expert logistique SAP EWM pour accompagner les activités liées aux processus Inbound, Warehouse et Outbound. Missions principales : Accompagner le métier en tant qu’expert SAP pour faciliter la compréhension du core model et mener des analyses de gap. Gérer les sujets de localisation (customisation) : collecte des besoins, soutien au business, et implémentation dans SAP. Définir et exécuter des scénarios de tests E2E. Apporter un support à l’équipe migration pour les simulations et la phase d’entrée en service (EIS). Assister le métier dans la phase post-EIS pour garantir une transition réussie. Profil recherché : Expert en processus logistiques (Inbound, Warehouse, Outbound) et en configuration SAP. Expérience dans le déploiement de projets SAP. Capacité à collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques. Basé en France. Modalités : Rythme : 4 jours par semaine sur site client, 1 jour en télétravail. Localisation : Île-de-France.

Sous la Direction du Directeur des Services Informatiques, le responsable de l’équipe Développement sera en charge de la supervision, du management et du développement technique des projets informatiques de l’entreprise. En collaboration étroite avec le DSI, il/elle dirige une équipe composée de trois développeurs (1 salarié, 1 externe, et 1 alternant) pour assurer le maintien en condition opérationnel des solutions en place, mais aussi développer de nouvelles applications pour répondre aux enjeux de digitalisation. Ce poste requiert une expertise dans des environnements Laravel, PostgreSQL et SAP, et une expérience en développement assisté par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser les processus et accélérer les livraisons.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP EWM pour un client français réputé, à Paris (travail hybride) Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera en charge de : - Soutenir le Business en tant qu'expert SAP pour permettre la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts d'ajustement axée sur les processus Inbound, Warehouse et Outbound - Piloter les sujets de localisation (personnalisation) du support de collecte de données à l'entreprise jusqu'à la mise en œuvre SAP - Soutenir le Business sur la définition et l'exécution des scénarios de test E2E - Soutenir l'équipe de migration de données pendant l'exécution de la simulation et la mise en service - Soutenir la phase Post EIS sur son domaine À distance : sur site client 4 jours par semaine En raison des restrictions du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous cherchons pour un de nos client intégrateur un consultant SAP IBP pour intervenir dans le secteur aéronautique à Toulouse. ✈️ Le consultant interviendra pour faire de l'implémentation du client pour réaliser la phase de design, de configuration, de testing et recette, jusqu'à la formation à apporter aux utilisateurs. Le client recherche un profil avec un bon niveau d'anglais et de français pour travailler dans un contexte international. Mission basée à Toulouse pour une durée d'un an. Remote possible à hauteur de 2J semaine.

Nous recherchons pour un de nos clients un consultant Senior Concur pour une mission basée à Paris. Mission : Audit de l’écosystème construit pour la gestion des notes de frais du personnel de l’entreprise. L’audit doit se focaliser sur les interactions entre le logiciel SAP Concur et les autres applications du système informatique. L’objectif de l’audit de SAP Concur est d’avoir des préconisations et un plan d’actions pour fiabiliser le fonctionnement des interfaces, et réduire les erreurs de traitement. Analyse des interfaces qui posent problème lors des montées de version. Démarrage : 18/11 Charge : Plein temps Durée : 6/8 semaines Localisation : Paris

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. 5 à 10 ans d'expérience Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide Contexte: Nous recherchons pour notre client un SAP Lead Cutover pour une mise en place SAP S/4 déjà commencé Go live en juillet Compétences requises : Expérience significative à ce poste ; N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Contexte de la mission : Projet de migration des pays du groupe actuellement sur SAP utilisant CEGID Y2 V21 Détail des tâches de la missions : Fortes connaissances de Cegid y2 : - Scheduled tasks module - Import/Export format - items management - Prices management - Knowledge of the datamodel of the Cegid Y2 database - Front Office - Back Office La Connaissance de SQL est fortement recommandée Excellente connaissance de SAP et particulièrement le module RETAIL Bonne connaissance des process de la Supply Chain

Nous recherchons un test Manager pour un de nos clients pour soutenir le Chef de Projet S/4HANA. Dans le cadre d’un projet brownfield S/4HANA, les principales responsabilités du Test Manager incluent : Rédiger le Master Test Plan (MTP). Suivre l’exécution des tests système (SYS), des tests d’intégration système (SIT) et des tests d’acceptation métier (BAT). Charger les campagnes de tests SIT et BAT dans JIRA. Assurer le suivi et la résolution des défauts. Produire des rapports de tests détaillés et pertinents pour le projet. Coordonner les phases de tests SIT et BAT, notamment : Collecte des scripts de tests à partir de SIT. Exécution des tests dès SIT. Utilisation de l’automatisation si nécessaire. Respect de la gouvernance des tests. Reporting des résultats des tests. Le Test Manager jouera un rôle clé en collaboration avec les différentes parties prenantes, en particulier l’équipe en charge de la gestion des versions (release management). Il/elle sera directement rattaché(e) au Chef de Projet.

Nous avons implémenté une core model SAP HANA pour l'entité Equipement de la Maison (Bricomarché, Bricocash, et Bricorama). Ce core model est en phase de déploiement sur l'ensemble des PDV. En parallèle nous avons créer une nouvelle solution pour permettre à un CSP d'opérer la compta des points de vente Bricorama. Ce pilote est a tabiliser et améliorer pour nous permettre un déploiement de masse dès le printemps 2025. Il nous faut un consultant SAP Fi confirmé ayant des connaissances SD/MM/CO pour pouvoir travailler avec les autres équipes de la Factory SAP. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Senior pour intervenir auprès la Direction de la transformation écoute client et qualité. C'est un programme de transformation pluriannuel répondant à notre ambition de favoriser le développement commercial du Crédit-Bail Mobilier. Ce programme consiste à transformer nos processus métier de vente et améliorer nos outils Front et Middle afin d'offrir des parcours collaborateurs (nous et le réseau de distributeurs) et clients plus efficaces, sans rupture et ergonomiques. Ce programme est constitué de 5 lots et le premier lot s'étend jusqu'à fin 2024. Ce premier lot a été découpé en plusieurs chantiers dont : - Refonte des barèmes et construction d’un nouveau service barème - Développement d’un service simulation, intégrant tous les calculs financiers et des fonctionnalités gérant les refinancements, les forwards, les assurances, les barèmes… - Design de nos parcours collaborateur cible (gestion des demandes de dérogation sur Saleforces en cible) - Cadrage de nos parcours de vente avec notre réseau de distribution - Développement d’un service d’octroi Présentation du périmètre d'intervention : La DTECQ recherche dans le cadre du programme Facilease un Product Owner Senior pour renforcer l’équipe déjà en place. Il devra piloter des chantiers du programme, animer les ateliers de cadrage des process, parcours et solution avec les métiers, la DSI et toutes les autres parties prenantes nécessaires (prestataires externes, commerciaux, assistant commerciaux...), appuyer à la spécification technique puis recetter la solution mise en œuvre pour le métier CBM, accompagner au changement et prendre part à la communication et au reporting du ou des chantiers sur le(s)quel(s) il/elle interviendrait. Les missions : - Réaliser les travaux du chantier à mener en travaillant en équipe et en respecter les contraintes de délais - Animer les ateliers de cadrage pour formaliser les process et parcours cibles, rédiger un expression de besoin puis élaborer avec la DSI une solution qui satisfasse les besoins du métier CBM tout en tenant compte des budgets et des délais - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées /User Story en étroite collaboration avec les parties prenantes dont les experts CBM (crédit bail mobilier) et les squads associées - Préparer et exécuter la recette métier des développements réalisés lors des différents sprints, participer, reporter vos travaux et vos difficultés au directeur de programme lors du point équipe hebdomadaire - Préparer, réaliser et piloter la conduite du changement - Communiquer Exemples de livrables attendus : - Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) - Note de cadrage / expression de besoin - Etude de solution technique, benchmark - Parcours et processus formalisés - Spécifications fonctionnelles - Rédaction de compte rendu et restitution d’ateliers - Note de synthèse d’interviews - Guide utilisateur

o SAP ECC MM (Stock/Approvisionnement direct) § Système de configuration § Spécification de construction pour le développement o Intégration technique avec les finances, la planification et la logistique (eWM) o Débogage, lecture de code o Les interfaces et la communication comme un vrai plus o Idocs, API, Xml o Connaissance de SAP Solution Manager pour la gestion et la surveillance de la configuration et des modifications du système Expérience avec les éléments SAP Cloud Platform/SAP BTP et SAP Fiori pour la création d'interfaces utilisateur modernes et réactives pour les fournisseurs ou les acheteurs.

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead Java Senior. L’objectif de notre client est de créer une nouvelle plateforme de 0 afin de collecter, afficher et analyser les avis laissés par leurs clients sur leurs produits et services et ceux de leurs partenaires. Cette nouvelle plateforme sera le lancement de leur nouvelle stratégie en terme de captation des contenus générés par leurs clients (social media, questions/réponses, vidéo, images, ...). Mission : Dans le cadre de la construction de cette nouvelle plateforme, nous cherchons un Tech Lead Java Senior afin de faire le design puis l'implémentation de la plateforme. Environnement technique : - Back : Java, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka - Cloud : GCP, K8S - CI/CD : GitHub, Github action, Docker - Monitoring : Datadog