Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Agile Scrum

- Développement Back-End en JAVA 11+ - Frameworks JAVA commun tels que Hibernate, et la suite Spring - Modèles d’architectures Microservices (CQRS, Event driven) - Pratique de la sécurité des API - Connaissance et pratique d’Apache Kafka - Serveur d'application Tomcat et des technologies JEE - Utilisation quotidienne de l'IDE IntelliJ - Utilisation des outils de "CI" (Gitlab, Gitlab-CI) et de contrôle de source (Bitbucket / Git) - Infra cloud (GCP, Kubernetes, Helm, ArgoCD). - Utilisation et configuration de Grunt, Bower. - Techniques de conception (UML) - Les bases de données et la modélisation (SQL, Oracle, MySQL) - La méthodologie Agile SCRUM - Connaissance Keycloack, ou protocole OpenID Connect Compétences techniques et/ou fonctionnelles souhaitable : - Environnement UNIX et LINUX (Redhat), Script Shell, Bash, Python, Etc. - Kafka Stream

La prestation consiste, au sein du projet SIGR et plus particulièrement de la squad COLLECTE, de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées dans le sprint en cours. Livrables / Résultats attendus : • Développer des fonctionnalités • Améliorer les pratiques de développement et de test • Collaborer avec l’équipe produit pour concevoir au mieux les fonctionnalités • Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe • Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors L’équipe est organisée actuellement en mode agile Scrum.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

Nous recherchons un Développeur Java expérimenté (5-8 ans) pour rejoindre un projet stratégique dans le domaine de l'assurance. Vous participerez au développement d’une nouvelle application web dédiée à la souscription de produits de prévoyance et retraite pour des courtiers et agents. Votre rôle inclut la conception, le développement full stack et l'intégration des APIs sous Java 11, Spring Boot , en collaboration avec une équipe Agile SCRUM. Vous travaillerez sur des architectures modernes avec une forte exigence en termes de performance et de qualité logicielle . Vous contribuerez à l'amélioration continue du produit en échangeant avec les équipes métier et techniques. Si vous cherchez un nouveau challenge technique , avec des opportunités de croissance et d’apprentissage , cette mission est faite pour vous !

Pour le compte de l'un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Administrateur·trice Windows ! En tant qu' Administrateur·trice , vos missions seront : - Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...) - Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre - Faire évoluer les plateformes en fonction de l'obsolescence Environnement technique : - Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022 - Microsoft Azure - SCCM, PowerShell - Agile, SCRUM, Jira - CyberArk

Contexte Au sein du service Opérations et Applications Métiers, vous serez en charge des évolutions et de la mise en place de nouvelles interfaces Talend entre deux systèmes. MissionsGestion des évolutions et support Recueil et analyse des besoins métiers Animation d’ateliers avec les équipes métier Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi des développements et collaboration avec les équipes techniques Organisation et exécution des tests d’intégration Validation des fonctionnalités et suivi des mises en production Gestion du backlog et suivi des développements en Agile (SCRUM) Pilotage et coordination Participation aux daily meetings et reportings hebdomadaires Animation des sessions d’affinage avec les développeurs Suivi des mises en production et gestion des jalons projets Suivi des performances et support de niveau 2 sur les interfaces Talend Environnement technique Technologies & Outils : Talend, SQL Server, PowerBI, Postman, DBeaver Collaboration & Gestion de projet : JIRA, Confluence, MS Office, VDI, Talend Monitoring Console Méthodologie : Agile (SCRUM)

Tech Lead Java Expérimenté - Nantes (H/F) - Nantes Experis recrute un Tech lead Java expérimenté (H/F) 5 ans minimum dans la fonction, afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Nantes , et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : Intégrez une équipe de développeurs Prendre en charge les développements Back-end S'assurer de la qualité des développements produits Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques Piloter la maintenance corrective et évolutive Organisation agile Scrum Equipe composée de 10 personnes dans un périmètre applicatif constitué de plueiurs applications Refonte from scratch de l'ensemble des applicatifs en partant des besoins, en micro services REST Cadrer les sujets techniques et mise en place d'une architecture logicielle pragmatique compte tenu des normes d'architecture et du contexte

Contexte de la mission Dans le cadre des évolutions (Build) et du maintien en condition opérationnelle (RUN) des produits de la squad, nous recherchons un Business Analyst Parcours Client pour accompagner la transformation des parcours digitaux et l’amélioration continue des solutions IT. Missions Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers tout en les challengeant Participer à l’élaboration des solutions IT et rédiger les user stories Définir la stratégie de recette, concevoir et exécuter les scénarios de tests et cas de tests Assurer la recette fonctionnelle, suivre les anomalies et faire un état d’avancement régulier Contribuer à l’automatisation des tests en collaboration avec les ingénieurs software Maintenir à jour la documentation fonctionnelle (Confluence, DCIG, DAAF…) Assurer le support aux utilisateurs (PFAI) et améliorer la base de connaissances Participer activement aux rituels Agile et proposer des améliorations dans leur animation Environnement technique et outils Méthodologie Agile (Scrum, SAFe) Outils : Confluence, JIRA, EXCEL, ServiceNow (PFAI), ALM Octane, SQL Connaissance de OPEN

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

Développeur FullStack C/Pro C/BASH/Shell Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Développeur FullStack expérimenté en C, Pro C et BASH/Shell pour assurer le développement et la maintenance d’applications critiques. Missions: Développement et maintenance en C, Pro C et BASH/Shell Analyse des besoins fonctionnels et techniques Développement des User Stories (JIRA) et correction des anomalies Relecture de code (Peer Review) et corrections Gestion des obsolescences techniques et recodage si nécessaire Mise à jour des versions système et logicielles Rédaction de documentation technique Réalisation de tests unitaires et d’intégration Participation aux réunions Agile (SCRUM) Support technique et gestion des incidents Astreinte d’une semaine par mois sur une application stratégique Livrables Attendues: Code source documenté sur GitLab Spécifications techniques et procédures User Stories et cahiers de tests unitaires

Missions : o Participer à tous les aspects du cycle de développement o Produire du "clean code", testable et efficace o Fonctionner en méthode agile / scrum o Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes des sujets

Au sein de la Direction Technique, vous serez rattaché à l’équipe de développement Agile (SCRUM) pour contrôler tous les aspects de la qualité de nos produits numériques. Objectif principal de votre quotidien : construire et maintenir des plateformes nécessaires à l'automatisation des tests d'intégrations et de non-régressions. De nature curieuse et autonome, vous aimez proposer et implémenter des solutions innovantes dans le but d’améliorer nos produits proposés à nos conseillers immobiliers. Définir les stratégies de tests des nouveaux projets, rédiger les plans de tests et les cas de tests associés, Développer et maintenir les tests automatiques de nos différents produits, Industrialiser et maintenir les environnements de tests, Suivre les anomalies, Contribuer à l'amélioration de l'intégration continue et des bonnes pratiques de test, Être force de propositions sur les méthodes et les stratégies de Test, Être en mesure d’apporter la bonne parole et l’expérience QA aux autres ingénieurs et collaborateurs. Environnement technique : · Back : .NET 5, REST API, microservices, Hexagonal architecture, · Front : Flutter, · BDD : SQL Server, Message queue, · Environnement Cloud Azure, · Outils : Azure DevOps, Azure Portal, Postman.

Détails pratiques Poste : Lead Développeur Java Angular Expérience requise : +8 ans Localisation : Bordeaux Déplacements : Oui, 2/3 fois par an à Lyon et Paris Notre client est une entreprise majeure dans le secteur de l'énergie. Ils ont une équipe "SI Référentiel" composée d'une dizaine de développeurs, d'un UX et de 2 PO qui gèrent 6 outils en mode Agile/Scrum. Le rôle du Lead Dev est de maintenir et faire évoluer des outils destinés aux 2 départements SI. Il est responsable d'orienter les choix techniques, de décider, d'argumenter, de faire grandir l'équipe dev, et d'être un appui technique au Team Leader. Les technologies utilisées sont Angular, Java, SpringBoot, Postgressql et DevOps (Git, Jenkins, CI/CD). Compétences requises Java pour le Backend Angular pour le Front Postgressql pour la base de données Familier avec : TDD, Suivi de la qualité de code Certification AWS developer Associate, Solution Architect Associate (obligatoire, sous 3 mois après intégration) et AWS DevOps Engineer professional (recommandé) Soft Skills : Capable de challenger / former les 2 autres développeurs, esprit d’équipe, leadership, facilitateur, pédagogue, à l’écoute des autres

Pour un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Tech lead : BackEnd : Java FrontEnd : Vue Js (en priorité) / Angular Mission : Le projet est construit en mode agile devops, avec plusieurs équipes qui travailleront ensemble et de manière synchronisée à un produit cohérent fonctionnellement. Nous recherchons un profil d’expert pour endosser le rôle de Responsable technique d’une squad de développeurs, afin de : - Participer activement aux cérémonies Agile Scrum et à l’alimentation du backlog - Contribuer à la coordination technique entre les squads et participer à des instances de partage entre équipes - Rédiger les user stories techniques à partir des user stories fonctionnelles - Développer les user stories les plus complexes - Accompagner les développeurs sur les sujets techniques

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Administrateur (JIRA & Confluence) H/F Description de la mission: Notre client grand compte recherche un Administrateur Jira & Confluence. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Support et maintenance des instances JIRA Server - Expertise de la Qualification avec les plugins XRAY ou ZEPHYR - Evolutions de l'offre de service Groupe autour de JIRA et Confluence - soutien technique et expertise sur le projet migration des JIRA Server en JIRA Datacenter Groupe - étude des nouveaux besoins - l'assistance aux entités clientes - la documentation Expertises : - Administration JIRA & Confluence (Server et/ou Datacenter) - Plugins JIRA : script runner & Configuration manager - Langage PYTHON pour la réalisation des scripts - Migration de projet d'une instance JIRA vers une autre ( Server, Datacenter ou Cloud) modules JIRA suivants : 1. XRAY 2. ZEPHYR 3. STRUCTURE 4. RICH FILTER Environnement anglophone - Expertise(s)  Agile Scrum  Compétences en développement (Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github)  Git Hub  JIRA  SAFE

Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une application mobile sur le site de Lille, nous cherchons un développeur Mobile iOS Senior pour renforcer une équipe de delivery au sein d’une squad composée de développeurs, testeurs, et d’un Product Owner. Le candidat sera intégré dans une équipe projet agile (Scrum) et participera aux activités suivantes : - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités - Maintenance des applications existantes, corrections et évolutions - Participation aux rituels agiles (daily, planning pokers, démo, rétro…) - Mise en oeuvre des pratiques d'ingénierie afin d'assurer la qualité des livrables (BDD / TDD / clean code / revues de code / analyse Sonar) Expertise souhaitée Développeur iOS Senior Expériences significatives en Swift / Swift UI / Combine La connaissance de AzureDevops / Firebase / Appcenter serait un plus 2 jours de présentiel par semaine obligatoire (non consécutifs et pouvant être ajustés en fonction des évènements). Le rythme de présentiel est à ajuster sur les premières semaines pour garantir une bonne intégration.