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Travailler avec les équipes pour améliorer leurs pratiques Agiles et favoriser une culture d'amélioration continue. Le Coach Agile collaborera étroitement avec les parties prenantes, évaluera les processus actuels, animera des formations et offrira un accompagnement continu afin de constituer des équipes Agiles performantes. ✅ Objectifs clés et responsabilités Conduire la transformation Agile : Accompagner l'organisation dans sa transition vers des cadres Agile, en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux et la vision stratégique. Évaluer l'état actuel : Analyser les processus existants, la dynamique des équipes et la maturité Agile pour identifier les axes d'amélioration. Définir la vision et les objectifs : Collaborer avec les parties prenantes pour établir des objectifs clairs et définir des indicateurs clés de performance (KPI) permettant de mesurer le succès des initiatives Agile. Formation et développement : Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux principes Agile à travers des ateliers, des sessions de formation et des activités d'apprentissage interactives. Mettre en œuvre les meilleures pratiques : Élaborer et exécuter un plan complet pour déployer les pratiques Agile, incluant le pilotage de nouvelles initiatives. Coaching et soutien continus : Fournir un accompagnement personnalisé aux équipes, animer des rétrospectives et promouvoir une mentalité d'amélioration continue. Suivre et évaluer les progrès : Évaluer régulièrement l'efficacité des mises en œuvre Agile à l'aide des KPI, recueillir des retours d'expérience et ajuster les stratégies de coaching en conséquence. Favoriser une culture Agile : Soutenir la création de communautés de pratique et de formations en leadership Agile pour assurer la pérennité des pratiques Agile.

Nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter des projets stratégiques liés aux Cotisations au sein de la Tribu Process Métier de notre client. Profil recherché : Minimum 5 ans en tant que Product Owner ou dans un poste similaire. Expérience confirmée dans le secteur de l' assurance de personnes . Bonne maîtrise des Cotisations dans l’assurance de personnes et/ou de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Maîtrise de SQL . Connaissance des méthodologies de gestion de projet : Scrum et/ou Cycle en V . Si ce poste correspond à votre expertise et vos aspirations, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Contexte : Dans le cadre d’un projet IS/IT pour un acteur majeur du secteur automobile , un appel d’offres est lancé pour une mission de Business Analyse . Le projet s'inscrit dans un environnement Agile international , à forte composante technique. Objectif de la mission : Le prestataire interviendra sur des projets liés à l’évolution et à la maintenance de systèmes d’information techniques. Il devra notamment : Rédiger et prioriser les user stories Définir les spécifications fonctionnelles et techniques Élaborer, exécuter et suivre les tests fonctionnels Estimer la charge, suivre la vélocité Accompagner une équipe de développement offshore Fournir un support de niveau 3 sur des outils techniques spécifiques

Nous recherchons un Scrum Master confirmé pour une mission chez l’un de nos clients, un acteur majeur de son secteur. Vos tâches principales : ✅ Mettre en place et animer les cérémonies agiles ✅ Accompagner et coacher les équipes au quotidien ✅ Favoriser la collaboration et l'amélioration continue ✅ Evaluer les performances des équipes et piloter les actions d’optimisation ✅ Identifier et résoudre les problématiques Compétences : • Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Scrum, • Capacité à analyser et à comprendre un système complexe. • Capacité à résoudre des problématiques. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Organisation. • Rigueur. • Bonne capacité à travailler en équipe.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe « Risk & PnL » et dans le cadre du projet GEMCube, le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles (valos, sensis, var…) à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI en aggrégeant les résultats de Orchestrade et Meteor, - faciliter l'analyse et automatiser le reporting officiel Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats officiels (pnl, var, greeks, …) et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst expérimenté sur la partie trading électronique pour les produits IRS et Bonds. L'équipe est en charge de tous les automates de trading sur le périmètre Fixed Income (price taking et making). Fonctionalités: Credit Check, Client Vetting, Client Permissioning, Pricer request, RFQ popups, Auto Quote, STP Technologie C#, en s'appuyant sur le framework ION. L'équipe travaille en collaboration étroite avec les différents desks de trading Fixed Income. • Connaissances des acteurs du marché financiers et des produits. • Connaissances générales des marchés D2C sur différents produits financiers « cash et dérivés » (Bloomberg, Tradeweb, Bondvision, MarketAxess…). • La connectivité aux marchés financiers : bonne expertise d'ION indispensable. • Connaissance trading électronique indispensable.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Compétence intégration Produits Structurés FI , Exotiques & Hybrides Rates, Credit FX, Equities. Analyse des besoins Front Office et Structuration et conception des solutions Intégrations dans le nouvelle plateforme de pricing et booking. Capacité à monter en compétence sur le Structured Product Language pour effetcuer la modelisation produit en lien avec les quants. Les développements seront effectués à Paris - Méthodologie Agile

Architecture technique et applicative : Projet d’intégration applicative et technique des systèmes utilisés par les collaborateurs de Madagascar Définition des flux techniques Définition des modules BRED pour l’intégration applicative (batchs, synchronisations, …) o Type de composants à utiliser o Contrats d’interface Documentation de l’architecture associée Architecture applicative et techniques des systèmes d’informations : Logique d’intégration Citrix ; Sécurité du système d’information (réseau, protocoles, chiffrement) ; Conception applicative batch (Java Spring Boot) et transactionnelle (REST/JSON) ; Connaissance des bases de données (DDL) pour la conception des contenus (Oracle, PostgreSQL, DB2) et scripting (Liquibase) ; Documentation d’architecture (DAT, Schémas d’architecture, …) et communication pour partager les patterns conçus.

Le Scrum Master aura en charge plusieurs équipes produits, organisées en Scrum (sprint de 3 semaines, équipes pluridisciplinaires de 4 à 8 personnes) dans un contexte d'agilité à l'échelle Les membres des équipes sont dispersés sur plusieurs villes : Paris, Lyon, Rennes, Roubaix, Toulouse, Nantes La diplomatie, l’empathie, la pédagogie ou encore l’humilité seront ses meilleurs atouts pour cette mission. Les 3 équipes produit seront : Gestion des catalogues Gestion des souscriptions Gestion de la facture énergétique

Réalisation d’une prestation de Research Ops pour le compte de la direction Design. Dans un contexte de processus d’industrialisation et de sensibilisation à la Research, nous cherchons à structurer, professionnaliser et fluidifier toutes les opérations liées à la recherche utilisateur afin de les adapter à un environnement complexe et multi-acteurs. PRESTATION : Le Research Ops interviendra dans une logique d’alignement, d’efficacité opérationnelle et de mise en conformité, tout en respectant les enjeux spécifiques du secteur média : diversité des publics, multiplicité des canaux, cibles jeunes (dont mineurs), et cadre réglementaire exigeant. Objectifs : En collaboration avec le Head of Design, les Researchers et autres Design Ops devront : • Structurer une démarche Research Ops cohérente et transverse, en s’appuyant sur l’existant, • Mettre en place et ajuster les fondations d’une Research adaptée à l’organisation, • Améliorer l'efficacité, la qualité et la traçabilité des recherches utilisateurs menées par les UX Researchers, les UX et Product Designers, • Garantir un cadre déontologique et légal pour la recherche (RGPD, consentement, etc.), • Définir et mettre en place un panel utilisateurs fiable, éthique et conforme au RGPD, • Favoriser la complémentarité des approches avec les directions Data et la Direction de la Stratégie Editoriale.

Nous recherchons pour notre partenaire un Consultant Fonctionnel maîtrisant l'Assurance-vie ayant une expertise sur le progiciel Kelia pour assurer un rôle clé dans les projets de transformation, d’intégration ou de migration. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers Paramétrer le progiciel Kélia et suivre les évolutions fonctionnelles Accompagner les utilisateurs (rédaction de spécifications, recettes, formations) Assurer la cohérence fonctionnelle entre Kélia et les autres outils du SI (CRM, GED, etc.) Participer aux projets de migration, de refonte ou d’optimisation du système Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’amélioration continue ...

Contexte Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Dans le cadre du développement de projets digitaux stratégiques liés à l’épargne, un programme de transformation est en cours pour améliorer l’expérience client, enrichir les offres et renforcer la conformité réglementaire. La mission s’inscrit dans le secteur bancaire, plus précisément au sein d’une direction en charge des produits d’épargne et de leur distribution multicanal (agences, web, mobile). L’objectif de la mission est d’accompagner les équipes projet sur le plan fonctionnel, en intervenant en tant que Consultant(e) MOA dans un environnement Agile. Cette mission s’inscrit dans une dynamique de modernisation des parcours digitaux (web et mobile) pour la gestion des produits d’épargne, l’intégration de nouvelles fonctionnalités de conseil, et la mise en place de solutions de vérification réglementaire. Missions principales : · Participer au pilotage des projets en binôme avec le chef de projet, dans un cadre Agile · Réaliser les cadrages fonctionnels : recueil du besoin, rédaction de la note de cadrage, spécifications fonctionnelles et user stories · Animer ou participer aux ateliers de conception fonctionnelle avec les équipes métier et techniques · Prendre part aux rituels Agile : daily meetings, sprint plannings, rétrospectives, démonstrations · Assurer le suivi de l’avancement des développements et la coordination entre les parties prenantes · Organiser et piloter la recette fonctionnelle, assurer le suivi et la résolution des anomalies · Préparer les livrables de déploiement et contribuer à l’accompagnement du changement si nécessaire · Produire des reportings réguliers sur l’état d’avancement des travaux

[Mission longue] Bonjour, Dans le cadre d'un gros projet de transformation et refonte de son SI, mon client recherche un PO Senior avec une vision d'ensemble très large. Le PO interviendra tout de même majoritairement sur les sujets Data. Une connaissance de la chaîne de valeur Data dans Azure est obligatoire. Un premier projet dans cet environnement serait fortement apprécié. Votre rôle : 1) Piloter les rituels agiles et assurer le rôle d’interface entre les équipes techniques et métiers • Participer aux comités de pilotage et d’arbitrage • Définir, formaliser et partager la roadmap claire (data/intégration) alignée avec les objectifs du projet • Gérer et prioriser le backlog via Jira, en cohérence avec les objectifs du projet • Rédiger les User Stories du périmètre Data/Intégration • Valider les livrables, en rédigeant les cahiers de tests et en assurant la conformité des développements Mandatory : Une connaissance des architectures Data/Infra Azure est attendu Une à plusieurs expériences sur des sujets de refonte/décomm ou fusion est (sont) attendue(s) Maîtrise des outils d'intégration : ETL API, ESB/EAI, API management

En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de l'agilité, de la performance et de la cohésion d'équipe . Vous assurez une exécution sans faille du cadre Scrum, tout en maintenant une communication fluide et transparente entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes stratégiques. Vos missions incluent notamment : Animer et structurer les rituels Agiles (Sprint Planning, Daily Stand-up, Review, Rétrospective) avec exigence, constance et adaptation au contexte projet Assurer la fluidité et la transparence de la communication projet auprès des directions métiers, du management et des stakeholders clés (avancement, priorités, risques, décisions) Piloter activement la gestion du backlog avec le Product Owner : priorisation, clarification des exigences, suivi des dépendances S’assurer de la couverture et de la qualité des livrables , en étroite collaboration avec les équipes de QA (tests, validation, documentation) Identifier, anticiper et piloter les risques projet , en proposant des actions correctives et des arbitrages clairs Optimiser l’utilisation des outils de pilotage Agile (Jira, Confluence, tableaux de bord) pour garantir visibilité et traçabilité Favoriser un esprit d’amélioration continue , avec une posture d’exemplarité, de pédagogie et d’exigence permanente

Descriptif de la mission Notre client recherche un Product owner (60%) / Release Manager (40%) afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: • Gestion de la Backlog : Prendre en charge la backlog autour de la Dataplatform sur GCP Big Query, en veillant à ce qu'elle soit bien organisée, priorisée et alignée sur les objectifs de l'entreprise et les besoins des métiers • Organisation du delivery : Planifier le delivery lors du PI planning en veillant à ce que l'équipe se concentre sur la livraison de fonctionnalités et d'améliorations à forte valeur ajoutée • Rédaction des User Stories : Rédiger des user stories claires et concises, des critères d'acceptance et des spécifications techniques pour guider l'équipe de développement dans la livraison de solutions de qualité • Amélioration continue : Piloter le plan d’amélioration des performances de la Dataplatform, de la qualité de des programmes, de la stratégie de test et de réduction des couts • Release management : Piloter les Releases de l’ensemble des équipes du département Data&BI Les compétences attendues sont les suivantes: - Bonne connaissance de Big Query (Google Cloud Platform) et du concept de Dataplatform - Expérience en SQL, modélisation de données et intégration de données - Expérience autour de Power BI souhaitée - Expérience en environnements Agile/Scrum, avec une solide compréhension des principes et pratiques Agile - Rigueur et bonne communication et faisant preuve de leadership pour guider et motiver l'équipe Mission renouvelable. Environnement technique de la prestation Big Query / GCP, SQL, Power BI

- Assurer l'exploitation, la cohérence, et l'optimisation mondiale du dispositif répondant aux besoins de nos clients, tant d’un point de vue des solutions que du pilotage quantitatif et qualificatif des moyens mis en œuvre - Le fournisseur sera l'interlocuteur privilégié de tout utilisateur hors de France et favoriser la prise en compte bidirectionnelle des besoins entre le « siège » et les « sites » - Garantir à nos clients la souplesse du dispositif dans les services rendus et les ressources opposables - Augmenter les opportunités offertes à leurs collaborateurs.