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Dans le cadre de l’évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance…) et dans le cadre des ambitions digitales du groupe, il faut assurer une continuité d’activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances opérationnelles et financières. Le programme fonctionne par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Le but étant de doter le client d’un SI élaboré par l’utilisateur pour l’utilisateur, inclusif pour les partenaires, dont l’apport de valeur métier tire parti d’une exploitation des leviers technologiques et des données. Contexte : Le programme est organisé en usines. L'usine concernée a des équipes engagées sur le développement des produits digitaux en remplacement du SI Legacy selon une organisation et des méthodes industrielles de delivery. Cette usine regroupe différents périmètres fonctionnels, chacun composé d'une ou plusieurs squad de développement. Le périmètre concerné par le présent appel d'offre englobe tous les périmètres fonctionnels de l'UPN. Le pilote du delivery facilite l’organisation des équipes techniques et la mise en place des bonnes pratiques. Il est garant de l’application de la méthodologie du Programme autour du Delivery et s’assure de la performance des équipes de réalisation. Prestations attendues : Garantit la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de Delivery du Programme S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme (ex: méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber,…) Organise les activités de Build et de Run du produit Appuie le Lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests,… (bonnes pratiques) Garantit l’expérience de développement (DevEx) afin d’améliorer la performance du Delivery Appui le PO sur les cérémonies agiles S’assure que l’équipe est dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation S’assure que l’équipe partage et capitalise ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme Identifie les obstacles techniques et participe activement à leur résolution Participe au staffing et à la gestion de l'équipe technique Sourcing externes Onboarding Suivi régulier des équipiers (fait des « one to one » avec chacun) Gestion / suivi des compétences Participe aux grandes cérémonies de l’équipe (démo, retro,…) et à certaines cérémonies quotidiennes

Dans le cadre de la transformation numérique d'une grande entreprise, nous recherchons un Delivery Manager Agile Senior ( minimum 7 ans)pour piloter les équipes techniques et assurer la bonne livraison de produits numériques dans un environnement complexe. Vos missions : Coordination des équipes techniques : Organiser les équipes et garantir l'application des bonnes pratiques de delivery en suivant une méthodologie agile. Supervision du Build et Run : Assurer la mise en œuvre et la gestion des produits numériques, en remplaçant les systèmes d’information existants, avec une approche agile. Amélioration de l’expérience développeur (DevEx) : S’assurer que les équipes adoptent les meilleures pratiques de développement (CI/CD, Craft, pyramide de tests). Résolution des obstacles techniques : Identifier et résoudre les problèmes bloquants en collaboration avec les équipes. Encadrement et suivi des équipes : Recruter, onboarder et accompagner les collaborateurs avec un suivi personnalisé et une gestion proactive des compétences. Gestion de la performance et de l'amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance et favoriser l’innovation au sein des équipes. Soutien aux rôles transverses : Accompagner les Product Owners (PO) dans les cérémonies agiles et soutenir les développeurs dans les aspects techniques du projet.

Dans le cadre d’un programme de transformation numérique ambitieux et de renforcement de l'équipe du CME, vous interviendrez pour : Sensibiliser et acculturer les équipes produit aux méthodologies agiles et à la culture produit. Accompagner la structuration des équipes produit. Définir les méthodes d’organisation adaptées. Co-construire des métriques alignées avec les objectifs stratégiques. Animer des ateliers collaboratifs pour découper les périmètres et définir les backlogs. Favoriser l’autonomie et l’amélioration continue des équipes. Former les membres aux outils collaboratifs et de gestion (JIRA, gestion visuelle, Klaxoon). Faciliter les échanges et le travail collectif en adoptant des postures adaptées (mentor, facilitateur). Garantir la qualité et l’efficacité des livrables. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Participer à l’organisation et au suivi des journées de livraison. Améliorer les cadres méthodologiques en place, tout en respectant les exigences de performance et de sécurité.

Dans le cadre d'un projet de transformation digitale , nous recherchons un Pilote des Coachs Méthodes Agiles pour coordonner et accompagner l’équipe de coachs agiles au sein d’une organisation en pleine évolution. Le rôle principal consiste à assurer la bonne mise en œuvre des méthodes agiles et accompagner les équipes produits dans leur phase de lancement. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de coachs, en veillant à la bonne communication, au suivi des résultats et à l’autonomisation des équipes. Il s'agit d'un rôle de coordinateur (pas de coaching direct) .Vous serez responsable du suivi de l'activité, de la gestion des budgets et de l'analyse des risques. Votre mission inclura : Coordination de l’équipe de coachs : Orchestrer les activités des coachs agiles, en veillant à ce que chaque membre soit aligné sur les objectifs et priorités de la mission. Accompagnement méthodologique : Co-construire avec les coachs la vision et les objectifs de l’accompagnement des équipes. Vous garantissez le cadre méthodologique et les pratiques agile tout au long du projet. Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier des activités et des résultats, tout en garantissant un reporting précis auprès des parties prenantes. Sourcing et gestion des coachs : Piloter le recrutement, l’onboarding et le suivi de la charge des coachs méthodologiques. Facilitation des échanges : Représenter la voix des coachs auprès des différents interlocuteurs et favoriser une communication fluide entre les équipes.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile / Product Management (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours de présentiel à Lyon Les missions attendues par le Coach Agile / Product Management (H/F) : Les objectifs du CME sont : • Soutenir l'ensemble des collaborateurs des équipes produits, quels que soient leurs rôles, dans la gestion et l'optimisation des ressources pour une meilleure performance financière. • Apporter une expertise méthodologique et technique, incluant l'architecture, pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des livrables. • Favoriser la capitalisation des connaissances et la collaboration entre les équipes pour maximiser la valeur délivrée. • Agir en interface avec les différentes parties prenantes, contribuant à prioriser les évolutions nécessaires pour renforcer l'efficacité globale. Ce renforcement s'adresse à tous les collaborateurs des équipes produits, afin de les accompagner dans leurs missions quotidiennes et de les aider à relever les défis actuels et futurs. L'objectif est de créer un environnement collaboratif propice à l'innovation et à la performance collective. Prestations attendues (principales et secondaires) : • Acculture, sensibilise, accompagne et forme les équipes produit dans l’adoption de méthodes agiles et de la culture produit. • Il co-construit des métriques alignés avec les objectifs stratégiques en s’inscrivant dans une approche produit. • Anime des ateliers permettant d’accompagner les équipes dans une démarche produit allant du découpage du périmètre jusqu’à la définition du backlog. • Contribue à définir les méthodes d’organisation de l’équipe produit • Facilite, accompagne, et mentore les équipes. Le coach est capable d’adopter plusieurs postures haute ou basse afin d’adapter son approche et d’être pédagogue. • Il a pour objectif de rendre les équipes autonomes. • Contribue à l’amélioration du cadre de l'usine, à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques

Nous sommes à la recherche d’un Lead Développeur Wonderware (H/F) pour renforcer une équipe « informatique industrielle » spécialisée dans les développements d’hypervision industrielle et d’informatique industrielle. Le candidat interviendra sur les missions suivantes : • Développement de nouveaux modèles et d’IHM sous Wonderware (Archestra Graphics) • Instanciation d’objets Wonderware • Installation et configuration de logiciels Wonderware (Platform, Historian, InTouch, OMI, etc.) • Installation et configuration de logiciels industriels tiers (ex : Gateway Matrikon, Kepware) • Maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des applications existantes • Appui technique aux équipes de développement (web, SQL, infra, PO) sur les sujets liés à Wonderware Selon ses compétences, il pourra également : • Participer aux réunions de conception, de chiffrage et de prises de décisions techniques • Apporter des conseils techniques au Tech Lead/Architecte de l’équipe

Nous recherchons un Chef de projet PMO transverse H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Lyon. Vos missions : Au sein de la direction études pour plusieurs programmes d'entreprise, vous aurez pour rôle de piloter et gérer les budgets des projets étude (en 2024 entre 150 et 180 projets). Ci-dessous les activités et livrables de la gestion budgétaire qui seront à réaliser : • Travaux d’initialisation de l’année budgétaire dans l’outil SERVICE NOW • Support et formation à la gestion budgétaire (processus et outils) pour les responsables de projets dans SERVICE NOW • Gestion budgétaire déléguée sur certains domaines dans SERVICE NOW (création de nouveaux projets, mise en place du plan de charge projets, mise en place des budgets pour les équipes contributrices, pour l’achat de prestation, suivi de la consommation par projet et ajustements du reste à faire.) • Echanges hebdomadaires avec les responsables de domaines • Point de coordination hebdomadaires avec les autres PMO travaillant sur la gestion budgétaire • Formation et suivi de la saisie des feuilles de temps par les collaborateurs dans SERVICE NOW • Synthèses mensuelles budgétaires sur différents axes d’analyse : suivi du consommé par projet et par collaborateurs, écart prévisionnel et consommation, estimation de la trajectoire de consommation, évaluation des besoins d’achats de prestations de services, consommation par type de dépenses… • Autres synthèses à la demande • Travaux des arrêtés budgétaires mensuels dans SERVICE NOW • Travaux de clôture de l’année budgétaire dans SERVICE NOW • Contributions à l’amélioration du processus de gestion budgétaire • Audit qualité mensuel sur la mise en œuvre des bonnes pratiques de la méthodologie projet

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Product Owner sur Lyon / 3 Jours TT. contexte: Plusieurs années d'expérience en environnement IT Agile Bonne connaissance du domaine métier Expertise dans l'approche Produit Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Product Owner sur Lyon / 3 Jours TT. contexte: Plusieurs années d'expérience en environnement IT Agile Bonne connaissance du domaine métier Expertise dans l'approche Produit Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Contexte de la mission : Dans lenous recherchons un profil sénior avec une double compétence principale sur la partie backend (Informatica Cloud / Snowflake) et secondaire sur la partie frontend (Power BI). MISSIONS: Activité principale : Informatica Cloud / Snowflake (80%) Connaissances avancées en requêtage SQL : Naviguer dans une base de données / requêter un ensemble de table en effectuant des jointures Proposer des optimisations backend en vue d’améliorer/préparer les consommations des applications de reporting Expérience sur une base Snowflake est un plus Activité secondaire : Power BI – 20% Consultant senior en datavisualisation sur Power BI – 70% des activités Backupage / Renfort ponctuel sur la partie Data Engineer front-end Power BI Création / maintenance de tableau de bord Audit/optimisation d’application existante (via l’outil Tabular Editor) Connaissance de base sur un outil Data-viz (Power BI de préférence) avec volonté de travailler cet aspect

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Leader Technique Back End sur Lyon Activités : Assurer la qualité du code du projet Suivre et étudier la conception de projets informatiques Former des équipes et assigner les tâches aux membres de l’équipe Planifier et gérer des études techniques Accompagner et conseiller l’ensemble de l’équipe Organiser des revues de codes dans le but de faire évoluer les compétences de l’équipe Assurer le rôle d’intermédiaire entre clients et le reste des services de l’entreprise Environnement technique : Java (11) avec un peu de SQL et des compétences en API Rest, Spring boot, à l’aise avec les outils standards habituels (Git, Maven, Swagger, Hibernate …). Méthodologie : Agile SCRUM Profil attendu : Profil avec une expérience de 4 ans minium sur un poste de lead tech, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, force de proposition, motivé et motivant !

Assurer la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de delivery du Programme. Veiller à ce que l'équipe produit exploite les services transverses du Programme (ex : méthodologies Design, CI/CD, etc.). Organiser les activités de Build et de Run du produit. Accompagner le Lead Dev sur les bonnes pratiques (Craft, pyramide de tests, etc.). Garantir une expérience de développement optimisée ( DevEx ) pour améliorer la performance du delivery. Soutenir le Product Owner (PO) dans l’animation des cérémonies agiles. Encourager une démarche d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe. Promouvoir le partage et la capitalisation des apprentissages et bonnes pratiques à l’échelle du Programme. Identifier les obstacles techniques et contribuer activement à leur résolution. Participer au staffing et à la gestion de l’équipe technique : Gestion des recrutements externes et onboarding. Suivi régulier des équipiers ( one-to-one ). Gestion et suivi des compétences. Prendre part aux grandes cérémonies de l’équipe ( démo, rétrospective, etc. ) ainsi qu’à certaines cérémonies quotidiennes.

Dans le cadre de la construction d’une zone d’hébergement sécurisé , nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter ce projet stratégique impliquant de nombreux acteurs. Vos principales responsabilités : Coordonner les différentes parties prenantes : architectes SI, experts réseau, infrastructure et sécurité Assurer le suivi du projet et garantir le respect des délais, budgets et objectifs Animer les comités de suivi et de pilotage Travailler en mode agile pour assurer un delivery optimal

Contexte du besoin Le client , dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, recherche une prestation en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Compétences nécessaires Gestion de projets, avec une connaissance du mode agile Maitrise de cadrage de projet (état des lieux existant, entretiens utilisateur …) Maitrise des concepts fonctionnels et techniques SAS

Nous recherchons un Scrum master H/F en CDI afin d’intégrer notre client sur Lyon. Vos missions : Au sein de l’équipe responsable de la conception, développement et exploitation des fronts office, nous recherchons un Scrum Master qui va mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Assurer le bon fonctionnement des équipes les projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue. Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique. Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonies Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agile Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste REX et propositions d'améliorations Méthode Agile.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst (H/F) à Lyon, France. Contexte : SI qui permet de superviser et monitorer à travers 4 grandes fonctionnalités : - Le Monitoring - La télédistribution des logiciels et des paramètres - La gestion des dysfonctionnements - La gestion du référentiel Dans le but d’adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d’environ 50 personnes, a été ré organisé en sous équipes auto-organisées et pluridisciplinaires : - Une Coreteam - 4 Features Team - Une Platform Team DevOps Les missions attendues par le Business Analyst (H/F) : Activité principale : Garantit une démarche produit, discovery Garantit l’adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin Prépare et anime des ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs Conception des solutions avec l'équipe de dev Modélisation du processus des données Rédaction de ticket JIRA Analyse de l’impact des solutions proposées Organise et participe aux réunions d'équipe Rédige les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications Alimente et maintien du backlog produit Suit des prérequis aux développement afin de répondre aux questions et de compléter, au besoin, les user-stories Rédige des spécifications Pré-recette des livrables avant livraison à la cellule test Participe à la formation des utilisateurs Activité secondaire : Participe à l'activité SRE de l'équipe Participe à l’animation des cérémonies Agiles Relation et échange avec les équipes de conduite du changement Stack technique de l'équipe : React, Java, Oracle, Kafka, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring. Description du profil : Assure la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Il recense les besoins d'informations et les sources de données exploitables selon l'horizon de temps de la décision à prendre. Est moteur et intéressé dans la démarche produit, au discovery. Être garant et moteur dans l'adhésion de l'équipe aux méthodologies choisies. 3 années d'expérience sur le rôle sont attendues au minimum.

Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours par semaine + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le Développeur fullstack NodeJS Typescript Cloud AWS (H/F) : Contexte : Stack technique : - Backend : TypeScript, Node.js (NestJS), API REST, SQL, JSON, TypeORM. - Front-end : TypeScript, Angular, Angular Material, AG Grid, NgRx, HTML, SCSS, JSON. - BDD : PostgreSQL - Cloud : AWS : Cloud Front, WAF, Lambda, ECS, ECR, Lambda, API Gatway, Cognito, VPC, Route 53, Network Load Balancer, S3, RDS Aurora PostgreSQL, Secret Manager, KMS, IAM Devops : Terraform, Terragrunt, YAML, GitLab CI , Docker Autres : Figma, Git, Nx (monorepo), Zod, RxJS, WSL Linux. Responsabilités confiées : Participe à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, dev, tests, déploiement)​ Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles​ Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe​ En fonction du niveau d’expertise, accompagne des développeurs plus juniors​ Force de proposition dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate Prestations attendues (principales et secondaires) : La prestation demandée est une prestation de developpeur qui aura comme responsabilité de mener à bien les taches de developpement Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés.