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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile (H/F) à Montpellier, France. Contexte : Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / équipes concernées / les méthodologies désignées par le centre de compétence agile. Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) : - Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agiles des squads accompagnées. - Piloter l'agilisation des équipes - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue - Accompagner dans les travaux de priorisation et pilotage de fabrication - Déployer la culture de la performance via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques - Participer à la mise à jour des pratiques agiles du client - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l'entreprise - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites, mais également nous partager vos échecs

Description: Secteur: Publique TT: 2j/s Objectifs et enjeux du missionnement La DPIRS s’appuie sur le framework SAFE décliné sur 2 trains, pour organiser et délivrer une partie de son périmètre : · Le Train NET (centré sur l’environnement de travail des collaborateurs PE et des usagers) · Le Train INFRA ( centré sur les services d’infrastructures) Les trains constituent un vecteur d’accélération de notre delivery au sein de la DPIRS, qui permet de maîtriser l’exécution (dire ce qu’on va faire et faire ce qu’on a dit), favoriser un engagement collectif inter-équipes/pôles/départements/directions et donner de la visibilité sur les travaux réalisés. Ils représentent également un outil d’alignement de la valeur, de priorisation, de suivi budgétaire et de prise de décisions au sein de la DPIRS. En rejoignant le département Conduite Opérationnelle des Projets « COP », au sein de la DPIT, devenir le RTE du train NET. La spécificité du périmètre du train NET va permettre d'avoir une approche de bout en bout des livrables et de la valeur utilisateur apportée. LE collectif du train va permettre d'échanger et de collaborer avec des équipes d'architecture, d'ingénierie technique, de support, de relation utilisateur. techniques de la dpirs : Historique des journaux Pour en savoir un peu plus sur nos train DPIRS : Document d'accueil autour des trains DPIRS Activités à réaliser Quotité de travail : En tant que RTE du train NET : Privilégier du train pour accompagner les équipes dans l’usage des outils et l’accompagnement de la méthode En charge l’organisation, la communication et l’animation des cérémonies autour du train NET (notamment PIPL, les comités de suivis, ...) L’avancement et jouez un rôle de facilitateur auprès des équipes En support des PO et des équipes pour les accompagner dans la mise en pratique de l’agilité, et du framework SAFE, et sur le développement de la culture produit & de la valeur (mesures, ROI) Intégré à la communauté des RTE et susceptibles de participer aux réunions du CORTEX (COmmunauté des RTE Experts interentreprises)) Au sein du département COP, partie prenante dans les transformations des modes de fonctionnement de nos trains, que nous cherchons à faire évoluer pour s’adapter aux nouveaux enjeux technologues et modes de fonctionnement. • Les astreints (HNO, etc…) : NON • La possibilité de renouvellement : Possible • Type de projet : MCO • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 2 jours de présence sur site par semaine

Notre client recherche un Business Analyst expérimenté pour ses projets 2025/2026 au sein Squad Titres qui comprend la souscription DAT en mode Dépose, Univers ELS, questionnaires Patrimoniaux ainsi que la participation à des projets transverses au sein de votre Tribu. Missions : Contribue à la préparation, à l'animation et au débrief du recueil du besoin notamment en conduisant des ateliers Contribue à la formalisation, la construction et l’affinage de ses récits utilisateurs. Fait connaitre ses travaux au sein de la squad pour faciliter la cohérence d'ensemble Prépare les prérequis aux tests fonctionnels / métiers en étant accompagné (plan de test, scénario, jeu de données, paramétrage) En lien avec les développeurs, teste au plus tôt les critères d’acceptation des fonctionnalités Exécute ces tests tout au long du cycle de fabrication Contribue à la tenue à jour des supports de test Met à jour la documentation métier et fonctionnelle du produit Explicite les éléments du backlog produits/services à traiter avec l’aide de ses pairs Au même titre que tout autre membre de l'équipe, contribue à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage Exécute les Tests de Non Regression demandés par les autres Squad et les Producteurs (à valider ensemble) Il contribue aux cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis). Il s'approprie les bonnes pratiques agiles (modèle Spotify) Participe aux décisions sur les éléments du backlog à embarquer dans le backlog lors du sprint planning.

En tant que Tech Lead / Référent.e, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel : Encadrement & pilotage Encadrer l'équipe, la guider vers l'excellence, et suivre l’avancement des sprints. Fédérer l’équipe et garantir la qualité des réalisations (tests, déploiements, respect des standards). Collaborer avec les experts métiers et techniques pour concevoir des fonctionnalités innovantes. Contribution technique Participer à l'évolution des portails clients et collaborateur, et mettre en œuvre de nouvelles solutions numériques. Définir les orientations techniques de l’équipe et enrichir la base de code en adoptant des meilleures pratiques. Réaliser des preuves de concepts (POC) sur des technologies émergentes et capitaliser sur des outils techniques. Utilisation d’une stack moderne Framework Angular pour des interfaces efficaces et en conformité avec les normes PWA. Outils CI/CD : Gitlab, SonarQube, Kubernetes, intégration avec pipelines automatisés.

Nous recherchons un Expert Dynatrace pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances à Montpellier (34). Il s'agit d'une mission de 12 mois en freelance ou portage salarial avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Principaux livrables : Créer des tableaux de bord de suivi des applications (Dynatrace, ELK) en collaboration avec les équipes projet et exploitation. Mettre en œuvre des techniques et procédures d’exploitation automatisées (Scripts Open, Ansible). Vérifier, appliquer les règles et standards d’exploitabilité (documentation, consignes). Résoudre les incidents dans ServiceNow et traiter les demandes de travaux. Faciliter et animer les cérémonies Agile (sprints, rétrospectives, cartes Jira). En tant qu'Expert Dynatrace, vous êtes un acteur clé pour : Intégrer et configurer des outils de surveillance pour une meilleure visibilité des applications. Assurer une détection proactive des incidents grâce à l’optimisation des plateformes de monitoring. Configurer les alertes et coordonner l’intégration avec d’autres outils de surveillance.

Nous recherchons un UX Designer talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu’UX Designer, vous serez responsable de la création d’expériences utilisateur intuitives et engageantes sur nos plateformes numériques. Vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses, y compris des chefs de produit, des développeurs et des designers visuels, afin de comprendre les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions de design efficaces. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en conception centrée sur l’utilisateur, en architecture de l’information et en design d’interaction. Missions principales : Co-animer des ateliers de design thinking, Concevoir des parcours utilisateurs, des personas, et des flux de données, Mener des interviews avec les parties prenantes et les utilisateurs, Rédiger des scénarios de tests d'utilisabilité et les réaliser avec les utilisateurs finaux, Itérer des wireframes vers des prototypes à haute fidélité, Conduire des recherches UX et partager régulièrement les résultats sous forme écrite, verbale et visuelle pour créer un alignement et faire avancer le travail jusqu’à sa mise en œuvre, Collaborer quotidiennement avec les product owners, les ingénieurs, et les designers UX/UI. Ces activités seront réalisées en suivant des méthodologies agiles, notamment l'intégration continue, le déploiement, les tests automatiques, et les cérémonies d'équipe.