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Missions : Il doit avoir les compétences et expériences suivantes : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation • Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle • Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications • Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisés

Business Analyst - Environ 5 ans d’expérience - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto Missions : Il doit avoir les compétences et expériences suivantes : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation • Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle • Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications • Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisés - Environ 5 ans d’expérience - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto

Business Analyst - Environ 5 ans d’expérience Aix en Provence (2 jours TT) - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto Missions : Il doit avoir les compétences et expériences suivantes : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation • Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle • Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications • Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisés - Environ 5 ans d’expérience - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto

HN Services recrute un(e) Business Analyst pour assurer le plan d'évolution des applications en lien avec les stratégies Métiers et IT. Ta mission : Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins : Collecte, analyse, formalisation et priorisation (Stories map) Animer des ateliers avec les interlocuteurs métier Rédiger les spécifications fonctionnelles Accompagner les métiers dans la construction et la mise en place opérationnelle des nouvelles solutions Construire et piloter avec le Métiers le backlog de l’équipe Définir la stratégie de recette, Définir, documenter et jouer les cas de tests et recette, Identifier et traiter les anomalies, Préparer et animer les Comités de pilotage Participer aux rituels agiles de l’équipe Suivi du budget et reporting

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre agence d'Aix-en-Provence. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Commercial : Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client. Accompagner le Responsable régional dans le suivi de carrières des consultants de l'agence.

Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence d'Aix-en-Provence. Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : Création d'un réseau de partenaires sur la région Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses Prospection et développement commercial de l'offre Factory Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement