Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Business

Contexte : Dans le cadre de projets visant à renforcer et à faire évoluer les solutions de gestion en Assurance de Personnes, nous recherchons un Business Analyst Prévoyance. Vous interviendrez au sein d'équipes agiles pour accompagner les projets de développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue des outils existants, en réponse aux besoins croissants du secteur de la prévoyance. Le poste implique un travail en étroite collaboration avec les équipes métier et IT pour garantir la qualité des livrables. Recueil et formalisation des besoins : Travailler avec le Product Owner pour collecter et prioriser les besoins. Rédiger les spécifications sous forme de Backlog (User Stories, Technical Stories, Tâches) pour les projets en méthodologie Scrum, ou sous forme de cahier des charges pour les projets en cycle en V. Organisation des rituels et ateliers : Animer les réunions d'affinage avec les équipes métier, les clients, et les développeurs pour valider les solutions à mettre en place. Gestion des tests et validations : Rédiger les scénarios et conditions de tests d'acceptation. Réaliser les tests avant la livraison au client pour la recette métier. Rédiger les Release Notes pour faciliter la recette par les utilisateurs. Participation aux cérémonies agiles : Assister aux Daily Meetings, Revues, Rétrospectives, et Sprint Plannings. Suivi des anomalies et demandes : Assurer le suivi des anomalies et des demandes de service liées au produit ou au projet. Contribuer à la roadmap : Participer à la définition de la roadmap en collaboration avec le Product Owner. Coordonner avec les autres Business Analysts et Product Owners sur les évolutions transverses. Accompagnement et intégration : Encadrer les nouveaux arrivants dans l'équipe projet. Suivi des nouveaux environnements : Superviser la création des référentiels et le paramétrage des environnements.

I. Poste Le Chef de projet fonctionnel fait partie intégrante de l’équipe Projets avec une casquette d’intégrateur de la solution pour répondre aux besoins clients dans le cadre des projets. Le Chef de projet fonctionnel est en relation avec les clients internes et externes. Il orchestre les échanges avec l’ensemble des acteurs du projet pendant les différentes phases de celui-ci et assure le rôle de référent fonctionnel sur les différents projets menés. En binôme avec le Chef de Projet Technique, il orchestrera les échanges avec l’ensemble des lignes de produit et intégrations concernées pendant les différentes phases du projet : Ateliers / Analyse Chiffrage / Conception Planification Réalisation Recette Mise en production Atterrissage Passage en RUN II. Missions Il intervient notamment sur les missions suivantes : Pilotage, suivi et coordination du projet · Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) · Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques...) · Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques · Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation · Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation · Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes · Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison, phase de période de garantie incluse en respectant les contraintes (budget, qualité, délais), · Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs…) · Organiser et animer les comités de suivi et comités de pilotage · Valider les livrables Rôle fonctionnel : Analyser et comprendre les besoins du client Préparer, animer les ateliers de cadrage avec le client ou en interne Proposer une solution métier adaptée en intégrant l’offre « Document Management » en terme de réponse Valider l’adéquation de la réponse métier en rapport avec le besoin initial · Elaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées du projet Alimenter le backlog du projet, rédiger les User Stories et les présenter aux différentes lignes de produit / intégrateurs Préparer et effectuer les tests de validation nécessaires et adéquats Eventuellement accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation) Assurer le transfert de connaissances vers l’équipe RUN (rédaction de la documentation & animation des sessions de transfert) Tout cela en collaboration étroite avec le Chef de Projet Technique avec qui le Chef de projet fonctionnel formera un binôme de travail

Activités : Le Business Analyst modélisateur de données conçoit, met en œuvre et documente des modèles de données en phase avec l'architecture cible et les besoins métiers des périmètres : Customer, Supplier, Charte of Account and Bank Swift. Il travaille en étroite collaboration avec les architectes (Entreprise, Data et Solution) pour la conception et la mise en œuvre des modèles de données et pour s'assurer de l'adéquation des modèles de données avec l'architecture cible. Il est également un interlocuteur privilégié des Business Analystes pour les accompagner dans la rédaction des spécifications fonctionnelles de chargement des données. Le Data Modeler & Gouvernance Lead devra : Piloter le recueil du besoin métier, fonctionnel et technique auprès des différents participants au projet en s’appuyant sur son équipe Contribuer dans l’analyse des process métiers et identification des principaux objets métiers permettant de définir une vue macro du modèle de données Contribuer à définir des normes et standards de modélisation Proposer des solutions de conception de modèles de données Analyser les sources de données entrantes et définir le patrimoine data de l'application Piloter la conception et les tests des modèles conceptuels, logiques et physiques en adéquation avec les besoins exprimés Présenter et partager les modèles de données Être en support auprès des équipes fonctionnelles/métiers et développement

Le BUSINESS APPLICATIONS MANAGER à pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du Métier. Il /elle s'assure de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. Activités et tâches CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : Représente les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information Contribue à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution : --- En proposant des améliorations, --- En participant à la gestion des idées et des propositions, --- En participant aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, --- En participant aux recettes opérationnelles MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : Effectue les actions et processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation...) Participe activement au développement de l'usage du système d'information Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. Prête notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle). QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI...) : Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) Respecte les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure...) des applications dont il a la charge Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge Participe à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information.

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des leaders mondiaux du transport aérien ! Vous rêvez de relever des défis techniques dans le domaine de la gestion des temps et des activités ? Nous recherchons un Expert SAP GA GTA – Business Analyst pour renforcer les équipes projet de notre client, en charge des applications de gestion des temps et des activités. Vous serez un acteur clé dans la réussite de projets à fort impact, évoluant au sein d’une équipe SAP HCM dynamique et passionnée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous serez amené à accomplir des missions telles que : Collecter et analyser les besoins auprès des différentes maîtrise d’ouvrage Proposer des solutions techniques et fonctionnelles adaptées Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Coordonner avec l’équipe de développement ABAP afin de s’assurer de la conformité des développements réalisés Effectuer les actions de paramétrage nécessaires Réaliser l’ensemble des tests de recette des nouvelles fonctionnalités et de l’évolution Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles fonctionnalités Assurer le suivi des modifications et corrections

Mon client à Paris recherche un Coordinateur SI - IT - Retail pour rejoindre leur équipe. L’équipe « Excellence Opérationnel IT » renforce son partenariat avec les filiales de distribution retail pour soutenir leurs enjeux stratégiques et opérationnels IT. Le Coordinateur SI Retail, partenaire SI privilégié des filiales, accompagne l'Europe et Moyen-Orient dans la mise en oeuvre d'une vision IT 360°, en cohérence avec les politiques et stratégies du groupe. Coordinateur IT Retail - est responsable de l'accompagnement de ses régions et de la consolidation d'une vision IT globale. En tant que partenaire SI stratégique des filiales, il garantit l'alignement des opérations IT avec les orientations du groupe et soutient les initiatives locales pour un service efficace et performant. Gestion opérationnelle • Assurer la gouvernance IT en étant le garant du bon fonctionnement des systèmes au sein de sa région. • Animer un comité IT trimestriel pour une coordination et un suivi des projets IT régionaux. • Accompagner les audits des filiales et réaliser des évaluations de performances de l'infrastructure IT, tout en formulant des recommandations. • Réaliser des reportings réguliers auprès de son manager ou du PMO pour une vision 360° consolidée. Coordination Support IT • Reporter les communications, statuts, et alertes clés auprès de la direction des filiales et de HSI. • Suivre la performance de la gestion des incidents et des services demandés avec les équipes support et les outils informatiques du groupe. • Animer un comité de suivi bimensuel pour garantir la transparence et l'efficacité du support. • Produire un reporting mensuel des principaux indicateurs de suivi. Pilote & Déploiement et évolution des outils IT • Accompagner la mise en place de déploiements informatiques locaux ou décidés par le groupe (implémentation, suivi, paramétrage, tests, etc.). • Communiquer les besoins et les difficultés rencontrés aux équipes du groupe. • Proposer des améliorations aux systèmes et processus existants en tenant compte des enjeux locaux et des intérêts des filiales. • Animer une roadmap pour répondre efficacement aux besoins ponctuels, notamment ceux des points de vente. • Superviser les projets IT pilotés par la filiale en garantissant la conformité avec les directives du groupe. (Ouverture de magasins, ouvertures filiales, reprises concessionaires, mise en place d’outils locaux…)

Nous recherchons un Business Analyst avec une expertise en IA, notamment IA générative, pour piloter des projets et des démonstrateurs, ainsi que pour accompagner le développement de prototypes et d'outils basés sur ces technologies. Missions principales : Veille technologique IA : Analyser les solutions IA du marché (Make, Buy, Open Source). Pilotage de projets : Conduire des Proof of Concept (POC) et des Proof of Value (PoV) sur l’IA générative en collaboration avec les équipes IT. Accompagnement & communication : Faciliter l’adoption des solutions déployées et promouvoir l’IA auprès des équipes IT. Animation de la communauté IA : Créer et animer une communauté IA pour partager les bonnes pratiques. Support aux projets métiers & IT : Aider les projets métiers à intégrer des solutions IA génératives.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Nous recherchons pour notre client, un profil de Chef de projet expert Facturation dans le cadre du projet de transformation de leur SI. Expertise SAP Business One / BRM Paramétrer et optimiser les modules de facturation sur SAP B1. Former et accompagner les utilisateurs internes sur l'utilisation de l'outil. Proposer des améliorations et des solutions adaptées aux besoins des équipes. Intégration Webservices : Développer et maintenir les intégrations entre SAP B1 et d'autres systèmes via des webservices. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la fluidité des échanges de données. Assurer le suivi des performances et résoudre les incidents liés aux webservices. Reporting et Analyse : Élaborer des rapports de performance sur l’activité de facturation. Analyser les données pour optimiser les processus et réduire les délais de facturation. Présenter des recommandations stratégiques aux équipes de direction.

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : Expert(e) SAP GA GTA ( HR) Pour rejoindre les équipes de notre client.

Nous recherchons un(e) PMO/Data Analyst pour accompagner nos équipes dans la gestion de projets stratégiques liés à la transformation numérique et à l’analyse des données. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des projets, la structuration des processus, et l’analyse des données pour appuyer la prise de décision. Coordonner les projets liés aux initiatives data en collaboration avec les équipes métier et techniques. Assurer le suivi des plannings, budgets, et livrables. Préparer des reportings et des tableaux de bord pour assurer la visibilité des projets auprès des parties prenantes. Identifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les atténuer. Participer à l’amélioration des processus de gestion de projet et des méthodologies employées. Collecter, analyser et interpréter les données issues des projets pour produire des insights stratégiques. Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques via des outils de visualisation (Power BI, Tableau, etc.). Travailler sur des problématiques variées : suivi des KPI, analyses prédictives, optimisation des processus. Collaborer avec les Data Engineers pour assurer la qualité et l’intégrité des données utilisées.

Nous recherchons un consultant spécialisé SAP Data Services pour intervenir dans le cadre du déploiement d’un datawarehouse pour un de nos clients du secteur bancaire. Implémentation et optimisation des flux ETL via SAP Data Services. Maitrise de la console d'administration et des bonnes pratiques SAP Data Services Participation à la conception et à la mise en œuvre du datawarehouse. Collaboration avec l’équipe projet pour garantir la qualité et la performance des solutions. Documentation des processus et transfert de connaissances.

Nous avons une excellente opportunité pour un poste de Chef de Projet Digital. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe autour de Workday, en collaboration avec des chefs de projets techniques et le département RH. Le rôle nécessite une expérience significative (10 ans) en gestion de projet, de préférence avec des certifications. Vous devrez diriger des projets, animer des workshops, et gérer des interactions internationales. Clarifications sur le Poste et les Responsabilités : Collaboration et Communication : • Parties Prenantes Clés : • Interaction régulière avec les intégrateurs, les équipes RH, et les autres sociétés du groupe à l'international. • Outils et Plateformes : • Utilisation d'outils de suivi et de reporting spécifiques. Compétences et Expériences Requises : • Compétences Techniques et Certifications : • Idéalement, certification en gestion de projet (méthodes en V, Agile). • Expérience en gestion de projets de qualité (si possible). • Soft Skills : • Leadership, capacité à délivrer les livrables, animation de workshops avec des intégrateurs, et liaison entre les équipes business et RH. • Expérience dans le Domaine RH : • Expérience en gestion de projet avec Workday, est un atout majeur. • Atouts Spécifiques : • Capacité à gérer des projets complexes et à travailler dans un environnement international. • Principaux Défis : • Gestion d'une équipe digitale comprenant des business analysts spécialisés sur Workday. • Coordination avec les chefs de projets techniques pour la mise en place de l'infrastructure. • Interaction avec le département RH côté business, nécessitant un haut niveau d'expertise en RH. • Autonomie dans la gestion de l'AMOA pour atteindre les objectifs fixés. • Répartition des tâches : 70% Workday, 30% projets en phase d'exécution, et études de faisabilité (notamment la gestion documentaire dans le domaine légal). Domaine d'Intervention : • Workday et Applications RH : • Mise en place de Workday, gestion des processus RH et des interfaces. • Projets : • Diverses applications de l'entreprise, y compris LIMS, SAP, Salesforce, etc. • Durée : • Projets pouvant s'étendre sur plusieurs années, avec un focus initial sur une année. Modalités de Travail : • Basé à Lestrem, avec présence sur site 2 jours par semaine pour assurer la coordination. • Télétravail possible 3 jours par semaine. • Temps plein (5 jours par semaine). Processus de Sélection et Intégration : • Objectifs pour la Période Initiale de Trois Mois : • Conduire des workshops avec les key users. • Suivre l'ensemble des livrables attendus. • Gestion des priorités entre deux acquisitions en phase d'exécution. • Séniorité Requise : • Minimum 10 ans d'expérience. • Durée du Projet : • Projet maximal de 12 mois, renouvelable.

Pour rejoindre une équipe en construction sur la partie pré-trade Projet : ils sont entrain de faire des transfo sur certaines parties de leur architecture pré-Trade donc monte une équipe transverse qui va travailler sur un RTpo Pricer. Ils veulent centraliser l’ensemble des post qu’ils reçoivent des différentes plateformes (des choses arrivent de Trafic, d’autres de Sophis, d’autres systèmes …) et veulent avoir ce genre de repository live qui puissent interagir avec les services de pricing et de risque (afin d'alimenter les outils de suivi de risk principalement et va servir aussi pour la plateforme d’exécution) >> Plutôt que ce soit fait de manière disparaitre dans chaque équipe, ils veulent tout centraliser.

Dans le cadre de ses activités, notre client est à la recherche d’un adjoint process owner pour suivre les projets Marchés (principalement Phoenix (Atrias) et Maki (remplacement de notre ecosystème comptage). La personne aura également comme responsabilité de faire monter en compétences les nouveaux arrivants dans l’équipe (le modèle de marché, les processus, les applications Atrias, les applications Marchés). Contexte: Le service Evolutions Marchés a pour objectif de contribuer à l’évolution des modèles de marché en collaboration avec les acteurs de marché et les autres gestionnaires de réseaux belges, de définir les processus marchés associés, ainsi que les besoins en termes d’outils d’opération marché. En tant qu’adjoint Process owner projets, vous mettez votre expertise à disposition des projets/programmes du client dans les matières suivantes : structuring, OSP sociales, settlement, measure, rectifications et toutes évolutions des processus de marché en lien avec la transition énergétique. Vous participez à la vision business du futur modèle de comptage/ vous êtes capable de pouvoir construire une vision *Vous participez à la concrétisation de l’évolution des modèles de marchés, notamment dans le cadre de la Transition Energétique. *Vous participez à la vision business du futur modèle de comptage/ vous êtes capable de pouvoir construire une vision *Vous participerez à la montée en compétence des nouveaux arrivants *Vous apportez une expertise business aux trajets d’architecture d’entreprise tels que les BPR. *En matière de gestion de la demande, vous contribuez à la rédaction du dossier de cadrage pour le business. *Dans la phase de delivery, vous validez les spécifications fonctionnelles détaillées, vous contribuez à la définition et à l’exécution des tests. *Vous vous assurez de la formation, de l’information (en collaboration avec les autres PO) des utilisateurs aux procédures et outils applicatifs concernés. *Vous adaptez et mettez à jour l’ensemble des directives, procédures et instructions.

Business Analyst pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et le déroulement de projets au sein de l'équipe Technologies & Opérations et Banque de Proximité et Assurance. Ce rôle demande une solide expérience en banque de détail, un dynamisme exceptionnel, une grande autonomie et un excellent sens relationnel. Activités principales : Accompagner les métiers dans la formulation et la rédaction de leurs user stories. Challenger les besoins exprimés, approfondir les expressions de besoins en précisant les règles fonctionnelles et s’assurer de leur complétude. Soutenir les équipes de développement en précisant les points nécessaires. Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées. Contribuer au change management lorsque nécessaire.