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QA SALESFORCE E-COMMERCE Description du Poste : Le Quality Assurance (QA) Salesforce E-commerce est responsable de la validation fonctionnelle et technique des projets sur la plateforme Salesforce Commerce Cloud. Il s’assure que les solutions développées respectent les spécifications et les normes de qualité, tout en réalisant des tests manuels et automatisés. Ce poste nécessite une solide expérience en test sur des plateformes e-commerce et une connaissance approfondie de Salesforce. Responsabilités : Concevoir et exécuter les plans de tests (fonctionnels, techniques, automatisés) pour les projets Salesforce Commerce Cloud. Identifier, documenter et suivre les anomalies. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de gestion de projet. Participer à l’amélioration continue des processus de test. Garantir la qualité des livrables e-commerce. Compétences requises : Expérience en QA pour des projets e-commerce (3+ ans). Expertise en Salesforce Commerce Cloud. Maîtrise des outils de test (Selenium, JIRA, etc.). Connaissance des tests automatisés et des méthodes Agile.

Description générale de l'emploi Mettre en œuvre et maintenir les solutions du domaine fonctionnelle pour répondre aux besoins opérationnels et fonctionnels des équipes métiers Expert fonctionnel SI Commerce : Profil généraliste en charge de la centralisation et de la gestion des incidents, problèmes et demandes fonctionnels Expérience significative dans le support informatique niveau 2 Capacité élevée d’analyse, de suivi et de résolution Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le support fonctionnel OU junior ++ (1 an après sortie d’école) dynamique Rattachement : Responsable de domaine SI Commerce Contexte applicatif déployé dans ce domaine fonctionnel : OPTIMIX : Pricing SAP : ERP APTEAN : PLM VLP : Système d’encaissement

L' Institut F2I; école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialité dans les énergies renouvelables", un profil Téléprospecteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des appels sortants pour contacter des prospects potentiels Présenter nos produits/services de manière convaincante et répondre aux questions des prospects Identifier les besoins des prospects et qualifier les leads pour l'équipe commerciale Maintenir une base de données précise des prospects et des interactions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une société de recrutement, un profil Commercial junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une société spécialisée dans les énergies renouvelables, un profil Téléprospecteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des appels sortants pour contacter des prospects potentiels Présenter nos produits/services de manière convaincante et répondre aux questions des prospects Identifier les besoins des prospects et qualifier les leads pour l'équipe commerciale Maintenir une base de données précise des prospects et des interactions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un magasin de prêt à porter, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une entreprise de recrutement, un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

DÉVELOPPEUR SALESFORCE E-COMMERCE Description du Poste : Le Développeur Salesforce E-commerce est responsable du développement et de la personnalisation des solutions e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud. Il travaille au sein d’équipes techniques pour implémenter des fonctionnalités innovantes, optimiser les performances des plateformes, et intégrer Salesforce avec d’autres systèmes d’information. Ce poste exige une solide expérience en développement Salesforce, en particulier sur Commerce Cloud. Responsabilités : Développer et personnaliser des solutions e-commerce sur Salesforce Commerce Cloud. Intégrer Salesforce Commerce Cloud avec des systèmes tiers (ERP, CRM). Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la qualité du code. Participer aux phases de conception technique et aux revues de code. Assurer la maintenance et l’évolution des plateformes e-commerce. Compétences requises : Expérience en développement Salesforce Commerce Cloud (3+ ans). Solides compétences en JavaScript, HTML, CSS, Apex et Visualforce. Connaissance des API et des intégrations web services. Expérience en environnement Agile/Scrum.

Conception • Etudie les besoins des équipes développant la nouvelle plateforme Cloud du site web à fort traffic en s’appropriant la stratégie long terme de l’entreprise, avec une vision d’ensemble du Système d’Information, aussi bien d’un point de vue technique que fonctionnel. • Participe à la conception du socle logiciel, basé sur une architecture micro-service REST, micro-frontend, s’appuyant sur les technologies Azure (ACA) et AspNetCore (dotnet 8). • Participe à la construction de la vision moyen/long-terme du Système d’Information : - Assure une veille technologique ; - Recherche les trajectoires de mutualisation des SI existants ; - Détermine les patterns d’architecture permettant de répondre à ces besoin ; - Participe à la construction de la roadmap technique Réalisation • Participe au développement des composants de framework et est un acteur clé pour assurer la qualité de la réalisation de ce socle : • Utilisabilité par les équipes, • Qualité du code • Performance • Pérennité • Maintenabilité • Documentation • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de ce framework • Participe à l’animation des communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l’ensemble des développeurs et équipes en interne. EXCELLENTE CONNAISSANCE D’AZURE

🔦 Contexte du poste Notre entreprise, acteur dynamique et en croissance dans le secteur du digital, recherche un Développeur Vue.js pour se joindre à notre équipe talentueuse. Basés idéalement avec des bureaux dans les principales villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, et Lille), nous offrons la flexibilité du full remote. Dans le cadre d'une refonte majeure d'un projet e-commerce d'envergure passant à une architecture Headless, notre équipe se compose actuellement de quatre développeurs front-end, accompagnés par des équipes back-end, DevOps, et créatives. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de nos capacités de développement pour répondre à une charge projet croissante et ambitieuse. ▶️Missions Développer de nouvelles fonctionnalités frontend en utilisant Vue.js dans le cadre de notre passage à une architecture Headless basée sur Magento 2.4. Participer activement à la refonte from scratch de notre plateforme e-commerce, en insufflant vos connaissances et votre expertise Vue.js. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe front-end, ainsi qu'avec les équipes back-end et DevOps pour assurer une intégration fluide et efficace. Participer aux reviews de code et partager vos meilleures pratiques avec le reste de l'équipe. 🛠️ Stack technique À maîtriser Vue.js Environnement technique global : Architectures Headless Frontend : Vue.js, Vuex Backend : Magento 2.4, GraphQL Outils : Jira pour la gestion de projet, Git pour le versioning

Kajenthi@RED Global - Recherche Développeur FullStack front/back SFCC (SFRA) – Paris – Freelance – 6 mois + Je suis à la recherche d’un Developpeur fullstack Salesforce Commerce Cloud (SFRA) pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris Compétences requises : Expérience de 2 ans minimum sur Salesforce Commerce Cloud et SFRA Développements front et back des correctifs et évolutifs demandés par le client Investigation sur d’éventuels incidents Travail avec les équipes du client pour la mise en œuvre des fonctionnalités, l’optimisation des performances, le suivi des sujets techniques Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

CHEF DE PROJET SALESFORCE E-COMMERCE Description du Poste : Le Chef de Projet Salesforce E-commerce est responsable de la gestion de projets intégrant le module e-commerce de Salesforce (Commerce Cloud). Il coordonne les équipes fonctionnelles et techniques, gère la relation avec le client et assure le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. Ce poste requiert une excellente compréhension des solutions e-commerce, des compétences en gestion de projet agile, ainsi qu’une bonne maîtrise des fonctionnalités Salesforce Commerce Cloud. Responsabilités : Piloter l’ensemble des phases du projet, de l’analyse des besoins à la mise en production. Coordonner les équipes techniques (développeurs, QA) et fonctionnelles. Garantir la livraison dans le respect des délais et du budget. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques Salesforce Commerce Cloud. Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes. Compétences requises : Expertise en gestion de projet e-commerce (5+ ans). Maîtrise de Salesforce Commerce Cloud. Connaissance des méthodes de gestion de projet Agile/Scrum. Excellentes compétences en communication et relation client.

🔦 Contexte du poste Notre entreprise, acteur dynamique et en croissance dans le secteur du digital, recherche un Développeur Vue.js pour se joindre à notre équipe talentueuse. Basés idéalement avec des bureaux dans les principales villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, et Lille), nous offrons la flexibilité du full remote. Dans le cadre d'une refonte majeure d'un projet e-commerce d'envergure passant à une architecture Headless, notre équipe se compose actuellement de quatre développeurs front-end, accompagnés par des équipes back-end, DevOps, et créatives. Ce poste s’inscrit dans une démarche de renforcement de nos capacités de développement pour répondre à une charge projet croissante et ambitieuse. ▶️Missions Développer de nouvelles fonctionnalités frontend en utilisant Vue.js dans le cadre de notre passage à une architecture Headless basée sur Magento 2.4. Participer activement à la refonte from scratch de notre plateforme e-commerce, en insufflant vos connaissances et votre expertise Vue.js. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe front-end, ainsi qu'avec les équipes back-end et DevOps pour assurer une intégration fluide et efficace. Participer aux reviews de code et partager vos meilleures pratiques avec le reste de l'équipe. 🛠️ Stack technique À maîtriser Vue.js Environnement technique global : Architectures Headless Frontend : Vue.js, Vuex Backend : Magento 2.4, GraphQL Outils : Jira pour la gestion de projet, Git pour le versioning

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, mon client recherche un prestataire disposant de compétences confirmées en ingénierie DevOps et/ou SRE, en particulier pour la gestion des API internes et externes Tâches : Définir les besoins opérationnels des solutions et garantir l’opérabilité, les performances et la supervision tout au long du cycle de vie des produits. Superviser les applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace). Accompagner les squads sur les dimensions de performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI. Identifier et résoudre les incidents. Automatiser et industrialiser dans une logique "DevOps" pour permettre un déploiement continu. (Jenkins, GitHub, Azure, Kubernetes/Openshift, Ansible/Python, CloudBees CD). Livrables : Fichier d’architecture mis à jour (intégration des éléments d’opérabilité, d’observabilité et de performance). Environnements conteneurisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps). Tableaux de bord d’observabilité créés. Documentation d’accompagnement "Guide d’utilisation des tableaux de bord". Rapports d’incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes. Matrices Qualité-Performance complétées.

Un de mes client recherche sont future devOps Cloud, dans le but de maintenir et faire évoluer la plateforme data d’un grand groupe. Concevoir, déployer et optimiser les infrastructures sur AWS et Azure . Automatiser les processus avec Terraform et développer des pipelines CI/CD via GitHub Actions . Collaborer avec les équipes Data pour intégrer et gérer des outils comme Databricks . Assurer la supervision, la sécurité et l’optimisation des environnements Cloud. Identifier les opportunités de réduction des coûts dans l’utilisation des services Cloud.

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP SD/LE pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP SD avec une forte expérience sur la partie LE (Logistic execution) – Intégration module WM est appréciable Autonome sur le paramétrage Expérience sur la partie logistique outbound et interfaces / Shipment Connaissance des outils LSMW / Masterdata / idocs Expérience sur un projet S/4HANA est appréciable Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue sur plusieurs années – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Ouest Langues : Français et anglais impératif Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word