Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...) à Paris

Bonjour, Notre client basé dans la région parisienne est à la recherche d'un Consultant SAP RE-FX pour intervenir sur un projet de migration SAP S/4 HANA. Rédaction des besoins et processus manquants. Animation d’ateliers (conception, recette, homologation). Coordination (bascule, gestionnaires locatifs, conduite du changement). Gestion des données (extraction, contrôle qualité, recettes). Suivi des anomalies et points ouverts. Vanessa | DUONEXT -- - - - - - - - -- - - -- - --- - - - - - - -- - --- -- -

Project : As a SAP Program Director, you will lead major strategic projects around SAP, ensuring their success while respecting deadlines and budgets. Your responsibilities will include: Collaborating closely with internal and external stakeholders to understand business challenges, particularly in complex and international environments. Overseeing the entire project lifecycle, from initial planning to final implementation, while ensuring alignment with business objectives. Coordinating technical and functional teams and identifying opportunities for continuous improvement to support the company's digital transformation. -- Projet : En tant que Directeur de Programme SAP, vous dirigerez des projets stratégiques majeurs autour de SAP, en garantissant leur réussite tout en respectant les délais et les budgets. Vos responsabilités incluront : Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les enjeux métier, en particulier dans des environnements complexes et internationaux. Superviser l’ensemble du cycle de vie du projet, de la planification initiale à la mise en œuvre finale, tout en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et identifier des opportunités d’amélioration continue pour soutenir la transformation digitale de l’entreprise.

Nous recherchons un consultant disposant d'excellentes compétences en communication, capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et de présenter des idées ou solutions de manière claire et impactante. Exigences : - Expérience significative dans le secteur du Luxe, avec une bonne compréhension des attentes et exigences spécifiques de ce domaine. - Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) – Anglais mandatory pour échanger avec des interlocuteurs internationaux et rédiger des livrables. - Aptitude à s'adapter à un environnement exigeant, orienté sur la qualité et l'attention aux détails. - Télétravail possible 2 jours par semaine, offrant une flexibilité tout en restant aligné sur les besoins du projet. - Mission basée en Île-de-France (IDF).

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant AMOA SAP CO pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration SAP S/4 HANA. Début: dès que possible Durée: long terme télétravail: Maximum 2 jours N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT - - -- - - - - - - - - -- --- - - - - -- - - - - - - - - - - - -- - - -- - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - -- -- - -- - - - -- - - - - -- - - - - - - - -- - - - -- -- - - -

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet migration SAP pour l'un de ses clients dans l'agro-alimentaire. Missions : Planification et cadrage du projet : Définir les objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes. Établir un planning détaillé des étapes clés de la migration SAP vers Azure. Identifier les ressources nécessaires (techniques, humaines, financières). Coordination des équipes : Superviser les équipes techniques (infrastructure, SAP, cloud) et les prestataires. Animer des réunions de suivi avec les équipes projet. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (direction, équipes internes, prestataires). Analyse et préparation technique : Identifier les environnements SAP existants et les besoins pour la migration vers Azure. Garantir la compatibilité et la sécurité des systèmes dans le cadre de la migration. Superviser la configuration et l’intégration des outils nécessaires (ex. VTOM). Suivi de la migration : Superviser les phases de tests avant la migration (tests de charge, de performance, et d'intégrité des données). Gérer le déploiement de SAP sur Azure en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi post-migration pour vérifier la stabilité et la performance du système.

Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un ambitieux Programme de Transformation prévoyant la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA, nous recrutons un nouveau Consultant Fonctionnel Finance Senior (F/H) pour une mission de pré-embauche de 6 mois. Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant fonctionnel Finance. Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d’évolution, application des normes réglementaires…), votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus financiers et de contrôle de gestion industriel et commercial fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). Modalités : • Poste basé à Paris – Travail sur site 100% présentiel • Mission de pré-embauche de 6 mois TJM : 500-700

Nous recherchons un consultant expérimenté pour une mission de Business Analyst (MOA) dans une grande banque française combinée à des responsabilités de Chef de Projet IT. L’objectif est de faire évoluer un outil de gestion des risques et de compliance IT (IRM - Logiciel ServiceNow). La mission inclut une collaboration étroite avec un Product Owner et des équipes de développement basées à l’international. Hybride (sur site et télétravail). 3 ans Français et anglais courants.

Actuariat profil IFRS 17 Changement d'outil de Réassurance Pilotage de l'Implémentation : Gérer l'intégration d'un nouvel outil de réassurance. Cadrage Fonctionnel : Conduire la phase de cadrage fonctionnel pour définir les besoins et attentes. Analyse des Écarts : Identifier les écarts fonctionnels entre l'ancien et le nouvel outil, puis mettre à jour le processus de production des comptes de réassurance en rédigeant les modes opératoires et procédures nécessaires. Rédaction du Cahier de Recette : Élaborer un cahier de recette détaillant les critères de validation. Réalisation de la Recette : Effectuer les tests nécessaires pour valider les fonctionnalités du nouvel outil. Suivi Post-Production : Assurer le suivi après la mise en production et accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel outil. Migration des Programmes SAS vers Dataiku Identification et Documentation : Répertorier les programmes SAS existants et en réaliser la documentation. Migration : Migrer les programmes SAS vers Dataiku en veillant à les rendre facilement exploitables par des comptables ne maîtrisant pas la programmation. Réalisation des Recettes : Effectuer les tests de validation des programmes migrés. Suivi Post-Production : Assurer le suivi après la mise en production et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux outils. Accompagnement à la Montée en Compétences de l'équipe Comptabilité Technique sur la Réassurance Formation sur l'Outil WEBXL : Former l'équipe à l'utilisation de l'outil WEBXL. Accompagnement au Processus : Assister l'équipe dans la maîtrise du processus de production des comptes de réassurance. Contrôle Qualité : Réaliser des contrôles pour garantir la qualité de la production des comptes.

Rattaché au Responsable du pôle consulting, en tant que consultant fonctionnel, vous êtes garant du processus fonctionnel (MOA+MOE) sur votre(vos) domaine(s). Missions principales : Dans le cadre des projets de déploiement des solutions informatiques et du fonctionnement opérationnel des solutions de gestion informatiques (SAP…), vous êtes Responsable Applicatif sur le domaine manufacturier et planification et assurez les points d’intégration avec les autres domaines en apportant votre expertise fonctionnelle et produit (SAP et logiciels spécialisés). En tant que Consultant fonctionnel, et dans un contexte de mise en place d’une TMA (Tierce maintenance applicative), vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs. En parallèle, vous déployez les nouveaux logiciels et/ou leurs évolutions. À ce titre : Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services. Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux …) et organisationnelle et réalisez les actions de paramétrage. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle. Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience…) et accompagnez les utilisateurs aux changements. Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions. En parallèle, vous assurez la veille technologique fonctionnelle.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur SAP EHS – Environnement, Health and Safety. Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Dans le cadre de notre projet de refonte des ERP, nous envisageons une migration vers SAP avec un objectif clair : simplifier, standardiser et harmoniser nos processus métiers. Ce projet stratégique vise à moderniser notre infrastructure et optimiser notre efficacité opérationnelle. Afin de renforcer l’équipe dédiée au stream Finance (Record To Decide), nous recherchons un profil business expérimenté, disponible pour une mission de 3 mois à partir de janvier, avec une expertise dans les systèmes financiers et une capacité à accompagner la transformation.

RED Global est à la recherche d’un Développeur ABAP Fiori pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Maitrise des technologies suivantes : ALV, Idocs, Screen Painter, DDIC, BAPI, BADI, User Exits, Web Services, Fiori, BTP, OData, SEGW, CRUD, CDS View, Smartforms et/ou AdobeForms Faire de la TMA: o Réaliser les développements SAP (Fiori) sur les modules FI, CO, SD ou MM ; o Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration de ses développements ; o Accompagner les fonctionnels au quotidien pour les aider à répondre aux besoins des utilisateurs ; o Être à l'écoute des utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins. Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Contrat de 12 mois Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Langues : Français et anglais professionel Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word sur

Mission Description du projet : le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Contexte de la mission : - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d'évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation - La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM /HR. Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet CRM maîtrisant Salesforce ET SAP ( Contexte international : anglais courant obligatoire ). Contexte : Les missions confiées sont relatives à la gestion de projets transverses liés à l’ajout de fonctionnalités dans les solutions et outils existants ou à l’intégration de nouvelles solutions en mode pilote. L’accompagnement consistera notamment à coordonner les activités métier et IS afin de délivrer le projet dans le planning et budget alloués. Missions : Activité de chefferie de projet Coordonner au cours des différentes étapes du projets les parties impliquées S’assurer de la mise à disposition des livrables dans les temps Animer ou participer des ateliers de design, core team et autres instances de gouvernance Activité de support opérationnel Analyse d’impact et d’écart de l’intégration par rapport aux processus existants Définition de la gouvernance, la gestion et le planning d’intégration …. Accompagnement des équipes à l’intégration et/ou au changement Formation des utilisateurs Assurer la mise en conformité avec les règlementations en vigueur Développement ou mise à jour de la documentation associée Livrables : Planning projet Plan de validation solution Process et procédures ou guidelines associées Documents de trainings Documents de steering committee

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un profil expérimenté, méthodique, tenace, avec une bonne qualité rédactionnelle. L'équipe qu'il s'agit d'intégrer est en chargée du support et de la maintenance du l'ERP développé en interne, qui s’appuie sur la technologie IBMi et des composants tiers comme Mapping, PhlSoft, Cilasoft. Missions : Dans le cadre de projets vous se serez amener à : Effectuer une veille fonctionnelle (réglementaire, métier) Réaliser le recueil du besoin et rédiger un cahier des charges Réaliser le chiffrage de la réalisation Analyser le code pour identifier les définir la solution technique la plus appropriée Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques Définir la conception générale (composants, architecture) et détaillé (dynamique et statique) en respect des contraintes et règles de l’équipe Collaborer avec le développeur pour s'assurer que les solutions techniques répondent aux besoins métiers. Définir la stratégie de recette Rédiger les cahiers de recette Réaliser les tests fonctionnels Accompagner la recette métier Effectuer le paramétrage du logiciel auprès des filiales Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles solutions Reporter auprès du chef de projet l'avancement des travaux confiés En phase de montée en connaissance, Analyser, débuguer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs