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DSI group recherche un(e) Ingénieur(e) Infrastructure Systèmes Décisionnels H/F, pour un de ses clients secteur Bancaire, basé à Paris. Dans le cadre de la gestion et l'administration des systèmes de l’application Cognos, en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité. Vos missions : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des offres relatives aux technologies Business Object/ Alteryx et Tableau. Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. Contribuer à la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up. Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. Réaliser les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes de production et Infrastructures et Sécurité. Contribuer aux projets d'évolution des environnements lié aux offres Business Object/ Alteryx et Tableau. Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. Exploiter les environnements notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance Effectuer un support technique. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance des logiciels lié aux offres Business Object/ Alteryx et Tableau. Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Assurer l'intégrité des offres existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incident ) et (confidentialité, accès). Mettre en œuvre les outils de surveillance. Régler les paramètres des applications Business Object pour une utilisation optimale. Suivre et contrôler les évolutions de versions retenues par l'entreprise. Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des offres Business Object/ Aptéryx et Tableau. Astreinte du domaine Assurer une astreinte sur le périmètre ETL / BI (Windows/linux) Environnements techniques : Business Object Alteryx Tableau ETL Windows Linux Anglais opérationnel

Projet : En tant que Consultant AMOA Oracle , spécialisé dans les modules Purchase to Pay (PtoP), vous intervenez sur des projets stratégiques visant à digitaliser et optimiser le processus d’approvisionnement, de l’expression des besoins à la gestion des paiements fournisseurs. Vous serez le pont entre les équipes métiers et techniques, en charge de : – Analyser et formaliser les besoins métier liés aux achats, à la gestion des fournisseurs, et à la facturation. – Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les parties prenantes. – Superviser la configuration et l’intégration d’Oracle Retail PtoP, en veillant à l’adéquation avec les besoins métier. – Accompagner la phase de tests (UAT) et piloter la résolution des anomalies. – Conduire le changement en formant les utilisateurs et en facilitant l’adoption des nouveaux outils. – Identifier les opportunités d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité des processus. Votre mission sera d’assurer la réussite des projets en respectant les délais, budgets et objectifs métier, tout en apportant des recommandations stratégiques sur l’évolution des processus.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

CODILOG recherche un consultant senior FI-CO pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un projet Greenfield S/4HANA réalisé en mode forfait . Le client, un acteur majeur du secteur retail , s'appuie sur nos équipes basées à Nanterre pour mener à bien cette transformation. Ce projet stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus financiers et de contrôle de gestion. Mission : En tant que domain leader fonctionnel FI-CO , vous serez chargé de : Piloter et coordonner les activités liées au périmètre FI-CO dans le projet. Recueillir et analyser les besoins métiers avec les key users du client. Concevoir des solutions innovantes basées sur S/4HANA , alignées avec les best practices SAP. Configurer et paramétrer les modules FI et CO en respectant les standards CODILOG. Superviser les tests fonctionnels (unitaires, intégration, UAT) et assurer la qualité des livrables. Former et accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main des solutions. Collaborer étroitement avec les autres streams fonctionnels et techniques.

Pour un de nos clients je recherche un Stream Lead Solutions SAP FICO S4 pour intervenir sur un projet en fin de phase de conception et à l’approche d’une phase d’UAT multipérimètre. Il s’agit d’une mission longue, estimé à 12-18 mois. Le consultant devra dans un premier temps faire preuve de leadership pour traiter rapidement les sujets toujours ouverts sur la finance et finaliser la solution. Il devra ensuite accompagner le client au travers des phases d’UAT et de démarrage dont le premier est prévu en Juillet 2025. Le contexte de la solution sur la Finance est intéressant, contenant notamment SAP DRC, KOFAX, Electronic Bank Statement add on, Datasphere, SAP Analytical Cloud. Ce besoin est urgent et nous recherchons une personne en disponibilité immédiate. La mission est principalement à distance, des déplacements occasionnels en province sont à prévoir, notamment pour les sessions de tests. Compétences et expériences : Expert SAP FI (Paramétrage) Expérience conception SAP S4/HANA Expérience de lead sur un programme d’implémentation Toute expérience SAP DRC, KOFAX, Electronic Bank Statement add on, Datasphere, SAP Analytical Cloud est un plus Entretien est sélection rapide

Le client utilise Microsoft Dynamics 365 comme CRM depuis 9 ans. Il est au cœur du système d’information, utilisé pour la gestion des contacts, des opportunités commerciales et des interactions avec les entreprises. ADI N-A souhaite pérenniser et optimiser son utilisation du CRM en assurant son évolution, sa maintenance et son support. Ce lot est mono-attributaire et repose sur des bons de commande pour la maintenance et l’évolution courante, ainsi que des marchés subséquents pour des évolutions majeures. 1. Audit et Cartographie de l’Existant Analyse du niveau d’utilisation de Dynamics 365 Cartographie des processus métiers intégrés et des évolutions nécessaires Rédaction d’un rapport d’audit avec préconisations 2. Maintenance et Support Maintenance corrective : résolution des bugs et anomalies Support technique : assistance aux utilisateurs et correction des incidents Mise à jour et sécurisation des données et configurations 3. Évolution et Optimisation Intégration de nouvelles fonctionnalités (ex. nouveaux champs, automatisations) Paramétrage avancé (ex. personnalisation des workflows, reporting BI) Développement de connecteurs avec d’autres outils (ex. gestion adhérents, ERP) 4. Formation et Documentation Formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités Rédaction de guides utilisateurs et administrateurs Accompagnement dans la prise en main des outils

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients historiques, je suis à la recherche d'un consultant Fonctionnel Business Central Le client a déjà une BU Finance F&O très dévéloppée & souhaiterai donc avoir un consultant fonctionnel qui viendrait développer ses practices & ainsi travailler sur le développement des modules autour de Business Central Un profil avec déjà une expérience solide chez un client final & l'implémentations des différents modules de BC serait donc un gros +.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients historiques, je suis à la recherche d'un consultant Fonctionnel Dynamics CRM. Le client a déjà une BU Finance très dévéloppée & souhaiterai donc avoir un consultant fonctionnel qui viendrait développer ses practices & ainsi travailler sur le développement des modules autour du CRM (Marketing, Sales, Customer Services etc..) Un profil avec déjà une expérience solide chez un client final & l'implémentations de ces modules serait donc un gros +.

Projet : Notre client, un grand groupe en pleine transformation digitale, recherche un Responsable Comptable de Transition pour soutenir ses équipes comptables dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système de facturation digitale. La mission couvre plusieurs axes essentiels, notamment : – L’appui opérationnel des équipes comptables pour assurer la continuité des activités durant la période de transition. – La gestion de la comptabilité générale , incluant les flux de revenus et la déclaration de TVA. – L’optimisation des processus comptables en lien avec la digitalisation de la facturation. – L’utilisation experte de SAP ECC pour gérer les flux et garantir une intégration fluide avec les nouveaux outils digitaux. – La coordination avec les différentes parties prenantes pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes liés au projet.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle afin d'assurer la gestion et l’optimisation des bases de données au sein d'une équipe de DBA. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Conception et modélisation des bases de données en collaboration avec les équipes de développement. Déploiement et optimisation des environnements Oracle (performance, sécurité, disponibilité). Analyse et résolution des problèmes liés aux bases de données. Participation aux projets d’innovation technologique et d’amélioration continue. Documentation technique et transfert de compétences aux équipes concernées. Compétences requises : Maîtrise des bases de données Oracle et des outils associés. Connaissances solides en modélisation de données et outils ETL. Expérience dans un environnement multi-projets et orienté études. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes. Bonne compréhension des enjeux de sécurité et performance. Maîtrise du dev tuning SQL côté Oracle

RED Global est à la recherche d’un Engineering lead PLM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances requises : 5 ans d’expérience minimum sur des outils PLM Expérience sur le PLM Centric Expérience d’implémentation et/ou de déploiement de A à Z de ce PLM Contexte : Sécuriser tous les aspects IT pour lesquels *** sont concernés, cela en relation avec l’éditeur Centric Software (agissant en tant que MOA et MOE sur le projet) et avec les autres équipes des DSI. Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site / 2 jours remote Langues : Français obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un DBA PostgreSQL, Oracle sur Nantes Descriptif de la mission Assister les équipes de développement, Besoin de rigueur Intégration au sein d'un CDC DBA Migration d'un patrimoine PostgreSQL, Optimisation des accès aux données, et des requêtes Gestion des incidents dans un contexte ITIL Participation aux évolutions d'architecture base de données Bench, Tir de performance Astreintes, Travail sur un projet en mode MC Interventions HNO, TT 3 jours/semaine Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

RED Global est à la recherche d'un Expert Fonctionnel Maximo pour un projet d’implémentation sur Cloud. Détails du poste: Localisation : Paris – Hybride – 3 jours sur site Type de contrat : Freelance – 6 mois renouvelable Démarrage : ASAP Responsabilités Analyser et traduire les besoins fonctionnels en solutions Maximo Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des projets. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des solutions. Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et solutions. Assurer le support fonctionnel post-déploiement. Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

-Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini (ex. % d'accrochage automatique, % de provisions gérés en automatiques, ...). En fonction de la charge disponible, le consultant prendra en responsabilité directe certains projets de build - Travailler les process métier cible. - Participer aux gap analysis sur les pays à venir et travailler avec les pays l'arbitrage des Gap dan - Collecte les besoins métiers et s'assure que la solution développée y répond. - En tant que référent sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet, participe à la rédaction des spécifications et aux tests fonctionnels. - Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs. - Contribution à la formation des key users et accompagnement des key users lors des UAT

• L'analyse et la mise en œuvre des projets d’évolution et de sécurisation des infrastructures SGBD et la bonne application des standards de sécurité sur l'ensemble du parc SGBD • L'assistance technique et l'expertise pour l'assistance des projets métiers • La production et la mise en oeuvre de processus automatisé (scripting / Ansible) • Support technique niveau 3 et gestion des incidents techniques complexes • La production de document d’architecture • Traitement des requêtes JIRA (Run / Projets) sur le périmètre (Agilité en mode Scrum déployé sur l'ensemble du service) Les livrables attendus sont : · Analyse et présentation associées si nécessaire · Dossier d’architecture unitaire, (le cas échéant) · Procédures d'exploitation sur les technologies supportées au sein de l'entité · Reporting des interventions effectuées (sur les incidents / les changements)

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.