Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Description du poste : Dans le cadre de notre transformation agile à l’échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master certifié(e) SAFe pour accompagner nos équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre SAFe. Vous serez en charge de faciliter l’alignement des équipes sur les objectifs du programme, tout en assurant une bonne gestion des rituels Scrum et en veillant à l’amélioration continue des processus. Vos responsabilités : • Assurer le rôle de Scrum Master pour plusieurs équipes agiles, en s’assurant de la bonne application des principes Scrum et SAFe. • Faciliter les cérémonies agiles (PI Planning, Daily Scrum, Rétrospectives, Reviews, etc.). • Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog. • Collaborer avec les autres Scrum Masters et le Release Train Engineer (RTE) pour garantir une bonne synchronisation entre les équipes. • Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir l’avancement des projets. • Promouvoir l’agilité et les bonnes pratiques au sein des équipes, tout en encourageant une culture d’amélioration continue. • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant pour assurer le bon fonctionnement et l’évolution des infrastructures IT. Vos différentes missions : Installer, configurer et maintenir les composants d’infrastructure IAC. Automatiser les processus d’exploitation avec des outils CI/CD. Piloter les évolutions des codes pour répondre aux besoins techniques. Concevoir et appliquer les procédures de maintien en condition opérationnelle (MCO). Contribuer aux études techniques, choix d’architectures et rédaction de documentations. Gérer et résoudre les incidents de niveau 3. Environnement technologique : Linux – redHat – Oracle – VmWare – Debian – Pourquoi accepter cette mission ? 1. Autonomie et responsabilité tout au long de la mission. En appuie du DSI. 2. Mission de plus ou moins longue durée : 6mois renouvelable 3. Entreprise française leader dans son domaine : 6milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Contexte : Nous recherchons pour notre client bancaire un Business Analyst Risk / P&L possédant 3 à 5 ans d'expérience. Vous serez impliqué(e) dans le déploiement d'une solution de visualisation de données en temps réel pour le suivi des indicateurs de risques de marché et du P&L (Profit & Loss) dans le cadre des activités des desks dérivés de taux. Vous collaborerez étroitement avec des développeurs spécialisés en Java et ETL, ainsi qu’avec un Product Owner métier. La mission se situe à Paris 13è et propose 2 jours de télétravail / semaine. Responsabilités : Recueillir les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. Assurer l’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs métier pour la conception et la livraison des dashboards analytiques. Participer aux tests de validation des livrables et en assurer le suivi jusqu’à la mise en production. Produire la documentation associée et assurer un support utilisateur pour la solution déployée. Environnement Technique : Outil de Data Visualisation : Atoti (éditeur Activiam). Bases de données relationnelles : Sybase, SingleStore, Oracle. Langages et techniques : MDX, SQL, cubes OLAP.

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client situé au Luxembourg, un Développeur Salesforce expérimenté pour renforcer une équipe déjà en place. Missions : Concevoir et développer des solutions personnalisées en utilisant les technologies Salesforce, y compris Apex, Lightning Web Components (LWC) et les API Salesforce. Construire des interfaces utilisateur avec Lightning Web Components (LWC), HTML et CSS pour améliorer l'expérience des clients. Collaborer avec des équipes transversales : analystes métier/fonctionnels, développeurs, architectes. Mettre en œuvre et maintenir les intégrations Salesforce avec des systèmes tiers en utilisant les API REST/SOAP ou des plateformes de middleware. Personnaliser et configurer Salesforce pour répondre aux besoins de l’entreprise, y compris la création de flux, règles de validation, etc. Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs aux collègues pour garantir des normes de code de haute qualité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux applications Salesforce.

Cadrage des Sujets Techniques : o L'équipe TechFactory sera chargée de conduire le processus de cadrage des sujets techniques pour assurer une compréhension approfondie des besoins et des exigences du projet. Ce processus jouera un rôle crucial dans la définition des fondations techniques et des orientations du projet. o L'équipe organisera des sessions de cadrage avec les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques. Elle analysera les contraintes techniques, identifiera les dépendances entre les composants et définira les exigences de performance. o Livrables attendus : Documents de spécifications techniques, diagrammes d'architecture, liste détaillée des exigences techniques. • Réalisation de POC : o L'équipe TechFactory sera responsable de la réalisation de “Proof of Concepts” (POC) pour évaluer la faisabilité et la performance des solutions techniques proposées par la parties prenantes (PO / PSA / Factory Agile, DSIT, R&D, ...). Ensuite, elle formalisera des directives (guidelines) basées sur les résultats des POC. Pour chaque POC, l'équipe définira les objectifs, les scénarios de test, les critères de succès et les métriques de performance. Les POC seront réalisés dans des environnements contrôlés pour simuler des conditions réelles (iso PROD). • DevSecOps : o L'équipe intégrera des pratiques DevSecOps en automatisant les processus de développement, de tests et de déploiement tout en intégrant des contrôles de sécurité à chaque étape du cycle de vie. • Coconstruire la Trajtech avec lesPSA : o L'équipe collaborera activement avec les PSA pour définir la trajectoire technologique du projet. o Des ateliers de travail collaboratifs, des sessions de retours d'expérience, et une communication constante avec les parties prenantes seront des éléments clés. • Support des Équipes de Développement : o L'équipe TechFactory fournira un soutien technique continu aux équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet. Cela inclura l'assistance en matière de configuration d'environnements de développement, la résolution des problèmes techniques, et la fourniture de conseils techniques. • Expertise o Ouverture vers le Cloud : ▪ Cette initiative vise à intégrer activement les services cloud dans le périmètre du projet, illustrant la volonté d'adopter une approche moderne et évolutive. ▪ L'équipe TechFactory identifiera les charges de travail appropriées pour la migration vers le cloud, évaluera les services cloud pertinents en fonction des besoins du projet, et mettra en œuvre des solutions qui maximisent l'efficacité opérationnelle. ▪ Livrables Attendus : Les livrables incluront des rapports détaillant les migrations effectuées, des évaluations de coûts, des analyses de performances, et des recommandations pour l'utilisation optimale des services cloud, renforçant ainsi l'alignement du projet avec les avantages du cloud computing.

Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets : - Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Crée des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectue un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectue le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Crée les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. - Assure l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents) et logique (confidentialité, accès). - Met en œuvre les outils de surveillance. - Règle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. - Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Est un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. - Suit et contrôle les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. - Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel.

ous recherchons Expert TABLEAU / DATA Engineer H/F Lieu de Travail à Montreuil (93), en mode hybride 50% Concrètement votre mission : • Analyse, compréhension et formalisation des besoins métiers • Conception fonctionnelle des solutions applicatives adaptées aux attentes métiers • Développement d'application Tableau Software (Desktop, Server) • Développement et optimisation de scripts (Sql, Vues) • Optimisation des performances des dashboards • Maintenance évolutive et corrective des dashboards • Dépannage et résolution sur des problématiques fonctionnelles et techniques • Documentation des développements et des bonnes pratiques • Installation et administration de l’infrastructure Tableau Environnement de travail : Vous travaillerez dans nos nouveaux locaux en flex-office et bénéficierez du télétravail. Vous rejoignez une équipe dynamique de la division Quality & Process, conviviale et à taille humaine, et vous dépendrez de l’équipe BI Datavisualisation de la DSI. DATA Engineer/Développeur TABLEAU ! Bac+2 à Bac+5 en école d’ingénieur ou d’informatique, avec une expérience de 10 années minimum en développement TABLEAU Software. Maitrise : • Tableau Software (Desktop, Server) • SQL, PL/SQL Connaissances en : • Bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL • JIRA • Méthode Agile • Power BI, Cognos Anglais est courant, avec la capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit

Nous recherchons un/une administrateur DB expérimenté(e) sur les domaines : BDD SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL BDD Azure & GCP Infrastructures Windows & Linux Il interviendra sur : Support N3 sur le run Support sur MCO complexe Ponctuellement contributeur sur projets BDD Pour mener à bien sa mission, les compétences & expériences suivantes sont requises : Expérience en administration base de données dans un contexte de production > 7 ans Forte connaissance et solide expérience des BDD : SQL Server & Azure SQL DB Oracle PostgreSQL & Cloud Sql for PostgreSQL Savoir travailler avec un prestataire qui possède la gestion des premiers niveaux d’expertise Communication inter équipe Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage liés aux composants des BDD. Expérience dans la mise en œuvre et le maintien de mesures de sécurité dans des environnements cloud et sur site. Anglais courant

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Support e-santé (recherche clinique) confirmé (> à 3 ans dans la fonction) Activités : Support Apporter un support utilisateurs (qualifier la demande, traiter les incidents N1/N2, escalader les incidents au support N2/N3 (équipe Plateforme ou fournisseur des solutions), suivre les demandes d’assistance, informer les utilisateurs des problèmes et des résolutions, tester les mises à jours et les correctifs, former et conseiller les utilisateurs, ….) Assurer le paramétrage/évolutions des solutions applicatives en interaction étroite avec la maitrise d’ouvrage Assister, en collaboration avec les référents et les datascientists des pôles et des URCs de la DRCI, la réalisation de projets de recherche clinique. Recenser les demandes d’évolution, documenter Assurer un reporting des activités de support aux chefs de projets des applications Capitaliser l’ensemble de la documentation du SI Recherche & Innovation (Rédaction et MAJ des procédures de résolution d’anomalie Organiser le transfert de compétences entre les équipes DSI et référents sur site Qualification Assurer la qualification des solutions (Test & validation) et leur documentation Tenue à jour du cahier de tests fonctionnels dans Excel et dans l’outil SILK Idéalement, mise à jour des tests dans l’outil Sélénium (compétence JavaScript) Réalisation des campagnes de tests (tests non-régressions (TNR), tests des nouveaux développements, …) Bilan de qualification Suivi des anomalies (identification, escalade à l’équipe dev, livraison des correctifs, tests & validation, …) Les prérequis à la prestation sont : Avoir de bonnes connaissances des différentes phases d’un projet informatique (conception, réalisation, qualification, déploiement en production), et des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, méthodes agiles) Savoir animer et conduire des réunions et des ateliers Savoir cadrer les besoins et les enjeux métier Gérer les exigences : recueillir, analyser, formaliser, documenter et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels Avoir des connaissances des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé (dont la recherche sur données et la recherche clinique) Avoir des connaissances des bases de données (PostgreSQL, Oracle) et la maîtrise des langages de requêtes associées] Avoir des connaissances des nouvelles technologies dites « Big data » (Hadoop, Cluster de calculs, plateformes Big-Data, IA) Avoir des connaissances en droit des données informatiques et de la protection des données personnelles (RGPD, ...) Être à l’aise dans un environnement multi-métier et multi-technologiques]

Contexte de la mission : En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer , vous serez chargé de mener des études et évaluations dans le cadre de projets data, et de participer à la phase d'exécution après l'évaluation. Profil : Senior Compétences requises : Excellente communication en français et en anglais. Maîtrise de l'exploration, de l'analyse et de la modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique). Connaissances suffisantes des systèmes ERP (SAP, QAD), CRM (Salesforce). Une connaissance des systèmes de fabrication est un plus. Forte rigueur dans l'application des méthodes, organisation efficace et travail minutieux. Orientation client (conduite d'entretiens avec les clients, réactivité rapide et concise). Objectifs et livrables : Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes. Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs du business. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers. Collecter toutes les informations nécessaires pour l'étude. Documenter l'architecture fonctionnelle. Effectuer la modélisation des données et la conception des couches métiers (Silver Layer). Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI). Documenter la valeur de la solution. Préparer le budget et le planning pour la phase de construction/exécution. Formaliser les propositions finales de “Go to project”. Compétences demandées : Expertise en analyse des données. Compétence confirmée en ERP. Compétence confirmée en Business Intelligence. Compétence confirmée en plateforme Cloud de données. Expertise en communication. Expertise en modélisation des données. Expertise en SQL. Anglais courant.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

EXPERT PERFORMANCE Démarrage : ASAP Durée : 3 ans mois renouvelable Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50% Profil : Anglais : Professionnel (Parlé, écrit, Lu) Nous recherchons un Ingénieur Performances confirmé capable de nous accompagner dans la préparation, l’exécution des tests de performances, l’identification des problèmes et la recherche de solution. Ces tâches nécessitent une expertise forte avec les outils de performance mais également des compétences générales en informatique de type « réseau », « système », « stockage », « base de données », « OS », « middleware », « Java »… permettant de résoudre et de comprendre des cas rencontrés lors des tirs de performance. Mission : - Préparer les campagnes de performance : - Construire le référentiel performance (identification des KPI, capacity planning…), - Définir les scénarios en fonction des besoins des Métiers, - Réaliser la conception des scripts de performance (javascript / typescript) - Rédiger les Plans de tests, - Valider le bon fonctionnement des plateformes de performance avant les tests, - Vérifier la complétude de la métrologie et des dashboards ; - Réaliser des tests et analyses de performance : - Lancer les tests de performance selon le plan de tests, - Réaliser les analyses et identifier les anomalies, - Proposer des améliorations et optimisations, - Participer aux travaux de « build » du Centre de Performance : - Maintenir à jour le patrimoine documentaire de l’équipe, - Optimiser l’outillage de performance (injection, monitoring, alerting). Durant l’exécution des Prestations, le Prestataire communiquera à La Française des Jeux les livrables définis ci-dessous : - un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; - la documentation liée à l’activité Performances, - les PVs de performance. - Enfin, le Prestataire sera amené à intervenir en tant que support pour ce qui relève de l’incidentologie et de l’amélioration continue de la Production. - Le prestataire sera amené à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, avec des équipes différentes, Métiers, Développeurs, Architectes, Exploitants, Experts, et à des niveaux opérationnels ou managériaux. L’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire pour cette mission.

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 4 jours de présence / mois minimum - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert MongoDB pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel au sein d'une équipe du service Infrastructure. Vos principales missions : - Concevoir, mettre en place et automatiser les procédures de construction, de test et d'exploitation pour MongoDB en environnement on-premise, Cloud, IaaS, PaasS - Travailler en synergie avec les équipes produit pour développer et intégrer des solutions applicatives complexes - Fournir un support technique de Niveau 3 pour les produits de la plateforme, en gérant les incidents avancés et en optimisant les performances des bases de données

Vous intégrerez une équipe en charge de la gestion et de l’évolution d’une infrastructure hybride complexe et diversifiée. L’environnement technique est basé principalement sur Azure, avec une forte orientation sur les technologies cloud-native, ainsi qu’une utilisation avancée de Terraform et d’autres outils DevOps pour automatiser et optimiser les processus. L’organisation s'inscrit dans une démarche de migration vers un modèle PaaS tout en maintenant une partie de son infrastructure sur un environnement hybride (Azure + vSphere). L’équipe travaille également sur des projets innovants, incluant machine learning, intelligence artificielle , et la création d’applications SaaS à destination des clients finaux. Move-to-Cloud via Terraform Migration des machines virtuelles (VM) vers des nouvelles souscriptions Azure, structurées selon une architecture Hub and Spoke . Contribution à la mise en place d’une Landing Zone respectant les bonnes pratiques Azure. Maintenance et évolution de l’infrastructure Terraform Standardisation et généralisation de la gestion des ressources Azure via Terraform. Mise en place de pipelines CI/CD via Azure DevOps pour l’automatisation des déploiements. FinOps & Optimisation des coûts Analyse et optimisation des coûts liés aux réservations (bases de données, machines virtuelles, etc.). Suivi budgétaire annuel et veille à respecter les allocations prévues. Supervision et Monitoring Développement et optimisation des outils de monitoring pour garantir la disponibilité et les performances des ressources cloud. Mise en place de tableaux de bord et d’alertes pour les équipes opérationnelles. Projets Innovants et Développement SaaS Contribution à la création et au déploiement d’applications SaaS hébergées sur Azure. Participation aux phases de design et d’architecture pour intégrer des solutions d’intelligence artificielle et de machine learning. Cloud : Azure (Hub & Spoke, Landing Zone, IaaS, PaaS, Hybrid Cloud) Outils : Terraform, Azure DevOps Infra : vSphere, environ 35 VM migrées vers Azure Technologies avancées : Machine Learning, IoT, AI, SaaS Portail client : Déploiement d’un portail sécurisé pour une gestion externalisée des accès (Customer Access Manager)

Conception et développement : Réaliser des composants personnalisés sur Salesforce, notamment en Apex , Visualforce , et Lightning Web Components (LWC) . Gestion de projets complexes : Participer à la gestion des phases de développement et à la mise en œuvre de solutions techniques pour des projets d'envergure. Intégration et interopérabilité : Implémenter des intégrations complexes entre Salesforce et d'autres systèmes via API REST/SOAP ou des solutions d'intégration comme MuleSoft , Heroku , etc. Optimisation : Améliorer les performances des solutions existantes, en assurant une maintenance proactive et des montées de version régulières. Encadrement et mentorat : Accompagner les développeurs plus juniors, partager les meilleures pratiques et garantir la qualité des livrables. Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes métiers, administrateurs Salesforce et autres développeurs pour s'assurer que les solutions répondent aux besoins fonctionnels et techniques.