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Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d’Ingénieur Software Data , construire et enrichir le Datamart Marketing Automation, utilisé par le progiciel Adobe Campaign pour faire du ciblage Marketing Les missions sont: - Construction de vues Data dans le Datamart applicatif (Teradata) - Mise en œuvre de transformation SQL pour calculer de la donnée directement dans les bases de données (Teradata / Oracle) - Le maintient du datamart en conditions opérationnels - La gestion de l’obsolescence applicative - Le paramétrage mémoire - Binôme du développeur data déjà en place - L'analyse de données via des requêtes SQL pour assister les utilisateurs

Assurer l’administration, la configuration, et l’évolution de la solution BMC Remedy ITSM afin de garantir la continuité et l’efficacité des processus ITIL dans l’organisation. Apporter le support nécessaire dans le cadre de la migration version 9 et le déploiement l’outil discovery. Responsabilités principales : 1. Administration et maintenance : Gérer l’administration quotidienne de BMC Remedy ITSM. Superviser et effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. Mettre à jour et optimiser les modules ITSM (Incident, Problème, Changement, Asset Management, etc.). Veiller à la conformité des configurations avec les normes et standards définis. 2. Configuration et personnalisation : Configurer les workflows, les règles métiers et les formulaires selon les besoins des utilisateurs. Implémenter des personnalisations mineures tout en garantissant la maintenabilité des solutions. Intégrer des modules complémentaires ou tiers avec BMC Remedy ITSM. 3. Support technique : Assurer un support de niveau 2 ou 3 pour les utilisateurs et les équipes fonctionnelles. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à l’outil. Documenter les incidents récurrents et proposer des actions préventives. 4. Évolution et amélioration : Participer à l’analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans BMC Remedy. Contribuer à l’évolution de la solution en suivant les mises à jour et nouveautés BMC. Automatiser des processus pour améliorer la productivité et réduire les erreurs manuelles. 5. Documentation et formation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle. Former les utilisateurs clés et les administrateurs juniors sur les fonctionnalités de l’outil.

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 36 mois LIEU : La Défense – Hybride Nous recherchons pour l’un de nos clients un Product Manager expérimenté, spécialisé dans Microsoft Dynamics 365 Finance , pour accompagner un projet stratégique de migration d’envergure dans le domaine de la comptabilité et de la finance. Descriptif de la mission : En tant que Product Manager, vous serez au cœur de la stratégie produit et des projets liés à l’intégration et à la maintenance de Dynamics 365 Finance . Vous serez responsable de traduire la vision métier en solutions techniques adaptées, tout en coordonnant les équipes pour garantir la réussite du projet. Vos principales responsabilités : Définir la stratégie et le positionnement du produit en lien avec la vision métier. Traduire les besoins des équipes comptabilité/finance à destination des équipes techniques pour garantir une compréhension claire des objectifs. Élaborer et gérer la roadmap produit , prioriser les fonctionnalités, et anticiper les enjeux techniques et organisationnels. Assurer le suivi de chaque étape de conception, de la mise en production à la gestion des bugs. Coordonner les équipes projet au quotidien pour atteindre les objectifs définis. Compétences et expériences requises : Expertise sur Microsoft Dynamics 365 Finance et expérience confirmée sur des projets d’intégration et de paramétrage de cette solution ERP. Expérience sur des projets liés aux processus comptables, tels que : Order-to-Cash (commande à encaissement). Procure-to-Pay (achat à paiement). Solides compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires. Connaissance des méthodologies SAFe ou Agile à l’échelle. Compréhension approfondie des impératifs techniques et métiers nécessaires à la livraison de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché : Expérience significative en tant que Product Manager, idéalement dans le secteur comptabilité/finance. Expertise dans l’accompagnement de migrations ERP d’envergure. Solides compétences en communication et capacité à travailler dans des environnements complexes. Autonomie, rigueur et leadership pour piloter des projets stratégiques.

Nous recherchons un Développeur Dataiku H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients ; vos missions : Coordination et gestion de l'avancement des différents jalons du projet. Audit des programmes SAS actuels pour identifier les spécificités techniques, les dépendances et les besoins pour la migration. Création d'un plan détaillé, incluant les étapes clés, les ressources nécessaires et un calendrier prévisionnel pour la migration. Réécriture et adaptation des programmes SAS sur la plateforme Dataiku en intégrant les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités. Mise en place d'une stratégie de test rigoureuse pour garantir le bon fonctionnement des programmes migrés et leur conformité avec les attentes. Formation des équipes internes sur l'utilisation de Dataiku et rédaction de la documentation détaillant les nouveaux processus. Fourniture d'un support technique après la migration pour résoudre les éventuels problèmes et optimiser l'utilisation de la nouvelle plateforme.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce Junior pour rejoindre l'équipe en charge des applications Service Client Le module SFSC (Salesforce Service Cloud) est notre application front-end clé, utilisée par nos advisors pour recevoir et traiter les demandes des clients. Dans un contexte de forte croissance internationale , nous développons et maintenons ces solutions, en intégrant de nouveaux hubs et sites, en répondant aux exigences de privacy , en optimisant l’expérience utilisateur (UX/UI), ainsi qu’en développant des projets transverses pour améliorer l’efficacité des processus. En tant que Développeur Salesforce Junior , vous serez intégré à une équipe d'intégration dynamique et vous participerez activement au développement et à la maintenance des solutions Customer Care . Vos missions principales incluront : Développement de solutions Salesforce Service Cloud (SFSC) , principalement en APEX , en utilisant des triggers , des Batchs et des configurations dans l’outil Salesforce. Assurer la maintenance des fonctionnalités existantes, tout en veillant à leur optimisation et à leur scalabilité dans le cadre des besoins mondiaux de l'entreprise. Collaboration étroite avec les équipes en charge des projets de croissance internationale , d'intégration de nouveaux sites et de mise en place de règles de privacy . Participation à l’amélioration continue de l’expérience des utilisateurs à travers des projets d’ UX/UI . Travailler dans un environnement agile avec la gestion de projet sous Jira .

Paramétrage de l'application Dans un premier temps, le consultant ERP étudie les besoins de l'entreprise en fonction de la demande et du budget de celle-ci. Il cherche à guider son client vers la solution la plus adaptée au mode de fonctionnement de son entreprise et à ses futurs utilisateurs. Il procède à la rédaction d'un cahier des charges fonctionnel pour paramétrer l'ERP. Celui-ci s'accompagne par la formation d'un dossier de paramétrage. L'installation du logiciel peut ainsi se faire, une fois que les étapes précédentes ont été mises en place. Maintenance Le consultant ERP est aussi en charge de la maintenance des logiciels ERP et veille à son bon fonctionnement. Pour cela, il effectue la phase de recette qui consiste à développer le projet en s'assurant formellement que le produit est conforme aux spécifications formulées. La recette fonctionnelle valide les fonctionnalités exprimées dans le cahier des charges, la recette technique s'assure que les caractéristiques techniques du produit livré sont bien conformes. Il s'occupe également de la phase de test et des jeux d'essai et intervient quand des problèmes surviennent. Formation des utilisateurs La formation des utilisateurs est aussi une des missions essentielles du consultant ERP. Pour cela, il synthétise les différentes informations pour pouvoir les enseigner aux futurs utilisateurs et à recours à différents moyens pour les former : documents, conférences Le consultant ERP est donc un excellent communiquant Un consultant ERP se doit d'avoir une compréhension parfaite des progiciels pour pouvoir retranscrire au mieux les besoins de ses clients en solutions adaptées. La polyvalence est de rigueur. Il est nécessaire également d'avoir une bonne connaissance des systèmes d'information et maîtriser le secteur d'activité dans lequel l'ERP sera déployé. Pédagogie et sens de l'écoute De par son rôle de conseiller et d'intervenant, le consultant doit posséder de véritables compétences relationnelles et de persuasion pour pouvoir traiter auprès des clients. La formation qu'il délivre auprès des utilisateurs nécessite également des qualités d'orateur et d'être à l'écoute pour pouvoir répondre à leurs questions. Esprit de synthèse Un esprit de synthèse est nécessaire pour l'ensemble des missions à sa tâche. En effet, lors de l'élaboration du cahier des charges et d'une solution personnalisée pour son client, le consultant dispose de nombreuses ressources mais doit traduire la demande du client de la façon la plus efficace possible. Il doit être également précis lorsqu'il forme les futurs utilisateurs à l'ERP implémenté.

La prestation consiste à participer aux développements (projets, évolutions ou maintenances). Sous la coordination des responsables, cette prestation implique d’être en relation directe avec le métier, les autres équipes informatiques du groupe et les services de production. Missions : • Développement des éditiques BI Publisher dans le cadre des évolutions et des projets 2025 ; • Rédaction des dossiers de spécifications techniques détaillées et des dossiers d’exploitation ; • Réalisation des tests unitaires ; • Développement, maintenance et optimisation des composants bases de données (modèle de données BI Publisher, procédures stockées, vues, vues matérialisées, indexes) ; • Déploiement en environnement de production ; • Astreintes de production le week-end; • Gestion des demandes de maintenance évolutives et correctives ; • Suivi de production opérationnel ; • Assistance aux équipes opérationnelles.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile (H/F) à Paris, France. Dans un environnement d’inspiration SAFe, l’équipe rassemble des RTE et des coachs Agile@Scale pour accompagner les trois trains regroupant un total de 27 équipes (environ 250 collaborateurs). Le client souhaite renforcer les capacités de suivi opérationnel des RTE et industrialiser nos activités. Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) : • Coaching des acteurs clefs et des équipes du train. D’autres acteurs pourront participer à l’accompagnement mais le RTE doit s’assurer de la cohérence des coachings au sein de son train. • Si ce n’est pas déjà fait : définir au niveau Train, de la DoR et de la DoD pour Epic et Feature • S’assurer du respect de la DoR et de la DoD (au niveau Train) : tous les acteurs du Train doivent être responsabilisés sur le respect du DoR et de la DoD • S’assurer de la tenue et de l’efficacité des évènements agiles du Train (les évènements ont lieu et les livrables attendus sont produits) • Identifier actions d’amélioration au niveau du Train et du suivi de leur mise en œuvre • Sécuriser le delivery du périmètre du PI du Train, en particulier sur l’identification et de la gestion des risques du PI du Train (ex. indisponibilité de ressources humaines…) • Gérer des dépendances inter-Trains • Support des Scrum Masters pour les outils (Jira, Confluence) • Actions d’industrialisation : à chaque PI, • Identifier les objectifs / actions d’industrialisation du Train • Suivre et sécuriser les actions d’industrialisation du Train (en particulier sur l’identification et de la gestion des risques de non atteinte des objectifs) • Restituer des résultats des actions d’industrialisation de son Train • Industrialiser et communiquer les indicateurs de suivi du Train • Contrôler la qualité des données JIRA du Train (éléments JIRA niveau Train) Indicateurs de mesure des objectifs • DoR et DoD définies • Pour chaque PI, taux d’atteinte des objectifs de delivery du Train • Taux d’actions d’amélioration, au niveau du Train, mises en œuvre • Actions d’industrialisation : • Pour chaque PI, taux d’atteinte des objectifs d’industrialisation du Train • KPI : • Taux d’indicateurs du Train fiables et dont la production est industrialisée • Communication des KPI aux acteurs du Train (ex. lors des cérémonies du Train)

Documentation Automatisation Sondes BDD Compétences techniques Oracle/postgresql/mssql/mysql - Confirmé - Important Automatisation - Junior - Important ASM - Confirmé - Important Golden Gate - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Gestion et résolution d’incidents N2 et identification des problèmes pour amélioration Maintien en condition opérationnelle des bases de données (Cloud, OnPremise) Montée de version des bases de données (patch) Mettre en œuvre l’automatisation, l'intégration et le déploiement des sondes de la supervision des bases de données Création & Mise à jour d’instruction de travail Création & Mise à jour de la documentation technique Connaissances des environnements Cloud Public et OnPremise (OCI, Azure, OVH, GCP) Proposer des pistes d'amélioration aux experts

Dans le cadre du développement de notre pôle, nous recherchons actuellement Un(e) Business Analyst – Testeur(euse) (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une institution financière publique française. ⇰ MISSIONS & LIVRABLES Dans un cadre Agile SAFe, faire évoluer le produit et participer à la vie de l’équipe en liaison avec : Le Product Owner, Le Scrum Master, Les développeurs et testeurs, Les métiers experts du domaine, Les UX/UI, L’expert accessibilité et toutes les parties prenantes. Vos principales tâches consisteront à : Analyser et instruire les sujets : S’assurer avec les autres produits des impacts fonctionnels et techniques Participer aux phases de recette des services et batches : Etablir un plan de test Exécution des tests (via Postman) Remonter les anomalies et suivi Communiquer sur la correction des anomalies et incidents de Production Contribuer à la documentation produit sous confluence (création et mise à jour)

Je recherche pour un de mes clients dans le domaine de l'assurance un consultant SAS : Analyser, concevoir et développer des solutions basées sur le langage SAS pour le traitement et l’analyse des données relatives aux produits d’assurances (habitation, vie, épargne). Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins spécifiques et traduire ces besoins en solutions techniques. Optimiser les processus internes et proposer des améliorations pour améliorer l'efficacité des outils analytiques. Créer des rapports détaillés et des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision stratégique. Utiliser Qlik (si compétence présente) pour développer des solutions de visualisation des données permettant une meilleure compréhension des indicateurs clés. Participer à la mise en œuvre des projets de transformation digitale liés à la gestion des produits d’assurances. Profil recherché : Expérience confirmée en développement SAS, notamment pour des applications d’analyse de données complexes. Connaissance des produits d’assurances : habitation, vie et épargne, et capacité à comprendre les enjeux métiers spécifiques à ce secteur ( appréciable ) La maîtrise de Qlik pour la création de tableaux de bord interactifs ( appréciable ) Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et à répondre de manière agile à leurs besoins. Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. Une expérience dans des projets liés à la transformation digitale ou à l'optimisation des processus dans le secteur de l’assurance est fortement souhaitée.

TS Consult recrute pour un de ses clients, un acteur dans le secteur de la santé, un Développeur Talend expérimenté (H/F) passionné par l'intégration de données. Ce poste en CDI, basé dans le Loiret (45), offre l'opportunité de contribuer activement à l'évolution des systèmes d'information d'une structure engagée. Vos missions : Au cœur de l'intégration des données Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez un acteur clé de la maintenance et de l'évolution des applications internes, en particulier pour les domaines RH, financier et achats. Vos principales responsabilités seront : Conception et développement: Création et développement de flux d'intégration de données (ETL) performants et robustes avec Talend Open Studio. Maintenance et évolution: Assurer la maintenance corrective et évolutive des flux ETL existants, en optimisant leur performance et leur fiabilité. Analyse et spécifications: Participer activement à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques détaillées. Tests et qualité: Mettre en œuvre les tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des développements. Support et assistance: Fournir un support technique et une assistance de qualité aux utilisateurs. Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, les architectes et les autres équipes IT dans un esprit Agile.

Contexte : Notre client historique, dans le secteur des paris sportifs et hippiques, recherche un Acheteur junior pour renforcer les équipes. Détails de la mission : Les profils devront être à l’aise avec l’utilisation d’un ERP Cloud (Oracle) de gestion des demandes d’achats, bons de commande et sur plusieurs périmètres métiers, IT, Marketing, Administratif. Mission basée à Boulogne-Billancourt, télétravail partiel (jusqu'à 3 jours/semaine environ) Date de démarrage : Démarrage ASAP Durée : Visibilité sur au moins un an

Nous recherchons un Solution Architecte Salesforce expérimenté , capable de conduire la remise en standard de solutions Salesforce existantes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, avec pour objectif d’optimiser et de simplifier les solutions actuelles en exploitant les fonctionnalités natives de Salesforce. Vos missions principales : Diagnostiquer les solutions existantes et identifier les personnalisations inutiles. Proposer des architectures standardisées, robustes et évolutives sur Salesforce. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Concevoir des solutions intégrées en utilisant les modules Sales Cloud , Experience Cloud , et d’autres services Salesforce. Promouvoir les bonnes pratiques et garantir la conformité aux standards Salesforce. Assurer le pilotage des projets et animer les ateliers avec les parties prenantes.

Conception et choix des outils/technologies Mise en place architecture micro service Intégration continue Développement Front et Back Automatisation des tests Mongo DB Mise en œuvre GitFlow Conteneurisation Déploiement sur la plateforme OpenShift Monitoring du projet Client grand compte Mission de 3 ans Intégration au sein d'une equipe de 9 personnes Méthode Agile SAFe Autonomie, travail en équipe, qualité de code Conception et choix des outils/technologies Mise en place architecture micro service Intégration continue Développement Front et Back Automatisation des tests Mongo DB Mise en œuvre GitFlow Conteneurisation Déploiement sur la plateforme OpenShift Monitoring du projet Client grand compte Mission de 3 ans Intégration au sein d'une equipe de 9 personnes Méthode Agile SAFe Autonomie, travail en équipe, qualité de code

Assurer le rôle de référent IT auprès des départements Métier : · Être le contact privilégié des départements Métiers et donc l’interface avec les équipes techniques IT · Recueillir les besoins des métiers et les aider à formaliser leur business cases Piloter les projets de choix, déploiement ou d’évolution d’applications informatiques métiers. Et à ce titre, piloter toutes les étapes d’un projet : · Aider le métier à formaliser l’expression des besoins · Organiser les appels d’offres et participer au choix de la solution · Participer et garantir la validation des spécifications techniques et fonctionnelles · Coordonner les activités de développement, de tests, de formation, de Change management · Coordonner le déploiement (Roll-out) · Assurer un transfert du projet vers l’équipe d’exploitation (Build to Run) · Garantir un suivi après le passage en production Assurer les activités de chefferie de projet : · Organiser l’équipe projet, planifier et piloter les ressources interne et externes affectées à l'activité projet : architecte technique, intégrateur, infogérants, ... · Estimer puis suivre les ressources et budgets · Planifier les activités, s’assurer de la validation des jalons et garantir le respect des délais · Garantir la qualité des livrables · Analyser et anticiper les risques · Elaborer les tableaux de bord de suivi du projet et être garant de l'atteinte des objectifs · Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi Intervention sur différents applicatifs métiers, principalement : · RH (eLearning, gestion des talents, Core RH) · Audit interne (Outil de contrôle interne et gestion des risques) · Achat (gestion des risques fournisseurs) · ERP( Trésorerie, consolidation Financière…) Aussi bien sur des environnements OnPremise que SaaS.