Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...) à Lille

Le développeur front end s'occupe de l'optimisation, de l'ergonomie et de la navigation d'une application mobile ou d'un site internet. À la différence du développeur back end qui travaille dans l'ombre, le développeur front end intervient directement sur l'interface visible du site. Sa mission consiste à faire en sorte que les internautes puissent interagir avec le site sans aucune contrainte et en toute ergonomie. Il est constamment information des innovations et évolutions web afin de toujours proposer des sites tendance et innovants. Pour cela, une formation solide est nécessaire ainsi que de nombreuses qualités et compétences.
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Freelance

Mission freelance
Administrateur système N2

ESENCA
Publiée le
Ansible
CI/CD
Système d'exploitation

3 mois
350-400 €
Lille, Hauts-de-France

Gestion et résolution d’incidents N2 et identification des problèmes Maintien en condition opérationnelle des serveurs et systèmes Installation et administration des serveurs Installation et administration des différents progiciels Montée de version des systèmes (patch) Mettre en œuvre l’automatisation, l'intégration et le déploiement continu Création & Mise à jour d’instruction de travail Creation & Mise à jour de la documentation technique Supervision et administration des équipements de stockage (baies de disques, switch SAN) Gestion et l'administration de l'infrastructure de virtualisation Connaissances des environnements Cloud Public. Proposer des pistes d'amélioration aux experts Résolution d'incidents en HNO sous astreinte

Freelance

Mission freelance
Coordinateur / Homologateur

KOLABS Group
Publiée le
ALM
Microsoft Excel

6 mois
250-550 €
Lille, Hauts-de-France

Notre client, leader dans le secteur bancaire, recherche un consultant pour jouer un rôle clé et polyvalent, combinant des responsabilités de coordinateur et d’ homologateur . Chargé d’assu- rer la coordination entre les parties prenantes et la validation des processus fonctionnels , il/elle veille à garantir l’alignement entre les développements techniques et les besoins mé- tiers. Une vision globale des processus, une rigueur opérationnelle, et d'excellentes compé- tences relationnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle. MISSIONS 1. Coordinateur – Coordination et pilotage de projet Mise en place et suivi des processus fonctionnels :Participer à la conception et au déploie- ment des processus métiers. Gestion des relations avec les partenaires :Maintenir un lien actif avec les banques parte- naires, la MOE, et les prestataires externes. Assistance au pilotage :Soutenir les activités du projet en cadrant les objectifs, en suivant les délais et les budgets. Suivi des risques et plans d’actions : Identifier les risques projet et remonter les points cri- tiques au chef de projet, tout en suivant les actions correctives. Gestion des comités et réunions : Préparer les comités de pilotage, rédiger les comptes-ren- dus et suivre les décisions prises. Planification et gestion des interdépendances : Assurer la cohérence des plannings projet et anticiper les dépendances entre les différents chantiers. 2. Homologateur – Validation des processus et tests fonctionnels Analyse des spécifications : S’approprier les spécifications fonctionnelles et les cahiers de re- cettes. Conformité des développements : Vérifier que les développements techniques répondent aux besoins métiers et sont cohérents avec les autres applications. Exécution des tests : Participer aux qualifications fonctionnelles et réaliser les tests pour les évolutions et non-régressions. Gestion des anomalies : Identifier, remonter et justifier les anomalies auprès de l’équipe IT, évaluer leur criticité et valider les correctifs. Communication quotidienne : Maintenir un suivi étroit avec le leader Qualification pour re- monter les blocages et points d’attention.

Offre premium
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur Front-End Senior H/F

WINSIDE Technology
Publiée le
E-commerce

1 an
40k-55k €
400-600 €
Lille, Hauts-de-France

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior H/F pour une entreprise qui a fait l'histoire du retail du Nord. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Diriger le développement et la maintenance de services Front-End évolutifs, robustes et efficaces en utilisant VueJs, Svelte, Javascript, etc. ✨ Contribuer à la conception des architectures Front-End en proposant des solutions techniques adaptées et en évaluant leur faisabilité. ✨ Garantir la sécurité des applications en assurant la protection des données et en gérant efficacement le produit. ✨ Assurer le débogage, la résolution de problèmes, les modifications et les tests unitaires des solutions d'intégration. ✨ Apporter un soutien, surveiller et dépanner les systèmes et applications en production, optimiser les performances, résoudre les problèmes rencontrés et réagir rapidement aux incidents identifiés. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Offre premium
Freelance
CDD

Offre d'emploi
Référent applicatif Cegedim/Teams RH/Smart RH H/F

WINSIDE Technology
Publiée le
E-commerce

6 mois
37k-53k €
300-650 €
Lille, Hauts-de-France

Bonjour et merci de prendre en considération notre offre ! Nous recherchons un/e Référent applicatif - Gestionnaire outils SI Paie / GTA H/F. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution ✨ Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre ✨ Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Le Périmètre applicatif concerne essentiellement : - Paie Cegedim : teams RH et smart RH - Horoquartz Contexte : Phase de reconstruction de l'équipe DSI RH /paie. Assurer la transition le temps du recrutement d’un poste en CDI Ouverts aux indépendants. Télétravail: information à venir. Process: échange téléphonique + positionnement + coaching + présentation client. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Freelance

Mission freelance
Architect solution (temps partiel)

HAYS France
Publiée le
Architecture
Azure
Microservices

8 ans
100-500 €
Lille, Hauts-de-France

On recherche un archi solution (qui connait les sujets techniques mais qui ne va pas dans le détail du réseau), il va faire de l’archi applicatif. Identifie les enjeux business et exigences métiers pour déterminer l’architecture la plus adaptée Propose et conçoit les architectures techniques (en collaboration avec l’architecte technique) et fonctionnelles adaptées aux projets en assurant le schéma directeur du SI Apporte l’expertise technique sur des problématiques de développement / risques des solutions Rédige et met à disposition la documentation des solutions étudiées (exigences, spécification, schéma…) Propose des solutions innovantes adaptées au contexte de l’entreprise Propose des recommandations d’amélioration et feuille de route sur les solutions déjà présentes Identifie les formalités d’exploitation des plateformes proposées Travaille étroitement avec l’architecte d’entreprise et les PLs Prend en compte les enjeux de coûts / organisation dans les solutions proposées Gestion de la cartographie applicative technique du SI sur un périmètre

Freelance

Mission freelance
Product Owner H/F

Karma Partners
Publiée le
Oracle

6 mois
400-550 €
Lille, Hauts-de-France

Compétence en exploitation d'outils sur JDE ORACLE Obligatoire partie finance OBLIGATOIRE Créer le product backlog (liste de fonctionnalité à développer) ; Rédiger les users stories (description de l’envie des utilisateurs) et spécifications détaillées ; Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ; Réaliser des tests et évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ; Procéder aux modifications en fonction des retours faits par le client (principe du test and learn) ; Communiquer la vision à l’équipe et prioriser leur travail ; Piloter les différentes compétences techniques de son équipe ; Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions/corrections ; Veiller à ce que le produit soit livré , et qu’il respecte le budget et les délais.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Responsable applications / Business Analyst Coda/Unit 4 H/F

WINSIDE Technology
Publiée le
SQL

1 an
10k-48k €
100-550 €
Lille, Hauts-de-France

Bonjour, Nous recherchons un/e Responsable applications / Business Analyst avec des bonnes connaissances en Coda Financials pour une grande entreprise du retail qui compte plus de 2500 personnes. L'opportunité durera quelques mois, le temps que l'entreprise puisse trouver un profil en CDI. Et ça pourrait être toi ! 😊 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Contexte : gérer le parc applicatif de l'entreprise; remplacer le responsable applicatif suite à son départ. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front-end est le spécialiste IT qui se charge de proposer aux internautes une interface agréable pour la navigation et facile à exploiter. Pour mieux exercer ce métier, le professionnel doit réunir de nombreuses compétences et qualités.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le TJM du développeur front end dépend de son niveau, de son expérience et de la zone dans laquelle il opère. Un développeur freelance à Paris maitrisant le PHP peut avoir un TJM avoisinant les 400€/jour. Quant au développeur Java, il peut toucher jusqu'à 600 €/jour. Au début de sa carrière, le développeur front-end peut avoir un salaire annuel de 30 000€ par an. Ensuite, en fonction de ses compétences, il peut monter vers 40 000€ annuel. Un développeur front-end sénior peut gagner jusqu'à 70 000 euros par an.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Quand on parle de « front-end », on fait allusion à la partie d'un site ou d'une application qui s'affiche à l'écran, la partie avec laquelle les internautes et utilisateurs interagissent directement. C'est différent du back end, qui concerne la partie invisible du site. Quant aux éléments du front end, ils sont composés de HTML, de JavaScript et de CSS. Le développement HTLM et le design sont les deux principaux champs de compétence du front end. Le design est du domaine du web designer et quant au développement, c'est le développeur front end qui s'en occupe. Le designer réalise des maquettes graphiques avec des outils logiciels spécialisés tels que Photoshop et c'est au développeur front end de traduire la maquette graphique en maquette fonctionnelle en manipulant les codes. En terme simple, le web designer dessine, le développeur formalise à l'aide des langages de programmation comme HTLM et CSS. Certains développeurs sont capables de travailler avec JavaScript. Mais pour la plupart du temps, le développeur utilise son logiciel de prédilection pour tous ses projets. Avant, le développement se limitait au back end. Mais aujourd'hui de plus en plus de designers commencent à s'intéresser au développement. Le développeur front end provient souvent du milieu du web design.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front end a de nombreuses missions principales : · Réaliser le découpage, le montage et l'intégration des maquettes à l'aide des langages de programmation à sa disposition : HTML, PHP, CSS, JavaScript… ; · Contrôler les éléments de la chaîne, du serveur au client dans le but d'améliorer les performances du site ou de l'application ; · Accompagner l'équipe de développement en leur apportant l'expertise des technologies pratiques pour la réussite des projets web ; · Résoudre les problèmes techniques en lien avec le rendu du site et son exploitation ; · Faire une veille pour toujours être à jour par rapport aux avancées marketing, techniques et technologiques de son domaine.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Pour mener à bien ses missions et répondre parfaitement aux besoins des clients et des agences web, le développeur front end doit réunir un certain nombre de compétences et de qualités : · Maîtriser les langages que l'on utilise pour le front end : HTML, JavaScript, CSS, PHP, etc. · Maîtriser ou avoir quelques notions sur les Frameworks tels que JQuery, Backbone.js ou AngularJS. Quant aux qualités, le développeur doit s'armer de rigueur, de créativité, et de curiosité. Il doit également être une personne organisée, qui analyse bien les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Le développeur front end doit être capable de travailler en équipe et doit posséder des compétences communicationnelles lui permettant de bien faire passer ses idées aux clients et à ses collaborateurs.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le Développeur Front-End est professionnel qui peut provenir du milieu du web design et qui souhaite renforcer ses compétences en développement. Il peut également être un développeur qui a décidé de se spécialiser dans les langages du front end. Généralement, il travaille dans une agence web ou en freelance après avoir suivi une formation et après avoir obtenu un BTS ou un DUT en informatique. Le développeur front end peut également se former en back end pour intervenir dans les deux en même temps. Dans ce cas on l'appellera développeur fullstack.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lille, Hauts-de-France

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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