Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) à Paris

Le client, une entreprise spécialisée dans les solutions pour la gestion de la main-d'œuvre, recherche un consultant Oracle Cloud expérimenté pour piloter et implémenter des solutions dans le cadre du processus Procure to Pay (P2P). Le rôle nécessite une expertise fonctionnelle sur les modules Oracle Cloud suivants : Purchasing Self Service Procurement Account Payables Le consultant interviendra sur l’intégralité du cycle de vie des projets, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, en collaboration avec les parties prenantes métier et les équipes projet. Responsabilités principales Pilotage et planification des activités P2P : Planifier et diriger toutes les activités liées au processus Procure to Pay , afin d’améliorer les performances opérationnelles de bout en bout. Développement de solutions Oracle Cloud : Travailler avec les équipes projet, les leaders, les responsables de livraison, et les parties prenantes pour concevoir et déployer une solution P2P innovante et optimisée grâce à Oracle Cloud. Animation d'ateliers de conception : Faciliter des ateliers de conception avec les parties prenantes métier pour identifier les besoins en processus P2P. Recommander des conceptions robustes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Documentation et conception fonctionnelle : Préparer une matrice des exigences et rédiger des documents de conception fonctionnelle pour les intégrations et les conversions. Conseil stratégique et transformation des processus : Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques du processus P2P et à transformer leurs activités à l'aide d'Oracle Cloud. Identifier les stratégies, risques, et options, puis recommander des solutions efficaces. Prototypage et démonstrations : Proposer aux clients plusieurs options de conception en s'appuyant sur des prototypes. Déplacements clients : Être disponible pour se rendre chez les clients 4 jours par semaine .

France / Paris / Freelance / Mission / End to End / Product Analyst / Payment / Card Management / Mobile Payments Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Full-time Localisation : Paris Rythme en télétravail : 2 à 3j/semaine (50%) Contexte : As member of End-to-End Team payment team, you will participate to the integration of our payment products across all business domains. In this role, you will participate to the delivery of seamless end[1]to-end services to our clients, merchants, and consumers by owning the end-to-end consistency of the payment products. In this scope, you will collaborate closely with various product teams to enhance our payment solutions within the benefits and rewards services sector. Missions : In collaboration with the Payment end-to-end Team Lead, define and document the processes in relation to the services provided by the team Participate to the assessment phase of integration projects, identify the impacts on the assets and on-the-shelf parts Coordinate with the different product owners the changes needed and plan them into their roadmap Identify dependencies with internal and external stakeholders and follow-up on them to mitigate any risks on the E2E integration projects Support the countries during their integration projects and be their main point of contact for functional / technical topics Facilitate the testing phase by supporting the QA team and planning the work with the different stakeholders Provide support to the countries during the move to production and hyper-care period, with the help of products squads Continuous improvement of the integration processes Support offer teams during early assessment / preparation phases with countries Profil recherché : At least 3 years of experience on similar functions Experience with requirements management, use case and modeling tools Strong business and systems analysis skills, and experience with numerous environments and architectures. Ability to work with many partners (internal + external), including remotely (via conference call, web and video conference) Proactive and initiative minded Excellent written and oral communication skills Comfortable in SAFE & Scrum methodologies Experienced with Jira and Confluence tools Ability in modeling & documenting business processes Payment (card-based, QR-code, account-to-account) Card management, issuing and processing Mobile Payments (HCE, Tokenization, …) Knowledge of Prepaid products is a plus Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO pour une mission à long terme basée à Paris. Consultant fonctionnel expérimenté sur CO en charge de la modélisation des flux de contrôle de gestion dans notre système de modèle de base, en particulier sur le calcul des coûts des produits, en tenant compte des coûts réels. En tant que responsable du domaine du contrôle de gestion : - Core, Pilot & Roll-out - Diriger les activités du domaine de la conception détaillée au support post-mise en service - Cross : gérer la relation avec les homologues clients et l'équipe du domaine Accenture, rendre compte des progrès, des problèmes et des risques, collaborer avec d'autres équipes. Aider à définir les exigences et à concevoir des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications. LANGUES : anglais impératif ; français est un plus LIEU : Paris À DISTANCE : possible jusqu'à 3 jours par semaine, avec nécessité de voyager régulièrement en Europe et en Asie En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Consultant SAP FI(CO) S/4 HANA Sénior - Consultant SAP FI CO parlant Anglais pour un déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Poste : Consultant SAP FI/CO Localisation : Sud de l'Ile de France - 2J sur site et 3J remote Type de contrat : freelance longue durée Disponibilité : Démarrage ASAP Secteur : Industrie Dans le cadre des évolutions et du support de sa solution SAP ECC6 , notre client recherche un Consultant SAP FI/CO expérimenté pour rejoindre son Centre de Compétences SAP. Le rôle implique une participation active aux projets d’évolution de la solution, au RUN , ainsi qu’un soutien pour l’assistance aux processus de clôture comptable , afin d’assurer la stabilité et l’efficacité des processus métiers. Missions principales Projets d’évolution SAP FI/CO : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les projets d’évolution. Paramétrer, tester et valider les solutions FI/CO pour répondre aux besoins identifiés. Coordonner les développements spécifiques avec les équipes techniques (ABAP) en France et en Inde. Support RUN : Fournir un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur les modules SAP FI/CO. Analyser et résoudre les incidents, et gérer les anomalies en collaboration avec les équipes locales et offshore. Proposer des améliorations pour optimiser les processus financiers et leur implémentation dans SAP. Assistance à la clôture comptable : Accompagner les équipes financières pendant les processus de clôture périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles). Assurer la résolution rapide des blocages ou incidents liés à SAP FI/CO lors des clôtures. Veiller à la conformité et à l’exactitude des données financières dans SAP. Collaboration internationale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles situées en France et en Inde. Animer des ateliers fonctionnels pour aligner les besoins métiers et techniques. Assurer une communication efficace en anglais avec les ressources offshore.

Hanson Regan recherche un consultant SAP MM avec une expérience Forecast to Stock pour une mission de 12 mois basée à Paris Rejoignez la tribu mondiale F2S de nos clients en tant que membre de l'équipe gérant toutes les étapes d'une transformation commerciale S4 Hana. Participez aux ateliers de conception, soutenez les phases de test, suivez les entités locales sur les défauts et soutenez les mises en service mondiales. Consultant dans la tribu Forecast to Stock Activation (~25 personnes) au sein du projet (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, construction (suivi de configuration ou de développement), tests, gestion des défauts, basculement, hypercare Exécution : Gestion des incidents, évolutions Une bonne compréhension de SAP PP est appréciable Localisation : Hybride 60% sur site, proche de Paris (ouvert à la discussion) Langues : Anglais oui, français apprécié Compétences : SAP MM Materials Management (7 ans d'expérience minimum) En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Consultant SAP SD/LE pour intégrer l'équipe Delivery to Invoice (environ 15 personnes), faisant partie du flux Order-to-Cash (O2C) dans le cadre d’un projet de déploiement et d'implémentation d’un système SAP S/4 HANA. Responsabilités : Phase Projet : Conception (Design) : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les processus métier liés à la gestion des livraisons et des factures. Construction (Build) : Réaliser les configurations SAP ou suivre les développements effectués par les équipes techniques. Tests : Élaborer et exécuter les scénarios de tests (unitaires, intégration, UAT). Gestion des anomalies : Identifier, suivre et résoudre les défauts identifiés. Déploiement (Cutover) et Hypercare : Superviser les activités de migration et garantir une transition fluide vers le nouveau système. Phase Run : Gestion des incidents : Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents liés aux processus Delivery to Invoice. Évolutions : Identifier des opportunités d’amélioration et participer à leur implémentation. Compétences Requises : Compétences clés (obligatoires) : SAP SD/LE - Gestion des livraisons et de la facturation Configuration SAP SD/LE Tests SAP et gestion des anomalies Support post-déploiement SAP Anglais professionnel (oral et écrit) Langues : Anglais : Requis. Français : Apprécié, mais non obligatoire.

Context: Join the Global Forecast to Stock (F2S) Tribe as a key team member in managing all steps of an S/4HANA business transformation project. The role involves participating in design workshops, supporting testing phases, addressing defects with local entities, and assisting with global go-lives. You will join the Forecast to Stock Activation tribe, consisting of approximately 25 people, as part of a large S/4HANA implementation and rollout project. Key Responsibilities: Project Phase: Participate in design workshops to ensure alignment with business needs. Support the build phase, including configuration and development follow-ups. Manage testing phases, including defect tracking and resolution. Execute cutover activities and provide hypercare support post-go-live. Run Phase: Manage incidents and resolve them promptly. Support system evolution and implement enhancements as needed. Required Skills: Solid understanding or keen interest in SAP MM (Materials Management) or SAP PP (Production Planning). Experience in end-to-end project management for SAP rollouts is a plus. Excellent communication and problem-solving skills. Proficiency in English is mandatory; French is a nice-to-have. (is an advantage) Mission Details: Location: Hybrid (60% on-site near Paris; open to discussion). Duration : 1 year Note: Only candidates located in France will be considered.

Titre du poste : Expert SAP CO PS/EPPM (Freelance et FULL REMOTE) Description de l'offre Trillion Consulting est à la recherche d’un(e) Expert(e) SAP CO PS/EPPM pour une mission urgente en freelance. Le candidat idéal disposera d’une solide expertise sur les modules SAP CO (Controlling), PS (Project System) et EPPM (Enterprise Portfolio and Project Management) et pourra contribuer activement à la réussite du projet. Ce poste est full remote avec quelques déplacements possibles sur la région parisienne (Paris).

Notre client, une entreprise en pleine croissance développant une solution SaaS innovante, recherche un Responsable SRE & Ops pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de sa plateforme. En collaboration directe avec le CTO et une équipe de développement de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place des bonnes pratiques SRE, de l’optimisation des infrastructures cloud (AWS) et de l’automatisation des opérations. Environnement agile et dynamique, où pragmatisme et adaptation aux contraintes business sont clés.

A l'initiative d'une internalisation de l'équipe technique composée de développeurs, d'un PO et d'un CTO, vous avez pour missions : Participer à la conception et au développement des nouvelles plateformes e-commerce : tout est à faire ! Evaluer les choix techniques en collaboration avec vos collègues : réfléchir ensemble ! Garantir un niveau élevé de qualité, de sécurité et de performances : responsable et engagé ! Effectuer une veille technique dans un cadre qui privilégie le partage et l'échange : continuer à apprendre ! Stack : Back-end : PHP 5.6/7.4 en cours de migration vers PHP 8.3 / Symfony. Bdd : MySQL/MSSQL/Mongo. Front-end : React, Tailwind en cours de migration NextJs. DevOps : Docker, CloudFlare, Sentry, Azure. Gestion de projet : GitHub et Atlassian.

Superviser une équipe Data comptant une quarantaine de membres : Améliorer la qualité des produits développés par les leaders techniques sur leurs projets. Assurer la satisfaction des clients en collaborant avec les leaders techniques pour concevoir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Apporter un soutien aux leaders techniques dans la livraison et la conception d'architectures robustes et évolutives. Favoriser le développement professionnel des membres de l'équipe en les aidant à renforcer leur expertise technique et à progresser continuellement dans le domaine technologique. Travailler en étroite collaboration avec le CTO sur des sujets stratégiques tels que le positionnement technique, l'organisation de l'équipe et l'évolution des systèmes de l'entreprise.

Superviser une équipe Data comptant une quarantaine de membres : Améliorer la qualité des produits développés par les leaders techniques sur leurs projets. Assurer la satisfaction des clients en collaborant avec les leaders techniques pour concevoir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Apporter un soutien aux leaders techniques dans la livraison et la conception d'architectures robustes et évolutives. Favoriser le développement professionnel des membres de l'équipe en les aidant à renforcer leur expertise technique et à progresser continuellement dans le domaine technologique. Travailler en étroite collaboration avec le CTO sur des sujets stratégiques tels que le positionnement technique, l'organisation de l'équipe et l'évolution des systèmes de l'entreprise.