Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Consultant SAP SD/LE pour intégrer l'équipe Delivery to Invoice (environ 15 personnes), faisant partie du flux Order-to-Cash (O2C) dans le cadre d’un projet de déploiement et d'implémentation d’un système SAP S/4 HANA. Responsabilités : Phase Projet : Conception (Design) : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les processus métier liés à la gestion des livraisons et des factures. Construction (Build) : Réaliser les configurations SAP ou suivre les développements effectués par les équipes techniques. Tests : Élaborer et exécuter les scénarios de tests (unitaires, intégration, UAT). Gestion des anomalies : Identifier, suivre et résoudre les défauts identifiés. Déploiement (Cutover) et Hypercare : Superviser les activités de migration et garantir une transition fluide vers le nouveau système. Phase Run : Gestion des incidents : Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents liés aux processus Delivery to Invoice. Évolutions : Identifier des opportunités d’amélioration et participer à leur implémentation. Compétences Requises : Compétences clés (obligatoires) : SAP SD/LE - Gestion des livraisons et de la facturation Configuration SAP SD/LE Tests SAP et gestion des anomalies Support post-déploiement SAP Anglais professionnel (oral et écrit) Langues : Anglais : Requis. Français : Apprécié, mais non obligatoire.

Context: Join the Global Forecast to Stock (F2S) Tribe as a key team member in managing all steps of an S/4HANA business transformation project. The role involves participating in design workshops, supporting testing phases, addressing defects with local entities, and assisting with global go-lives. You will join the Forecast to Stock Activation tribe, consisting of approximately 25 people, as part of a large S/4HANA implementation and rollout project. Key Responsibilities: Project Phase: Participate in design workshops to ensure alignment with business needs. Support the build phase, including configuration and development follow-ups. Manage testing phases, including defect tracking and resolution. Execute cutover activities and provide hypercare support post-go-live. Run Phase: Manage incidents and resolve them promptly. Support system evolution and implement enhancements as needed. Required Skills: Solid understanding or keen interest in SAP MM (Materials Management) or SAP PP (Production Planning). Experience in end-to-end project management for SAP rollouts is a plus. Excellent communication and problem-solving skills. Proficiency in English is mandatory; French is a nice-to-have. (is an advantage) Mission Details: Location: Hybrid (60% on-site near Paris; open to discussion). Duration : 1 year Note: Only candidates located in France will be considered.

Titre du poste : Expert SAP CO PS/EPPM (Freelance et FULL REMOTE) Description de l'offre Trillion Consulting est à la recherche d’un(e) Expert(e) SAP CO PS/EPPM pour une mission urgente en freelance. Le candidat idéal disposera d’une solide expertise sur les modules SAP CO (Controlling), PS (Project System) et EPPM (Enterprise Portfolio and Project Management) et pourra contribuer activement à la réussite du projet. Ce poste est full remote avec quelques déplacements possibles sur la région parisienne (Paris).

Intégré au sein d'une équipe de 4 autres développeurs, vous avez pour objectif principal de créer une expérience utilisateur intuitive et fluide tout en participant aux choix techniques et stratégiques. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO pour développer des interfaces utilisateur dynamique, performantes et accessibles. De nombreux projets sont en cours et nécessitent une action immédiate, d'autres projets viennent se greffer dans la deuxième partie d'année.

Contexte de la mission : Pour un de nos client de secteur d'assurance nous recherchons un Tech Lead sur les environnements Java, Angular et les concepts DevOps, dans le cadre d'un projet de développement d'une application de gestion de contrats d'assurance à dimension internationale. Vous interagirez au quotidien avec le Product Owner, qui délègue le pilotage de l'ensemble des dimensions techniques du produit sous la responsabilité du CTO (architecte du pôle Tech Platform & Architecture). Responsabilités : Garantir de la réalisation de documentation techniques et autres ; Piloter la résolution des incidents/problèmes répétitives ; Assurer la synchronicité de l'organisation des ressources ; Garantir des process de la gestion du cycle de vie de la plateforme.

Notre client, une entreprise en pleine croissance développant une solution SaaS innovante, recherche un Responsable SRE & Ops pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de sa plateforme. En collaboration directe avec le CTO et une équipe de développement de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place des bonnes pratiques SRE, de l’optimisation des infrastructures cloud (AWS) et de l’automatisation des opérations. Environnement agile et dynamique, où pragmatisme et adaptation aux contraintes business sont clés.

A l'initiative d'une internalisation de l'équipe technique composée de développeurs, d'un PO et d'un CTO, vous avez pour missions : Participer à la conception et au développement des nouvelles plateformes e-commerce : tout est à faire ! Evaluer les choix techniques en collaboration avec vos collègues : réfléchir ensemble ! Garantir un niveau élevé de qualité, de sécurité et de performances : responsable et engagé ! Effectuer une veille technique dans un cadre qui privilégie le partage et l'échange : continuer à apprendre ! Stack : Back-end : PHP 5.6/7.4 en cours de migration vers PHP 8.3 / Symfony. Bdd : MySQL/MSSQL/Mongo. Front-end : React, Tailwind en cours de migration NextJs. DevOps : Docker, CloudFlare, Sentry, Azure. Gestion de projet : GitHub et Atlassian.

Vous êtes reconnu pour votre technicité et votre exigence ? Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans un contexte TPE, sur des rôles polyvalents ? Je vous propose de lire ce qui suit ! Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement spécialisée IT, et recherche un Chef de projet Technique F/H pour mon client, TPE lilloise spécialisée sur la conception de solutions logicielle de Smart City. Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine et occupez un rôle polyvalent et stratégique. En lien direct avec le CTO, vous intervenez sur les sujets suivants : La gestion de projet Vous êtes en contact direct avec le client de l'entreprise et accompagnez sur le recueil du besoin, la formulation de la solution technique adéquate. Vous assurez le suivi du projet et êtes présent pour le client, au besoin. La documentation technique Vous prenez la main sur la rédaction de documentation Utilisateurs, mais aussi Technique (de l'application), pour assurer une base d'informations pour les développeurs. La supervision de l'équipe technique Vous prenez le relais du CTO sur la gestion / le suivi des cycles de développement avec l'équipe. La participation au Développement Vos connaissances en développement vous permettent aussi d'intervenir sur le volet technique (développement, environnement C#). Vous êtes aussi en mesure de tester l'application et de valider les développements réalisés. A titre d'info, l'environnement technique est le suivant: * Développements d'applications Windows, Web & Mobile (full-stack) * Langages et technologies : WPF, C#, Angular principalement Ainsi que : JavaScript /HTML/CSS, TypeScript * Autres compétences appréciées : WCF, ViewJS, NodeJS, modélisation, développement Android et iOS. - CDI statut CADRE - Poste basé à Lille Centre, proche des transports - Rémunération : 50 K€ de fixe Un 13e mois est possible, selon les résultats de l'entreprise

Contexte du poste Dans le secteur dynamique de la logistique pharmaceutique, notre startup, est en pleine expansion. Elle a récemment séduit de grands groupes grâce à une solution innovante de scan et de suivi, simplifiant les opérations pour les pharmacies. Notre objectif : simplifier le quotidien des pharmaciens grâce à une technologie performante et intuitive pour le permettre de passer plus de temps avec leurs patients plutôt que sur de la paperasse Actuellement composée d'une équipe d'un CTO, notre structure maintient une approche agile et polyvalente. Pour faire face à l'augmentation de la demande et garantir la continuité opérationnelle, nous recherchons un développeur Fullstack prêt à s'intégrer rapidement et à apporter son expertise. Ce rôle clé permettra d'assurer la gestion complète des projets, de l'idée initiale à la mise en production. Missions principales Développer et maintenir notre solution SaaS de logistique pharmaceutique. Assurer la gestion et la mise à jour de nouvelles fonctionnalités selon le feedback client. Collaborer étroitement avec la petite équipe pour concevoir des solutions innovantes. Aider à scaler l’application afin de gérer une croissance rapide et garantir une performance optimale. Stack technique à maitriser Python avec Django pour le développement backend. JavaScript pour le développement frontend léger. Environnement technique global Hébergement sur Heroku. Utilisation de Dyno pour la gestion des pods et base de données.

Superviser une équipe Data comptant une quarantaine de membres : Améliorer la qualité des produits développés par les leaders techniques sur leurs projets. Assurer la satisfaction des clients en collaborant avec les leaders techniques pour concevoir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Apporter un soutien aux leaders techniques dans la livraison et la conception d'architectures robustes et évolutives. Favoriser le développement professionnel des membres de l'équipe en les aidant à renforcer leur expertise technique et à progresser continuellement dans le domaine technologique. Travailler en étroite collaboration avec le CTO sur des sujets stratégiques tels que le positionnement technique, l'organisation de l'équipe et l'évolution des systèmes de l'entreprise.

Superviser une équipe Data comptant une quarantaine de membres : Améliorer la qualité des produits développés par les leaders techniques sur leurs projets. Assurer la satisfaction des clients en collaborant avec les leaders techniques pour concevoir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Apporter un soutien aux leaders techniques dans la livraison et la conception d'architectures robustes et évolutives. Favoriser le développement professionnel des membres de l'équipe en les aidant à renforcer leur expertise technique et à progresser continuellement dans le domaine technologique. Travailler en étroite collaboration avec le CTO sur des sujets stratégiques tels que le positionnement technique, l'organisation de l'équipe et l'évolution des systèmes de l'entreprise.