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Le consultant technique et formateur a pour mission de conseiller, analyser et mettre en oeuvre la solution retenue par le client dans le cadre de projets. Il peut être amené à réaliser des opérations techniques d'expertise (migration de données ou évolution d'architecture par exemple). En qualité de formateur, le consultant technique peut également effectuer un transfert de compétences et délivrer des formations sur un produit particulier, lors de sessions de formations qui ont lieu soit chez le client (intra-entreprise) soit en centre de formation (inter-entreprise).
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Freelance

Développeur Oracle Forms

Forms

Oracle

Oracle forms

06/05/2025

CS Group Solutions

Nous recherchons actuellement un développeur expérimenté Oracle Forms Mission : · Participation à la consolidation des besoins et à l’élaboration des spécifications fonctionnelles. · Prise en charge de la conception technique, des spécifications techniques et réalisation de tout ou partie d’un projet d’informatisation. · Evaluation des charges de développement. · Mise en œuvre de tests premier niveau. · Suivi/assistance des applications liées aux projets ou aux études dont il a été en charge. Connaissance et compétences : · Forte expérience en ORACLE Forms, ainsi qu’en PL/SQL. · Des compétences BI Publisher sont un plus. · Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable. · Capacité d’écoute et rédactionnelle. · Autonomie. · Anglais. Outils : LANGAGES : Oracle FORMS 12, PL/SQL, REST API, Web Services, Java, Javascript, XML. API MANAGEMENT : SNAPLOGIC. Gestion de projet, REPORTING : Orchestra, gitlab, SVN, BIPublisher. Gestion de base de donnÉes : Oracle 19c, Jenkins. METHODOLOGIE : AGILE SCRUM, Cycle en V. Profil du candidat recherché Formation : Bac +5 informatique ou scientifique. Profil expérimenté 5 ans ou plus.

Démarrage Dès que possible

Durée 6 mois

TJM 340-460 €⁄j

Télétravail Télétravail partiel

Lieu Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Formateur·rice

Quel est le rôle d'un Formateur·rice

Le formateur IT aide l'utilisateur à acquérir ou à actualiser des compétences utiles, que ce soit à l'exécution de son travail ou dans sa vie personnelle.

Quels sont les tarifs d'un Formateur·rice

Un formateur IT peut prétendre à un salaire de 491 euros par jour. Le salaire d'un formateur IT est de 50 K€ par an, en moyenne.

Quelle est la définition d'un Formateur·rice

Le formateur IT intervient à la demande des utilisateurs ou des entreprises qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences en informatique. Souvent, ce sont souvent les professionnels qui font appel au formateur IT afin de maîtriser de nouveaux outils informatiques. Mais ce besoin en formation peut également relever du cadre privé. Les cours peuvent être axés sur l'utilisation d'outils de communication tels que les logiciels d'appels vocaux et les navigateurs web, sur l'utilisation d'outils bureautiques et de logiciels très complexes. Avant de dispenser les cours, il doit étudier les objectifs du stagiaire dans le but d'élaborer un programme de formation sur mesure. Il anime son groupe de stage et évalue les acquis à chaque étape du programme.

Quel type de mission peut gérer un Formateur·rice

Pour bien transmettre le savoir-faire demandé par les apprentis, le formateur IT doit mener certaines tâches. • Définition des besoins des stagiaires ; • Élaboration d'un programme de formation IT adéquate ; • Définition du contenu pédagogique et du déroulement de la formation IT ; • Veille au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes ; • Veille pédagogique et technique ; • Animation des stages, transmission des savoirs et savoir-faire ; • Évaluation des acquis ; • Suivi de chaque stagiaire.

Quelles sont les compétences principales d'un Formateur·rice

Certaines compétences techniques sont naturellement requises chez un formateur IT. • Solides compétences en informatique • Expression écrite et orale impeccable • Grandes qualités d'enseignant - vastes connaissances pédagogiques

Quel est le profil idéal pour un Formateur·rice

Des soft skills spécifiques sont également requis chez un bon formateur en informatique. Ce sont des qualités humaines qui le distinguent des autres. • Excellent relationnel • Sens de l'écoute et capacité de compréhension • Patience et empathie (respect du rythme d'apprentissage de chaque stagiaire) • Capacités d'analyse et de synthèse • Polyvalence • Adaptabilité • Organisation et rigueur • Autonomie et prise d'initiatives • Résistance au stress et à la pression