Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance IBM Db2 à Brest

Lieu de mission : Brest (29) Salaire : 45K€ à 55K€ / an Rythme : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol AS/400 H/F dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes: · Participez au support applicatif · Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe · Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance · Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs) · Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques · Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée. · Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets · Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : · Plateforme OS400 IBM System I · Langages COBOL, SQL, WINDEV · Base de donnée DB2 400 · Middleware TALEND VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les : · Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données · Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs · Maîtrise des développements informatiques · Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être : · Goût du Travail en équipe · Rigueur, organisation, sens du service · Capacité à communiquer et à synthétiser · Être force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant) · Être curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : · Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors · Un membre de l'équipe RH et de la DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Windev dans le cadre d’un recrutement en CDI . VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes et plus particulièrement dans l’équipe de 5 développeurs, vous assurez le développement d’applicatifs métiers et en charge de l’outillage autour des technologies PC Soft. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer des modules ERP en Windev dans le respect des normes de qualité internes Effectuer l’analyse technique des projets et être force de proposition sur les choix techniques Participer aux revues de code et exécuter les tests (unitaires et d’intégration) pour garantir la qualité du code Rédiger et maintenir la documentation technique des applications développées pour garantir la mise à jour de la cartographie du SI Fournir un support technique et des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux et les équipes Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets MOE pour définir les spécifications techniques et en assurer le suivi des tâches Garantir le bon fonctionnement des différents outils PC Soft : Supervision / montée de version du GDS (gestionnaire de sources) Supervision / montée de version de la télémétrie Supervision / montée de version des différents serveurs d'application WebDev et déploiement des webs services et sites web. Supervision / maintenance de la Fabrique logicielle Environnement Technique : WinDev, Db2 iseries, SQL

Nous recherchons un DBA Oracle expérimenté , avec une spécialisation sur Exadata , pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion, la maintenance et l’optimisation des bases de données critiques de nos clients. Responsabilités : Administrer, superviser et maintenir les bases de données Oracle, avec un focus particulier sur les environnements Exadata. Optimiser les performances des bases de données et assurer une haute disponibilité. Assurer la gestion des sauvegardes, restaurations et la planification des plans de reprise après sinistre (PRA). Gérer les mises à jour et correctifs des bases de données en suivant les bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes d’infrastructure et de développement pour résoudre les incidents complexes. Proposer des améliorations et des recommandations pour améliorer l’architecture et la sécurité des bases de données.