Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance IBM Db2 à Paris

Nous recherchons un Consultant IS Mainframe expérimenté pour intégrer une équipe de 11 personnes, composée notamment d’un Product Owner (PO) et de trois experts IS Mainframe. Vous interviendrez sur deux applications stratégiques : Base des Messages Marketing (BMM) Base des Événements et Contacts (BEC) Analyse et conception : compréhension des besoins fonctionnels exprimés dans les User Stories (US), étude d'impact et spécifications techniques. Développement et maintenance : évolutive et corrective des composants mainframe, avec une dominante sur le batch. Gestion des incidents et optimisation des performances des applications existantes. Collaboration Agile avec le PO, les Business Analysts, l’ITO, les autres développeurs et les équipes Production. Communication et coordination avec les équipes IT internes et les partenaires externes.

CONTEXTE. Dans le cadre de nos travaux, implémentation de nouvelles fonctionnalités pour notre produit PER, avec rédactions de spécifications fonctionnelles détaillées. Nous sommes à la recherche expert études pour le service Solution SI VIE, Pôle BUILD, pour la gestion des produits en Unités de Comptes. Intégration dans l’équipe : • La ressource sera accompagnée par l’analyste qui a en charge le sujet. • Une certaine autonomie sera tout de même exigée. MISSIONS : • Réalisation de Spécifications Fonctionnelle Détaillées qui serviront de base aux développements. • Réalisation de programmes TP et Batch à partir de Spécifications Fonctionnelles Détaillées • Tests unitaires avec élaboration de jeux de tests (Production d’un cahier de tests pour la traçabilité) • Tests d’intégration • Elaboration de dossiers de mise en production / Dessins de chaine • Prise en charge et Correction des anomalies de qualification, homologation • Livraison des composants via notre outil LCM (Intégration, homologation, production) • Respect des normes de développement • Etudes d’impacts

CONTEXTE Dans un premier temps, intervention en réalisation sur la Feuille de Route DAV pour une première prise de connaissance du SI UC. Dans le cadre de nos travaux, implémentation de nouvelles fonctionnalités pour notre produit PER, avec rédactions de spécifications fonctionnelles détaillées. Nous sommes à la recherche d’une prestation pour le service, Pôle BUILD, pour la gestion des produits en Unités de Comptes. Intégration dans l’équipe : • La ressource sera accompagnée par l’analyste qui a en charge le sujet. • Une certaine autonomie sera tout de même exigée. MISSIONS : • Réalisation de Spécifications Fonctionnelle Détaillées qui serviront de base aux développements. • Réalisation de programmes TP et Batch à partir de Spécifications Fonctionnelles Détaillées • Tests unitaires avec élaboration de jeux de tests (Production d’un cahier de tests pour la traçabilité) • Tests d’intégration • Elaboration de dossiers de mise en production / Dessins de chaine • Prise en charge et Correction des anomalies de qualification, homologation • Livraison des composants via notre outil LCM (Intégration, homologation, production) • Respect des normes de développement • Etudes d’impacts

Nous recherchons plusieurs développeurs Cobol DB2 pour une mission de longue durée dans le secteur de l'assurance. Il faut aussi connaitre SQL et CICS, JIRA et/ou Confluence. Il faut un bon niveau d'anglais a l'oral et a l'écrit car vous serez en contact avec des équipes offshores en Indes. Une expérience en développements Cobol DB2 dans le secteur de l'assurance est un plus pour la mission mais n'est pas obligatoire. Il est possible de faire deux jours de remote par semaine apres une période a temps plein. Mission de 1 a 2 ans. Le démarrage de la mission est prévue début mars 2025.

Une entreprise spécialisée dans l’assurance paiement et les garanties financières recherche un Développeur COBOL AS/400 pour renforcer temporairement ses équipes. Le système de gestion actuel, codé en COBOL et reposant sur une base DB2, doit évoluer en parallèle d’un projet de transformation qui s’étendra sur plusieurs années. Dans ce contexte, le consultant interviendra en régie pour assurer des développements validés par le Comité des Projets et participer aux évolutions nécessaires du système. Il devra prendre en charge des développements en COBOL natif sur AS/400 , rédiger des spécifications techniques et collaborer avec l’équipe existante. ⚠️ Seuls les profils avec une expérience confirmée en COBOL natif sur AS/400 seront considérés.

Nous recherchons un Chef de Projet MOE Expérimenté pour rejoindre une équipe en charge du recouvrement et du provisionnement des créances au sein d’un environnement Mainframe Z/OS dans le secteur bancaire. Le développement et l’optimisation d’applications Mainframe (COBOL, JCL, DB2). La gestion et la maintenance du parc applicatif dédié au recouvrement et aux provisions. La prise en charge des incidents et la coordination des actions correctives. L’amélioration des processus existants et la gestion des évolutions applicatives. La supervision des tests et validations des nouvelles fonctionnalités. L’accompagnement des utilisateurs et le support aux équipes métier . La participation aux projets stratégiques de migration et d’optimisation des applications legacy.

Nous recherchons un développeur NATURAL/COBOL DB2/ORACLE (plus de 5 ans d’expérience) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et la maintenance de programmes NATURAL/COBOL, ainsi qu'une bonne connaissance des bases de données DB2/ORACLE. Solide expérience en développement COBOL. Bonne connaissance des bases de données DB2/Oracle. Connaissance des environnements Linux souhaitable. Expérience avec les environnements mainframe IBM MVS-z/OS ... ... ... ... ... ... ..

Dans le cadre des projets de modernisation du système de gestion des retraites complémentaires, nous recherchons un AMOA Comptabilité Retraite (H/F) pour rejoindre nos équipes et participer à l'évolution des processus comptables et recouvrement. Vos missions principales seront les suivantes : Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) : Accompagner les métiers dans la définition des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles pour les processus comptables retraite. Suivi de projets comptables : Piloter l’évolution des outils comptables en lien avec les systèmes de gestion de la retraite (GRECCO) Analyse des processus : Analyser et optimiser les processus comptables liés à la gestion des retraites et assurer leur conformité avec la réglementation en vigueur. Interface avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des outils de comptabilité retraite. Test et recette : Participer à la validation des évolutions, rédiger des scénarios de tests et suivre leur mise en œuvre. Support fonctionnel : Assurer le support aux utilisateurs métiers pour le bon fonctionnement des applications liées à la comptabilité retraite.

L’objectif de cette régie est d’avoir un développeur COBOL dédié aux développements validés par le Comité des Projets en appui de l’équipe existante. Le périmètre portera sur les développements COBOL/RPG et les spécifications techniques. Attention : nous recherchons exclusivement d'un profil COBOL natif dans un environnement AS/400. Les expériences COBOL sous d'autres environnements ne seront pas valorisées. Compétences attendues : OS/400 Solide expérience COBOL natif dans un environnement AS/400 Une connaissance de RPG serait un plus Bonne maitrise SQL, DB2 Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, …) Rédaction spécifications et documentation techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une connaissance de Jira serait un plus Mission en majorité en distanciel avec des déplacements occasionnels à Nanterre.

Dans le cadre de la mise en place de Datawarehouse et de Datamarts pour les Directions Métier, la DSI a besoin de faire appel à un prestataire en mesure de prendre en charge des tâches de développement Powercenter (Informatica). Développements spécifiques d’une application informatique Temps estimé : 100% Complexité : Moyenne Livrables : Spécifications Techniques Détaillées Programmes créés (ou modifiés) Documentation technique (livraisons, maintenance) Tests unitaires Analyses et corrections sur anomalies de recette et incidents de production · Développement : Powercenter 10.5 (prérequis dans la sélection du prestataire) · Database : DB2, Oracle, DB2/400 · OS : z/OS, AIX

Almatek recherche pour un de ses clients, un ingenieur système mainframe Missions En tant qu’ingénieur système, vous assurerez les principales activités suivantes (dans le respect des procédures d'exploitation) : Configuration hardware des serveurs et composants network IBM z (HCD, IODF, SAN …) Installation, configuration, paramétrage, tuning, maintenance et suivi du système d’exploitation, sous-systèmes et logiciels tiers (avec ou sans SMP/E) Développement d’outils pour la gestion du système et des configurations : exits, Rexx, … Administration RACF avec support vers les équipes de sécurité, développement d’outils et de reporting Participer aux évolutions de l’architecture hardware et software et contribuer aux projets métiers Traiter et Contribuer sur la gestion des incidents, des problèmes et des performances Support utilisateurs Réaliser la veille technologique sur son périmètre

Votre rôle En tant que Développeur Cobol AS/400 RPG Senior , vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des applications critiques de nos clients. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, de l’analyse des besoins à la mise en production, en appui à l'équipe existante. Vous travaillerez sur des développements validés par le Comité des Projets , en assurant la qualité du code et la conformité aux exigences techniques et fonctionnelles. Vos principales responsabilités : Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques. Développer et maintenir des applications en Cobol natif sous AS/400. Assurer la qualité et l’optimisation des développements. Collaborer avec les équipes métier et techniques pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins exprimés. Effectuer les tests unitaires et assurer le support technique des applications en production. Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Participer à l’évolution des bonnes pratiques et standards de développement.

GDPR - Anonymisation La prestation a pour objectif de maintenir et poursuivre la démarche d'anonymisation du SI dans le contexte GDPR sur le produit OPTIM Distribué d'IBM. La prestation vise à maintenir et développer le parc applicatif présent sur OPTIM : - Maintenir l'existant => Faire évoluer les blocs applicatifs déjà anonymisés nécessitant des interventions => Maintenir en conditions opérationnelles les chaines d'anonymisation existantes (diagnostics, dysfonctionnements,...) - Anonymiser les blocs applicatifs du SI non encore anonymisés (nouveaux blocs, nouveaux projets,...) Expériences à démontrer: expertise sur le produit OPTIM Distribué d'IBM, et plus particulièrement le volet Anonymisation du produit.

Nous recherchons un profil Concepteur Fonctionnel ou Business Analyst qui fera le lien entre les équipes AMOA, les directions métiers et l’équipe de développeurs. Votre rôle principale sera de : Analyser les besoins exprimés par la MOA/AMOA Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillés Réaliser les tests sur les développements livrés Coordonner entre les différentes parties prenantes Concevoir et spécifier les solutions envisagées, en concertation avec les équipes Architecture, Développement et Sécurité.

En tant que Référent Applicatif, vous serez le référent technique d’un périmètre applicatif et vous mènerez les actions suivantes : Conception des solutions informatiques, en évaluer le coût et pilotage la mise en œuvre. Pilotage de l’activité des Concepteurs/Développeurs de la Squad. Responsable de l'entretien et optimisation du parc applicatif Prise en charge les incidents : mobiliser et coordonner les différents intervenants, planifier et suivre les actions d'éradication et communiquer. Gestion de la relation avec nos différents partenaires (ligne métier, équipes support) Evolution / projet : conception applicative, développement, tests unitaires, assistance à recette et mise en production.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer un cluster Cassandra de 12 Pour et assurer performance et disponibilité . Travailler en binôme avec un DBA Oracle pour croiser les expertises. Accompagner les développeurs en amont pour concevoir des bases solides et performantes . Automatisez un maximum de tâches avec Ansible, GitOps et CI/CD . L’environnement technique : Bases de données : Cassandra, un peu de MySQL/PostgreSQL/Oracle Cloud & Infra : AWS Automatisation : Ansible, GitOps, Terraform MySql, PostgreSQL... Dev & Intégration : Python, Shell, Bash Vous, notre perle rare : Vous avez à partir de 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Très bonne maîtrise de Cassandra. Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux.se, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM : 550-630 € Sans négliger les avantages essentiels : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !