Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance J2EE / Java EE à Strasbourg

PRESENTIEL A STRASBOURG NON NEGOCIABLE 🔍 Le rôle ? Pas de ticketing à la chaîne ici : 👉 Il s’agit d’un poste transverse, entre archi et delivery. 👉 Tu seras en lien avec plusieurs équipes de dev, pour aller chercher l'info, poser des specs, proposer des solutions techniques, et accompagner la mise en œuvre. ⚙️ Stack : Java 17, Spring Boot, Git, Jenkins… 💡 Profil recherché : autonome, structuré, à l’aise en environnement complexe et fonctionnel. Capable d’échanger avec des devs comme avec des décideurs.

Au sein de l’équipe, vous aurez pour responsabilités : Analyse fonctionnelle : Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles pour les transformer en solutions concrètes. Conception et développement : Concevoir et développer des applications en mode fullstack en collaboration avec le chef de projet, en utilisant Java pour le back-end et des technologies modernes pour le front-end. Codage et documentation : Assurer le développement et la documentation des fonctionnalités tout en respectant les normes en vigueur, les délais et les bonnes pratiques de codage. Tests et validation : Réaliser les tests unitaires, d’intégration, de charge et de recette, et corriger les éventuelles anomalies. Mise en production : Participer activement à la mise en production des applications en coordination avec le chef de projet. Maintenance évolutive et corrective : Assurer le suivi, la maintenance et l'évolution des applications existantes. Support technique : Offrir un support technique aux utilisateurs et garantir la résolution des problématiques rencontrées.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur Java et d'Analyste Développeur Java F/H. Prise de fonction : Dès que possible Contrat : CDI, statut Cadre Localisation : Strasbourg Expérience requise : Minimum 2 ans sur Java Qui sommes-nous ? Chez Proxiad, nous accordons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs. Une écoute attentive, un suivi régulier, une ambiance conviviale et des petits-déjeuners réguliers font partie de notre ADN. Reconnue parmi les meilleurs employeurs 2022 (), notre ESN mise sur l’épanouissement professionnel et personnel de ses talents. Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger. Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI. Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents

Le contexte : L’équipe Outillage/archi est une équipe transverse et stratégique au sein de la DSI de notre client. Son rôle est crucial puisqu’elle est chargée de concevoir, mettre en place et améliorer les outils techniques utilisés par les équipes de développement. L’équipe joue un rôle central dans la transformation du système d’information. Elle se positionne comme un pôle d’expertise, garantissant l’adoption des meilleures pratiques et assurant la performance, la scalabilité et l’optimisation des outils de développement et d’architecture. L’équipe travaille en collaboration étroite avec les équipes de développement et les architectes pour garantir un environnement robuste et performant. Elle met en place des outils scalables et automatisés afin de fluidifier les déploiements et optimiser les flux de données. Missions et Responsabilités L’équipe intervient sur plusieurs axes majeurs : *Conception et développement d’outils pour les développeurs - Développement d’outils internes pour faciliter l’expérience des développeurs. - Automatisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD). - Gestion et optimisation des services de messaging et d’événementiel (Kafka, RabbitMQ). *Industrialisation et amélioration continue - Mise en place des meilleures pratiques pour les équipes de développement. - Définition des standards de déploiement, monitoring et logging. - Sécurisation et renforcement des processus DevOps et CI/CD (Jenkins principalement). *Support et accompagnement des équipes métiers - Assistance et accompagnement des équipes de développement sur les outils mis en place.

Rejoignez notre équipe d'innovation digitale près de Strasbourg ! Nous recherchons un développeur passionné par React et Kubernetes pour travailler sur des projets confidentiels et avant-gardistes. Intégrer une équipe d'innovation digitale travaillant sur des projets confidentiels, similaire à une équipe de R&D. Collaborer étroitement avec des développeurs front-end, full-stack et DevOps. Faire preuve d'un bon esprit d'initiative et de proactivité. Environnement Technique : React, Kubernetes, java, AWS, Azure Devops, Python, C, Sécurité, DataBase...

Au sein d'une équipe Web chez notre client, tes missions seront : Développer et optimiser des applications web en utilisant DevBooster Travailler avec les langages .NET, JavaScript et CSS Collaborer avec d’autres développeurs dans un cadre agile S’inscrire dans un processus de développement structuré, en respectant les bonnes pratiques et normes en vigueur Participer à l’amélioration continue et au déploiement continu des applications Contribuer à la gestion des versions et à l’évolution des projets

📑 CDI (38-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Strasbourg -🏠Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 🎯 Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l’expertise collective de l’équipe

📑 CDI (40-47K€) €) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 🎯 Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l’expertise collective de l’équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d’un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence

📑 CDI (36-40K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d’ancienneté - 📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vous rejoigniez une mission technique enrichissante ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur PL/SQL - JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 🎯 Votre rôle au quotidien : - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins - Concevoir et estimer des solutions techniques adaptées - Développer des fonctionnalités apportant une réelle valeur métier - Analyser et corriger les éventuelles anomalies pour garantir la qualité du code - Réaliser des tests unitaires, des revues de code et valider les développements livrés ⚙️ Votre environnement de travail : collaboratif et moderne - Méthodologie Agile (Kanban, cycles itératifs) - Pratiques avancées comme le Domain-Driven Design (DDD) - Technologies utilisées : Oracle, Java (8+), Spring, Kafka, Jenkins, Git, Maven, CQRS, Event Sourcing, etc - Une ambiance conviviale et tournée vers le partage des connaissances

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la "Banque du sous sol" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration).

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter et analyser les besoins Mener les études fonctionnelles et techniques Rédiger les cahiers de spécifications et les cahiers de tests Concevoir et développer des applications mobiles Android Participer aux phases d’intégration et de qualification Assurer le suivi de la production Intervenir sur du support utilisateurs (support de niveau 3) Environnement Technique : Java / Kotlin, Google Mobile Services, Huawei Mobile Services, Firebase, OkHttp / Retrofit, RxJava, Android Components, Git, MVVM, Jenkins, Fastlane, Gradle, Podfile Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénécifier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration (~ 3 mois).

2.1. Définition de la Prestation : La mission concerne une prestation d’Analyste Fonctionnel (BA) dans le cadre du projet SPIRAL : Système de Pilotage et d’Intégration des Relevés d’Activité éLectroniques. Le projet SPIRAL est un projet stratégique pour Manpower, visant à moderniser une application clé qui impacte directement la paie des intérimaires et la facturation des clients. Votre contribution aura un impact significatif sur l'efficacité et la satisfaction des utilisateurs. 2.2. Description de la Prestation : Les principales tâches à réaliser sont les suivantes : Phase Conception : Recueil des besoins détaillés des utilisateurs et des parties prenantes, dont les Centres de Service. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Collaboration avec l’Analyste Senior du projet pour coordonner l’avancement et les livrables produits. Phase Développement : Collaboration avec les développeurs, les testeurs et les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des fonctionnalités. Participation à la planification et à la gestion des sprints de développement. Assurer la liaison entre les utilisateurs finaux et l'équipe technique. Contribuer à la documentation du projet et aux rapports d'avancement. Validation des documentations et devis fournis par l’équipe de développement ou la TMA. Réalisation de tests de qualification avant transmission à la cellule d’homologation. 4. Objectifs du Projet : Ce projet vise plusieurs objectifs clés : Modernisation du socle technique pour garantir la pérennité du système. Amélioration de la maintenabilité pour réduire les coûts opérationnels. Accroissement de la flexibilité pour faciliter l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Optimisation des processus de traitement des Relevés d'Activité. Simplification du SI par la suppression d’étapes superflues dans le traitement des RA dématérialisés et réduction de la dépendance au Mainframe en privilégiant les traitements dans les systèmes distribués. Harmonisation des processus par la centralisation du traitement des formats dans AORA. 5. Architecture Fonctionnelle : Le périmètre du projet de refonte AORA poursuit un double objectif : d'une part, assurer la continuité fonctionnelle avec l'application existante sur un socle technologique moderne, et d'autre part, simplifier l'architecture SI du traitement des RA dématérialisés. Le système cible conservera les capacités essentielles de traitement des Relevés d'Activité,

Pour le compte de l'un de nos clients sur Strasbourg, nous recherchons un ingénieur en développement Front avec au moins 5 ans d'expérience. Les missions : - Analyser les besoins utilisateurs - Concevoir et développer les solutions, - Réaliser les tests (unitaire et exploratoire), - Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée, - Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications. Compétences techniques : - Language/Framework: Typescript, VueJS, CSS3 - Connaissance / 1ère expérience dans le développement d'app en VueJS avec composition API et Pinia (vuetify, unoCSS est un plus) - Environnement de test : vitest ou jest (testing library est un plus) - Environnement de versionning : Git - Connaissance des outils orientés back (API Rest, GraphQL, Swagger, etc) Outils utilisés : - Outils de développement : VsCode, Vite, PNPM, nvm, esLint, Sonar, Storybook, vuetify, pinia, unoCSS - Outils de test : vitest, testing library - Environnements de déploiement : Jenkins, Ansible - Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence

Développeur Full Stack Java Angular : Il s’agit d’assurer la mise en place des modules Core, Shared et un premier Feature Module, savoir créer un module Core dans Angular et création service API Angular......... .......... .......... ..... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ... .......... .......... .......... .......... ........ .......... ........ .......... ........ ......... ......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ...