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Contexte du poste Notre agence digitale, basée à Aix-en-Provence, est au cœur de l'innovation dans le secteur de la publicité en ligne. Avec une croissance soutenue et des projets ambitieux, nous développons des solutions avancées en matière de gestion de campagnes publicitaires pour une clientèle variée, principalement des e-commerçants. Notre équipe, composée d'une dizaine de professionnels IT, s'appuie sur des processus et technologies de pointe pour offrir les meilleurs services à nos clients. Afin de renforcer notre pôle de développement front-end, nous recherchons un Lead Développeur Front-End Angular passionné et créatif, prêt à prendre en charge la conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités attractives pour nos solutions. Missions Principales - Concevoir et développer des interfaces utilisateur innovantes en Angular - Encadrer techniquement l'équipe de développeurs front-end - Être garant de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement - Collaborer étroitement avec l'équipe UX/UI pour transformer les maquettes en prototypes fonctionnels - Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement Annexes - Contribuer à la rédaction de documentation technique - Assurer une veille technologique constante Stack technique À maîtriser : - Angular (version récente) - HTML5, CSS3, SASS Environnement technique global : - Elasticsearch, Clickhouse - Git, CI/CD - Playwright pour les tests E2E

Afin de venir en renfort à un de nos clients basé à Marseille, nous sommes à la recherche d’un technicien Réseaux et Télécoms (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : Contribuer à la satisfaction utilisateurs en : Apporter un support utilisateur rapide, de qualité en escalade des autres équipes. Gestion des tickets d’incidents / demandes de service afférents à son périmètre. Piloter de manière proactive l’infrastructure réseaux et téléphonie. Assurer le bon fonctionnement des réseaux LAN et WAN. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements. Réparer les pannes et les dysfonctionnements. Piloter les prestataires en charge des réseaux et de la téléphonie Se déplacer sur site si besoin. Contribuer à l’évolution et la cohérence du Système d’Information : Prendre en charge les nouveaux outils mis en place afin de pouvoir en assurer le support. Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions). Mesurer et optimiser les performances réseaux (via des reportings)

Vous serez en charge: Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus sur tout le périmètre technique des composants. Etre le point d'entrée de l'équipe pour les sujets techniques. Assurer le relai entre l'équipe et l'Apps Lead. Animer les équipes techniques du projet. Définir et mettre en place l’architecture technique des projets. Assurer la qualité du code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, revues de code, intégration continue). Participer activement aux choix technologiques et à la veille technologique.

Workplace/Security Engineer Technologies du poste de travail : • Windows 10 LTSC avec durcissement fort (95% des mesures CIS + voir mesures de sécurité dans le tableau ci-dessous) • Active Directory 2022 / GPO • MECM / WSUS • Agents AppLocker / FW Windows / Defender / Yara / Sysmon / Wazuh • Suite d'outils Prim'x (Cryhod, Zone Centrale, Zed) • Clé Yubikey pour le stockage des certificats et l'ouverture/verrouillage des sessions • VPN Stormshield • PKI Microsoft • Durcissement LTSC Office 2021 • Durcissement du navigateur Edge (selon CIS recommandation) Mission :Contexte : • Finalisation de la construction d'un Système d'Information à Diffusion Restreinte répondant aux exigences II901 et aux recommandations • Démarrage du fonctionnement du Système d'Information à Diffusion Restreinte • Equipe locale en France / nécessite un déplacement sur le site de Neuilly sur Seine • Doit être de nationalité française Mission : • Finaliser la mise en œuvre du SI-DR en environnement de production, dans les domaines suivants : • Application et test du durcissement des postes de travail (notamment au niveau des GPO) • Mettre en œuvre la suite d’outils de chiffrement Prim’X sur les postes SI-DR avec un paramétrage basé sur les profils utilisateurs • Déployer les postes de travail, leur paramétrage et leur durcissement en fonction des profils utilisateurs • Packaging des applications métiers sur MECM • Supporter le fonctionnement du SI-DR côté Workplace, gérer les incidents de N1 à N3, provisionner les postes de travail et supporter les utilisateurs, ajuster les packages applicatifs • Fournir des indicateurs de suivi du parc SI Workplace, incluant des contrôles de conformité sur tous les éléments de sécurité

Mission - Vous serez le garant du respect des engagements pris par l'équipe (délai, chiffrage, périmètre) et de la qualité du développement produit, - Vous accompagnerez les développeurs et vous développez également, - Vous allez mettre en place les bonnes pratiques et coordonner la montée en compétence de l'équipe, - Vous allez assurer le suivi des anomalies et des performances applicatives en production, - Vous serez en charge du reporting de l'avancée des développements, des risques et de la remontée des alertes. Contexte technique: 1) Notre parc applicatif JAVA a plus de 20 ans. Il mélange du Legacy \" progressif \" (java 1.4 à 1.8) et des technologies très récentes (Angular, Kafka) : notre culture java est donc très riche et approfondie. Nous essayons de faire tourner au maximum pour que tout le monde puisse travailler sur des technos récentes. 2) Nous avons une approche très polyvalente au sein du monde Java : c'est à dire que nos équipes s'occupent de l'ensemble de l'éco système java-web (configuration tomcat, analyse des logs en production, supervision, déploiement etc.)

Vous êtes responsable de la refonte d'un bloc monolithique en deux parties distinctes : une pour le front-end et une pour le back-end. Ce projet ambitieux vise à améliorer la modularité et la performance de son application. Responsabilités : • Analyser et comprendre l'architecture actuelle du bloc monolithique. • Concevoir et mettre en œuvre une architecture modulaire en séparant le front-end et le back-end. • Collaborer étroitement avec les équipes de développement front-end et back-end pour assurer une intégration fluide. • Encadrer et guider les Développeurs juniors et intermédiaires. • Assurer la qualité du code et le respect des meilleures pratiques de développement. • Participer aux revues de code et aux tests de performance.

Contexte de l'organisation : Nous recherchons u Tech Lead pour rejoindre notre projet dynamique et innovant. En tant que responsable technique des services, la mission fonctionnera dans un environnement de moteur de tarification pour l'assurance, où se trouveront des actuaires, un architecte informatique et des services de données et de ML. Le service effectuera les opérations suivantes : Diriger et gérer la Tech Squad travaillant sur le moteur de tarification pour l'assurance. Collaborer avec les actuaires, l'architecte informatique et les ingénieurs données et ML pour assurer la réussite du projet. Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions techniques pour le moteur de tarification de bout en bout. Superviser le développement et la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique pour le moteur de tarification. Garantir la fiabilité, l'évolutivité et les performances du Pricing Engine. Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans le projet Assurer la qualité des solutions développées.

Clostera recrute un Ingénieur Sécurité IT ! Nous recherchons un Ingénieur Sécurité talentueux pour rejoindre une équipe internationale et multidisciplinaire, dédiée à la gestion des accès sécurisés sur les plateformes de production d'un grand groupe. Vous participerez à des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès (IAM) , au sein d'une équipe répartie sur 3 régions et 6 sites. Vos responsabilités clés : Contribuer à l'architecture, à la livraison de projets, et au support des plateformes SSO et de gestion des identités. Participer à la gestion des incidents, problèmes, et changements. Collaborer sur des projets de transformation technologique et d'amélioration des processus. Assurer le support et la maintenance des environnements de production. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les équipes partenaires pour garantir la continuité et la fiabilité des services. Participer à la formation continue de l'équipe, en partageant des connaissances sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques en sécurité IT. Faire preuve de leadership dans la gestion des risques opérationnels et dans la résolution des problèmes liés à la sécurité des accès

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Architecte infrastructure réseaux à Lyon. Vos missions : Mettre en place les réseaux LAN, WiFi, VPN, selon les besoins de l'entreprise Identifier les besoins et en chiffrer le déploiement selon les contraintes techniques définies Négocier les contrats de fourniture avec les prestataires Auditer la sécurité, la fiabilité et la rapidité des réseaux de télécommunications Participer aux tests du matériel et des réponses à apporter pour assurer le service en cas de surcharge Participer à la résolution de bugs et mener les actions correctives si besoin Trouver les meilleurs fournisseurs aux meilleurs coûts Rédiger la documentation technique Auditer les performances de sécurité Effectuer une veille technologique Proposer de faire évoluer le réseau en fonction des dernières innovations techniques

Rejoignez l’un des principaux acteurs mondiaux de la gestion de titres dans le secteur bancaire et accompagnez des équipes IT dans leur transformation Agile et DevOps ! En tant que coach, vous jouerez un rôle clé pour renforcer les pratiques de Craftsmanship (qualité du code, gestion de la dette technique, sécurité, automatisation) et promouvoir un mindset agile au sein des équipes. Vos principales missions : Accompagner les équipes d’un Domaine IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (tests, automatisation, qualité du code, gestion de l’obsolescence, dette technique, sécurité) ; Organiser des formations et katas pour renforcer les compétences sur ces sujets ; Être le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, Craftsmanship, Continuous Delivery) répartis en France, au Portugal et en Inde ; Définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés éventuelles ; Offrir un support technique aux équipes dans l’utilisation des plateformes d’intégration continue ; Participer aux actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship ; Suivre la planification et l’exécution des éléments du modèle de transformation et garantir l’application des méthodes au sein des équipes ; Encourager l’implication des équipes dans un état d’esprit et des pratiques agiles ; Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et promouvoir les pratiques de résolution par l’apprentissage.

En qualité de lead développeur, vous réaliserez, en méthode agile, l'encadrement technique relatif aux différents projets déjà déployés ou en construction. Vous travaillerez en interaction permanente avec les product owner et les architectes afin de pouvoir mener à bien les correctifs et évolutions demandés pas les clients. Les développements s'appliquent à des portails qui sont à destination des collectivités française clientes. Ces portails sont orientés micro-services et utilisent une multitude de technologies, où chaque technologie répond à un besoin précis. Vous guiderez et accompagnerez votre équipe de développeurs afin de garantir la réussite technique d'un projet informatique. En tant que leader, vous devrez insuffler une dynamique dans votre équipe et accompagner la montée en compétences des personnes que vous encadrez. Activités et tâches - Supervision du projet technique - Accompagnement et gestion des savoir-faire de votre équipe technique - Vérification de la qualité du code des programmes informatiques - Réalisation d'une veille permanente sur les évolutions technologiques - Résolution des problèmes techniques rencontrés par votre équipe - Mise en place et réalisation des phases de tests Ce poste est à pourvoir très rapidement

RED Global est à la recherche d’un SAP data migration lead pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances requises : 8 ans d’expérience minimum sur SAP Expert sur les sujets de migration de données Expérience sur des rôles de data migration lead A établit un plan de migration de données + expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site / 2 jours remote Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Contexte : VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Vos missions : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Leader HTA/HTB (H/F) 🚀 💡 Votre mission est pour un client dont l’objectif est de donner à tous les moyens de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources, le tout en assurant le progrès et la durabilité pour tous. 🔌 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer la performance technique des solutions HTA/HTB et garantir qu'elles répondent aux besoins clients. 🔸 Coordonner les experts techniques internes et externes lors de la phase d'étude, organiser et animer les réunions techniques. 🔸 Clarifier les aspects techniques avec les usines pour garantir la bonne compréhension des exigences client. 🔸 Définir les livrables et gérer le planning des études en collaboration avec l'équipe projet. 🔸 Participer à l'analyse des risques et proposer des solutions d'optimisation pour minimiser les risques techniques. 🔸 Valider les documents techniques : schémas unifilaires, plans d'équipements, analyse fonctionnelle, etc. 🔸 Gérer la documentation du projet et les flux d'information entre le client et les parties prenantes.

Vos missions : Vous serez amené à réaliser le design des features de la plateforme permettant aux métiers de développer et exploiter des Data Products/Data Sets. Vous intègrerez dans vos propositions et conceptions les enjeux de mise à l’échelle des services plateforme et considérerez comme fondamentaux la nécessité de construction de la plateforme en infra-as-code, les exigences d’autonomie des clients de la plateforme et les exigences des autres parties prenantes de la Compagnie (Architecture et Cyber). Vous serez à l’écoute de vos utilisateurs et rechercherez les feedbacks Vous serez amené à rédiger de manière précise les user stories du backlog en vue de leur refinement par l’équipe de Platform Engineer. Vous serez amené à épauler les autres membres de l’équipe dans la gestion du RUN et du Build.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, dans le cadre d'une mission de longue durée, nous recherchons un Tech Lead SOC / fortes compétences AWS Cloud. Profil recherché: Profil senior Analyste SOC N3 Techlead Forte expertise sur AWS Cloud Expérience dans les outils EDR Expertise : Splunk, Crowstrike Astreinte : 1 semaine tous les deux mois Missions: identification et gestion des incidents N3 leader technique, appuie aux équipes création règles de détections documentation des playbooks de réponse à incidents évaluer les risques et cybermenaces du client et mettre en place des moyens de détection associés Threat Intelligence Threat Hunting