Statut en EI micro pendant deux ans puis EURL

toutes vos réponses => Régime fiscal de la micro-entreprise (temps de recherche 00:00:45 ... temps de compréhension du lecteur indéterminé !)

remarque vous pouvez dépasser le plafond 2 années consécutives (année civile) (temps de recherche 00:00:01 ... temps de compréhension du lecteur indéterminé !)

remarque 2 si vous choisissez ce régime… vous pourrez oublier tout ce qui sera sujet de frais (comme vos histoires de loyer de votre studio, EDF, etc.)

remarque 3 optez pour la TVA (vu votre prévisionnel, vous allez passer le seuil (de franchise TVA hein)) et ça vous évitera de vous assoir dessus quand vous aurez dépassé ce seuil (ou devoir l'expliquer à vos clients à postériori... car eux parleront toujours HT (dès le premier jour) vous devinez le problème j'espère... sinon recherche sur le forum sujet traité de nombreuse fois)

question subsidiaire… vous avez établi votre prévisionnel sur combien de jours d'activité annuelle ?

question subsidiaire 2 ... pour ma curiosité perso : en devenant indépendant, vous pensez être/devenir un entrepreneur ou un chef d'entreprise ?

Bonjour.

J'ai déjà répondu 2435 fois à cette question en forum : pour moi c'est non. Totalement crétin. Il est bien plus pertinent si on veut commencer deux ans au micro pour ensuite être en SARL unipersonnelle IS de démarrer directement en SARL unipersonnelle IR avec option micro.

(Et en se mettant d'emblée à la TVA comme l'a dit fort justement Orangina Rouge qui n'est pas aussi secoué que son pseudo pourrait le laisser entendre.. ! ).

J’ai établi mon prévisionnel sur 216 jours.

Il faut savoir que je n’aurais quasiment pas de charge, l’ordinateur est fourni par le client, la licence par le client, quasi pas de frais de déplacement car télétravail 75% du temps … donc pas de charge ( vous pouvez oublier cette histoire de loyer, ça me parait compliqué…)

Avec 90k€ de CA (H.T) autant passer directement en EURL Impot sur les sociétés je suppose, en se mettant d’emblée à la TVA bien évidemment.

Merci pour les réponses.

Il se trouve que je ne compte ni changer d’appart (la mission va durer au minimum 1 an), ni acheter une maison, ni faire de crédit dans les années à venir.

Donc je n’aurais pas besoin du bulletin de paie. Actuellement j’ai un bail de 6 ans avec Inli (l’état en gros).

D’ailleurs je suis célibataire, pas d’enfants également, et je suis encore jeune donc tout les avantages lié à la secu je n’en aurais pas besoin pour le moment.

En gros mon idée c’est de faire de la micro en EI pendant deux ans pour mettre un max d’argent en cash de côté et ensuite passer en eurl IS, ça me semblait pas si cretin que ça sur le papier dans ma situation.

Je pourrais par la suite après 2 ans facturer la TVA à mon client quand je passe en EURL, même si ça ce pourrait que ça ne soit pas le même. Je vois pas le problème.

En me basant sur ce simulateur :

https://decodage-fiscal.fr/guides-simulateurs/simulateur-complet-independant-freelance

Avec 430 de TJM pour 215 jours travaillés.

En Micro : 59 000€ NETS d’impôt et de charges

En EURL IS : 52 000€ NETS d’impôt et de charges

Ça fait quand même en deux ans 14000€ de cash en plus. (Même si oui l’écart serait plus faible si on inclut un petit de charges en EURL mais ça restera largement inférieur pour la situation)

Hello freelance15382

Je vous cite:

Avec 90k€ de CA (H.T)

Je pourrais par la suite après 2 ans facturer la TVA à mon client quand je passe en EURL, même si ça ce pourrait que ça ne soit pas le même. Je vois pas le problème.

Allez jeter un œil ici :

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F21746

Sérieux, vous ne prenez pas de notes?

• Chiffre d'affaires de l'année civile (N) en cours inférieur à 39 100 €. Si l'entreprise dépasse le seuil, elle est soumise à la TVA le 1er jour du mois de dépassement

J'en connais un qui va allez voir son client, en refaisant ses factures, les impôts vont lui tomber dessus car il aura pas créer de compte pour payer la TVA, les URSSAF vont le chatouiller, et il va avoir un contrôle dès la première année 😬

Bon courage

Ok très bien si je facture la TVA dès le départ car je dépasse le plafond il va falloir que je passe au régime réel donc je perds l’avantage des faibles cotisations sociales donc aucun intérêt d’être en EI mieux vaut passer en EURL en IS et « grater » qlqs charges dans le bilan.

C’est clair pour moi merci.

Salut,

[…] l’histoire de loyer, ça me paraît compliqué […]

Non, ce n’est pas "compliqué"… Dans le cas que vous nous avez exposé précédemment (passer 100 % de vos charges de vie passées en frais), c’est impossible ! Par contre, en passer une partie… oui, c’est possible (mais pas en micro).

Concernant votre prévisionnel de CA annuel de 90k€ sur 216 jours et avec un seul client, vous et votre client allez droit dans le mur ! Je m’explique, et je vais commencer par :

1) J’ai l’impression que vous avez préparé votre prévisionnel en vous basant sur le fait que votre client va vous prendre en full time, comme un "salarié" (activité 216 jours vs 216 jours : 365 par an - (52 x 2 (week-ends)) - 11 jours fériés - 25 jours de congés - 9 jours RTT (oui, je sais que certains salariés ont plus de 9 jours de RTT, mais là n’est pas la question, donc on ferme sa bouche avant de l’ouvrir, svp))… GROSSE ERREUR.

1‘) OK, vous allez vous lancer "la fleur au fusil" pour travailler 216 jours comme un salarié. Mais si entre maintenant et le démarrage de votre activité, votre client vous dit "Désolé, mais vu la conjoncture, je ne peux pas te prendre"… boum ! dans le mur, adieu les 216 jours et les 90k€ de CA, etc.

1’’) (suite du 1’) En espérant me tromper, il me semble que vous avez un profil "junior" ou pas loin, donc pas ou peu de réseau, et vu la conjoncture actuelle, à moins d’avoir un profil (très) recherché… boum ! dans le mur, adieu les 216 jours et les 90k€ de CA, etc.

2) Votre client prend le risque de voir votre/vos contrat(s) requalifié(s) un jour en CDI pour "salariat déguisé" (désolé, je ne me rappelle plus du terme exact)… boum ! dans le mur pour votre client (vous allez me dire "on s’en fout, c’est le risque du client", oui mais le risque du client… c’est vous ! et je ne vous dis pas l’ambiance si ça arrive).

3) 216 jours, très bien m’sieur, mais ce n’est pas réaliste dans le cadre de votre prévisionnel (enfin si, dans la version (très) optimiste de votre prévisionnel). Donc revenons sur le calcul du nombre de jours d’activité probable :

365 jours par an - (52 x 2 (week-ends)) - 11 jours fériés - xx jours de congés (25 jours, ce n’est pas tant que ça, vous pouvez faire moins, mais il faut vous garder des moments de décompression) - xx jours de prospection - xx jours d’aléa de la vie (si si, je vous jure, ça tombe n’importe quand et n’importe comment (une mauvaise grippe, un séjour même court à l’hosto, etc. … il faut les prévoir !). Du coup, il y a de grandes chances que le nombre prévisionnel de jours facturés soit en deçà de 200 jours, et adieu les 90k€ de CA, bonjour les 83k€ de CA, voire moins (200 jours (voire moins) x 417€ de TJ), donc déjà 7,5 % de moins.

Alors les "Mais non, c’est au moins 230/240 jours" (mdr), "mais si tu veux, tu peux faire 250/275 jours facile" (bravo pour eux, mais pour moi ils font partie de la section "taré", oui, ça marche un temps jusqu’à ce que leur corps leur dise "va mourir" ou leur famille/espoir de famille leur disent "même plus en rêve, dégage !"), et ceux qui disent "mais non, tu prends plusieurs missions en // et tu vas facturer 300/400 jours par an"  (2 cas : cas 1, voir l’exemple 250/275 jours ; cas 2, des "mytho").

Alors OK, entre le nombre de jours prévisionnels et le nombre de jours réels, il y aura un delta. Si c’est à la hausse (216/220/230 jours réels au lieu de 200 jours prévisionnels), tout va bien, c’est bingo pour vous. Si c’est à la baisse (bien moins de 200 jours réels vs prévisionnels de 200 jours), préparez les mouchoirs.

Maintenant un passage rapide (enfin je vais essayer) sur votre TJ et donc le CA (ou inversement). Donc votre TJ +/- 417€ HT (90k€/216 jours), je vous le dis tout de suite : c’est MORT comme façon de faire ! Pour établir votre TJ de base, il faut faire la somme de tous vos besoins d’oseille pour vivre une année (la bouffe, le loyer, les impôts, les loisirs, les fringues, vos projets de vie, "bobonne" et "les chiards" (pour ceux qui ont), le véto de "gros pif" le chien/"Greffier" le sale chat (pour ceux qui en ont oui qui le prévoient), etc.), diviser par le nombre de jours prévisionnels. Et enfin ; ajouter une marge de sécurité (10 %/20 %/30 %, plus (c’est à vous de voir), mais ça doit couvrir la négociation de vos clients (souvent les clients vous diront "Ah mais c’est trop, il faut baisser de xx€ votre TJ) et vous ajuster à +/- le marcher) pour obtenir votre TJ moyen. Ensuite, vous multipliez ce TJ moyen par votre prévisionnel de jours pour déterminer votre CA prévisionnel.

Exemple : vos besoins annuels, 80k€ (un peu d’ambition pour un junior (même si je me trompe 😉) ça ne fait pas de mal) / 200 jours (ou moins ou plus, à vous de voir cf. plus haut pour le calcul du nombre de jours prévisionnels) = 400€ de TJ de base. Puis vous multipliez par la marge de sécurité qu’il faut prendre. Ici, je vais prendre 20 % (juste pour l’exemple) ; votre TJ moyen sera de 480€ HT. Donc votre CA prévisionnel sera de 480€ HT x 200 jours = 96k€.

Voilà voilou 😊.

Bon courage à vous.

ps je me joins à la signature de @probe BASIC ! blague à part vous n'êtes pas le seul dans ce cas ici 😅

ps suite j'aime pas daily motion, alors je mets le lien youtube 😁

Question subsidiaire en complément de ce qui a déjà été dit :

est ce que je peux être en EURL micro pendant 2 ans pour ensuite dissoudre/liquider mon entreprise et recréer une EURL en micro ?

Pourquoi essayer de gagner plus d'argent en économisant des impôts (au risque de souci avec l'ursaff) plutôt que simplement travailler bien, valoriser son expérience,... Pour faire augmenter son tjm et in fine son CA.

C'est grâce aux clients et votre travail que vous devez vous enrichir et non pas sur le dos de l'état.