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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste 📍 Lieu : Annecy (2 jours de télétravail par semaine) 🗓 Démarrage souhaité : Début mars 2025 📆 Durée : 3 ans 💰 Rémunération : 48k - 53K€ Contexte du poste Nous recherchons un Consultant SI / Business Analyst Senior pour intervenir au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire. L’objectif principal de la mission est d’établir un dossier de choix stratégique sur l’évolution du SI EDI historique . Vos missions principales 🔹 Analyse et diagnostic du SI existant Cartographier les usages métier du SI et mesurer leur utilisation via des KPI. Recueillir les éléments d’architecture, les modalités d’exploitation et la trajectoire produit. Mener des entretiens avec les parties prenantes pour identifier les besoins, enjeux et contraintes. 🔹 Définition des scénarios d’évolution Organiser et structurer les besoins métiers en lien avec les usages actuels. Déterminer les critères clés et les facteurs de succès d’une potentielle migration vers une nouvelle solution. Élaborer plusieurs scénarios de transformation, en tenant compte des objectifs stratégiques et du niveau de service attendu. Rédiger un dossier de choix comparant les différentes options (avantages, inconvénients, impacts). 🔹 Accompagnement et pilotage Présenter les scénarios et recommandations aux différents comités de gouvernance pour faciliter la prise de décision. Assurer une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes. Qualifications Profil recherché ✔️ Expérience confirmée en business analysis et architecture SI . ✔️ Conduite d’entretiens et animation d’ateliers de travail. ✔️ Capacité à structurer un dossier de choix stratégique (exposition des problématiques, scénarisation, analyse et évaluation). ✔️ Bonne maîtrise de l’ urbanisation, cartographie applicative et architecture technique d’un SI . ✔️ Esprit analytique, capacité à prendre en main un sujet complexe. ✔️ Excellentes compétences en communication et présentation. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le secteur défense en développant des solutions électroniques et logicielles embarquées, conçues pour être robustes et pérennes dans des environnements exigeants. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur spécialisé en Soutien Logistique Intégré (SLI). Vous contribuerez à la mise en oeuvre d'un ensemble d'activités visant à optimiser les coûts de support et la disponibilité des projets nucléaires et de défense de nos clients, en répondant précisément à leurs besoins. Intégré au sein de l'équipe SLI, vous êtes en charge des procédures de maintenance. Responsabilités : - Analyser en profondeur les plans de maintenance préventive et corrective existants, en tenant compte des spécificités techniques et opérationnelles des systèmes mis en oeuvre ; - Élaborer des procédures de maintenance détaillées, en garantissant leur conformité aux normes et réglementations en vigueur, ainsi qu'aux exigences spécifiques de chaque projet ; - Identifier les potentiels impacts sur le système en question, en anticipant les besoins en maintenance et en proposant des solutions proactives pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Charge de projet SI sur Orleans. Description de la mission Nous recherchons un(e) Charge de projet SI pour rejoindre notre équipe au sein de la DOSI, sur le domaine de la santé. Vous serez amené à jouer un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre les utilisateurs finaux, les directions métiers de l'entreprise, le GIE informatique chargé des développements Vos responsabilités : · Paramétrage des systèmes informatiques en fonction des besoins des utilisateurs finaux. · Accompagnement des utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement. · Gestion du changement et formation des utilisateurs pour assurer une adoption optimale des nouvelles solutions. · Collaboration étroite avec les directions métiers et le GIE informatique pour garantir la bonne réalisation des projets. · Suivi et reporting des projets auprès de tous les acteurs de l'Entreprise Vos compétences : · Excellentes compétences en gestion de projet et en analyse des besoins · Capacité à appréhender les SI et leur paramétrage . · Expérience en accompagnement de la recette et du déploiement de solutions informatiques. · Grande pédagogie et capacité à former et accompagner les utilisateurs. · Rigueur et sens de l'organisation. · Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. · La connaissance du domaine de la santé en assurance serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez un groupe solide et engagé, animé par des valeurs mutualistes Nos collaborateurs sont au centre de notre préoccupation : · Un parcours d’intégration est mis en oeuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise · Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant · Des formations sont proposées afin de pouvoir monter en compétences

Contexte & Enjeux Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons un Architecte SI pour accompagner l’évolution et la structuration du système d’information de notre client. L’objectif est de garantir la cohérence des choix d’architecture, d’assurer la mutualisation des outils et des usages et d’accompagner les équipes techniques dans leur mise en œuvre. Missions Au sein d’une équipe d’architectes, vous interviendrez sur : * L’urbanisation et la cartographie du SI pour mieux structurer et optimiser les applications métiers * L’accompagnement des équipes techniques sur les choix d’architecture et l’intégration des solutions * La définition et la mutualisation des outils et standards pour assurer la cohérence du SI * La gouvernance et la sécurisation des échanges de données (API, IAM, chiffrement) * L’évolution des applications vers des modèles cloud natifs et microservices * La garantie de la conformité avec les exigences ISO 27001 et les bonnes pratiques de cybersécurité

Link Consulting recherche un Ingénieur Réseau et Sécurité (H/F) pour un de ses clients, acteur majeur dans son secteur d’activité, basé à Toulouse. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un projet à forte dimension technique. Vos missions : En tant qu’Ingénieur Réseau et Sécurité, vous serez rattaché(e) au Responsable IT et vos principales missions consisteront à : •Assurer la gestion, la configuration, et l’optimisation des infrastructures réseau et sécurité de l’entreprise •Analyser et résoudre les incidents techniques en lien avec les équipements réseau et les dispositifs de sécurité •Mettre en place des solutions de sécurité réseau adaptées aux besoins de l’entreprise •Participer à la conception et à l’architecture des réseaux en respectant les normes et standards de sécurité •Assurer la surveillance et la maintenance des dispositifs de sécurité réseau (firewall, VPN, etc.) •Veiller à la mise en œuvre des politiques de sécurité et à la conformité des infrastructures •Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux procédures de sécurité et aux configurations réseaux Environnements techniques : •Bonne culture générale en matière de réseau et des technologies de sécurité (VPN SSL, IPSEC, Firewalling…) •Connaissance technique des équipements du marché (routeurs, switch, firewalls, IPS…) •Connaissance technique des protocoles classiques de routage (OSPF, EIGRP, BGP…) et de qualité de service •Des connaissances en Scripting (Python ou autres) pour automatiser les tâches peuvent être un plus

Vos missions? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de gestion de bases de données et d'optimisation de performances. En tant que DBA SQL Server (H/F), vous assurerez les missions suivantes : · L'administration, la gestion et l'optimisation des bases de données SQL Server · La mise en place de sauvegardes, de restaurations et de stratégies de haute disponibilité · La gestion des performances de la base de données et la mise en œuvre de solutions pour garantir la scalabilité · Le monitoring et l'analyse des requêtes pour améliorer leur efficacité · L'écriture de scripts T-SQL pour automatiser les processus de maintenance · La participation aux réunions d'équipe pour la gestion des projets et le suivi des tâches La stack technique : · Bases de données : SQL Server · Outils : SQL , PowerShell, Git, Jenkins, Jira · Environnement : Azure, SSIS

Le client recherche un spécialiste Microsoft on-premises spécialisé dans les technologies SQL Server, SSAS et Power BI Report Server. Attention : Le client recherche un profil orienté administration et non développement. La mission vise à assurer la continuité des services critiques, l’amélioration des performances et la sécurité de la plate-forme tout en préparant son évolution vers une infrastructure haute disponibilité avec Always On, ainsi que l’accompagnement technique aux équipes utilisant la plateforme. Objectif principal de la mission : Garantir la continuité des services critiques, améliorer les performances et renforcer la sécurité de la plateforme tout en préparant son évolution vers une infrastructure haute disponibilité avec Always On. La mission inclut également un accompagnement technique pour les équipes utilisant la plateforme. Objectifs détaillés : Maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme : Superviser et administrer les environnements SQL Server, SSAS, et Power BI Report Server aux niveaux 2 et 3. Gérer les incidents et effectuer les corrections nécessaires pour garantir une disponibilité optimale. Appliquer les mises à jour logicielles (patches, hotfixes, etc.) pour assurer sécurité et stabilité. Amélioration des performances et de la sécurité : Identifier et résoudre les goulots d’étranglement afin d’optimiser les performances des bases de données, cubes SSAS, et rapports Power BI. Implémenter les meilleures pratiques de sécurité, incluant la gestion des accès, l’audit, et la protection des données sensibles. Design et évolution de la plateforme : Participer à la conception et à l’implémentation d’une architecture haute disponibilité. Mettre en place une solution Always On pour SQL Server afin de renforcer la résilience et la tolérance aux pannes. Intégrer la plateforme avec Google Cloud Platform et le Lakehouse Thales. Préparer l’infrastructure à l’intégration de nouvelles fonctionnalités ou services en fonction des besoins métiers. Portée de la mission : Le spécialiste interviendra sur les environnements on-premises existants, incluant : SQL Server : Administration des bases de données relationnelles et gestion de leur intégration avec les services applicatifs. SQL Server Analysis Services (SSAS) : Conception, optimisation, et maintenance des cubes OLAP et modèles tabulaires. Power BI Report Server : Administration, optimisation des rapports et support technique pour les utilisateurs finaux. Les environnements concernés incluent des serveurs critiques exploités par les équipes métiers pour des applications analytiques.

Nous sommes sur un projet de migration de données d’un SI chez nous vers un SI extérieur. (transfert de portefeuille entre assureurs) Nous souhaitons avoir un CP expérimenté dont les compétences sont : - maîtrise des projets de migration de données applicatives et a eu la charge de la coordination / du planning des RUNs de migration - comprend la méthode projet « classique « de migration par des runs (itérations de chargement et de tests ) - comprend les notions de recette statique et dynamique associées aux RUNS - a déjà pratiqué des bascules à blanc et des bascules réelles de migration avec un plan de bascule et de validation associé - connaît l’assurance Vie (Epargne / retraite) Compétences générales : - est capable de challenger l’équipe « extérieure » sur ses demandes en fonction de la capacité de notre équipe - est capable de coordonner les contributions dans les squads agiles pour son projet - a des capacités de rédaction, est rigoureux - garde son calme dans un contexte qui peut nécessiter des négociations. - sait gérer des plannings

Expertise sécurité en soutien / accompagnement aux projets ; Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets; Expertise dans la qualification d'incidents de sécurité et validation des demandes de dérogations; Réalisation des analyses de risques et accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité (CLOUD, SAAS, ONPREM); Accompagnement sécurité autour des sujets de l'IA et du digital workplace (M365, power apps, power plateforme, Azure) Validation des choix d'architectures en relation avec les architectes techniques et logiciels (Openshift, EKS/GKS, PAM, IAM/CIAM, microsegmentation);

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Ancenis (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔Démarrage ASAP ✏ CDI (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Architecte Digital SI (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Tes missions sont transverses et s'articulent autour de plusieurs thématiques : gestion des flux de données, enjeux autour de la data et de la BI, sécurité des systèmes d’information, cloud, devsecops ... Au sein de l'équipe transformation digital du client, tu vas : Accompagner des projets stratégiques, de la conception à leur mise en œuvre technique. Concevoir des architectures robustes et évolutives (API, Web Apps, pipelines CI/CD) Intégrer la sécurité à tous les niveaux (dès la phase de conception) en s’appuyant sur les équipes sécurité du Groupe Collaborer avec les équipes production et infrastructure Fédérer les équipes en devenant le référent technique intra/inter équipe sur des sujets majeurs. Pouvoir intervenir sur des sujets Data, bi, middleware

Contexte Vous devrez maitriser l'utilisation de l'application qui lui sera confié. A ce titre, vous serez en mesure de rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées sur la base d'une expression de besoin et les cahiers des charges. Vous avez pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du Métier. Vous vous assurez de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. Livrables Support et Compte rendu des comité de suivi Rédaction des cahiers des charges sur la base des expressions de besoins validées Activités et tâches CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Représenter les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes - Participer à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information - Contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution, en proposant des améliorations, en participant à la gestion des idées et des propositions, en participant aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, en participant aux recettes opérationnelles MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : - Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation...) - Participer activement au développement de l'usage du système d'information - Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. Prêter notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle). QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI...) : - Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier - Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) - Respecter les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. - Etre responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure...) des applications dont il a la charge - Etre responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge - Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information Informations complémentaires : Déplacements à prévoir

Le prestataire est responsable de la gestion, de l’optimisation et de l’amélioration continue des processus, des changements, et des incidents dans l’ensemble des départements informatiques. Son rôle clé consiste à garantir une qualité optimale des services informatiques (run et mises en production), réduire les incidents, raccourcir les délais de livraison, et rationaliser les coûts dans une perspective d’excellence opérationnelle. Objectifs: •Court terme : MeƩre en place des processus robustes et standardisés pour réduire les incidents et améliorer la qualité des livrables IT. •Moyen et long terme : AƩeindre une réducƟon significaƟve des coûts IT, améliorer les délais de livraison, et garanƟr une qualité optimale des services en production et en déploiement.

Contexte de la mission : Venez intégrer l’équipe SI Solutions Vie qui assure la responsabilité applicative, fonctionnelle et technique du patrimoine informatique du domaine Vie MISSIONS: - assurer le pilotage, la coordination de l’activité du périmètre BUILD de l’entité IT d'expertise assurance vie, sous l’autorité de son responsable. Ce n’est pas une mission de PMO, c’est une mission opérationel au sein du CdS. - optimiser la planification des activités (Run, Maintenance évolutive, Projets, Assistance utilisateurs) en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. - animer et gérer la déclinaison de la Feuille de Route Métier sur le patrimoine applicatif de la Vie en garantissant sa compréhension au sein de l’équipe. - contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, de planification de l’activité en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés. Responsabilités : - Piloter la déclinaison patrimoine du portefeuille de projets de la Entretien du SI sur les domaines épargne et prévoyance, et garantir leur mise en œuvre opérationnelle - Piloter les contributions de l’entité Solutions SI Assurance Vie sur les projets d’autres domaines qui impactent le domaine Vie - Optimiser le séquencement et la répartition des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. Activités : - Garantir la cohérence des travaux avec le SDSI du périmètre VIE - Contribuer fortement à la diffusion de la connaissance auprès des autres ressources du service - Planifier l’activité des contributeurs de l’équipe sur les sujets portés en responsabilité - Assurer la conduite et la coordination de projets confiés, dans le respect des objectifs en termes d’organisation et de délais. - Représenter Solutions SI Assurance Vie dans l‘instance ROP Solutions SI Vie - S'assurer de l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, et de leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Garantir la réalisation des projets confiés, dans le respect des objectifs en termes de Qualité / Coût / Délai - S'assurer de l’assistance nécessaire au bon fonctionnement des développements sur le portefeuille de projets et en garantir l’animation - Garantir la conformité des solutions élaborées avec les spécifications, notamment celles issues d’exigences non fonctionnelles (sécurité, réglementaires, performances, robustesse, etc.) - Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques sur votre périmètre d'activités

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte SI H/F à Lille, France. Nous recherchons un profil d’architecte SI ou Solution expérimenté, ayant une expérience significative sur le décisionnel Description de la prestation •Garantir de la cohérence du SI : Vous évaluez la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants par des études d’opportunités, des définitions de besoins et des choix d’architecture • Conception du SI : - Vous gérez (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du SI - Vous garantissez l’intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur - Vous proposez des scénarii d’évolution et de simplification du SI en tenant compte des problématiques d’évolution de l’offre, d’évolution des besoins et des contraintes d’organisation. Compétences fonctionnelle Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Ecoute active et ouverture d’esprit Sens du compromis, pragmatisme et pro activité pour être en capacité de proposer des solutions Aisance orale et rédactionnelle Autonomie et culture du reporting Capacité à partager son expérience et les bonnes pratiques Capacité à répondre de manière simple et structurée à des questions complexes Esprit de synthèse, sens de l’analyse et de la recherche Compétences Techniques Connaissance de l’état de l’art en matière d’architecture (SOA, Service, APIs, Données…) Connaissance solide des concepts décisionnels (datalake, datamart, dataware,…) Connaissance solide des méthodologies d’architecture Pratique opérationnelle de missions d’architecture solutions et d’architecture d’intégration Capacité à cartographier des services fonctionnels et applicatifs Connaissance du SQL Connaissance d’outils de modélisation type Enterprise Architect (souhaitable)

Contexte : Ce chantier concerne le pilotage de la qualité de service, avec la gestion des infrastructures informatiques, les attentes des clients du métier Paiements ainsi que les techniques de gestion de projet et du RUN. Périmètre Ostrum Asset Management / NIM OS Environnement multi SGBD majoritairement SQLServer avec du Sybase et mySQL/PostgreSQL. Accompagner les métiers sur leurs projets, initiatives, évolutions, être proactif. Assurer aux utilisateurs de l’Asset Management un bon niveau de qualité de support. Etre force de proposition sur les évolutions d'infrastructures techniques et logicielles en garantissant le traitement, les refreshs et la prévention de l'obsolescence. Déploiement de l’Agile, du Devops, XLDeploy, MyCloud et Cloud AZURE. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées. Mission : ✓ Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE ✓ Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver ✓ Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches ✓ Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL (SQL, SSAS, SSIS, SSRS) ✓ Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT ✓ Supervision des SGBDs de Production du périmètre NIM OS / Ostrum IT (sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16) ✓ Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs ✓ Participation aux cellules de crise ✓ Contrôle et livraison des modifications de structure de base, ✓ Prise en charge des demandes de Mise en Production

CONTEXTE Afin de définir la stratégie d’évolution du cadre d’architecture, une étude doit permettre : - D’identifier ses usages, au travers des processus qu’il supporte - D’identifier les irritants: problèmes de définition, de classification, de représentation, etc … - D’identifier les aspects limitants les transformations nécessaires du SI : plateformisation du SI, APIsation, déploiement du mode produit, etc … - D’identifier les aspects limitant la conformité réglementaire (OSE, DORA, …) - Comparer les écarts entre le cadre actuel et les standards du marché Les périmètres à adresser sont les processus, nos bases de connaissances et nos référentiels, et l'outillage en support La mission consistera à cadrer et piloter cette étude d’évolution du Cadre d’Architecture et des chantiers/projets qui seront définis par cette étude. Par ailleurs, un autre volet distinct de la mission est de reprendre l’animation et coordination du chantier de construction du référentiel des Exigences Non Fonctionnelles (ENFs). Ce projet nécessite de coordonner les différentes parties prenantes dans la construction, déclinaison et conduite du changement pour la prise en comptes des exigences on fonctionnelles. MISSIONS : - Cadrage et Pilotage du projet d'étude d’évolution du Cadre d’Architecture ainsi que des chantiers/projets qui seront définis par cette étude: o Coordination des parties prenantes et organisation des ateliers dans les différentes phases de l'étude (Etat des lieux, analyse comparative, définition de la cible, définition de la trajectoire) o Organisation, animation et suivi des instances nécessaires dans le cadre de la conduite du projet o Reporting sur l'avancée des sujets dans les instances projets et suivi de l'atteinte des jalons o Responsabilité de la réalisation des livrables définis dans le projet et de leur restitution / capitalisation - Pilotage du chantier de construction du référentiel des Exigences Non Fonctionnelles (ENFs) et sa mise en oeuvre opérationnelle dans les livrables et processus o Coordination des parties prenantes et organisation des ateliers o Organisation, animation et suivi des instances nécessaires dans le cadre de la conduite du chantier o Etablissement et suivi de la backlog des sujets à instruire et reporting sur l'avancée dans les instances projets o Communications / formation sur les ENFs