Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage à Paris

📑 CDI ( 55k -60k €) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Paris - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Pilote de Projet pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Identifier les livrables nécessaires et planifier leur réalisation (développement / tests). Assurer le suivi et le pilotage de plusieurs projets transverses de petite taille. Collaborer étroitement avec le Chef de Projet MOA pour garantir la réussite des projets. Gérer les interactions avec de nombreux interlocuteurs et coordonner les différents acteurs.

MISSIONS : Les attendus : Gestion de projets • Instruire en phase amont les demandes projets (contexte, enjeux, objectifs, moyens à mobiliser, planning, ...) et obtenir la validation dans les instances de gouvernance • Effectuer la conduite de projet dans le respect de la démarche Projets du groupe • Garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect des objectifs périmètre / coût / qualité / délai • Mettre en œuvre une gouvernance et une communication adaptés aux enjeux et aux risques identifiés des projets • Garantir le transfert de connaissance et la montée en compétence des équipes en charge de l’exploitation et de l’administration des solutions mises en œuvre par les projets VOC : • Élaborer un cadre opérationnel pour le VOC (rôles, responsabilités, processus). • Identifier les besoins organisationnels en collaboration avec les équipes sécurité, IT et réseau. • Définir et superviser les workflows de gestion des vulnérabilités (identification, analyse, priorisation, remédiation). • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité du VOC. • Bien s’approprier et comprendre la solution technique choisie en prenant en compte les besoins et contraintes de l’entreprise. • Superviser l’installation, la configuration et l’intégration de la solution dans l’écosystème existant (SIEM, outils ITSM, etc.). • Gérer la formation des équipes sur l’utilisation de la solution pour optimiser son adoption. • Garantir l’interopérabilité avec les autres systèmes (par exemple, patch management, gestion des actifs). Détection du shadow IT de type SaaS : • Piloter le projet de déploiement • Etre l’interface avec l’éditeur • Répondre aux questions des parties prenantes (internes et externes) • Challenger les retours et livrables des équipes contributrices au projet • Rendre compte auprès du métier de l’avancement du projet et alerter en cas de besoin Principales activités : • Rédaction et soutenance des fiches d’investissement dans les instances de gouvernance • Organisation et planification des moyens à mobiliser (staffing, moyens techniques, ...) pour la réalisation des projets en coordination avec les managers • Pilotage de l’instruction par les experts technique de l’intégration des solutions dans les SI du groupe • Identification et planification de l’ensemble des opérations techniques dans les environnements hors production et production (avec passage en CAB, ...) en coordination avec les Responsables de Projets de Production (RPP) • Réalisation et pilotage du transfert de connaissance et de la montée en compétences des équipes d’exploitation et d’administration des solutions mises en œuvre • Réalisation et diffusion du reporting, animation de la gouvernance, identification des risques, levée et traitement des alertes • Suivi et pilotage du budget consommé • D’être l’interlocuteur privilégié du Chef de projet des intégrateurs externes

Contexte : Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien. Pour cela, nous avons développé en interne une application web pour gérer les contrats d’alternance et nous prévoyons de migrer vers un nouvel outil pour optimiser ses processus. Rattaché à la Direction Générale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique qui pilotera la migration de l’ERP tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement. Missions : Stack technique : *Planifier et piloter l’ensemble des étapes du projet de migration. *Superviser l’avancement, identifier les risques et mettre en place des plans d’action correctifs. *Assurer le suivi budgétaire et le respect des échéances. *Encadrer et piloter l’équipe informatique impliquée dans le projet. *Faciliter la communication entre les parties prenantes internes (Direction Informatique, équipes métiers) et externes (prestataires). *Accompagner les équipes dans la prise en main du nouvel outil. *Réaliser des reportings réguliers à destination de la Direction Générale. *Produire des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance du projet. Stack technique : PHP, Symfony JavaScript, HTML/CSS MySQL, MariaDB. Windows Server, Azure, Microsoft 365

- Assurer la gestion et la supervision des activités quotidiennes liées aux environnements SAP, notamment via la prise en charge et le suivi des tickets (incidents, demandes de formation, évolutions) sur l'outil GLPI. - Coordonner et encadrer les intervenants internes et externes liés à SAP (prestataires d'infogérance, cabinets d'audit, etc.). - Définir et garantir des normes de qualité pour les services fournis par le support informatique. - Implémenter des changements touchant aux aspects techniques des plateformes SAP. - Contribuer activement à la maintenance corrective et évolutive de la solution SAP et en coordonner les activités. - Élaborer des politiques, procédures et documentations concernant les évolutions ou les anomalies liées à SAP. - Être force de proposition en intégrant des technologies innovantes apportant une valeur ajoutée à l'entreprise. - Réaliser les paramétrages et tests unitaires dans le respect des processus internes de développement. - Participer aux projets IT transverses. - Accompagner les équipes métier dans la formalisation et l'analyse des besoins fonctionnels.

Titre du poste : Consultant Oracle EBS Freelance (Technico-Fonctionnel avec Compétences en Pilotage de Projet) Modules compétences fonctionnelles recherchées : Nous recherchons une expertise fonctionnelle sur au moins un des modules suivants : • Achat et finance: AP (Account Payables), AR (Account Receivables), SLA (Subledger Accounting), GL (General Ledger), PO (Purchase Orders), INV (Inventory), IBY (iPayment). • CRM: OKS (Service Contracts), OKC (Contract Core), CS (Customer Service), CSC (Customer Service Center), JTF (Foundation for CRM), IEU (iSupport). Missions Principales : • Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation de leurs besoins d’évolution. • Analyser et corriger les anomalies ou dysfonctionnements de l’ERP. • Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles détaillées pour orienter les équipes de développement et garantir une mise en œuvre conforme aux attentes des utilisateurs. • Élaborer les cahiers de recette, et accompagner les utilisateurs dans les phases de recette pour assurer la validation fonctionnelle. • Piloter les projets confiés, depuis la phase d'analyse jusqu'à la mise en production, en intégrant le cadrage, la planification, la coordination des parties prenantes et le suivi des délais et du reporting. • Assurer le support de niveau 1, analyse et qualification des tickets, évaluation initiale des besoins et affectation aux équipes concernées • Réaliser les paramétrages de l’ERP nécessaires pour adapter l’outil aux processus métiers, en respectant les bonnes pratiques et en assurant une documentation. • Collaborer avec les équipes métiers pour rédiger et mettre à jour des procédures d’utilisation, afin de garantir une bonne adoption des nouvelles fonctionnalités et processus. Compétences Recherchées : • Compétences fonctionnelles avancées sur un des modules d'Oracle EBS déjà en place. • Expérience en gestion de projets, incluant le pilotage de bout en bout. • C apacité à comprendre rapidement les besoins métiers, à proposer des solutions pertinentes et à anticiper les impacts sur les processus. • Bonnes compétences rédactionnelles pour produire des spécifications, des documentations et des procédures métiers. • Aisance en communication pour travailler avec des interlocuteurs variés. Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une DSI ou dans un environnement similaire. • Vous êtes capable de travailler aussi bien sur des projets structurants que sur des interventions opérationnelles de maintenance. Cette mission s’adresse à une personne proactive, adaptable et capable de s’investir sur des projets variés au sein d’une DSI agile avec efficacité et sérénité.

Chef de projet Poste de travail (H/F) - Paris 15e Arrondissement Experis recherche un(e) Chef(fe) de projet poste de travail pour un de ses clients basé à Paris 15ème. Dans le cadre d'une migration vers W11, vous devrez: Piloter et assurer le suivi du projet Rechercher et analyser de nouvelles méthodes de déploiement sur les périmètres bureautiques Centraliser et compiler les informations auprès de la DSI Préparer et animer des supports de réunion (présentations et comptes-rendus) Déployer la migration Interagir avec la DSI, les interlocuteurs Experis et également avec d'autres services internes du client

Mon client recherche un consultant spécialisé en Sage X3 pour accompagner les déploiements de l'ERP Finance au sein de ses filiales internationales. L'objectif est d'assurer l'alignement des configurations avec le Core Model du groupe et de garantir un support opérationnel aux équipes métier dans les phases critiques des projets. Durée de la mission : 6 mois renouvelables Localisation : Paris / Télétravail Tâches principales : Piloter les ateliers de Design pour recueillir, analyser, et formaliser les besoins métiers locaux. Configurer et adapter Sage X3 aux spécificités des filiales en respectant les standards du Core Model groupe. Coordonner les activités de Build et valider les développements spécifiques si nécessaires. Préparer et exécuter les scénarios de tests en collaboration avec les Key Users. Garantir la bonne communication et synchronisation entre les équipes métier et IT sur chaque déploiement. Assister les équipes locales dans la transition vers l'ERP et fournir un support sur site ou à distance avant et après le Go-live. Profil recherché : Expérience (5+ ans) en gestion de projets Sage X3, avec une spécialisation sur les modules financiers. Expérience dans des projets de déploiement international et capacité à travailler dans des environnements multiculturels. Excellentes compétences en animation d'ateliers et en communication. Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Anglais courant (écrit et oral). Environnement technique : ERP : Sage X3 (dernier patch/version). Modules principaux : Comptabilité, trésorerie, fiscalité, consolidation. Langues: Anglais, Français

Qui sommes-nous ? Axiwell accompagne le développement des entreprises : dynamise leur processus, transforme leur organisation, et innove à tous les niveaux. Nos consultants apportent un soutien innovant et performant à la transformation organisationnelle ou produit des entreprises sur les domaines Digital, Réglementaire/Finance/Banque/Assurance, Services IT. Chef de projet DORA. Description Pour le compte de l' un de nos clients , nous recherchons un Chef de projet DORA. Dans le cadre de la mission, le/la candidat(e) recherché(e) sera amené(e) à travailler en mode projet sur les Risques de Crédit

Contexte du poste : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la création de solutions digitales dédiées à l'amélioration des expériences dans le secteur de l'événementiel. Basés à Paris, nous collaborons avec des événements de grande envergure pour offrir des expériences uniques et engageantes grâce à des outils technologiques avancés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Designer UX/UI freelance pour participer à deux projets stratégiques : la refonte graphique de notre site web principal et l'amélioration de l'interface utilisateur de notre plateforme de cartographie événementielle. Vous aurez l’opportunité de contribuer directement à la création d’interfaces engageantes et intuitives qui feront la différence pour des milliers d’utilisateurs. Avantages : - Politique de télétravail flexible (3 jours de télétravail) - Collaboration sur des projets innovants avec un impact direct sur l'expérience utilisateur finale. - Opportunité de travailler dans un environnement créatif et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous aurez l'occasion de mettre en œuvre votre créativité et votre expertise sur des projets uniques et très visibles. Vous travaillerez dans un environnement agile et réactif, où chaque contribution est valorisée et a un impact direct sur le succès des projets. Rejoindre notre équipe en tant que freelance vous offre une grande flexibilité tout en participant à des missions stimulantes pour des événements d'envergure internationale.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un chef de projet pour travailler dans l'équipe Référentiels OPCVM basé à Cergy (déplacements ponctuels sur Paris) Projet : Cadrage du projet d'évolution avec la MOA Conception fonctionnelle Validation de la conception technique Rédaction de la stratégie de tests de recette, du plan de test, des cas de test Exécution des tests de recette Support aux utilisateurs Pilotage des différents acteurs du projet (développeurs et contributeurs), suivi budgétaire, établissement du plan de charge, reporting régulier, remontée des alertes. Compétences requises : Les compétences attendues sont les suivantes : Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de projet MOE Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Et enfin les qualités recherchées pour le profil sont les suivantes : Rigueur et attention aux détails Esprit d'initiative et proactivité Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Curiosité Esprit critique Bonnes compétences en communication, à la fois écrites et orales. Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Chef de Projet M365-Infrastructure - H/F - CDI - PARIS IDF Dans le cadre du développement de son agence à Paris IDF , mon client, hébergeur , est à la recherche de son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet Microsoft 365-Infrastructure, en CDI. En qualité de Chef(fe)de Projet, votre rôle principal sera de piloter et coordonner simultanement plusieurs projets techniques pour différents clients (budget, périmètre, planning, qualité). Vos missions seront les suivantes : Préparation et animation de l'ensemble des réunions projets avec les différentes équipes et clients Définition des objectifs & livrables, en prenant en compte les risques & contraintes des clients Rédaction du cahier des charges (Contexte, Spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, Ressources, Délais, Budget) Définition et gestion du planning Suivi du budget Faire le lien entre les clients, les équipes projets et fournisseurs Suivre l'avancée des projets en veillant au bon delivery Effectuer et communiquer en continue le reporting Faire respecter les échéances de facturation Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage de projet, en mode agile. Belles connaissances des outils collaboratifs Microsoft 365 et des infrastructures sytèmes et réseaux Belle expression écrite et orale Sens du service Force de proposition A la clé : Le poste est à pourvoir ASAP (Démarrage selon votre préavis), en CDI à PARIS IDF . Rémunération selon profil Format hybride : 2 jours de télétravail par Semaine Accompagnement dans la montée en compétences (plan de carrière, formations et certifications...) Vous vous projetez dans cet environnement ? Ce poste correspond à votre projet de carrière ? Envoyez-moi votre CV !

Pour notre client grand compte assurance, nous recherchons un PMO programme de 1 à 3 ans d'expérience. Le SI Sinistres du client atteint un niveau d’obsolescence technique critique et une limite d’évolutivité au regard des enjeux d’aujourd’hui de productivité, de digitalisation des parcours et de performance technique. Le programme porte donc l’objectif de remplacement du SI Sinistres actuel par le progiciel CLAIMCENTER de GUIDEWIRE. Il offre aussi l’opportunité de revoir en profondeur le modèle Métier pour proposer le modèle Indemnisation de demain, avec l’ambition de faire de l’indemnisation une expérience Client différenciante et fidélisante. o Actions de préparation : -Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse -Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme -Construction de dossiers de choix -Suivi des actions et décision -Suivi des US/Demtra dans JIRA -Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) o Participation à l’animation -Identification des risques o Rédaction du CR -Consignation des Actions/Décisions dans JIRA -Rédaction d’une synthèse -Suivi budgétaire : o Paramétrage ITBM o Extraction o Consolidation des restes à faire auprès des acteurs -Prise en charge et Animation de dossier transverse -Accueil de nouveaux arrivants o Identification des habilitations o Présentation des outils du programme Socle PMO : -Préparation de nouveaux indicateurs -Identification d’outils PMO pour le programme Activités complémentaires selon les besoins : -Accompagnement d’un chef de projet sur le pilotage des chantiers sensibles du Programme

L'équipe est responsable de la fourniture de toutes les prestations Réseaux & Télécoms : les services réseaux liés aux données, les services de sécurité des réseaux, les architecture des réseaux et télécoms ainsi que les activités transversales. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Management de Projet SI (PMO) Dans ce cadre, le Prestation consiste à contribuer à/aux : - l'architecture et études techniques - support aux maitrises d'oeuvre opérationnelles - audits techniques et les benchmarks - projets transverses - suivi avec les bénéficiaires Les livrables attendus sont: -Livraison des projets dans le budget, dans les temps, dans la gouvernance et respect du programme (finances, risques, reporting, météo projet, etc).

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 36 mois LIEU : Paris – Hybride Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de Projet Fonctionnel expert en Assurance Vie afin de renforcer ses équipes sur des projets stratégiques. Descriptif de la mission : En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez chargé(e) de piloter des projets complexes liés aux Travaux de Fin d'Année (TFA) dans le domaine de l'assurance vie. Vous apporterez votre expertise sur les produits d’assurance vie, les progiciels spécialisés, ainsi que sur les aspects réglementaires et fiscaux associés. Vos principales responsabilités : Piloter les projets de bout en bout, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et assurer la traduction fonctionnelle des exigences. Apporter une expertise approfondie sur les produits d’assurance vie (réglementations, fiscalité, etc.). Travailler sur des projets liés aux Travaux de Fin d’Année (TFA) , nécessitant des connaissances spécifiques et une expérience préalable. Participer à la coordination des équipes, à l’organisation des comités de suivi, et à la rédaction des livrables projet. Compétences techniques et fonctionnelles requises : Expertise en assurance vie : connaissance approfondie des produits, réglementations, et fiscalités associées. Progiciels assurance vie : expérience sur des solutions telles que Kelia ou équivalents. Expertise en Travaux de Fin d’Année (TFA) , avec plusieurs missions réussies sur ce type de projet. Gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes dans des environnements exigeants. Profil recherché : Expérience : Minimum 8 ans en gestion de projet fonctionnel, idéalement dans le domaine de l’assurance vie. Solides compétences en coordination d’équipes et en communication. Capacité d’analyse, rigueur et orientation résultats. Excellentes compétences rédactionnelles pour produire des livrables de qualité.

Pour l'un de nos clients grand compte, situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission permettant du télétravail, nous recherchons un Référent Sécurité avec un bon niveau d'anglais. Missions : - De lister et de qualifier toutes les nouvelles dérogations des Projets informatiques liées à des non-conformités aux mesures de catégories B de la Politique de Sécurité du groupe (A noter que sur le périmètre SI critique, certaines Analyses de risque seront peut-être à réétudier pour s’assurer que l’ensemble de nos non-conformités sont documentées sur ce périmètre). - De suivre ces non-conformités et/ou d’en assurer le renouvellement auprès des Métiers/RP-IT au nouveau format d’Acceptation de risques tel que validé par le CISO . - Être force de proposition d’une méthodologie et d’un outillage afin d’automatiser ce suivi en permettant une traçabilité des différentes étapes de validation avec les parties prenantes (Risques, Conformité, etc…) - De réaliser une synthèse mensuelle d’avancement de niveau stratégique à destination de la Direction générale de , s’appuyant sur une vision PSSI groupe. - Indicateurs de Pilotage (hebdo) Profil recherché - Anglais courant - Minimum 5 ans d'expérience - Connaissance des métiers de l’informatique (production et hors-production), - Connaissance de la norme ISO 27005 quant au traitement des risques serait un plus - Application d’une méthodologie d’analyse de risques (ex. : EBIOS, MEHARI, …), - Contribution à des revues de sécurité (test d’intrusion, audit de code, …), - Expertises techniques demandée pour mener une analyse de risque de bout en bout - Pilotage projet, en mode classique et agile.

Nous recherchons pour notre client, un grand média, un(e) Chef(fe) de projet technique ouvert(e) aux méthodologies SCRUM, maîtrisant le cycle en V et disposant d’un socle de compétences techniques solide sur les régies TV de direct. Le contexte technologique du projet s'inscrit dans l’univers de la norme SMPTE 2110 et de l’utilisation de data centers externes pour l’hébergement des infrastructures broadcast pour le renouvellement des régies de fabrications des différentes antennes. Activités / Livrables attendus : - Compte rendu de réunion pour chaque réunion auquel le candidat assistera tout en assurant le suivi des actions. - Mise en place de la comitologie projet en incluant les pratiques SCRUM là où cela est cohérent par rapport au projet. - Piloter les différentes réunions projets (COPIL,COPROJ) et en faire les comptes-rendus en assurant le suivi des actions. - Assurer la mise en place et la tenue de la documentation projet, technique et support. - Mettre en place la communication projet. - Mise en place du planning projet, et, du suivi budgétaire. - Assurer la coordination et la récolte des besoins de la direction des opérations de France 3. - Assurer la coordination d’équipe entre les ingénieurs technologique de ISP fabrication et tous les autres intervenants du projet. - Identification des risques projets et proposition de solution. - Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles dans un environnement de console audio et de mélangeur vidéo de régie de fabrication. - Capacité à participer et agir sur les configurations des équipements broadcast d’une régie de fabrication. - Capacité à réaliser des plans de conception Audio Vidéo et IP de la régie de fabrication - Capacité à spécifier les infrastructures AV des régies de fabrication dans un environnement audio et vidéo 2110, de contrôleur broadcast, écriture du programme bâtimentaire et réseau IT process. - Capacité à réaliser une estimation budgétaire du projet, capacité à comprendre une BOM et d’assurer le pilotage d’intégrateur de haut niveau.