Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner à Bordeaux

🌟 Quel sera ton poste en tant que Product owner e-paiement H/F ? 🌟 📍Lieu : Bordeaux, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de l'activité e-commerce de notre client, tu seras le garant de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie produit pour une solution de paiement en ligne. Tu auras un rôle clé dans l'optimisation de l'expérience utilisateur et la maximisation des conversions. Tes missions principales seront : Définir la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Identifier les besoins des utilisateurs et les tendances du marché pour améliorer en continu la solution e-paiement. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des ajustements pour atteindre les objectifs fixés. Les enjeux de ce poste : Tu devras être force de proposition pour anticiper les évolutions du marché et garantir la compétitivité de notre solution. La satisfaction client et l'innovation seront au cœur de tes préoccupations pour maintenir notre position de leader dans le secteur du e-commerce. Avantages : Participer à un projet stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences et évoluer au sein de l'entreprise.

Vos missions ? En tant que Product Owner, vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer à la vision et la stratégie produit : comprendre les besoins et attentes de nos utilisateurs afin de co-construire la vision à court et moyen terme du produit. - Construire et faire vivre le backlog produit. - Assurer le suivi de la bonne livraison des fonctionnalités : s'assurer que la compréhension des équipes techniques est en phase avec l'expression du besoin, et garantir que les développements faits correspondent bien aux exigences et spécifications définies. - Contrôler la qualité et la pertinence des fonctionnalités avant mise en production via la réalisation de tests et validations dans les environnements hors production.

Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. De plus, il faudrait a minima que le profil soit à l’aise avec les requetes SQL/bases de données et qu’il comprenne les conversations techniques haut niveau : ce qu’est un microservice, ce qu’est une API et comment cela fonctionne, connaitre la philosophie d’une architecture basée sur les évenements. Une expérience dans un environnement cloud + dans les initiatives possédant une composante sécurité est aussi bienvenue. Connaissance / Maitrise de Snoflake est un gros + Présencesur site 2 jours / semaine NON NEGOCIABLE

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un sur Bordeaux Un Product Owner sur Bordeaux RÔLE ET RESPONSABILITÉS Travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies du projet Définit le projet avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintient le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s’assurant d’un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Backlog de son produit en concertation avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe et définit à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, …) Participe avec les membres de l’équipe à la réalisation de l’objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les points remontés avec le Business Owner Challenge les utilisateurs et est capable d’arbitrer les retours de demande d’évolution Gère les ajustements cours d’itérations, en particulier lors des modifications de périmètre pour respecter les objectifs de sprint Organise, rédige et anime les cérémonies agiles Se synchronise avec les autres PO si nécessaire Dès son arrivée dans l’équipe PROFIL TYPE Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile afin de s’être forgé des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, Frameworks, etc. …) Une bonne connaissance du domaine métier Une expertise dans l’approche Produit Une grande capacité d’écoute, le sens de la négociation et de l’organisation CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO est un plus

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Développeur PL/SQL, vous avez pour mission : - La prise en main de l'environnement fonctionnel et technique du projet ; - Le développement des requêtes SQL qui permettront d'extraire les données nécessaires aux analyses internes ; - La manipulation des données. Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac+2/3 (BTS, DUT/ Licence) ou plus, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur du développement PL/SQL. - Vous avez l'habitude de travailler en employant une méthodologie Agile (Scrum, Kanban). - Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mon client a Bordeaux recherche un Senior Consultant Power Platform pour rejoindre leur équipe en poste permanent/CDI. Au sein d'une équipe de passionnés, vous aurez pour missions principales : L’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale L’identification des besoins du client à l’aide d’atelier ou d’analyse de documents La conception, le développement et l’intégration de solutions métier (low code / pro code, fusion team) La réalisation de tests de la solution Le conseil, la gouvernance et la formation des clients Vous Avez Le Profil Si Votre stack technique : O365 SharePoint Teams Power Platform Votre IT’tude : Passion Curiosité

Vous intégrez l’équipe en tant que change manager H/F et participez au développement de la démarche complète de conduite du changement du produit jusqu’au déploiement total et la maintenance, et vous accompagnez l’équipe Produit dans la mise en place de celle-ci. Vos principales missions sont notamment : - Définir avec l’équipe la Vision et les objectifs des produits - Cartographier les populations impactées pour le périmètre Produit - Construire la démarche et la feuille de route conduite du changement du produit - Prendre connaissance du prototype et compléter la vision centrée utilisateur - Challenger les Product Owners et Business Owners - Concevoir la stratégie de déploiement et évaluer les besoins (cadencement, communication, support etc.) - Accompagner les Business Owners et Product Owners sur tous les aspects communication autour de la vision des Produits - Animer le réseau de relais locaux (identification, formation, communication, assistance) - Rédiger les supports de communication - Participer à la conception des documents de formation et organiser les démos du produit avec les relais sur site - Participer à la mise en place du support utilisateur - Remonter les irritants et besoins captés au Product Owner et Business Owners - Suivre les indicateurs d’adoption/satisfaction

Nous recherchons un Développeur Tibco BW 5 / Tibco AMX Contrainte du projet: Connaissance indispensable de Tibco AMX et Tibco BW Compétences techniques: Tibco BW 5 - Confirmé - Impératif Tibco AMX - Confirmé - Impératif Soap UI - Junior - Important SQL - Junior - Souhaitable Description de la mission : Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : -Chiffrage en mode grooming -Développement -Tests unitaires -Tests d’intégration -Livraison dans les environnements de recette client Autres missions -Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) -Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs… Compétences requises : Tibco BW 5 : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco AMX : Minimum 2 à 3 ans d’exp Tibco EMS : Minimum 1 an d’exp Soap UI : Scripting permettant de modifier des cases/dossiers BPM SQL Familier des consoles d’administrations Tibco Ayant travaillé en Agile en direct avec les PO Bon niveau d’anglais Compétences complémentaires : Java JavaScript Angular JS

son produit - Appui du PO sur les Cérémonies - S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme Vision 2035 (Design System, CI/CD, Inner Sourcing compatible Cyber, ...) - Innovation/Amélioration continue - Axé DevEx . Garant de la tenue des objectifs déterminés dans la phase CapVision - Identification des indicateurs métiers - Cartographie fonctionnelle de son périmètre - Impulsion dans l'implication et l'alignement du métier . Garant de la bonne mesure des indicateurs de production de valeur du produit . Garant sur son Produit des bonnes méthodes de change et de déploiement jusqu'à leurs mises en œuvre sur son produit Pilote le budget de l'équipe (main dans la main avec le Product Owner) . Pilote le staffing de l'équipe - Sourcing - Onboarding - Suivi des équipiers (anticipe les mobilités) - Gestion / suivi des compétences . Interface entre le Programme Vision 2035 et les process du client/ Autres équipes produit/Equipe Cœur du Programme Vision 2035 . Facilitateur pour son/ses équipes . Participe aux grandes cérémonies de l'équipe (démo, retro,...) et peut participer à certaines cérémonies quotidiennes . Représente l'équipe dans la gouvernance du Programme Vision 2035

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Data Visualization Engineer. Intégré à la DSI, vous viendrez apporter votre expertise technique sur l'industrialisation et la mise en place des briques de reporting de la société. A l'écoute des clients, vous comprenez leurs attentes techniques et vous ferez évoluer les process, outils, codes, plateformes permettant de répondre au mieux à leurs besoins. Vous serez notamment chargé de : - Mettre à disposition des outillages d'aide aux développement, monitoring… - Contribuer à la réduction des coûts dans une démarche FinOps. - Encadrer l’industrialisation du déploiement des applications de reporting en utilisant les bonnes pratiques de la CICD. - Proposer des architectures techniques en mettant en œuvre les principes de l’Agilité, d'intégration et de déploiement continu, en anticipant les besoin de scalabilité. - Former et accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de développement des reporting. - Participer à l'animation de la communauté Power BI. - Optimiser des datasets et dashboard - Faire une veille technologique autour des architectures de reporting.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Lead Dev AWS Serverless / DevSecOps sur Bordeaux. *Spécificités sur le périmètre envisagé : Maîtrise d’AWS dans un contexte DevSecOps en architecture Serverless / FaaS (Function As A Service) Polyvalence frontend et backend Stack de développement backend en Python, Amazon API Gateway, Amazon Lambda + Step Function, Amazon DynamoDB, Amazon S3. *Périmètre / activités : A la tête d'une équipe de développeurs : Il code avec eux, encourage leur montée en compétences, Il cherche à rendre son équipe la plus autonome possible, mène son équipe vers l'excellence S’assure que son équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques de v35, Travaille main dans la main avec le PO et l'Engineering Manager de son équipe Participe à la rédaction des dossiers techniques (hld, cate, dat) avec l'Engineering Manager et les architectes Comprend la vision stratégique SI au sein de l'équipe Collabore avec l'équipe plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer Garant de la sécurité dans le cadre des développements, Participe au staffing des profils techniques de l'équipe, S’assure de la qualité du code, Qualifie les impacts et priorise avec les PO les remédiations des sujets de dette technique Participe à l'élaboration, au suivi et au respect des KPI de l'équipe avec l'Engineering Manager Met en œuvre les mesures permettant d'atteindre le niveau high performer pour les DORA metrics Participe a la vie de l'usine de réalisation Moteur de l'innovation et de l'amélioration continue de l'équipe

Je recherche un développeur Node/React pour l'un de mes clients grands comptes. Le consultant va intervenir sur un projet de maintien applicative (passé en phase de refacto cet été) mais il n’y a pas de recettes (beaucoup de bugs). Vous travaillerez étroitement avec la PO. 2 modules : Demande de mutation (code stable mais ancien) Catalogue- gestion planning Phase 1 : Stabilisé pendant 1 mois et demi le projet TMA avec le dev senior Phase 2 : reprendre la main sur le projet Le but étant de prendre le relais sur le projet après la passation.