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En tant que Développeur C++/QT Sénior , vous intégrerez une équipe Agile travaillant sur un projet stratégique. Vous interviendrez sur le développement et la maintenance d’applications critiques en C++/QT sous Linux . Vos principales responsabilités : ✅ Développer et maintenir des fonctionnalités complexes en C++/QT ✅ Participer à la conception technique et proposer des solutions robustes ✅ Implémenter et exécuter des tests unitaires pour garantir la fiabilité du code ✅ Assurer le suivi et la correction des anomalies techniques ✅ Rédiger la documentation technique et les procédures d’installation

L’objectif de la mission est d’apporter une prestation de Développeur C++ QT/QML . Dans le cadre de la croissance des équipes, ENEDIS recherche d’un développeur C++ avec 5 ans d’expérience minimum. Compétences indispensables : C++ QT QML GIT / GITLAB Serait un vrai plus : Linux (RedHat et CentOS) Test unitaires Note : Après un échange avec pas mal d’opérationnels ces derniers temps, je ne pourrai pas accepter les profils avec une majorité d’expérience sur de l’embarqué/ Bas-niveau, qui s’éloigne un peu trop du métier de notre client. Date de démarrage : Courant AVRIL Date limite de réponse : le 28/03/2025 – 12h

Les missions du Lead Tech C++ sont : Travailler dans un environnement agile sur tous les aspects techniques afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe, et être force de proposition. Réaliser les entretiens / tests techniques dans le cadre de la constitution de la nouvelle équipe. S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés en termes de pratiques de développement, de tests, de documentation technique. Réaliser la relecture de code. Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriées face à des besoins complexes à implémenter. Contribuer à définir l’architecture de l’outil, participer à la conception en collaboration avec les architectes et aider à la bonne intégration future des produits. Participer au bon fonctionnement agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités. Accompagner techniquement les développeuses/développeurs de l'équipe pour les faire progresser. Maintenir les environnements de développement et de tests ainsi que les chaînes d'intégration continue. Apporter un support technique aux équipes de production.

Missions et responsabilités : Animer l’équipe de développement : Organiser les tâches, coordonner les efforts et maintenir la motivation de l’équipe. Assurer l’avancement des sujets en mode agile : Suivre et garantir l’avancement des tâches et des projets tout en respectant les principes agiles. Relecture continue et rigoureuse du code : Vérifier la qualité et la conformité du code produit par l’équipe, en mettant l’accent sur la lisibilité, la performance, et la sécurité. Participer à la conception et l’implémentation des solutions techniques : Contribuer activement à l’architecture des solutions, en particulier pour les besoins complexes. Contribuer à l’architecture de l’outil : Définir et concevoir l’architecture avec les architectes, en assurant l’intégration future des produits et leur évolutivité. Promouvoir le bon fonctionnement agile de l’équipe : Aider à maintenir une dynamique agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants et les guider pour bien comprendre le produit et ses spécificités. Accompagner le développement des compétences : Fournir un mentorat et des conseils techniques pour faire progresser les développeurs de l’équipe. Support technique ponctuel : Apporter un soutien technique aux équipes de production ou aux équipes de développement partenaires. Compétences obligatoires : C++ : Maîtrise avancée de C++ pour le développement de solutions techniques robustes. QT/QML : Expertise dans le développement d’interfaces utilisateurs avec Qt et QML. OS Linux : Connaissance approfondie de Linux, notamment RedHat / CentOS, pour le développement et la gestion des environnements de production. Tests unitaires : Compétence en mise en œuvre et exécution de tests unitaires pour assurer la qualité du code. SQL : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des requêtes SQL. GIT/GITLAB : Expérience avec GIT pour la gestion des versions et GitLab pour la gestion de l’intégration continue. SPARK : Connaissances dans l’utilisation de SPARK pour le développement logiciel sécurisé. Python : Compétence en Python pour l’automatisation, le développement de scripts ou la gestion des processus.