Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à Lyon

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous rejoignez une équipe de techniciens informatique et participez au traitement des demandes et incidents en proximité auprès des utilisateurs, à la fois sur le niveau 1 et 2, en environnement bureautique et poste de travail. Vos responsabilités : • Prendre en charge es incidents et demandes des utilisateurs (dont utilisateurs VIP) • Identifier et analyser les besoins émis ar les utilisateurs • Résoudre les incidents de votre domaine de compétences : diagnostic, identification, information, résolution, formulation • Solliciter les groupes de compétences adéquats si nécessaire en escaladant • Réaliser les demandes : installation, accès, mise à jour, etc. • Conseiller, accompagner et former les utilisateurs tout en s'assurant de leur satisfaction • Exploiter la base d'incidents et de Knowledge Management : consolidation, création et mise à jour des fiches • Emettre les demandes d'actions préventives et de fond dans une démarche d'amélioration continue • Alerter la hiérarchie sur tout incident à fort impact L'environnement technique : Microsoft Poste de travail (Office 365), Active Directory, SCCM et Intune, ServiceNow, Team Viewer. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : a5lk1zeimd

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Testeur Fonctionnel (H/F) Lieu : Lyon Part-Dieu – Accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours à distance, 3 jours sur site obligatoire. Type de contrat : CDI Rémunération : 40-41K€ brut annuel maximum. Démarrage : Mi-mars (préavis d'1 mois envisageable) Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience en test fonctionnel Durée : Mission jusqu’à fin décembre 2025 minimum À propos du poste Nous recherchons un Testeur Fonctionnel pour intégrer une équipe dynamique de 16 personnes et intervenir sur l’application Grafik , qui gère l’achat et la vente de FTTH pour les opérateurs tiers. Secteur d’activité : Télécoms – Gestion des infrastructures FTTH Objectif principal : Vérifier et valider le bon fonctionnement des traitements batchs (entrées/sorties) Rôle au sein de l’équipe : Renfort sur les tests (actuellement réalisés par le PO) dans un environnement Agile Scrum (sprints de 3 semaines) Vos missions En tant que Testeur Fonctionnel , vous serez amené(e) à : Lancer et tester des batchs (traitements automatisés interrogeant des API et webservices) Vérifier la cohérence des données en base de données (comparaison SQL) Analyser les différences entre l’ancienne et la nouvelle version des scripts Identifier et expliquer les écarts dans les résultats de traitement Proposer des améliorations et outils de test si nécessaire Environnement technique (Stack) Base de données : SQL (requêtes, consultations, comparaisons) Outils de test : Aucun imposé (liberté d’enrichir l’environnement de test) Méthodologie : Agile Scrum Qualifications Profil recherché : Excellente méthodologie de test (tests fonctionnels, validation des batchs) Maîtrise des requêtes SQL (analyse, comparaison des données) Bonne compréhension du fonctionnel et des processus métier Rigueur et esprit d’analyse Statut freelance non accepté

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Localisation : Sud de Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 49 - 54K€ Disponibilité : Dès que possible Nous recherchons un Expert Active Directory pour intervenir chez notre client sur des projets de migration, fusion et refonte d’AD . Missions : Audit et analyse des environnements Active Directory existants Conception et mise en œuvre de stratégies de migration, fusion et refonte d’AD Optimisation et sécurisation des infrastructures AD Gestion des politiques de groupe (GPO) et des droits d’accès Support et accompagnement des équipes internes Qualifications Expertise confirmée en Active Directory Expérience sur des projets de migration / fusion / refonte Bonne maîtrise des GPO, DNS, DHCP et protocoles d’authentification (LDAP, Kerberos) Connaissances en architecture AD et en sécurité des identités Capacité à travailler en équipe et à accompagner des équipes techniques Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Fullstack Java / Angular – Hall API (H/F) Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2 jours de TT par semaine, non négociable. Type de contrat : CDI ou Freelance. Rémunération : 55K€ (CDI) / 400€ TJM (Freelance). Démarrage : Dès que possible, préavis d'un mois gérable. Expérience requise : 4 à 7 ans. Durée : Mission longue durée (3 ans) À propos du poste : Secteur d’activité : Bancaire. Objectifs principaux : Maintenir et faire évoluer l'application Hall API pour gérer le Workflow des API et développer des tests automatisés IHM. Rôle au sein de l’équipe : Intégrer la Squad Portails et Socles API, composée de 15 personnes. Nous recherchons un(e) Développeur Java / Angular pour participer à l’évolution de notre application Hall API et renforcer notre pratique des tests automatisés. Vous travaillerez dans un environnement agile au sein d’une équipe dynamique. Vos missions : Développer les évolutions fonctionnelles et techniques de l’application Hall API, notamment l’interfaçage avec le nouvel API Manager Kong. Maintenir en condition opérationnelle l’application : investigation, correction, support, documentation. Participer aux cadrages et aux estimations d’impact des projets. Développer et renforcer la pratique des tests automatisés d'IHM au sein de la Squad. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 11/18/21, Spring Boot, Angular. Outils/Technologies : Selenium (tests automatisés IHM). Méthodologies : Agile, DevOps. Qualifications Profil recherché : Expertise en développement Back Java / Spring Boot de 4 ans minimum (version Java 11/18/21). Expertise en développement Front Angular. Expérience dans les tests automatisés d'IHM via Selenium. Atouts supplémentaires : Autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Capacité à travailler au sein d’une équipe agile.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java (H/F) - Solutions CRM & ERP Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2,5 jours/semaine non négociable. Type de contrat : CDI. Rémunération : Jusqu'à 50k€/an. Démarrage : Dès que possible. Expérience requise : Expérience confirmée en Java (Java 17 minimum, Java 21 idéalement). Durée : Indéterminée. À propos du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement Fullstack. Vous évoluerez au sein d’une structure spécialisée dans la conception de solutions IT pour les opérateurs télécoms en Europe et à l’international. Nos équipes, réparties sur plusieurs sites, collaborent sur des projets de transformation digitale d’envergure, couvrant des domaines variés tels que le CRM, l’ERP et la facturation. Vos missions Participer à l’analyse, au développement et aux tests des applications. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités CRM et ERP tout en améliorant celles existantes. Assurer la maintenance et l'évolution des applications. Travailler en mode agile, en interaction avec les équipes métiers. Contribuer aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue. Environnement technique (Stack) Langages et frameworks : Java 21, Spring Boot 3, Spring Batch, React 18/21 Outils et technologies : Maven, Docker, MariaDB, RabbitMQ Architecture : Microservices Principes : SOLID, Clean Code Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban) Qualifications Profil recherché Expérience confirmée de 4 ans minimum en Java (Java 17 minimum, Java 21 idéalement) . Bonne maîtrise de Spring Boot 3 et des principes d' architecture microservices . Connaissance des bonnes pratiques SOLID et du développement backend performant. Expérience en conteneurisation (Docker) et gestion de dépendances ( Maven ). Expérience avec MariaDB et RabbitMQ . Anglais opérationnel indispensable (collaboration internationale). Atouts supplémentaires : Expérience avec des environnements cloud (AWS, Azure, GCP). Connaissance en CI/CD et DevOps.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’Emploi : Solution Architect (H/F) Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site, non négociable. Type de contrat : Salarié ou Indépendant Rémunération : 600€/jour ou 65k€ maximum. Démarrage : Dès que possible, préavis d'un mois gérable. Expérience requise : Profil + de 8 ans d'xp. Durée : Mission longue. ANGLAIS OPERATIONNEL. À propos du poste Secteur d'activité : Streaming. Objectifs principaux : Piloter la conception de solutions techniques transverses et/ou complexes en support des équipes produits et techniques. Apporter la connaissance technique et fonctionnelle de la solution lors des phases de réflexion produit. Participer aux phases d'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres clients. Rôle au sein de l’équipe : Collaborer avec les équipes produits, business et techniques au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vos missions Piloter la conception de solutions techniques transverses et/ou complexes. Apporter une expertise sur la solution aux équipes produit et technique. Participer aux phases d'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres. Accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins et l’identification des solutions techniques. Assister les équipes produit et technique dans l’analyse, la conception et le développement. Rédiger les spécifications techniques de la plateforme. Orienter et garantir l'architecture technique globale de la plateforme. Participer aux phases de conception, tests et déploiement. Assurer le bon fonctionnement de la solution en participant au run. Maintenir une relation de proximité avec les clients pour assurer une collaboration efficace. Qualifications Profil recherché 5 ans d'experience minimum sur un poste d'Architecte Solution. Expérience chez un éditeur marque blanche. Maîtrise des environnements techniques et fonctionnels d'une plateforme. Expérience en architecture technique end-to-end. Connaissance des problématiques de charges et de performances. Expérience en sécurité (authentification). Idéalement, connaissance de l'architecture d'une plateforme vidéo. Capacité à interagir avec les équipes produit, business et technique. Atouts supplémentaires Leadership naturel et capacité à fédérer. Aptitude à prendre la parole face aux clients et à vulgariser des concepts techniques. Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation. Capacité d’adaptation et communication transverse. Esprit d’équipe et proactivité. Adaptabilité et innovation. Orientation client et qualité de service.