Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à Grenoble

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F Nous recrutons un Développeur Full Stack pour intégrer une équipe dynamique au sein d’un grand projet de transformation numérique. Il s'agit d'une mission de longue durée avec des enjeux technologiques majeurs et une ambiance de travail collaborative. Votre rôle : Participer à la refonte et à l’amélioration de modules stratégiques pour le BackOffice (gestion des stocks, logistique, distribution magasin, etc.). Travailler sur une stack technique moderne, avec une approche DevOps. Collaborer avec une équipe multidisciplinaire, organisée en méthodologie Agile. Être un acteur clé dans le développement front-end (Angular 18) et back-end (Java 8, migration prévue vers Java 17, Spring Boot). Environnement technique : Front-end : Angular 18 Back-end : Java 8 (migration à venir vers Java 17), Spring Boot, Tomcat DevOps : Kubernetes, GitLab, Jenkins Tests automatisés : Cypress, Karate Outils collaboratifs : Jira, Confluence Conditions : Rémunération : Selon expérience. Disponibilité : Démarrage idéal en janvier 2025. Lieu de travail : Télétravail partiel avec 3 jours de présence hebdomadaire sur site obligatoire. Durée de la mission : Long terme, avec des projets stimulants à venir. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure où la technique est au cœur des enjeux, mais où les qualités humaines et l’esprit d’équipe priment. Vous travaillerez sur des projets stratégiques avec une équipe de 30 personnes organisée en sous-équipes autonomes (SCRUM Masters, Product Owners, QA, Architectes). Qualifications Nous recherchons un développeur compétent techniquement, mais surtout doté d’une personnalité ouverte et sociable, qui saura s’intégrer facilement à une équipe. Expérience requise : 8 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : Très bonne maîtrise d’Angular et de Java/Spring Boot. Une expérience avec Kubernetes et les outils DevOps est un atout. Méthodologie : Familiarité avec l’Agilité et ses principes. Soft skills : Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F Nous recrutons un Développeur Full Stack pour intégrer une équipe dynamique au sein d’un grand projet de transformation numérique. Il s'agit d'une mission de longue durée avec des enjeux technologiques majeurs et une ambiance de travail collaborative. Votre rôle : Participer à la refonte et à l’amélioration de modules stratégiques pour le BackOffice (gestion des stocks, logistique, distribution magasin, etc.). Travailler sur une stack technique moderne, avec une approche DevOps. Collaborer avec une équipe multidisciplinaire, organisée en méthodologie Agile. Être un acteur clé dans le développement front-end (Angular 18) et back-end (Java 8, migration prévue vers Java 17, Spring Boot). Environnement technique : Front-end : Angular 18 Back-end : Java 8 (migration à venir vers Java 17), Spring Boot, Tomcat DevOps : Kubernetes, GitLab, Jenkins Tests automatisés : Cypress, Karate Outils collaboratifs : Jira, Confluence Conditions : Rémunération : Selon expérience. Disponibilité : Démarrage idéal en janvier 2025. Lieu de travail : Télétravail partiel avec 3 jours de présence hebdomadaire sur site obligatoire. Durée de la mission : Long terme, avec des projets stimulants à venir. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure où la technique est au cœur des enjeux, mais où les qualités humaines et l’esprit d’équipe priment. Vous travaillerez sur des projets stratégiques avec une équipe de 30 personnes organisée en sous-équipes autonomes (SCRUM Masters, Product Owners, QA, Architectes). Qualifications Nous recherchons un développeur compétent techniquement, mais surtout doté d’une personnalité ouverte et sociable, qui saura s’intégrer facilement à une équipe. Expérience requise : 8 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : Très bonne maîtrise d’Angular et de Java/Spring Boot. Une expérience avec Kubernetes et les outils DevOps est un atout. Méthodologie : Familiarité avec l’Agilité et ses principes. Soft skills : Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F Nous recrutons un Développeur Full Stack pour intégrer une équipe dynamique au sein d’un grand projet de transformation numérique. Il s'agit d'une mission de longue durée avec des enjeux technologiques majeurs et une ambiance de travail collaborative. Votre rôle : Participer à la refonte et à l’amélioration de modules stratégiques pour le BackOffice (gestion des stocks, logistique, distribution magasin, etc.). Travailler sur une stack technique moderne, avec une approche DevOps. Collaborer avec une équipe multidisciplinaire, organisée en méthodologie Agile. Être un acteur clé dans le développement front-end (Angular 18) et back-end (Java 8, migration prévue vers Java 17, Spring Boot). Environnement technique : Front-end : Angular 18 Back-end : Java 8 (migration à venir vers Java 17), Spring Boot, Tomcat DevOps : Kubernetes, GitLab, Jenkins Tests automatisés : Cypress, Karate Outils collaboratifs : Jira, Confluence Conditions : Rémunération : Selon expérience. Disponibilité : Démarrage idéal en janvier 2025. Lieu de travail : Télétravail partiel avec 3 jours de présence hebdomadaire sur site obligatoire. Durée de la mission : Long terme, avec des projets stimulants à venir. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure où la technique est au cœur des enjeux, mais où les qualités humaines et l’esprit d’équipe priment. Vous travaillerez sur des projets stratégiques avec une équipe de 30 personnes organisée en sous-équipes autonomes (SCRUM Masters, Product Owners, QA, Architectes). Qualifications Nous recherchons un développeur compétent techniquement, mais surtout doté d’une personnalité ouverte et sociable, qui saura s’intégrer facilement à une équipe. Expérience requise : 8 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : Très bonne maîtrise d’Angular et de Java/Spring Boot. Une expérience avec Kubernetes et les outils DevOps est un atout. Méthodologie : Familiarité avec l’Agilité et ses principes. Soft skills : Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.

Notre client, une organisation internationale accompagne les entreprises dans leur transition vers des modèles plus durables, en proposant des solutions technologiques adaptées et des services variés : stratégie, transformation digitale, intégration de systèmes et optimisation logistique. Présente sur plusieurs continents, elle met en œuvre des initiatives innovantes pour répondre aux enjeux de ses partenaires, tout en valorisant la collaboration et l’expertise de ses équipes. Elle accorde une attention particulière à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs et s’engage activement dans une démarche RSE structurée, axée sur l’inclusion, l’éducation et la réduction de son impact environnemental à travers des pratiques éthiques et responsables. En tant qu’Ingénieur Production IBM i, vous rejoindrez une équipe d’experts basée en Rhône-Alpes et serez un acteur clé dans la gestion et l’optimisation des environnements IBM i de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : · Optimisation et sécurisation : Industrialiser les processus de production, optimiser les performances des applications et renforcer la sécurité des infrastructures. · Accompagnement et migrations : Adapter les environnements de production, piloter les projets de migration IBM i et collaborer avec les chefs de projets pour planifier et organiser les tâches. · Support et gestion des incidents : Prendre en charge les incidents de niveau 3, superviser les environnements critiques et traiter les demandes complexes pour garantir la continuité et la performance des systèmes. · Formation et transmission de compétences : Concevoir et animer des formations pour les équipes techniques de Niveau 1 et 2, favorisant leur montée en compétences. · Documentation et suivi technique : Produire et mettre à jour les documentations techniques, rédiger des comptes rendus et participer activement aux comités techniques. · Innovation et veille technologique : Suivre les évolutions technologiques afin d’assurer l’efficacité, la sécurité et l’innovation dans les solutions proposées aux clients. · Rejoignez un environnement stimulant et participez à des projets stratégiques pour des infrastructures critiques, tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et collaboratif.