Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable technique à Marseille

Le responsable technique s'occupe de l'installation des réseaux, de performance des systèmes d'information, etc. Il est également chargé de vérifier la fiabilité des systèmes informatiques et de leur sécurité. Le plus souvent, il est à la tête d'une équipe qu'il coordonne pour mener à bien toutes ses missions. Le responsable technique est également l'un des interlocuteurs les plus importants entre différents maillons d'une entreprise tels que les partenaires d'affaires, les prestataires de service, les fournisseurs, etc. C'est un poste qui nécessite de multiples compétences et qui ne sera donc pas confié à un débutant. Aujourd'hui, le responsable technique freelance peut intervenir dans des secteurs d'activités assez variés. Il est indispensable au sein des entreprises informatiques et des IT, dans l'industrie automobile, l'immobilier, les administrations, etc. Les organisations internationales font également appel aux responsables techniques pour effectuer diverses missions.
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CDI

Offre d'emploi
Technicien Hotline Applicative ERP (H/F)

SYAGE
Publiée le
Support technique

30k-35k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Profil recherché en bref : Un.e candidat.e ayant une expérience de minimum 2 ans dans le support utilisateurs ainsi que des connaissances de base dans le domaine du logiciel et de gestion commerciale. Rémunération autour de 30K€ (selon le profil et le niveau d'expérience) Contexte : Au sein d’une entreprise familiale française, reconnue dans le domaine de la grande distribution auprès de professionnels, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine dans le cadre de la croissance de l’activité. Objectif : Vous serez en charge du premier contact avec les collaborateurs de l’entreprise à travers la France dans l’analyse et la résolution des incidents sur votre périmètre. Dans un second temps, vous pourrez participer à la formation des utilisateurs et/ou aux tests des différents programmes. Les + du poste : Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité Responsabilités : Réception des appels et e-mails provenant du siège ou des différentes agences du réseau Support applicatif sur le logiciel ERP interne de niveau 1 puis escalade vers l’équipe de développement Assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes fonctionnels liés à l'ERP (gestion des prix, des achats, des marges, etc...) Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs en vous appuyant sur votre connaissance des processus de gestion commerciale. Répondre aux questions relatives à l'utilisation des différentes fonctionnalités de l'ERP (tarification, gestion des commandes, suivi des stocks, etc...) Identifier les causes des anomalies et les consigner dans notre système de gestion des tickets Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux nouvelles fonctionnalités de l'ERP. Remonter les besoins d'évolution ou d'optimisation des fonctionnalités de l'ERP à l'équipe produit.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable technique

Quel est le rôle d'un Responsable technique

Le responsable technique assure le bon fonctionnement du réseau d'information et de communication, de son installation à son évolution. Le point sur son salaire, ses missions et les compétences requises pour intégrer facilement le marché du travail.

Quels sont les tarifs d'un Responsable technique

Le TJM du responsable technique est de 500 euros en moyenne. Après quelques années, il peut espérer percevoir une rémunération encore plus élevée en accédant au poste d'ingénieur réseau. Le salaire d'un responsable technique oscillle entre 50 K€ et 60 K€

Quelle est la définition d'un Responsable technique

Le responsable technique met en place l'architecture réseau d'une administration ou d'une entreprise afin de permettre un accès externe ou interne depuis des postes de travail. En outre, il gère le bon fonctionnement des appareils et/ou outils dont il a la charge (téléphones, intranet, Internet…). En cas de panne, le responsable technique met tout en œuvre pour la diagnostiquer au plus vite et y apporter une solution adéquate. En effet, l'arrêt des télécommunications implique généralement l'arrêt de la production. Par ailleurs, un responsable technique digne de ce nom doit être capable de proposer des solutions d'optimisation permanente de l'infrastructure.

Quel type de mission peut gérer un Responsable technique

Le responsable technique est le garant de la communication de l'information au sein d'une structure, et ce, en toutes circonstances. Pour atteindre son objectif, il doit réaliser un certain nombre de missions, dont : • Élaborer un plan d'architecture réseau ; • Installer un système réseaux ; • Assurer sa maintenance, son entretien et son optimisation ; • Gérer le coût des réseaux et des télécommunications ; • Être force de proposition en ce qui concerne les solutions alternatives ; • Participer à la gestion de la sécurité des réseaux et des éventuelles acquisitions de licence ; • Former le personnel à l'utilisation des réseaux ; • Animer et encadrer une équipe de consultants techniques • Réaliser une veille constante sur les innovations techniques...

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable technique

Le responsable technique doit actualiser sans cesse ses connaissances pour mener à bien ses missions. Pour information, les profils qui séduisent le plus les recruteurs sont ceux qui maîtrisent les compétences suivantes : • Protocoles réseaux ; • Systèmes et bases de données ; • Techniques de négociation ; • Maîtrise de l'anglais technique.

Quel est le profil idéal pour un Responsable technique

Il est quasi impossible de faire carrière en tant que responsable technique sans posséder quelques qualités incontournables : • Esprit d'initiative ; • Animation d'équipe ; • Sens de la communication ; • Aptitude à prendre des décisions rapidement ; • Autonomie.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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