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Mission Consort Group, spécialisé dans le domaine infrastructure, existant depuis 1992, recherche pour l'un de ses clients de l'industrie navale française, spécialisé dans le secteur média, un Team Leader Front-Office. (H/F). Vos principales missions seront : • Encadrer une équipe de 10 collaborateurs. • Superviser au quotidien l'activité de son équipe en adéquation avec les SLA/KPI. • Gérer les plannings opérationnels sous l'autorité du Service Delivery Manager (SDM). • Prendre en charge l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Gérer la montée en compétences des collaborateurs avec un suivi et un accompagnement individuel. • Animer les réunions quotidiennes et comités de suivi hebdomadaires avec le client. • Animer les réunions hebdomadaires d'équipe. • S'assurer de la capitalisation des connaissances au sein de son équipe. • Proposer au client les éventuelles évolutions techniques et/ou fonctionnelles. • S'assurer de la bonne organisation du travail des équipes et de la gestion du site. • Contrôler la bonne application des processus, et proposer des améliorations possibles. • Reporter les statistiques individuelles ou collectives et remonter les alertes auprès du SDM. • Participer au recrutement, notamment sur la partie technique. Le poste est à pourvoir sur le site client à Saint-Nazaire (44). Nous rejoindre c'est : • Intégrer une entreprise innovante et dynamique, leader de son secteur • Bénéficier d'un management de proximité dans un environnement de travail stimulant • Accéder à une plateforme de formation accessible 24/24H • Bénéficier d'un package RH : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, CSE, suivi de carrière et formations internes, etc. • Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants, etc.

Au sein de la Direction des Projets SI, le pôle Produits RH & Planification est en charge de piloter et mettre en œuvre les projets informatiques à destination de la Direction des Relations Humaines et plus globalement de l’ensemble des collaborateurs de TF1, du cadrage à la livraison et en s’assurant de couvrir les besoins métiers. Nos projets s’articulent autant autour de progiciels paramétrés que de produits développés en interne. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Externe Product Owner pour nous accompagner dans nos différents projets (maintenance corrective & évolutive) et particulièrement sur les produits de gestion administrative et paie. Missions : Au quotidien, vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des projets relatifs aux différents domaines applicatifs RH (administration du personnel, paie, gestion des temps) du cadrage à la livraison, en s’assurant du respect des besoins métiers. Sous la responsabilité du Product Owner, vous devrez concrètement : - Assurer la relation utilisateurs : recueillir et analyser les besoins de la DRH, réaliser le cadrage des nouveaux projets, porter assistance aux utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, règles et tests métiers associés. - Assurer la réalisation du produit avec l’équipe, la visibilité sur cet avancement et les éventuels points de blocage - Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery, des charges et délais - Définir et réaliser les tests d’acceptation, conduire les recettes utilisateurs - Définir, suivre et faire progresser les indicateurs, analyser les feedbacks utilisateurs, maximiser l’adoption des outils - Assurer le support auprès des utilisateurs dans le run de l’activité

Au sein de la DSI et en lien avec le pôle Etudes Finance (équipe de 4 personnes), vous intervenez en tant qu’expert fonctionnel sur SAP dans le domaine financier. Vous jouez un rôle central pour garantir le bon fonctionnement et l’évolution des outils du système d’information. Gestion et évolution des outils SAP : Analyser les besoins des équipes métier, participer aux études et phases de conception. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests pour les équipes de développement. Paramétrage SAP et support : Réaliser les paramétrages SAP basés sur les besoins formalisés et effectuer les tests unitaires fonctionnels. Assurer le support utilisateurs de niveau 2 pour les modules SAP Finance, identifier les anomalies, et organiser leur correction. Pilotage de projets de migration : Contribuer activement au projet de migration vers SAP S/4 en partageant votre expertise avec l’équipe. Assurer un rôle de coordination et d’interface entre les équipes métier et techniques pour des projets transversaux. Interface métier et coordination : Collaborer étroitement avec les 80 collaborateurs du département Etudes, répartis sur 5 domaines métiers (vente, achats, logistique, finance, RH) et 5 domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Architecte d’entreprise (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Anglais Votre mission : - Développer et maintenir l'architecture d’entreprise en cohérence avec les objectifs métiers et les évolutions technologiques, - Concevoir des modèles fonctionnels et techniques des applications et infrastructures, en prenant en compte les interactions entre les différents domaines (Supply Chain, Finance, RH, etc.), - Évaluer la qualité et la performance des solutions existantes, et identifier des axes d'amélioration, - Collaborer avec les équipes IT et les parties prenantes métiers pour définir les standards, règles et bonnes pratiques en matière d'architecture, - Documenter et formaliser les diagnostics ainsi que les recommandations pour optimiser le portefeuille applicatif et technologique, - Superviser la mise en œuvre des projets de transformation numérique, en assurant la cohérence des systèmes et l'alignement avec les stratégies de l'entreprise Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/AREN/104

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) confirmé(e) pour assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Pléiades e5 (GTA/Paie) et HR4VOUS. Rédaction de modes opératoires Élaborer et rédiger des guides et procédures pour les utilisateurs des différents départements (administration, ressources humaines, services opérationnels). S'assurer de la clarté et de l'accessibilité des modes opératoires pour faciliter l'appropriation des outils. Support fonctionnel et formation Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans l'utilisation des applications SIRH. Animer des sessions de formation pour garantir la maîtrise des outils par les utilisateurs et renforcer leur autonomie. Expertise et continuer Apportez votre expertise pour conseiller sur les bonnes pratiques, outils et méthodes dans l'utilisation des applications Pléiades e5 et HR4YOU. Participer activement à l'optimisation des processus de gestion SIRH afin d'améliorer l'efficacité des équipes et de répondre aux enjeux opérationnels.

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. Rejoignez nos équipes et devenez Consultant Oracle Application H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :Objectif de la mission : Sous la responsabilité de l'équipe IT, l'Administrateur Oracle Applicatif assurera la gestion, l'optimisation et la sécurité des environnements applicatifs Oracle de l'entreprise. Le consultant aura pour mission de garantir la disponibilité et la performance des applications Oracle, en intervenant sur leur installation, configuration, et administration au quotidien. Principales responsabilités : - Installation et Configuration des Environnements Applicatifs Oracle : - Installation, configuration, et maintenance des applications Oracle, incluant : - Oracle E-Business Suite (EBS) : configuration des modules de gestion financière, logistique, et RH. - Oracle Fusion Middleware : paramétrage pour l'intégration des applications et la gestion des processus métiers. - Oracle Forms & Reports : déploiement et configuration pour la gestion des rapports d'entreprise. - Oracle APEX (Application Express) : mise en place et administration de l'outil de développement pour les applications web. - Paramétrage des environnements en lien avec les bonnes pratiques Oracle et les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et de performance. - Documentation des procédures d'installation et de configuration pour assurer la pérennité des connaissances. - Administration et Support des Applications Oracle : - Gestion proactive des incidents et résolution des problèmes techniques liés aux applications Oracle. - Suivi des mises à jour et application des patchs correctifs, en assurant la stabilité de l'environnement applicatif. - Surveillance des performances et mise en place de mesures correctives pour optimiser les performances des applications. - Gestion des utilisateurs, des accès et des permissions pour assurer la sécurité des données. - Support aux équipes métiers pour assurer un fonctionnement fluide et efficace des applications Oracle, et coordination avec les équipes de développement et de bases de données pour les projets d'optimisation. - Amélioration et Veille Technologique : - Participation active aux projets de migration, upgrade ou de mise en place de nouvelles fonctionnalités dans les applications Oracle. - Veille technologique pour proposer des améliorations techniques pertinentes (optimisation, sécurité, nouvelles technologies Oracle). - Partage des connaissances avec les équipes IT internes pour renforcer leurs compétences sur Oracle et assurer une continuité de service. De formation informatique Bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans. Mission en Full télétravail. Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre rigueur. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! ORACLE Oracle application

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want you ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Développement Powertrain (H/F) au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur sport automobile localisé en Allemagne ! Le contexte ? Au sein du département Powertrain, vous serez chargé de concevoir et développer des composants pour des moteurs de course et haute performance. Cela inclut les principaux éléments du moteur (bloc-cylindres, culasse, pièces en mouvement, système de distribution), les systèmes d'admission d'air et d'échappement, la lubrification, le refroidissement, l'installation dans le véhicule, ainsi que les outils d'atelier et équipements de banc moteur. Le développement peut s'étendre de la création de nouvelles conceptions dès la phase de concept initiale jusqu'au suivi de la fourniture des pièces et leur validation (sur banc moteur et/ou en véhicule). Les missions ? - Concevoir et développer des composants de moteurs à combustion pour la course et la haute performance - Créer de nouveaux concepts et architectures de moteurs en fonction des exigences des parties prenantes internes - Suivre les éléments depuis le calcul et la conception jusqu'à l'assemblage et la validation sur banc moteur et/ou véhicule - Définir la nomenclature des pièces - Gérer le développement des composants et systèmes en collaboration avec les fournisseurs ou partenaires de développement - Apporter un support basé sur l'expérience aux autres membres de l'équipe, révision de conceptions et dessins - Être responsable de projet et collaborer avec d'autres équipes de conception comme celles du châssis, de l'électronique - Interagir avec les fournisseurs pour le suivi de la fourniture des pièces et des problèmes de qualité - Collaborer avec l'atelier moteur pour le soutien du processus d'assemblage et la validation des nouvelles pièces Sport automobile ALLEMAGNE CONCEPTION MECANIQUE CATIA

Coordination et affectation des ressources : - Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence des projets. - Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté. - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…). - Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. Organisation des activités : - Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis. - Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter. Déploiement des projets : - S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets, suivi du budget…). - Déterminer les points de friction dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme. - Élaborer et déployer des méthodes de résolution des bugs autour des projets. - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes. Rôle de référent de l’information et travail en transverse - Centraliser l’ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes. - Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l’état d’avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue. - Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH…) et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires. - Proposer de nouveaux projets dans le but d’accélérer la transformation et le déploiement du programme.

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information, en tant que Responsable du Pôle Applicatif de notre client, les missions principales seront les suivantes : • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route Patrimoine (Phase de Build, passage en RUN, queues de projets, maintien en condition opérationnelle et évolutions); • Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins applicatifs ; • Piloter l’activité du pôle sur le plan financier et ressources humaines. • Gérer un PNL (Profit And Lost), c'est à dire un budget global, comme une société. Vous disposez d’une expérience réussie en gestion de projets, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d’activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d’expertises… Les missions seront effectuées dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur de Production (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire et situé à Charenton-Le-Pont (94). Au sein de la Production Applicative Décisionnels de notre client, vos missions s'articuleront autour de projets stratégiques des services du Pôle DATA infogérés (toutes BU) : - Assurer le bon fonctionnement quotidien des systèmes de production. - Utiliser des outils de monitoring pour surveiller et optimiser les performances des serveurs et des applications. - Développer, tester et déployer des scripts Shell pour automatiser les tâches répétitives. - Créer, configurer et gérer les flux de production dans l'outil VTOM. - Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production de manière proactive. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer une transition fluide des nouvelles versions d'applications. - Participer à l'implémentation de nouvelles technologies et solutions d'infrastructure. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des procédures, configurations et scripts. - Fournir formation et support technique aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux. - Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Veiller à la sécurité et à la conformité des environnements de production. - Effectuer des analyses régulières des performances des systèmes et préparer des rapports pour la direction. Environnement Technique : Linux · VTOM · Script Shell· XLDeploy · XLRelease · Git · Jenkins ·JBOSS · Apache/Tomcat VTOM SHELL Ingénierie de production

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Un CET, Prévoyance. - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Technicien Radio (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein du périmètre \"systèmes et applications\" des services de communications en charge de la supervision, du traitement des incidents et de l'assistance téléphonique aux mainteneurs et équipe projets au périmètre applicatif et RADIO. Vos missions ? Supervision des systèmes de communication - Télésurveillance des équipements à partir des outils de supervision. - Prise en compte d'alarmes. - Ouverture de tickets d'incidents internes : Actions d'analyse et télémaintenance sur les équipements, Transfert si nécessaire vers les différents acteurs de la gestion des incidents Traitement des incidents clients - Réception et prise en compte des incidents envoyés par nos clients. - Réalisation des actions d'analyse et de télémaintenance sur les équipements associés aux incidents clients. - Transfert si nécessaire des tickets d'incidents vers les différents acteurs de la gestion des incidents et suivi de bout en bout jusqu'à leur résolution. Assistance téléphonique aux collaborateurs Livrables attendus ? - Acquittements des alarmes sur les hyperviseurs - Création de tickets d'incident interne - Délais moyen de prise en compte - Conformité de la qualification des incidents externes : Appel au client (tracé dans le ticket), Complétude des offres de services - Quantité d'appels reçus/répondus en volumétrie et en pourcentage - Identification de la typologie d'appels - Délai moyen de 1 er diagnostique - Pourcentage d'utilisation des arbres de diagnostique windows telecom radio

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Intégration Système et Logiciel au sein de nos équipes pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'édition de logiciel. Le contexte ? Au sein du pôle études et intégration nous recherchons un Ingénieur en intégration système et logiciel pour assurer les études d'intégration de ces solutions (infrastructures IT, systèmes, logiciels tiers et logiciel). Vos missions ? - Réaliser le design de l'architecture haute disponibilité permettant le bon fonctionnement de l'application - Réaliser la clusterisation de l'environnements de production (MSSQL, PostgreSQL, IIS, TOMCAT) - Définir les options d'installations et de paramétrages (PowerShell) - Créer des documentations d'infrastructures, des procédures de mise en production et plans de reprise d'activité - Réaliser les tests et les validations : vérification de la compatibilité, respect des contraintes de sécurité, etc. - Automatiser les procédures d'intégration - Assurer le déploiement en production sur sites pilotes et suivre le déploiement massif - Définir les tableaux de bord d'exploitation métier et technique (Splunk, etc) - Assurer le maintien du cycle de vie des solutions - Assurer le support technique N3 liés aux infrastructures hébergées et former les équipes d'exploitation datacenter Environnement technique ? - Serveurs : Windows server 2008, 2016, 2019, 2022 - Virtualisation : Vmware 6.7.0, Vmwarez 7.0.0, Hyper V - Réseau : firewall, load balancer, switch et routeur - Powershell, base de donnée SQL, serveurs Web

Exiptel est une entreprise de services du numérique (ESN) dédiée aux métiers de la cybersécurité et des infrastructures informatiques. Nous avons triplé de taille en 2 ans et ce n'est que le début ! Nous intervenons pour des plus grands comptes du CAC40 sur leurs besoins de prestations IT liées à la sécurité informatique et à technologies novatrices : Cloud, Devops, réseaux... Ce poste est une opportunité en or pour se spécialiser sur un domaine passionnant et en énorme croissance, au coeur du Campus Cyber (métro Esplanade de la Défense), l'écosystème leader en France de la cybersécurité, où se rencontrent tous les jours plus d'une centaine de société du secteur, et où se trouve le siège d'Exiptel C'est également l'occasion de participer aux salons les plus emblématiques du domaine, où se rendent les décideurs qui sont nos prospects. Nous recrutons un Business Manager qui aura les 2 mêmes casquettes passionnantes que nous : commercial.e et recrutement de consultant.e.s. Cette opportunité permet une forte autonomie, au coeur de l'humain, à la croisée de la vente et des RH... En contact constant et en ligne directe avec le management, vous aurez l’opportunité de développer une véritable expertise sur les métiers de la cybersécurité et de l'IT, un univers professionnel absolument passionnant. Vous piloterez tous le cycle de vie de nos métiers, depuis la prospection, les RDV clients, les négociations le closing et la contractualisation, le suivi des clients et des contrats. Vous participez au traitement des demandes entrantes de consultants, ainsi qu'au démarchage de nouveaux clients Vous participez activement au plan de développement commercial, et vous vous constituerez peu à peu votre clientèle Vous participez au staffing des consultants, aux cotés de nos recruteuses. Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien jusqu'aux premiers jours de leur première mission ! Un poste incroyablement riche en challenges et autonomie !

Description du Poste Votre mission : Rattaché(e) à l'équipe informatique de notre siège, vous intégrerez une direction composée d'une quinzaine de collaborateurs. Aux côtés de notre spécialiste de l'ERP X3, votre mission sera de mener divers projets autour du développement et de l'optimisation de notre solution Sage X3. Vos responsabilités incluront : • Identification des besoins : • Collaborer à la définition des besoins internes et externes en participant à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des demandes exprimées. • Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. • Évaluer les risques potentiels liés à la réalisation. • Estimer les ressources humaines et techniques nécessaires ainsi que les budgets prévisionnels. • Pilotage et coordination des projets : • Structurer les projets en définissant les méthodes, les outils de suivi et les indicateurs de performance. • Fixer, avec les équipes projet, les objectifs et les échéances pour chaque livrable (applications, modules, etc.). • Paramétrer l'ERP et accompagner les utilisateurs en formant et en apportant un support de proximité. • Suivre et superviser l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. • Assurer l'évolution, la maintenance et la mise à jour des solutions déployées. • Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets au Directeur des Systèmes d'Information. Avec le développement de notre groupe par acquisitions, vous participerez également aux intégrations de nouvelles entités dans notre environnement Sage X3. En complément, vous contribuerez, avec l'équipe, à la résolution des incidents et à la gestion des anomalies relatives à l'ERP.

Notre client, une compagnie d'assurances reconnue sur le marché, recherche afin de renforcer ses équipes : Un Souscripteur Expert RC Professionnelle H/F Rattaché à la Direction de la Souscription, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la souscription RC sur le marché des professionnels, ainsi qu'à la gestion d'un portefeuille majeur du groupe. Vos principales missions seront les suivantes : Etudier les affaires nouvelles présentées par le réseau Agents dans le domaine de la RC Pro : décider de leur acceptation, des conditions de garanties et de la tarification, établir les projets et contrats dans le respect de la politique de souscription Une assistance technico-commerciale des intermédiaires et inspection commerciale par tout media utilisé dans le service et formations associées. Accompagner la montée en compétences des équipes à travers des actions de formation ou l'animation de réunion Suivi du portefeuille dédié à la RC professionnelle Participer à des opérations de révision ou d'actualisation de portefeuilles ainsi qu'à des études sur l'enrichissement, l'actualisation et l'évolution des produits. Elaboration de guide de souscription et de supports de formation et animation ponctuelle des sessions de formation pour notre réseau (Inspecteurs commerciaux et agents). Effectuer les contrôles de souscription de niveau 1 Contribuer à l'évolution du produit ou à la rédaction de clauses avec l'équipe Offres Assurer le reporting de votre activité Formation des nouveaux collaborateurs de l'équipe et assurer le tutorat Profil : Vous justifiez d'une expérience significative (4 à 7 ans d'expériences) sur un poste similaire ; votre expertise en la matière vous permettra d'évoluer rapidement au sien de l'équipe Vous avez des compétences en pilotage et organisation de l'activité pour faire face à des périodes de charges Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et dans la négociation Excellente capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, collaboratif et faire preuve de pédagogie sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.