Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ressources humaines à Lyon

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Cloud AWS & Azure pour l’un de nos clients, dans le cadre de l’ administration et la maintenance de ses plateformes Cloud suite à l’intégration de nouvelles filiales. Vous interviendrez sur : ✅ Administration et optimisation des environnements AWS & Azure. ✅ Automatisation des déploiements et des processus (tests, supervision, backups). ✅ Analyse et résolution d’incidents N2/N3 pour garantir la performance et la scalabilité. ✅ Accompagnement des équipes techniques dans l’automatisation des applications. ✅ Documentation et transfert de compétences vers les équipes internes.

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Les missions d'un Amiltonien : Au sein du pôle comptabilité et le pôle RH, vous effectuerez les missions suivantes : • Enregistrements comptables du processus achat et vente • Le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes • Le suivi administratif des commandes fournisseurs • La facturation clients • Relance collaborateurs et clients • Administration du personnel et comptabilité Le profil d'un Amiltonien : - Vous possédez un diplôme en comptabilité, administration des ventes avec une première expérience dans le domaine (stage ou alternance compris). - Vous êtes de nature autonome, rigoureuse et organisée, et faites preuve de curiosité. - Ce poste est à pourvoir à temps partiel (80%). Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DSI GROUP recherche un(e) Chef de projet Salesforce H/F, pour un de nos clients secteur assurance, basé à Lyon. Le chef de projet interviendra sur le Cadrage du projet afin d'optimiser les ressources et les processus, pour garantir une rentabilité à long terme, sans compromettre la qualité des services. Vos missions : Construire le périmètre du projet en termes d'objectifs, de délais, de coût et s'assurer de façon permanente de son respect, Piloter les ressources humaines nécessaires à la bonne marche du projet, Organiser, coordonner et animer l'activité des responsables de chantier(s) d'étude, Challenger les différents intervenants du projet, Associer les experts de l'architecture dont le cadrage sera déterminant pour la suite du projet, Produire, reporter & animer les instances de pilotage du projet, Piloter la communication du projet au sein du pôle assurances mais aussi du groupe et s'assurer de la bonne compréhension des publics, Mettre en place les tableaux de bord et effectuer le reporting, Contribuer au format mais aussi à la rédaction de tout livrable constitutif du cadrage et des décisions qui en découlent, Projeter et challenger les processus métier cible en lien avec les évolutions du SI, en lien direct avec le projet, Identifier, proposer et mettre en œuvre les ajustements nécessaires, S'assurer de la bonne validation des orientations prises pour ordonner la suite du projet. Environnement techniques : Compétences métiers : Assurance de personnes Santé & Prévoyance Connaissances sur les Workflow du cycle de vie des contrats d'assurance Outil de pilotage projet CRM Salesforce Connaissances de ROCK+ ou outil de délégation Toute certification Salesforce sera fortement apprécié

La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Chef·fe de projet/Scrum master ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif·ve, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d'application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. En tant que Chef·fe de projet, vous pourrez participer à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d'exécution et la gestion des budgets des différents projets. - Evaluer les besoins en ressources humaines et budgétaires, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des plannings et engagements pris - Présenter les projets et leurs évolutions aux équipes concernées - Effectuer un point d'étape régulier et précis sur l'avancement des projets (évolution, délais, risques encourus, etc.) - Piloter la coordination des différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) - Être à même de résoudre ou corriger d'éventuels dysfonctionnements dans le souci permanent de tenir les délais et rendre un projet conforme à l'attente du client, - Participation aux appels d'offres, - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Testeur Fonctionnel (H/F) Lieu : Lyon Part-Dieu – Accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours à distance, 3 jours sur site obligatoire. Type de contrat : CDI Rémunération : 40-41K€ brut annuel maximum. Démarrage : Mi-mars (préavis d'1 mois envisageable) Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience en test fonctionnel Durée : Mission jusqu’à fin décembre 2025 minimum À propos du poste Nous recherchons un Testeur Fonctionnel pour intégrer une équipe dynamique de 16 personnes et intervenir sur l’application Grafik , qui gère l’achat et la vente de FTTH pour les opérateurs tiers. Secteur d’activité : Télécoms – Gestion des infrastructures FTTH Objectif principal : Vérifier et valider le bon fonctionnement des traitements batchs (entrées/sorties) Rôle au sein de l’équipe : Renfort sur les tests (actuellement réalisés par le PO) dans un environnement Agile Scrum (sprints de 3 semaines) Vos missions En tant que Testeur Fonctionnel , vous serez amené(e) à : Lancer et tester des batchs (traitements automatisés interrogeant des API et webservices) Vérifier la cohérence des données en base de données (comparaison SQL) Analyser les différences entre l’ancienne et la nouvelle version des scripts Identifier et expliquer les écarts dans les résultats de traitement Proposer des améliorations et outils de test si nécessaire Environnement technique (Stack) Base de données : SQL (requêtes, consultations, comparaisons) Outils de test : Aucun imposé (liberté d’enrichir l’environnement de test) Méthodologie : Agile Scrum Qualifications Profil recherché : Excellente méthodologie de test (tests fonctionnels, validation des batchs) Maîtrise des requêtes SQL (analyse, comparaison des données) Bonne compréhension du fonctionnel et des processus métier Rigueur et esprit d’analyse Statut freelance non accepté

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Fullstack Java / Angular – Hall API (H/F) Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2 jours de TT par semaine, non négociable. Type de contrat : CDI ou Freelance. Rémunération : 55K€ (CDI) / 400€ TJM (Freelance). Démarrage : Dès que possible, préavis d'un mois gérable. Expérience requise : 4 à 7 ans. Durée : Mission longue durée (3 ans) À propos du poste : Secteur d’activité : Bancaire. Objectifs principaux : Maintenir et faire évoluer l'application Hall API pour gérer le Workflow des API et développer des tests automatisés IHM. Rôle au sein de l’équipe : Intégrer la Squad Portails et Socles API, composée de 15 personnes. Nous recherchons un(e) Développeur Java / Angular pour participer à l’évolution de notre application Hall API et renforcer notre pratique des tests automatisés. Vous travaillerez dans un environnement agile au sein d’une équipe dynamique. Vos missions : Développer les évolutions fonctionnelles et techniques de l’application Hall API, notamment l’interfaçage avec le nouvel API Manager Kong. Maintenir en condition opérationnelle l’application : investigation, correction, support, documentation. Participer aux cadrages et aux estimations d’impact des projets. Développer et renforcer la pratique des tests automatisés d'IHM au sein de la Squad. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 11/18/21, Spring Boot, Angular. Outils/Technologies : Selenium (tests automatisés IHM). Méthodologies : Agile, DevOps. Qualifications Profil recherché : Expertise en développement Back Java / Spring Boot de 4 ans minimum (version Java 11/18/21). Expertise en développement Front Angular. Expérience dans les tests automatisés d'IHM via Selenium. Atouts supplémentaires : Autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Capacité à travailler au sein d’une équipe agile.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java (H/F) - Solutions CRM & ERP Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2,5 jours/semaine non négociable. Type de contrat : CDI. Rémunération : Jusqu'à 50k€/an. Démarrage : Dès que possible. Expérience requise : Expérience confirmée en Java (Java 17 minimum, Java 21 idéalement). Durée : Indéterminée. À propos du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement Fullstack. Vous évoluerez au sein d’une structure spécialisée dans la conception de solutions IT pour les opérateurs télécoms en Europe et à l’international. Nos équipes, réparties sur plusieurs sites, collaborent sur des projets de transformation digitale d’envergure, couvrant des domaines variés tels que le CRM, l’ERP et la facturation. Vos missions Participer à l’analyse, au développement et aux tests des applications. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités CRM et ERP tout en améliorant celles existantes. Assurer la maintenance et l'évolution des applications. Travailler en mode agile, en interaction avec les équipes métiers. Contribuer aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue. Environnement technique (Stack) Langages et frameworks : Java 21, Spring Boot 3, Spring Batch, React 18/21 Outils et technologies : Maven, Docker, MariaDB, RabbitMQ Architecture : Microservices Principes : SOLID, Clean Code Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban) Qualifications Profil recherché Expérience confirmée de 4 ans minimum en Java (Java 17 minimum, Java 21 idéalement) . Bonne maîtrise de Spring Boot 3 et des principes d' architecture microservices . Connaissance des bonnes pratiques SOLID et du développement backend performant. Expérience en conteneurisation (Docker) et gestion de dépendances ( Maven ). Expérience avec MariaDB et RabbitMQ . Anglais opérationnel indispensable (collaboration internationale). Atouts supplémentaires : Expérience avec des environnements cloud (AWS, Azure, GCP). Connaissance en CI/CD et DevOps.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Localisation : Sud de Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 49 - 54K€ Disponibilité : Dès que possible Nous recherchons un Expert Active Directory pour intervenir chez notre client sur des projets de migration, fusion et refonte d’AD . Missions : Audit et analyse des environnements Active Directory existants Conception et mise en œuvre de stratégies de migration, fusion et refonte d’AD Optimisation et sécurisation des infrastructures AD Gestion des politiques de groupe (GPO) et des droits d’accès Support et accompagnement des équipes internes Qualifications Expertise confirmée en Active Directory Expérience sur des projets de migration / fusion / refonte Bonne maîtrise des GPO, DNS, DHCP et protocoles d’authentification (LDAP, Kerberos) Connaissances en architecture AD et en sécurité des identités Capacité à travailler en équipe et à accompagner des équipes techniques Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’Emploi : Solution Architect (H/F) Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site, non négociable. Type de contrat : Salarié ou Indépendant Rémunération : 600€/jour ou 65k€ maximum. Démarrage : Dès que possible, préavis d'un mois gérable. Expérience requise : Profil + de 8 ans d'xp. Durée : Mission longue. ANGLAIS OPERATIONNEL. À propos du poste Secteur d'activité : Streaming. Objectifs principaux : Piloter la conception de solutions techniques transverses et/ou complexes en support des équipes produits et techniques. Apporter la connaissance technique et fonctionnelle de la solution lors des phases de réflexion produit. Participer aux phases d'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres clients. Rôle au sein de l’équipe : Collaborer avec les équipes produits, business et techniques au sein d’une équipe multidisciplinaire. Vos missions Piloter la conception de solutions techniques transverses et/ou complexes. Apporter une expertise sur la solution aux équipes produit et technique. Participer aux phases d'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres. Accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins et l’identification des solutions techniques. Assister les équipes produit et technique dans l’analyse, la conception et le développement. Rédiger les spécifications techniques de la plateforme. Orienter et garantir l'architecture technique globale de la plateforme. Participer aux phases de conception, tests et déploiement. Assurer le bon fonctionnement de la solution en participant au run. Maintenir une relation de proximité avec les clients pour assurer une collaboration efficace. Qualifications Profil recherché 5 ans d'experience minimum sur un poste d'Architecte Solution. Expérience chez un éditeur marque blanche. Maîtrise des environnements techniques et fonctionnels d'une plateforme. Expérience en architecture technique end-to-end. Connaissance des problématiques de charges et de performances. Expérience en sécurité (authentification). Idéalement, connaissance de l'architecture d'une plateforme vidéo. Capacité à interagir avec les équipes produit, business et technique. Atouts supplémentaires Leadership naturel et capacité à fédérer. Aptitude à prendre la parole face aux clients et à vulgariser des concepts techniques. Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’anticipation. Capacité d’adaptation et communication transverse. Esprit d’équipe et proactivité. Adaptabilité et innovation. Orientation client et qualité de service.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java (H/F) – Archivage et Gestion de Documents Lieu : Lyon, France. Télétravail : 2 jours de TT par semaine, non négociable. Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 55K€ (CDI) / 420€ TJM (Freelance) Démarrage : ASAP (Préavis non gérable) Expérience requise : 4 à 7 ans Durée : Mission longue durée (3 ans) À propos du poste : Secteur d’activité : Bancaire. Objectifs principaux : Développer une solution pour la gestion et l'archivage physique des documents, en pilotant l’activité de gestion documentaire pour les caisses régionales. Rôle au sein de l’équipe : Intégrer une Squad dédiée à la dématérialisation et l'archivage, afin de répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs internes. Nous recherchons un(e) Développeur Java pour participer au développement d’une solution d’archivage physique des documents et de gestion des activités associées pour les caisses régionales. Vous serez impliqué dans toutes les phases du développement, du design à la mise en production. Vos missions : Développer des solutions en conformité avec les normes d'architecture, standards de qualité et règles de sécurité. Effectuer les tests unitaires pour garantir la qualité des développements. Déployer les évolutions sur les environnements de production. Rédiger les dossiers de conception pour les nouvelles fonctionnalités. Participer à la gestion des anomalies, incidents et au maintien en condition opérationnelle des applications. Contribuer à la réalisation des migrations de données et à la gestion des obsolescences techniques. Effectuer des audits de code et organiser les recettes techniques. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 17 et 21, Mybatis, API. Outils/Technologies : SQL Server, MySQL, Git. Qualifications Profil recherché : Expérience confirmée de 4 ans minimum en développement Java (Java 17 et 21). Compétences en SQL Server, MySQL, et gestion des API. Autonomie et capacité à gérer des projets de manière proactive. Bonnes pratiques de développement et respect des normes de sécurité. Atouts supplémentaires : Expérience en migration de données et gestion d’obsolescences logicielles. Connaissance des outils de gestion documentaire.

À propos de nous : Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur BackEnd sur le langage PHP et sa framework Symfony Dans le cadre de la production : Conception / développement de nouvelles fonctionnalités sur les produits en cohérence avec l’existant Assurer la maintenance et le support des solutions en place Maintenir et améliorer les suites de tests Conception / développement de nouveaux outils / produits pour répondre à de nouveaux besoins exprimés par les clients. Dans un cadre plus transverse : Participer à l’amélioration continue des process internes, de déploiement, d’outils et d’organisation Proposer de nouveaux outils pour faciliter l’intégration et le paramétrage des solutions chez les clients Si tu aimes t’investir pleinement dans un projet et le voir grandir, tu pourras focus sur l’un des logiciels SaaS, ou au contraire, briser la routine en ayant la possibilité de travailler de manière transverse sur les différentes solutions.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Lieu : Lyon 3 Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI ou Freelance Rémunération : 45-49k€ Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 ans minimum Durée : 6 mois minimum mais visibilité long terme (2-3 ans) Contexte & Objectifs : Dans le cadre d'un renforcement d’équipe, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux avec une expertise prioritaire sur l’environnement Windows . Vous rejoindrez une équipe en place afin de former un binôme et interviendrez principalement sur des projets de migration et d’obsolescence OS sur serveurs . Missions principales : Assurer l’ exploitation et le support N2 sur les environnements Windows (RUN). Gérer les migrations applicatives et la migration Windows 11 . Administrer les infrastructures Windows Server et Active Directory . Intervenir sur des ouvertures de flux réseaux . Stack technique : Systèmes : Windows Server, Active Directory Réseaux : Ouverture de flux (pas de gestion avancée) Qualifications Expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux. Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory . Bonne compréhension des problématiques réseaux et des flux. Capacité à intervenir sur des projets de migration et d’obsolescence OS . Autonomie et esprit d’équipe. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d'emploi : Développeur Java H/F – Solution Logicielle dédiée à la Gestion des Assurances Lieu : Lyon Télétravail : Jusqu'à 10 jours par mois, avec un minimum de 2 jours en présentiel par semaine. Type de contrat : CDI ou Freelance (mission de 1 an renouvelable). Rémunération : CDI : 45k à 50k brut annuel (selon expérience). Freelance : 400 € TJM (jusqu’à 420 € pour les profils très expérimentés). Disponibilité : Démarrage ASAP, maximum 1 mois de préavis gérable. Vos missions principales En tant que Développeur Java, vous rejoindrez l'équipe en charge d'une solution logicielle dédiée à la gestion des assurances et participerez à des projets variés et stratégiques. Vos responsabilités incluent : Développement et maintenance de services Java : gestion, tarification, affiliation, publication d'événements, services PPE/GDA, etc. Gestion DevOps : paramétrage et évolution des outils via GitHub Actions, automatisation et gestion des versions. API : création et maintenance des collections TNR API CLEVA, développement d’API en environnement Talend. Assistance technique : analyse des logs via Kibana, support technique auprès des Business Analysts (BA). Développement d’outils internes : optimisation et mise à disposition d’outils pour l’équipe (analyse de logs, purges, rapports, etc.). Participation agile : réunions, pilotage et suivi des projets en méthode agile. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et collaborative . Travaillez sur des projets innovants et stratégiques dans un environnement stimulant. Contribuez à l’optimisation d’une solution logicielle moderne dédiée au domaine de l’assurance. Qualifications Expérience requise : Consultant confirmé avec un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java. Compétences techniques obligatoires : Back-end : Java 17/21 Outils et environnement : GitHub (Actions) Oracle Postman ou équivalent SQL Developer ou autre IDE ElasticSearch RabbitMQ Docker Compétences techniques optionnelles : Kubernetes PostgreSQL Talend Dynatrace

À propos de nous : Grafton fait partie de Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. Grafton IT & Digital, expert du recrutement des profils IT recherche activement un développeur fullstack .NET pour son client à Lyon, En tant que développeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de logiciels modulaires, ergonomiques et performants. Votre mission sera de répondre aux besoins fonctionnels établis Vous contribuerez à l’optimisation des processus applicatifs et à la rationalisation fonctionnelle. Responsabilités principales : Respecter les besoins fonctionnels étanmos dans le cahier des charges Développer les modules et/ou les programmes applicatifs Garantir l'absence de dysfonctionnements dans les développements Assurer la maintenance corrective et évolutive Missions : Réaliser des analyses approfondies des systèmes existants et identifier les évolutions nécessaires. Proposer une organisation technique adaptée au projet, en tenant compte des priorités et des temps prévus. Développer et coder des parties de logiciels en s’appuyant sur des choix techniques pertinents (réutilisation de composants existants ou création de nouveaux). Réaliser les jeux d'essai, identifier et traiter les dysfonctionnements. Effectuer des tests unitaires, participer aux tests d’intégration et corriger les anomalies détectées. Rédiger la documentation technique et les dossiers d’exploitation. Assurer un reporting clair et précis de vos activités et alerter en cas de risques ou opportunités réels/potentiels Indicateurs de performance Respect des charges, délais et normes établis. Documentation technique et dossiers d’exploitation conformes aux standards internes. Taux de correction réduit entre les différentes phases (recette, mise en service). Proposition d’améliorations pertinentes et respect des cahiers des charges

Nous recherchons pour le compte de notre client un Consultant cybersécurité et RGPD H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Lyon. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Activités principales : · Accompagnement dans la conformité réglementaire cyber sécurité des projets du pôle · Force de proposition sur des points techniques liés à la cyber sécurité · Force de proposition pour l'évolution des outils de tests et de suivi · Intervention auprès des usines de développements pour recadrer des besoins de sécurité en cas de nécessité · Accompagnement juridique des projets · Support technique · Rédaction de documents techniques · Être garant de la qualité des livrables · Animation de session de sensibilisation à la Sécurité des Chaines communicantes Activités secondaires · Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Animation et participation à des ateliers juridiques projets ou transverses Remontée d'alerte en cas d'identification de vulnérabilités importantes Compétences attendues sur le profil · Participation au diagnostic et à la mise en place des chantiers de conformité réglementaires · Collaborer avec le reste de l’équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques et juridiques rencontrées