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🚒 VOTRE QUOTIDIEN Gestion des projets de stockage SAN Prendre en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d'infrastructure SAN Participer à la création, à l'évolution et à la suppression des lignes de service d'infrastructure de stockage SAN, en assurant la cohérence et la performance des solutions. Participer aux audits de performance des solutions existantes, proposer des améliorations techniques et procédurales en fonction des connaissances acquises. Collaboration avec les équipes et suivi des projets Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service et les équipes d'exploitation N3. Participer aux différents COPROJ (Comités de Projet) pour donner de la visibilité sur l'avancement des tâches et des projets aux clients. Échanger avec les architectes en amont des projets pour garantir la robustesse, la performance et l'exploitabilité des solutions mises en place. Déploiement et gestion du changement Déployer les solutions de stockage SAN dans le cadre de projets tout en respectant la gestion du changement et en intégrant les évolutions dans les processus en place. Assurer la bonne mise en oeuvre des évolutions de configuration nécessaires, en communiquant les informations pertinentes aux clients. Résolution de problèmes et actions techniques Débloquer les situations techniques lorsque nécessaire pour faire avancer les projets (par exemple, audit de performance, proposition d'améliorations techniques, résolution de problèmes). Intervenir sur des actions techniques ponctuelles pour résoudre des incidents ou obstacles rencontrés sur le terrain. Documentation et support aux équipes d'exploitation Produire et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitabilité des solutions déployées. Participer au processus de recevabilité des solutions et assurer leur prise en charge par les équipes d'exploitation.

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'informatique, recrute pour son client, établissement d'études supérieures, un(e) Ingénieur applicatif fonctionnel H/F, pour faire face à ses nouveaux enjeux IT. Au sein d'une société de 300 personnes implantée depuis plus de 30 ans, vous intégrez une DSI d'une dizaine de personnes : -Pôle "opérations" (infrastructure et support : 5 personnes), -Pôle "relations utilisateurs" (BI/chefferie de projets : 2 personnes), -Pôle "applications" (1 responsable), Rattaché(e) au responsable du pôle applicatif, vous intervenez à 20 % sur une dimension technique et à 80 % sur une dimension fonctionnelle. Techniquement, vous : -Produisez des rapports sous Power BI, -Réalisez du transfert automatique de données (éventuel développement backend), Vous : -Réalisez la maintenance de niveau 1 et 2 au niveau des 20 applications existantes et des 2 ERP (Dynamics et Salesforce), -Suivez les prestataires externes dans le cadre de la maintenance de niveau 3, -Pilotez les paramétrages et les implémentations des nouvelles applications et des nouveaux modules, -Prenez connaissance des besoins utilisateurs et travaillez en lien avec le chef de projet pour mettre en place les évolutions et les correctifs requis, -Consultez et pilotez les prestataires externes pour les nouveaux développements applicatifs, -Faites le lien avec l'ensemble des utilisateurs (professeurs, étudiants, salariés divers) : prise en compte des besoins, études et conseils, -Rédigez et mettez à jour les documentations et procédures, Véritable garant(e) de la fluidité des flux de données entre les applications, votre rôle est de répondre aux besoins des utilisateurs.

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

Notre client est éditeur de logiciel de numérisation de document. Il souhaite compléter son équipe avec une lead développeur java. En assistance technique / sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. Excellentes connaissances en développement JAVA WebServices REST Spring Boot PostgreSQL Maven / Jenkins / Gitlab Kubernetes Angular + HTML + CSS Keycloak Méthode agile scrum

Détecter, proposer et suivre les optimisations des requêtes SQL, PL/SQL Assurer le support aux équipes de développement Apporter une expertise transverse sur Spark Assurer e la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet Partager et formation sur les guides de bonnes conduites Accompagnement des autres développeurs Spark sur le projet Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données

Activités principales: Participation à l’amélioration continue de l’infrastructure Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD Montée de version et gestion de obsolescence Livraison en recette, production Rédaction et maintien des documentations techniques Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements Participe activement à des projets d'évolutions techniques Communication avec les équipes de développement et avec l’exploitant Amélioration des métriques applicatives et des dashboards en place

Conduire des ateliers techniques avec les équipes de développement Développer des solutions techniques répondant aux besoins métier Etablir et maintient d'un backlog technique Animation des équipes de développement Veiller à la qualité et aux performances des développements Modélisation des données Conception et développement des solutions Réaliser l’analyse approfondie des données et des logs pour diagnostiquer les problèmes Améliorer les performances et optimiser les solutions techniques Assurer la coordination et la collaboration pour optimiser les processus de création et de livraison des solutions

• Création et Gestion des demandes d'achats et des commandes pour toutes les prestations et achats divers • Gestion des réceptions mensuelles • Contrôle et saisie des régularisations des écarts • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité • Maintien des modes opératoires, des process et des outils du domaine Appros • Rôle d'interlocuteur « suivi de la commande/facturation » auprès des parties prenantes internes (chefs de projet / PMO projet et budget / interlocuteurs Appros) et comme auprès des parties prenantes externes (fournisseurs) • Création des intervenants dans un outil de gestion interne – affectation à une commande et création des écritures pour l’année. • Création et Gestion des commandes (outils opérationnels et SAP HANAIS : • Des prestations intellectuelles associées aux 460 dispositifs présents sur Lyon avec tous les mouvements impactant leur rattachement budgétaire... ) • Des séminaires, d' autres activités.... • Gestion des réceptions mensuelles des 460 dispositifs • Contrôle et saisie des régularisations des écarts – astreintes/hhn – frais de déplacement • Traitement des factures en attente de rapprochement par la comptabilité Interlocuteur « suivi de la facturation » auprès des fournisseurs et des interlocuteurs internes (chefs de projet / PMO / interlocuteurs Appro) • Participation à des chantiers d‘industrialisation en cours de définition Activité secondaire • Faire de l’innovation un axe majeur de différenciation et d’adaptation rapide de l’Entreprise. • L’appui au pilotage de la performance de bout en bout. Outils de gestion opérationnels internes SAP (HANAIS) Excel (TCD-Formules complexes) Outlook

Bonjour, je suis à la recherche d'un ingénieur Sauvegarde, pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Objectifs : Contribuer à la direction de projets liés aux environnements DataCenter OnPremise Tâches principales : Direction de projets d’expertise des solutions de sauvegarde (création/évolution/suppression) des lignes de service d’infrastructure de sauvegarde Accompagnement (DSM/DSI) sur les demandes d’expertise en BUILD ou en RUN (gestion de problème) Activités quotidiennes : Finalisation de la migration Networker vers Rubrik Répartition/optimisation des infrastructures/appliances Rubrik Définition et déclaration des SLA Migration de la sauvegarde sur l’ensemble du parc de serveurs DEA Mise en place de l’externalisation des sauvegardes Déblocage des situations pour faire avancer les projets (audit de performance, proposition d’amélioration, process et technique en fonction des connaissances) Points réguliers avec le responsable de service et les équipes d’exploitation N3 sur les avancées des différents projets Petites actions techniques si besoin pour débloquer des situations en fonction du savoir-faire Participation aux différents COPROJ pour donner de la visibilité d’avancement des tâches aux clients Échanges en amont des projets avec les architectes pour veiller à la robustesse, à la performance et à l’exploitabilité des solutions déployées Déploiement des solutions en s’intégrant dans la gestion du changement Communication aux différents clients sur les évolutions de configuration à apporter lorsque nécessaire et suivi de la bonne mise en œuvre de ces évolutions Assurance de l’exploitabilité des solutions via la documentation et le processus de recevabilité pour être un support aux équipes d’exploitation

Principales missions : Agir en tant que référent des systèmes d'information (SI) pour tous les projets, développements et le support des outils informatiques liés aux fonctions RH et communication. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les chefs de projet et le responsable de service pour optimiser et transformer les solutions SI. Apporter conseil et soutien dans votre domaine d'expertise. Analyser les besoins, concevoir des solutions en partenariat avec les autres services de la DSI ou des prestataires externes, tout en documentant et en maintenant les processus des solutions sous votre responsabilité. Coordonner avec les métiers et les chefs de projet pour effectuer les tests de vérification et superviser les tests d'acceptation utilisateurs. Jouer un rôle de coordination pour les améliorations complexes des outils RH, communication et formation, en l'absence de chef de projet dédié. Une expérience dans la conception d'interfaces serait un avantage.

Description du profil Assure le déploiement d’applications dans un contexte DevOps. Il met en place une surveillance de la qualité de la production, tant par le test automatisé, qu’avec de l’alerting et du monitoring. 3 années d'expérience minimum sont attendues sur le profil devOps. • Maitrise de l’environnement de développement du projet • Maîtrise des systèmes d’exploitation • Maitrise des fondamentaux de l'agilité • Connaissance des outils test • Maîtrise de TLS (Sécurité de la couche de transport), Infrastructure-as-code, réseaux, systèmes, administration VM (machine virtuelle)