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Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Administrateur SAS VIYA sur Paris + TT Projet : Il(elle) participe à l'implémentation d'un nouvel outil dans un environnement technique et une organisation riches et complexes. Il(elle) intervient lors de l'installation et de la configuration de SAS VIYA 4 sous Openshift dans l'écosystème afin de: - créer les groupes et comptes utilisateurs, - mettre en place les contextes applicatifs, - Créer les connexions aux différentes Bases de données, - etc. Pour cela il s'appuie sur des connaissances approfondies de l'écosystème SAS VIYA (installation, configuration et administration). Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Administrateur SAS 9 sur Paris + TT Projet : La mission se déroule en deux phases distinctes : 1- Il(elle) est en charge de réaliser les travaux de montée de version de la solution SAS jusqu'à la production. Cela implique de : - Définir le scénario de montée de version - Jouer, valider, et automatiser les actions requises pour la montée de version dans les environnements Hors production - Jouer et valider le scénario de retour arrière - Se coordonner avec les équipes d'exploitation pour l'intervention en production 2- Après la montée de version en production il se charge de la refonte d'outils d'administration internes développés en langage SAS. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Administrateur SAS VIYA - Sénior avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des projets similaires. Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Il(elle) participe à l'implémentation d'un nouvel outil dans un environnement technique et une organisation riches et complexes. Il(elle) intervient lors de l'installation et de la configuration de SAS VIYA 4 sous Openshift dans l'écosystème afin de: - créer les groupes et comptes utilisateurs, - mettre en place les contextes applicatifs, - Créer les connexions aux différentes Bases de données, - etc. Pour cela il s'appuie sur des connaissances approfondies de l'écosystème SAS VIYA (installation, configuration et administration). Principaux livrables : Installer et configurer SAS VIYA 4 sous Openshift : - créer les groupes et comptes utilisateurs, - mettre en place les contextes applicatifs, - Créer les connexions aux différentes Bases de données, - etc. Compétences requises : SAS VIYA : installation, configuration et administration. Openshift : montage de pods, création de points de montage etc. Solutions de déploiement : Artifactory, Argo CD. Communications, bon relationnel Organisation et rigueur Sens du travail en équipe Autonomie

administrateur SAS 9 - Sénior avec un minimum de 7 ans d’expériences. Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : La mission se déroule en deux phases distinctes : 1- Il(elle) est en charge de réaliser les travaux de montée de version de la solution SAS jusqu'à la production. Cela implique de : - Définir le scénario de montée de version - Jouer, valider, et automatiser les actions requises pour la montée de version dans les environnements Hors production - Jouer et valider le scénario de retour arrière - Se coordonner avec les équipes d'exploitation pour l'intervention en production 2- Après la montée de version en production il se charge de la refonte d'outils d'administration internes développés en langage SAS. Principaux livrables : Réaliser : - une montée de version vers SAS 9.4M8. Le(a) collaborateur(rice) participera à une intervention exceptionnelle lors d'un week-end pour réaliser la montée de version en production. - une refonte d'outils d'administration internes développés en langage SAS. Compétences requises : SAS 9 : installation, configuration et administration Développement SAS Communications, bon relationnel Organisation et rigueur Sens du travail en équipe Autonomie

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation d’environnement Data, nous recherchons deux Administrateurs SAS Senior pour intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, en deux phases. Vous serez d'abord en charge de la montée de version du progiciel SAS (vers SAS 9.4M8), incluant la définition du scénario, l’automatisation des actions, la gestion des environnements hors production et la coordination avec les équipes d’exploitation pour la mise en production (intervention exceptionnelle prévue un week-end). Ensuite, vous participerez à la refonte d’outils d’administration internes développés en langage SAS. Par ailleurs, vous interviendrez sur l’ installation et la configuration de SAS VIYA 4 sous Openshift , avec la création des comptes, contextes applicatifs, connexions bases de données, dans un environnement technique riche intégrant des solutions de déploiement type Artifactory et Argo CD.

Au sein de la Direction de la Transformation dans les équipes Data & Analytics, vous rejoindrez l’équipe Décisionnel Dommage dont la mission est de mettre à la disposition des métiers, via une plateforme BI, les données et outils nécessaires aux études et aux reportings de l’entreprise. La plateforme hébergeant ces données est basée sur la solution SAS (SAS 9.4 sous Windows). Les outils de reporting utilisent les solutions Qlik : QlikView, QlikSense, Geonalytics. Des évolutions sont à prévoir pour moderniser notre plateforme pour servir de nouveaux usages dans l’entreprise. Le candidat rejoindra une équipe de 7 collaborateurs internes (chefs de projets, data engineer) et des ressources externes. Ses travaux seront pilotés par un CdP de l’équipe. Mise en œuvre des demandes d’évolutions, de correction ou des projets dans le respect des normes de développement en vigueur dans le service • Cadrage des travaux SAS : proposition des solutions techniques et chiffrage des développements et de la documentation • Réalisation des développements et des tests unitaires sous SAS et versionning sous GIT • Livraison dans les différents environnements jusqu’à la MEP via GIT et ordonnancement du traitement via CONTROL-M • Assister les utilisateurs pendant la phase de recette et réaliser les éventuelles corrections • Documentation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un administrateur SAS 9 - Sénior Sur Paris Gare de Lyon. Projet : La mission se déroule en deux phases distinctes : 1- Il(elle) est en charge de réaliser les travaux de montée de version de la solution SAS jusqu'à la production. Cela implique de : - Définir le scénario de montée de version - Jouer, valider, et automatiser les actions requises pour la montée de version dans les environnements Hors production - Jouer et valider le scénario de retour arrière - Se coordonner avec les équipes d'exploitation pour l'intervention en production 2- Après la montée de version en production il se charge de la refonte d'outils d'administration internes développés en langage SAS. Principaux livrables : Réaliser : - une montée de version vers SAS 9.4M8. Le(a) collaborateur(rice) participera à une intervention exceptionnelle lors d'un week-end pour réaliser la montée de version en production. - une refonte d'outils d'administration internes développés en langage SAS. Compétences requises : SAS 9 : installation, configuration et administration Développement SAS Communications, bon relationnel Organisation et rigueur Sens du travail en équipe Autonomie

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Administrateur SAS VIYA Sénior sur Paris 12e/ Télétravail. DESCRIPTIF: Projet : Il(elle) participe à l'implémentation d'un nouvel outil dans un environnement technique et une organisation riches et complexes. Il(elle) intervient lors de l'installation et de la configuration de SAS VIYA 4 sous Openshift dans l'écosystème afin de: - créer les groupes et comptes utilisateurs, - mettre en place les contextes applicatifs, - Créer les connexions aux différentes Bases de données, - etc. Pour cela il s'appuie sur des connaissances approfondies de l'écosystème SAS VIYA (installation, configuration et administration). Principaux livrables : Installer et configurer SAS VIYA 4 sous Openshift : - créer les groupes et comptes utilisateurs, - mettre en place les contextes applicatifs, - Créer les connexions aux différentes Bases de données, - etc. Compétences requises : SAS VIYA : installation, configuration et administration. Openshift : montage de pods, création de points de montage etc. Solutions de déploiement : Artifactory, Argo CD. Communications, bon relationnel Organisation et rigueur Sens du travail en équipe Autonomie

Notre partenaire, recherche un Business Analyst Prévoyance / Comptabilité Assurance (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcer les travaux d’intégration et de transformation de flux délégués dans un Datahub pour produire des flux comptables et actuariels via SAFIR. - Analyse et intégration de flux provenant de délégataires et distributeurs - Mapping des flux dans un Datahub - Production de flux SAFIR et transformation vers la comptabilité (schémas comptables) - Paramétrage des ventilations dans SAFIR (prime, assistance, délégataire, distributeur, assureur) - Génération de flux pour l’actuariat (primes, commissions, sinistres) - Participation aux ateliers métiers et comités de restitution - Rédaction de livrables de paramétrage et de restitution - Interaction étroite avec les équipes métier (compta, actuariat, data) Livrables : - Dossiers de mapping - Dossiers de paramétrage (compta & actuariat) - Comptes rendus et supports de restitution

En collaboration avec l'un de nos clients consultants, nous recherchons un chef de projet techno-fonctionnel expérimenté pour travailler avec une compagnie d'assurance établie. Nous recherchons un chef de projet spécialisé dans la gouvernance et l'architecture des systèmes de données informatiques. La mission consiste à gérer des projets techniques de migration des processus SAS vers Altair et des bases de données Oracle 12 vers Exadata. Rôle : Chef de projet (SAS, Oracle) Durée : 6 mois Lieu : La Défense, Paris Hybrid Teletravail Date de début : ASAP Principales responsabilités : Auditer l'infrastructure Oracle et SAS existante Superviser la migration des processus SAS vers Altair et des bases de données Oracle vers Exadata Vérifier la compatibilité des applications et des requêtes SAS avec Altair et Exadata Gérer la feuille de route du projet en tenant compte des exigences techniques et fonctionnelles

Le client recherche un expert maîtrisant parfaitement les technologies suivantes : - Active Directory 2016 et 2022 - Office 365 / Entra / Azure/ Microsoft Graph - Entra ID Connect - SSO avec Entra ID (OpenID / SAML) - Delinea Secret Server - CrowdStrike - Splunk Au sein d’une équipe au niveau technique très élevé travaillant toujours en mode coopératif et obligatoirement dans la bonne humeur, vous serez en charge de tâches importantes. Les tâches prioritaires seront : - Assurer les tâches récurrentes autour de Office 365 (gestion des incidents et demandes notamment pour Exchange Online Niveau 3) - Gestion récurrentes d'Active Directory (réplication, configuration…) - Assurer un suivi permanent des configurations techniques - Rechercher de solutions techniques aux différentes demandes (métiers, équipe sécurité, production…) - Vérifier le respect des bonnes pratiques (notamment de sécurité) et des choix d’architecture définis - Echanger avec l’équipe sécurité sur les configurations à mettre en œuvre - Participer aux choix techniques d’architecture (évolutions, sécurité, nouveaux besoins…) et réaliser leur mise en oeuvre - Documenter les configurations mises en place - Mise en œuvre de nouveaux outils de sécurité (ex : Tenable AD) - Assurer la veille technologique sur les sujets liés à Entra/Office 365/Azure - Être identifié comme référent sur ces technologies Exemples de sujets : - Configuration Cross-Tenant / Multi-Tenant - Configuration DMARC, DKIM, SPF - Configuration « Defender for Office » - Gestion des droits et délégations dans Active Directory - Configuration Entra ID Connect - Automatisation PowerShell pour l’inscription des serveurs dans notre bastion - Gestion automatique des licences Office 365 en PowerShell D’autres tâches pourront s’ajouter à ceux qui sauront montrer leur valeur et leur intérêt pour les différents sujets.

Dans le cadre du projet de décommissionnement de SAS au niveau du groupe - nous avons besoin d'un profil pour prendre en charge le chantier de reprise des données historiques. Expertises spécifiques : Développeur SAS Description : • Mettre en oeuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement des données • Fournir un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données • Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d'explorer les données utiles • Procèder aussi à l'industrialisation du procédé pour les données les plus intéressantes. Et organiser, synthétise et traduit les informations pour faciliter la prise de décision. • Gèrer les opérations et l'administration, la modélisation et l'architecture des gisements de données. Et s'assurer que les bases de données existantes fonctionnent bien et en cohérence • Donner un sens aux données à l’aide de ses connaissances analytiques (SQL, analytics/BI, statistiques basiques) • Travailler en collaboration avec le management pour résoudre des questions business en se focalisant sur l’analyse du passé

Je recherche pour un de mes clients dans le domaine de l'assurance un consultant SAS : Missions : Analyser le portefeuille à migrer : rapprocher les flux reçus des données présentes dans le SI Mise en qualité des fichiers Analyser les données et préparer la transcodification des fichiers entre l’ancien et le nouveau système Proposer des axes de fiabilisation des données et de rationalisation des produits Concevoir et paramétrer les produits, les garanties et les tarifs dans l’outil cible Qualifier et recetter les données suite aux opérations de migration dans le SI cible Recette statique et dynamique Recetter la bonne alimentation de l’ensemble du SI Assurer le reporting de ses travaux (planification, avancement, alerte) Participer / animer les ateliers avec le métier Rédiger la documentation permettant la conduite du changement Compétences : Maîtrise d’Excel et de SAS indispensable Une connaissance fonctionnelle de l’assurance de personne est nécessaire

Nous recherchons un Consultant Junior ou Confirmé (environ 5 ans d’expérience) pour intervenir sur un périmètre riche et transverse, au sein d’un acteur majeur du secteur santé / prévoyance. 🎯 Vos missions principales : Absorption de tâches opérationnelles en soutien des équipes existantes Gestion du Run : surveillance, maintenance et optimisation des flux de données Appui à l’avancement de projets métiers et SI Rationalisation et nettoyage de la donnée Traitement des anomalies et remontée au métier avec une logique d’amélioration continue 🛠️ Compétences techniques recherchées : Maîtrise de SAS (impératif) Connaissance fonctionnelle du secteur santé / prévoyance Une maîtrise de Power BI serait un gros plus 🔍 Profil recherché : Consultant polyvalent, capable de balayer un scope large, de la technique à la coordination métier Force de proposition, autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel Envie d’évoluer dans un contexte stimulant mêlant Run et projets

Contexte : Nous recherchons un consultant disposant d’une expertise sur la solution SAS (Statistical Analysis System) afin d'accompagner l'ensemble des acteurs (études, technique, métiers) dans le cadre de travaux de maintenance et d'upgrade de la plateforme SAS. MISSIONS : Accompagnement des équipes d'études informatiques sur la plateforme et le système sur lequel elle est hébergée Accompagnement des équipes de production Proposition d'évolutions et/ou préconisations d'architecture SAS Administration de la plateforme SAS

Le collaborateur sera amené à effectuer les missions suivantes : Mise à jour mensuel du datawarehouse SHERLOCK Recette des données remontées dans SHERLOCK à partir des sources internes et externes (tests unitaires, contrôle de cohérence…) Répondre aux demandes provenant des équipes marketing Réaliser des programmes et requêtes SAS ; Mettre à jour la documentation ; Participer aux développements des indicateurs marketing servant au pilotage de l’activité Création de BI de pilotage de l’activité marketing