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Mission / Freelance / France / Paris / Coordinateur migration de données / SAP S4/Hana / Modules fonctionnels SAP Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Paris Rythme en télétravail : 1j/semaine Coordinateur Migration de Données Contexte : Dans le cadre d'un Schéma Directeur visant à moderniser les processus internes et le parc applicatif, le groupe recherche un Coordinateur Migration de Données pour sécuriser et coordonner les actions de migration de données. Rattaché au DSI adjoint, vous serez responsable de la migration des données et de la coordination avec les équipes projet et les contributeurs métiers et IT Missions principales : • Organiser, planifier et coordonner les actions de migration • Extraire, transformer et importer les données selon les modèles cibles (SAP, progiciels Métier) • Assurer la gestion des risques et l'arbitrage sur les solutions • Suivre les indicateurs, les alertes et le reporting de migration • Documenter les méthodes et plans de migration • Animer les instances de pilotage des chantiers de migration • Contribuer à la conduite du changement avec les chefs de projet Profil recherché : • Diplôme Bac+2/3 en informatique, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de migration • Connaissance des méthodes de migration de données, des SI et progiciels du marché • Expérience opérationnelle en migration / nettoyage / dédoublonnage et import de données • Expérience sur SAP S4/Hana & ses modules fonctionnels • Anglais technique requis • Autonomie, rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe • Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante : -email masqué- (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Contexte de la mission Dans le cadre de la direction informatique et de la production informatique et plus particulièrement du service QES Qualité et engagement de service de la production du client, ce dernier recherche un Incident Manager, pour l'accompagner dans la gestion des incidents majeurs SI du groupe. La mission consiste à gérer les cellules d'incidents majeurs du client ainsi qu'à communiquer sur l'avancement et la résolution des incidents auprès de l'ensemble des Directions métiers concernés. Le consultant devra fournir les prestations suivantes : Gérer le cycle de vie des incidents majeurs IT de la DSI du client : • Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité de leurs systèmes • Assurer la coordination & le suivi des cellules d'incidents majeurs • Analyser les impacts métiers & techniques pour proposer une réponse adaptée à chaque incident • Contribuer à la réduction du temps d'arrêt des services et de leurs impacts sur les métiers • Travailler de concert avec les différents services de la DSI du client pour établir des plans d'actions pour sécuriser ou prévenir la récurrence d'incident • Garantir la traçabilité de tous les incidents pris en charge • Effectuer un reporting régulier sur votre activité. Maitriser l'ensemble des communications relatives aux incidents en cours • Diffuser une information qualitative & régulière sur l'incident & sa résolution • Echanger en proximité avec les interlocuteurs métiers concernés dans un souci de maintien de la satisfaction client utilisateur. • Connaissance ITIL et Service Now , processus de gestion d'incident et de gestion de problème. Nous recherchons DEUX Incident Managers H/F : l'un pour une mission à NIORT et l'autre pour une mission au MANS

Fiche de poste Au sein du pôle infrastructure et production informatique du Groupe regroupant plus de 1600 collaborateurs, le client est à la recherche d' Ingénieur (e) / : Architecte (Net) DeVOps Contexte : Le socle Réseaux et Internet du Groupe opère l'ensemble des services de connectivité internes et externes, en datacenter et sur les sites utilisateurs, au bénéfice de toutes les entités du groupe Crédit Agricole. Les missions principales du Socle correspondent à la livraison du service, à l'émergence d'un cadre de cohérence technologique et à la prise en charge des évolutions technologiques. Au sein du socle, l'équipe Projets & Infras As Code gère le guichet projet Réseaux & Internet à l'attention de l'ensemble des Socles et Cluster. C'est aussi la software Fabric qui va rendre nos infrastructures programmables. Vous rejoindrez l'équipe Projet et Infra As Code. Ce pôle est composé d'une Squad de 10 personnes qui assure en collaboration avec l'ensemble des équipes du département réseaux et Sécurité les missions suivantes : * Développement des API d'automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back) * Développement des portails d'accès interne et/ou client aux API (Front) * Réalisation des tests unitaires et d'intégration des API et portails * Mise en production des API et portails * Maintenance des API et portails Missions : Au titre d'ingénieur/architecte NetDevOps, vous aurez pour missions principales : * Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ; * Opérer les revues de code ; * Opérer la veille technologique ; * Réaliser des présentations techniques ; * Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l'ensemble des environnements de l'intégration à la production y compris dans le cadre de projets. * Accompagnement de l'équipe dans le déploiement et la gestion d'une plateforme d'automatisation pour les réseaux et la sécurité au sein d'une infrastructure Openshift. * Contribution à l'élaboration de solutions d'automatisation en lien avec les réseaux et la sécurité. * Collaboration étroite avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques NetDevOps.

Nous recherchons pour notre client Nantais un DevOps expériementé pour assurer la conception, le déploiement et la maintenance de nos plateformes d'échanges. Vous serez en charge de : Intégration continue : automatisation des processus, déploiements fréquents. Gestion d'incidents ( Niveau 3): résolution rapide des problèmes, amélioration de la stabilité. Infrastructure as Code : gestion des environnements via des outils de configuration. Collaboration Agile : travail en étroite collaboration avec les équipes produit et développement.

En bref: ingénieur solutions logiciels SaAs (H/F) - Grenoble (38) La division IT & Digital du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client un(e) ingénieur solutions logiciels SaAs. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à : Chasser de nouveaux clients : Identifier et signer de nouveaux contrats auprès de PME et ETI. Développer et entretenir un portefeuille : Vous serez en contact direct avec des décideurs (DG, DAF) et utilisateurs, afin de comprendre et qualifier leurs besoins. Conduire lensemble du cycle de vente : De la prospection à la signature, en passant par la démonstration de nos solutions. Répondre aux appels doffres et organiser des démonstrations produit. Assurer un reporting régulier via le CRM et fournir des prévisions budgétaires fiables. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

L’équipe souhaite renforcer son pôle d'experts en infrastructure. L'infrastructure est constituée d’environ un millier d’équipements actifs principalement des serveurs virtualisés, de lames Blade, des stockages NAS et SAN et un système d’archivage long terme sur cartouche LTO7. MISSIONS : • Installation, configuration et débogage de serveurs et machines virtuelles. • Migration de certains systèmes critiques (non ré-installables). • Maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents avec les supports constructeurs. • Expertise et documentation technique (rédaction, IPAM, gestion câblage, etc) au travers des différents systèmes mis en place. • Respect des normes de sécurité permettant d’obtenir une homologation (mise à jour et installation de patch de sécurité...). Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Successfactors Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Successfactors dans un contexte de Projet Assurer la qualité des projets en cours Validation de l'architecture fonctionnelle Garantir la cohérence des développements spécifiques N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Notre société, leader dans l'intégration de solutions IT innovantes, recherche un(e) Chef-fe de Projet Marketing passionné(e) par les enjeux de transformation numérique de nos clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, Vous rejoindrez une équipe dynamique où la compréhension des besoins clients et la valorisation des cas d'usage sont au coeur de notre approche marketing. Votre mission sera de mettre en lumière la valeur ajoutée de nos solutions à travers des cas d'usage concrets. Vous serez responsable du développement et de la promotion d'un catalogue d'offres auprès d'une clientèle B2B, ainsi que de la mise en oeuvre de la stratégie marketing pour un portefeuille de solutions technologiques. Vous contribuez au succès de nos deals stratégiques en y apportant toute votre créativité.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Helpdesk de Niveau 1 pour notre client basé à Villeneuve d'Ascq. Une formation de 6 semaines est prévue à l'arrivée chez client. La plage du service est de 7h à 20h, du lundi au samedi inclus en roulement sur horaire type. Après un temps d'adaptation, du télétravail est possible à hauteur de 2jours/semaine. Au sein d'une équipe de 15 personnes, tu réalises le support auprès des utilisateurs finaux (415 magasins en France) et tu assures l'interface entre utilisateurs et groupes d'expertise. Vos missions sont les suivantes : Apporter des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés, en garantissant le respect des engagements et des délais dans un esprit de service client. Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs des centres Norauto et des services centraux sur toutes les demandes matérielles et/ou logicielles. Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et du Portail. Participer aux réunions du service.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable migration de données S4HANA (H/F) • Mission : Responsable migration de données pour S4Hana (Finance, contrôle de gestion, achat) • Activités : o Mener les ateliers avec le métier o Echanges à prévoir avec l’IT o Piloter le delivery produit par l’inde Cherche un profil FONCTIONNEL qui a déjà piloté de la migration de données, idéalement en lien avec S/4HANA, en OFFSHORE

Analyse des besoins métiers : Analyser les processus métiers existants, organiser des réunions avec les responsables fonctionnels et les parties prenantes, et structurer leurs besoins en vue d'intégrer ou d'optimiser Planisware. Configuration et personnalisation de Planisware : Configurer et adapter Planisware pour répondre aux besoins spécifiques des départements, tout en assurant une intégration optimale avec d'autres systèmes comme SAP. Gestion de projet et assistance technique : Assurer un support technique continu aux équipes, résoudre les problèmes et superviser les phases de mise en œuvre des fonctionnalités Planisware. Formation et support aux utilisateurs : Former les équipes à l’utilisation de Planisware, rédiger des guides d’utilisation, et fournir un support pour garantir une adoption fluide de l’outil. Optimisation et amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet et les flux de travail au sein de Planisware, en tirant parti des nouvelles fonctionnalités et des bonnes pratiques. Coordination avec les équipes IT : Collaborer avec les équipes IT pour garantir une intégration réussie de Planisware avec SAP et d'autres systèmes internes, en utilisant des API et des connecteurs pour assurer la fluidité des échanges de données.

La mission fera partie de l'équipe d'Ingénierie de l'Intelligence Artificielle, dans la division des Technologies Émergentes et des Données (GETD) du Groupe. La mission de ce projet transversal est à la fois de construire des initiatives basées sur l'IA (preuves de concept, preuves de valeur, pilotes) avec les entités et les partenaires stratégiques, et de définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, outils et modèles de collaboration en matière d'IA à suivre dans tout le Groupe.

BA tech - assurance - freelance - Paris Je cherche un IT BA issu du milieu de l'assurance (iard) qui a eu (idéalement) un background dev par le passé (UML, SQL, API, "vrai" suivi des développements opérés) (sujet de la mission : refonte de brique réglementaire) Si il a fait de la compliance c'est un gros plus (LCB-FT, KYC) -- BA tech - assurance - freelance - Paris Je cherche un IT BA issu du milieu de l'assurance (iard) qui a eu (idéalement) un background dev par le passé (UML, SQL, API, "vrai" suivi des développements opérés) (sujet de la mission : refonte de brique réglementaire) Si il a fait de la compliance c'est un gros plus (LCB-FT, KYC)

En tant que Directeur du pôle modernisation, rattaché au CTO Groupe, vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'entreprise en étant responsable de la modernisation des applications cœur de business. Pour cela, vous mettez en place un environnement de travail productif et motivant, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des préoccupations, tout en assurant la satisfaction des clients, des collaborateurs et des parties prenantes. À ce titre, vous aurez pour missions : Management et Leadership (pôle comptant une 40 aine de collaborateurs) Définir la Vision et les Objectifs : Établir une vision claire pour le pôle dont vous avez la charge en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Fixer des objectifs pour l'équipe. Recruter et assurer le management des équipes de développement du pôle. Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif. Responsabiliser les membres de l'équipe et encourager la prise d'initiatives et l'autonomie. Modernisation de nos solutions Moderniser régulièrement nos solutions en termes d'UX/UI pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché, en collaboration avec les Product Managers associes. Enrichir fonctionnement nos solutions existantes pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché et préparer notre expansion européenne Re-écrire et moderniser progressivement nos produits en intégrant des nouveaux modules développés dans des langages de développement moderne. Mettre en place des méthodes et outils permettant le déploiement industriel et à l'échelle ainsi que le suivi en production de nos solutions en mode SaaS. Mettre en place des processus de revue de code croisée et une stratégie de tests adaptée. Maintenir et améliorer la chaîne de production logicielle sur l'ensemble du processus, et définir les indicateurs permettant d'en mesurer la qualité et l'efficience. Mettre en place et animer des communautés de pratique autour des technologies du pôle et favoriser la mobilité de certains collaborateurs du pôle vers un parcours de formation et d'accompagnement a des technologies plus et pratiques plus modernes provenant d'autres pôles de la direction technique. VeilleTechnologiqueet Innovation : Encourager l'innovation et les expérimentations au sein de l'équipe pour améliorer les produits et processus. Superviser les décisions architecturales pour garantir des solutions robustes, évolutives et maintenables. Collaborer avec les autres pôles de la Direction Technique pour définir et valider les choix technologiques. Gestion de Projet et Coordination Assurer la planification et le suivi des projets en collaboration avec les Product Managers. Utiliser des outils de gestion de projet (Jira) pour suivre les progrès, identifier les blocages et assurer un suivi des développements. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'état d'avancement des projets. Assurer le respect des engagements définis avec les parties prenantes en termes de délais, coûts et fonctionnalités. Optimiser les activités de maintenance pour en maximiser l'efficience et la capacité de nos équipes à innover et faire évoluer nos solutions. Environnement technique Maîtrise des langages de programmation et des frameworks couramment utilisés dans le développement logiciel C#, .Net / AS400/RPG/Windev/Delphi/Xyrilink Travail hybride : télétravail (2jrs par semaine possible) Une rémunération : Selon votre profil et votre expérience Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité Déplacements : fréquents sur l'ensemble des sites de France Pôle modernisation de 49 collaborateurs dont 5 managers à encadrer.

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle application CRM (Microsoft Dynamics 365), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT pour piloter ce projet stratégique. Ce projet, géré en mode Agile, implique des collaborations avec des équipes en France, au Royaume-Uni et en Italie, ainsi qu'un partenariat avec l'intégrateur. Mission Principale : Organiser et piloter le projet CRM afin de délivrer des solutions informatiques conformes aux besoins métiers et à la roadmap IM, tout en respectant les délais et le budget établis. Responsabilités : Organisation et Planification du Projet : • Analyser les besoins métiers et aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles. • Définir et suivre le programme de travail en termes de coût, qualité et délais. • Sélectionner et coordonner les partenaires (fournisseurs, intégrateurs, etc.). • Préparer et co-animer les comités de projet, de pilotage avec le chef de projet métier. Pilotage du Projet : • Superviser le déroulement du projet et arbitrer les éventuels différends. • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts. • Contrôler la qualité des livrables fournis par l’intégrateur • Identifier et résoudre les points critiques et les risques du projet. • Gérer la relation avec les fournisseurs en liaison avec les achats. Livraison et Industrialisation : • Travailler avec les équipes en charge du déploiement de la solution sur les infrastructures appropriées. • Documenter les activités d’exploitation et préparer la maintenance future. • Mettre en place les SLAs et le monitoring du produit. • Assurer le suivi des licences et des contrats de maintenance, en liaison avec les achats Support et roadmap : • Contribuer à la résolution des anomalies et des évolutions (Support L3). • Transmettre les connaissances sur la solution aux équipes en UK et Italie. • Avec les correspondants métiers, travailler sur la roadmap et budgets des domaines SI commercial et marketing, au niveau Groupe.

Nous recherchons pour notre client un Consultant SAB pour une mission longue a Paris 13 Contexte : Migration de système bancaire vers SAB ◼ Recueil et qualification des besoins fonctionnels ◼ Rédaction des spécifications fonctionnelles, expressions de besoin ◼ Animation et conduite de réunions ◼ Homologation : Définition, mise en œuvre Elaboration et exécution des plans de tests ) Connaissance sur la partie réglementation Softs Skills : Très bonne communication, contact avec interlocuteurs variés et pas peur d’aller au contact du métier