Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum master à Paris

Cherry Pick est à la recherche d'un Scrum Master pour un client dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Missions : En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de l’agilité (respect des rituels et des principes de l’agilité). Vous vous coordonnez avec le Product Owner et vous assurez la communication dans l’équipe et avec les différentes parties prenantes du sujet. •Le Scrum Master coordonne la faisabilité des features/epic et optimise les ressources de travail conformément aux spécifications/DoR afin de garantir la qualité des services et produits fournis et de respecter ses engagements. •Votre périmètre porte sur des projets de développement de site Internet et d’application mobile. Egalement, votre rôle sera de : -Animer quotidiennement l’équipe selon les principes de la méthodologie SCRUM avec les différents rituels : Sprint planning, daily meeting, sprint review, sprint rétrospective… -Communiquer de manière claire et transparente à l’extérieur de l’équipe (parties prenantes, comité de direction, équipe élargie, etc) sur son avancement, la planification de ses prochains sprints, des alertes éventuelles, etc -Participer à l’élaboration des exigences et des spécifications et vous assurez un suivi de la documentation du projet afin d’assurer la continuité des projets dans toutes leurs phases de développement -Participer à l’écriture et à la mise à jour des backlogs avec le Product Owner. -Suivre et coordonner, en collaboration avec le Product Owner, la partie QA / testing et la validation des tickets du sprint -Suivre et coordonner la gestion du risque : identification et suivi des risques et déploiement d’un plan de contrôle des risques -Effectuer le reporting avec les outils Agiles. Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’acteurs majeurs des secteurs du E-Commerce, Retail ou bancaire et assurantiel, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de la transformation digitale ou de refonte de son SI : La mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application, tu feras Les cérémonies agiles, tu organiseras Le suivi , tu réaliseras Aux comités de projets, tu participeras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Contexte: Equipe de développement agile et innovante. La mission consiste dans la collaboration, la communication et la coordination entre les différents acteurs des projets sur lesquels vous interviendrez, en respectant les principes et les valeurs du scrum. deux projets stratégiques pour notre entreprise : DocFactory, une plateforme de capture automatique d’informations dans des documents non-structurés, et les projets Large Language Model, qui visent à développer des modèles de traitement du langage naturel de pointe pour répondre aux besoins de nos clients.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client. Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques - Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Scrum Master (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Contexte de la Mission : Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre une équipe Agile travaillant sur un projet de transformation digitale dans le secteur de la logistique. Vous encadrerez deux squads dédiées au développement de solutions Big Data innovantes pour la traçabilité des objets, la gestion des événements logistiques, et l'amélioration des services clients. Ce projet comprend des développements en Java/Scala, l'utilisation de technologies Big Data, et l'intégration avec des systèmes d'information complexes. Vos missions : - Faciliter les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Reviews) pour assurer le bon déroulement des sprints. - Encadrer et coacher les équipes de développement afin de maximiser leur vélocité et leur engagement envers les objectifs du sprint. - Assurer la transparence des objectifs, des obstacles, et de la progression des squads en communiquant efficacement avec les parties prenantes et les Product Owners. - Identifier et lever les obstacles (impediments) qui pourraient freiner l'avancement de l'équipe, en collaboration avec les Tech Leads et les autres membres de l'équipe. - Promouvoir l'amélioration continue en s'assurant que chaque rétrospective mène à des actions concrètes pour améliorer les processus et la collaboration. - Collaborer avec les Product Owners pour établir et maintenir un backlog clair, détaillé, et priorisé, garantissant l'alignement entre les équipes et les besoins métiers. Profil recherché : - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, avec une solide expertise dans des projets Agile d'envergure, idéalement dans des environnements techniques complexes. - Certifications : Certification Scrum Master (CSM, PSM) fortement souhaitée. - Compétences en facilitation : Capacité à animer des cérémonies Scrum avec rigueur tout en favorisant une ambiance bienveillante et constructive. - Compétences en coaching : Expérience avérée dans la montée en compétences des équipes de développement, en aidant chaque membre à maximiser son potentiel. - Technologies : Une bonne compréhension des environnements Big Data (Kafka, Spark, Cassandra) et du développement en Java/Scala est un plus pour être en mesure de mieux encadrer l'équipe technique. - Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, et forte orientation vers la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct sur un projet stratégique visant à transformer le secteur de la logistique grâce à des solutions innovantes. - Environnement Agile stimulant avec des équipes passionnées et des technologies modernes. - Possibilité de télétravail partiel, favorisant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Modalités de la Mission : - Durée : 6 mois (renouvelable selon les besoins). - Localisation : Île-de-France avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Description du poste : Dans le cadre de notre transformation agile à l’échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master certifié(e) SAFe pour accompagner nos équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre SAFe. Vous serez en charge de faciliter l’alignement des équipes sur les objectifs du programme, tout en assurant une bonne gestion des rituels Scrum et en veillant à l’amélioration continue des processus. Vos responsabilités : • Assurer le rôle de Scrum Master pour plusieurs équipes agiles, en s’assurant de la bonne application des principes Scrum et SAFe. • Faciliter les cérémonies agiles (PI Planning, Daily Scrum, Rétrospectives, Reviews, etc.). • Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog. • Collaborer avec les autres Scrum Masters et le Release Train Engineer (RTE) pour garantir une bonne synchronisation entre les équipes. • Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir l’avancement des projets. • Promouvoir l’agilité et les bonnes pratiques au sein des équipes, tout en encourageant une culture d’amélioration continue. • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

En tant que Lead QA / Scrum Master, vous êtes très orienté utilisateur et vous représentez le client au sein de la R&D suivant la méthodologie Agile Scrum. Vous avez la charge de : · Gérer hiérarchiquement l’équipe Validation (entretien annuel, congé, montée en compétence, …). · Créer et maintenir des plans de test complets pour l’ensemble des produits. · Coordonner et communiquer le statut des tests avec l'ensemble de la R&D. · Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de test efficaces pour assurer la qualité des produits. · Effectuer des tests manuels et automatisés pour identifier les anomalies. · Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la R&D pour résoudre les problèmes de qualité des produits. · Analyser et évaluer les rapports de test pour identifier les tendances et les domaines d'amélioration. · Être responsable de la gestion des versions, de la configuration des tests et du Go/NoGo. · Gérer les remontées d’anomalie terrain en pilotant le Front Office. · Organiser les 4 jalons de Sprint, de s’assurer de leur bon déroulement comme animateur et d’en écrire/diffuser les CRs avec distribution des actions. · Effectuer le suivi des actions. · Veiller à la bonne application de la méthodologie dans JIRA (faire des points de suivi/rappels de réalignement si nécessaire). · Etre le gardien de l’objectif de chaque sprint (faire des points de suivi/rappels de réalignement si nécessaire) et d’en assurer la bonne livraison. · Garantir les livrables.

Le Scrum Master jouera un rôle essentiel dans la mise en place et la gestion des méthodologies Agile au sein de l'équipe. Basé à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir le succès des projets. Missions : - Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien. - Créer un environnement propice à la collaboration entre l'équipe et le client. - Préparer et animer les réunions agiles telles que les Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, etc. - Guider et soutenir l'équipe dans l'amélioration continue de ses processus agiles. - Assurer une compréhension claire et approfondie de la méthode agile par les intervenants internes et externes.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un Scrum Master avec une expérience dans le domaine bancaire sur Paris. Projet : Gestion des offres de centralisation de recette et trésorerie. Fonctionnement en mode agile méthode scrum et sprint de 3 semaines Principaux livrables : Animation d'équipe(s) agile(s) S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l'échelle Aide l'équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d'amélioration continue Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs Facilite l'identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s'appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et prat iques agiles Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s'appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Valorise les succès de l'équipe. A la capacité de participer à la préparation et seconder l'animation des PI Planning. Coaching d'équipe(s) agile(s) Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l'équipe(s) Guide la montée en compétences sur l'agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l'exemple. Elle/il s'appuie sur l'outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s'appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Scrum Master avec une expérience dans le domaine bancaire sur Paris12e . Projet : Gestion des offres de centralisation de recette et trésorerie. Fonctionnement en mode agile méthode scrum et sprint de 3 semaines Principaux livrables : Animation d'équipe(s) agile(s S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Valorise les succès de l’équipe. A la capacité de participer à la préparation et seconder l'animation des PI Planning. Coaching d'équipe(s) agile(s) Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc.

Nous recherchons pour notre client un expert Windows / Poste de travail pour une mission longue à paris 7eme, Contexte de la mission: Le service infrastructure Feature team Windows server et poste de travail est à la recherche d'un ingénieurs N3 pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows 2019. Il aura pour rôle d’assurer : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, INTUNE, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Définition de la nouvelle architecture SCOM 2016 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans un environnement : Intune, AD, Windows Server 2012R2-2022, SCOM 2016, Jira, Confluence, CICD, AZ AD

Pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un Chef de projet data pour une mission Master Data Management (MDM) sur SAP4Hana. Le profil doit avoir deja réalisé des missions de MDM avec SAP4Hana. Expérience de 5 ans minimum requis sur une poste équivalent. Mission à temps plein, de 3 mois à pourvoir idéalement à compter du 16/12/2024. Cette mission nécessite d'être présent 100% du temps sur site, pas de télétravail possible. TJM proposé : 700€HT (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

As part of the program, the Devices Product line defines an innovative vision and strategy for the usage, coordination, and implementation in all of client entities of Modern Workplace devices, (Windows, Mac, Mobile) including Virtual Desktop, while ensuring legacy transition. In this Product Line, activities that are either cross Products or internal to the Service Line organization, are supported by a Transversal Project Manager Service. 2/Services & Deliverables: The service scope is project management on a set of identified components that need securing. Dans le cadre de ce programme, la ligne de produit « Devices » définit une vision et une stratégie innovantes pour l’utilisation, la coordination et la mise en œuvre, au sein de toutes les entités du client, des dispositifs de travail moderne (Windows, Mac, Mobile), y compris les bureaux virtuels, tout en assurant la transition des systèmes hérités. Dans cette ligne de produit, les activités transversales, qu’elles soient liées aux produits ou internes à l’organisation de la ligne de service, sont prises en charge par un service de gestion de projet transversal.