Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Scrum master à Toulouse
Scrum est un modèle de gestion de produit agile qui fait intervenir trois profils : l’équipe de développement, le Product Owner et le Scrum Master.
Véritable médiateur au sein des équipes agiles, le Scrum Master a pour mission de les épauler dans la qualité et le bon fonctionnement des produits.
S’il n’est pas impliqué directement dans le développement de produits, il remplit des tâches très variées, certaines clairement définies dans le framework, et d’autres concernant des situations spécifiques.
Le Scrum Master a pour rôle de rendre son équipe plus efficace grâce à la méthode agile Scrum : coaching permanent, supervision des processus et des artefacts Scrum, organisation et suivi de réunions, communication et médiation, teambuilding et élimination des obstacles font partie de son quotidien.
Il pourra évoluer vers le poste de Product Owner, ou coacher en tant que freelance des équipes dans le cadre de projets IT.
Informations sur la rémunération de la fonction Scrum master.
O2C Scrum Master (H/F) - 75 / 69 / 35 / 59 / 31 / 44

Être membre à part entière de l'équipe produit Animer les rituels agiles scrum Coacher les membres de l'équipe pour s'assurer de leur vélocité S'assurer de l'harmonie au sein de l'équipe Suivre les plans d'action d'amélioration de l'équipe Œuvrer au sein de l'équipe d'encadrement pour suivre la direction globale du suivi de l'agilité Les 3 équipes produit seront : Gestion des catalogues Gestion des souscriptions Gestion de la facture énergétique Les membres des équipes sont dispersés sur plusieurs villes : Paris, Lyon, Rennes, Roubaix, Toulouse, Nantes.
Scrum Master H/F

Nous recherchons pour notre client sur Toulouse un Scrum master H/F en CDI. Votre mission : · Définissez l'organisation agile du projet, du backlog, le périmètre des sprints · Pilotez et animez les instances projets (lancement, comité de pilotage) · Animez les cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective) · Etes le garant de la bonne application de la méthode Scrum et vous guidez les membres de l’équipe ainsi que les contributeurs client · Assurez une veille technologique et méthodologique, vous permettant de mener des sessions de formation, de sensibiliser les clients internes et externes et les conseiller sur les bonnes pratiques. Démarrage souhaité entre le 14 et le 21 avril.
Coach agile (H/F)

Coach agile (H/F) - Toulouse Experis recherche un(e) coach agile pour son agence toulousaine ! YOUR DAILY LIFE Structuration et mise en place des trains agiles : Étude et préconisation d'un fonctionnement SAFe adapté à l'organisation. Lancement de trains agiles, facilitation des cérémonies à l'échelle (PI Planning, etc.). Coaching et accompagnement : Soutien actif auprès des équipes agiles, Scrum Masters, Product Owners et RTEs. Résolution de problématiques complexes liées à la mise en œuvre de l'agilité à l'échelle. Facilitation de la collaboration inter-équipes : Encourager la coopération et l'échange de bonnes pratiques entre équipes produits. Animation d'ateliers d'amélioration continue.
Coach Agile (H/F)

Coach Agile (H/F) - Toulouse Dans le cadre de l'adoption et de la mise en œuvre du mode Produit chez l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, Experis recherche un Coach Agile avec une expertise spécifique en coaching d'équipe. Vous accompagnerez les équipes dans la transformation agile, en mettant l'accent sur la montée en compétence des rôles agiles et en favorisant une culture collaborative et centrée sur le produit. YOUR DAILY LIFE Accompagnement des équipes Soutenir la mise en place et l'amélioration continue des pratiques Scrum et Kanban, adaptées au contexte métier. Faciliter les cérémonies agiles et accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques du mode Produit. Soutien aux rôles agiles Coach personnalisé des Scrum Masters et Product Owners pour renforcer leur impact. Aider à adapter les frameworks agiles pour une gestion efficace des activités Build & Run. Collaboration et alignement Favoriser une collaboration fluide entre les différentes équipes produit engagées sur les mêmes projets. S'assurer que les pratiques agiles sont alignées avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
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